實用的主任競聘演講稿五篇

使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在充滿活力,日益開放的今天,我們可以使用演講稿的機會越來越多,還是對演講稿一籌莫展嗎?以下是小編爲大家收集的主任競聘演講稿5篇,希望對大家有所幫助。

實用的主任競聘演講稿五篇

主任競聘演講稿 篇1

在這個春意盎然的美好時節,公司的兄弟姐妹們共聚一堂、共敘情誼、共謀發展,首先我要衷心地感謝單位領導精心組織這次大會,讓我榮幸地站在這裏,然後,我也要對在座各位領導和同志們多年來的關心、指導和幫助,表示真誠的感謝,是你們讓我進步與成長,謝謝你們!

今天,我競聘的崗位是辦公室主任,希望能得到大家的支持

之所以要>競聘這個崗位,是因爲我對勝任這份工作有着飽滿的信心、昂揚的鬥志、高漲的熱情。下面我想和大家彙報下我所具備的幾點優勢:

工作經驗豐富。自2XX0至今至今,我一直在辦公室工作,10個多年頭的歷練使我對於該部門的各個環節都非常熟悉,我的組織協調和文字綜合能力也在處理各種難事、雜事的實踐中得到不斷地提升,對於如何當好領導的得力助手,搞好與各部門的工作協調,不說遊刃有餘,至少,每一項工作任務我都能按時保質保量完成。學習積極主動。在工作的同時,我十分注重自身素質的加強。平時我很關心時事政治,經常通過網絡、電視等學習相關政策、法律法規,認真領會各類文件會議精神,努力提高自己的政治敏銳性。我還利用業餘時間進行了計算機應用能力的學習對於辦公自動化系統我都能熟練運用。

服務意識強烈。辦公室是一個服務性部門,服務是辦公室的工作核心,其工作性質決定它不僅要爲領導工作服好務,同時也要爲各部門服好務,沒有一定的奉獻精神和自覺的服務意識,是很難搞好辦公室工作的。多年來的辦公室工作經歷,使我養成了爲民務實的自覺服務意識,不光是在工作中,在生活上我也是這樣。

有人說辦公室工作十分清苦,是件苦差、雜差。辦公室工作也是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高素質。但是,所謂幹一行,就要愛一行,鑽一行,十來年的辦公室工作讓我對這個平凡而又不平凡的崗位產生了深厚的感情,真誠待人,時刻學習已潛移默化到我的日常生活之中,深入骨髓。我很享受與時代共進步,與大家共努力所帶來的快樂,這樣讓我感覺自己依然很年輕,很有活力。

如果這次我有幸競聘成功,我一定會迅速反應,做到如下三點:

第一、找準定位,做到辦事不越權,責任不推諉,用自己對事業無比的忠誠和出色的表現,贏得領導和同事的信任。

第二、轉換角色,具體抓好上傳下達工作、日常辦公辦文辦會工作、文字宣傳工作以及領導臨時交辦的其他各項工作。

第三、勤奮有爲,做到腦勤、腿勤、嘴勤,切實提高辦事效率,努力提高自身素質和業務水平。

在人人都談論着各自的中國夢的時候,我也常捫心自問:我還能不能有夢想?我有沒有夢想?我的夢想又在哪裏?我深思過,迷茫過,也掙扎過。平心而論,在過去的幾十個年頭裏,我一直與世無爭地工作着,是這次>競聘上崗的機會又一次喚醒了我沉睡的夢想。所以,今天我站在了這裏,我要向自己挑戰。如果>競聘失敗,我不會遺憾,至少我努力過,也鍛鍊了自己。如果>競聘成功,我會充分發揮主觀能動性,不斷加強理論學習,在工作中認真探索解決問題的新思路、新方法,我有信心、也有決心當好領導的工作參謀員、信息聯絡員和兄弟姐妹們的後勤服務員。領導們、同志們,萬分感謝大家給我這樣一個寶貴的機會,“五一”國際勞動節很快就要到來了,在此,我要發自內心地祝福大家,預祝大家節日快樂,夢想成真,也祝福我們的單位明天更加燦爛輝煌。謝謝大家。

主任競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領導、評委、同志們:

你們好!今日我在此競聘調度室主任一職,首先感謝公司領導給我這樣一個機會,調度室主任競聘演講稿範文。

我競聘調度室主任一職是基於以下理由:

第一,有較好的政治素養,有正確的人生觀。

第二,我曾經擔任過調度室主任一職,有着豐富的調度管理經驗。

第三,有紮實的理論基礎,有分析問題、解決問題的技術技能。

第四,有勤於學習,不斷創新,勇於接受新技術新技能的勇氣和不服輸的勁頭。

第五,逐步培養了自己踏實的工作作風和及時處理份內工作的責任心。因此,我有信心,也有能力做好競聘崗位職責。這也是與我自己的工作歷程分不開的。我於1993年7月從武漢水利電力大學大專畢業參加工作,先後在變電站、調度室、生產技術部從事技術管理工作。於1998年至XX年四年期間在調度室擔任主任一職。於XX年4月因工作需要調整至生產技術部工作至今。縱觀自己的多年來的人生和工作歷程,我將對自己充滿着信心和勇氣,也促使自己不斷反思、不斷完善自我。因此,今日我以一顆平常心來參與此次競聘。勝則不驕,敗則不餒,永遠保持對生活對工作的熱情。

如果我這次競聘成功,我將在以下幾個方面踏踏實實的工作:首先,認真履行自己的崗位職責,即在公司主管經理的領導下,主持電網的調度管理工作;根據上級下達的年度發、供電計劃,組織編制電網季度、月發供電計劃和運行方式;組織電網的安全、經濟運行和連續供電工作;組織召開生產調度、電網運行事故分析會議;根據電網發、供電和負荷變化情況,向上級提出電網發、供電調整方案;組織遠動、通訊規劃設計和調整設備的維護維修工作;負責電網的短路電流計算和繼電保護的完整;積極處理調度室內部的日常事務,其次,建立健全調度室各項管理制度,如設備缺陷管理制度、繼電保護異動情況管理制度。積極配合生產管理部門加強對調度、變電站的管理。做好各種運行方案,配合公司城網改造、變電站改造及調度系統的改造工作,使工程順利進行。利用“傳、幫、帶”的方式,加強對本室員工新技術、新技能的培訓學習,努力提高調度運行管理人員的水平。積極配合其他生產部門加強安全生產管理。最後,祝願我任職的三年內風調雨順,公司的經濟效益和社會效益節節攀升。

如果我這次競聘未成功,我將在本職崗位上一如既往的努力工作,依然發揮自己的專長,在生產管理工作中貢獻自己的力量。

主任競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位老師:

大家好!今天站在競聘年級組長的講臺上,我的內心一如這六、七月的天氣:既有驕陽似火的熱情,又有大雨傾盆般的衝動。說到熱情,是因爲外表看起來比較恬靜的.我,其實心裏有幾分不甘落後的情愫在涌動;說到衝動,是因爲站在那麼多優秀的教師面前,真的感覺自己有點底氣不足。不過,我告訴自己:參加本次競聘活動的本身,對於我來說就是一次難得的機遇,一個嚴峻的考驗,一筆不菲的財富,所以,我來了。

下面請允許我用幾分鐘的時間介紹一下自己:

一、高度的責任感

站在您面前的這位是85後的一員,乍一看,可能還帶有幾分青澀、幾分稚嫩,其實我已經是一位年輕的"老教師"了。由於我對當老師這一願望的極度迫切,XX年中師畢業後,17歲的我就登上講臺,成爲一名老師。儘管我通過自學,在短短几年內相繼拿到專科、本科學歷,但是,沒有真正地走進大學校園,依然是我人生的一大憾事。隨着教學工作的不斷深入,我漸漸明白:學歷和教學教過並不成正比,強烈的責任感是做好一切工作的重要砝碼。

從教幾年來,我腦中想着責任,肩上扛着責任,心中裝着責任,一直認認真真、兢兢業業地面對每一項工作。來到千口中學後,"責任教育"活動正開展得如火如荼,在高唱"責任之歌"的大氛圍中,我一直滿負荷、超負荷地工作,但我從未向領導提過什麼要求,而是把責任感融入到每一項工作中,對學生負責,對學校負責,對自己負責。

二、點滴的成績

一直以來,我都懷着一顆感恩的心來面對陪我一路走過的人,在人生的大舞臺上,每個人都是一個獨一無二的角色,工作中亦是如此。在大家的關心和幫助下,我努力讓自己這個角色變得更加生動、更加傳神。

XX年,我代表南樂縣明天實驗國小參加縣教育局舉辦的同課賽,榮獲一等獎,並在學校組織的優質課比賽中多次榮獲一等獎;XX年,在市教育局舉辦的"樹優良師風展教師風采"演講比賽中榮獲三等獎,並在學校和縣教育局組織的各類朗誦比賽、演講比賽中多次榮獲一、二等獎。作爲一名語文老師,所任教班級的成績在年級中均名列前茅。作爲一名班主任,我努力讓班裏的孩子感受到成長的快樂。學習之餘我帶領他們認真面對各種比賽:朗誦比賽、演講比賽面前,我是他們的語文老師,指導他們的抑揚頓挫,第一名,我們班的;歌詠比賽面前,我化身爲他們的音樂老師,教給他們1234,第一名,我們班的;隊形隊列比賽面前,我化身爲他們的體育老師,共同練習左右轉走,第一名,我們班的;就連靠體力取勝的拔河比賽,在實力相對較弱的情況下,經過同學們的共同努力,第一名還是我們班的……當然,偶爾也有發揮失常的時候,一本本鮮紅的榮譽證書記錄着我前進路上的每一個足跡。另外,我曾經擔任過兩年的語文教研組長,在千口中學負責了一年的學生會工作,在一定程度上豐富了我的實踐經驗,提高了我的組織能力和管理能力。

當然,這些成績都已經屬於過去,如果我能競聘年級組長成功的話,我的工作將出現一片新的天地。下面,我就通過幾個關鍵詞談一下自己對年級組長工作的一些看法:

1、服務意識

年級組長首先要擺正自己的位置,做好服務工作。既要爲學校校長室、政教處、教務處做好服務工作,又要爲班主任、科任教師、學生家長提供實實在在的服務。做好領導、老師、學生家長之間的協調工作,創造一個團結、協作、和諧的良好工作氛圍。

2、以身作則

年級組長是年級工作的領頭人,必須起到模範帶頭作用。我會在學校各項工作中身先士卒、以身作則,在制度面前力爭做到公平、公正、公開,讓領導放心、同事滿意。

3、養成教育

陶行知先生曾說過:千教萬教,教人求真;千學萬學,學做真人。學校是培養人的地方,首先要讓學生成爲一個誠實守信、懂得感恩、堂堂正正的人。國中階段正是學生正是人生觀、世界觀、價值觀初步形成的重要時期,我們要從小事抓起,對學生進行及時有效的引導,培養其良好的行爲習慣。

4、教學質量

學校的中心工作是教學,教學質量是學校賴以生存並長足發展的生命線。老師們要在教學上再多花點兒心思,努力向課堂要效率,打造高效課堂,另外,面對我校學生基礎比較薄弱的情況,還要在課後做好學困生的補困工作等等。在全校師生的共同努力下,使我校的教學工作再上新臺階。

老師們,我今天的演講給大家展示了一個真實的我,希望您爲我投上寶貴的一票,給我一次機會,我將還您一份滿意,相信我,謝謝大家!

主任競聘演講稿 篇4

各位領導、各位同事:

大家好!

感謝學校給了我們競聘上崗的機會,我競聘的崗位是——主任教師。

申報理由如下:

1、熱愛教育教學工作,個人教學風格明顯,學生滿意度超過95%。

2、在校內舉行“**與綜合實踐活動”學術講座,在全市宣講選拔活動中獲一等獎,跟隨專家宣講團到**、**、**、**等縣市區進行人生規劃宣講。

3、獲得市教學能手稱號,獲全市人生規劃優質課一等獎

第一名。一學期聽課23節,能帶動幫助青年教師的成長。被評爲校級“優秀教師”。

4、20xx年參與的“性格解析與中學生成長”課題通過市級鑑定,擔任課題組長的“學會做人的新德育研究”通過市級審覈,批准開題。有擔任課題實驗研究子課題主持人的能力。

5、能勝任班主任工作,全年帶班27次,優秀班級次數佔帶班總次數的92.59%,創造性開展德育工作,形成有特色的班級管理模式,被評爲“模範班主任”。

我是xx年從大學畢業來校工作的,工作七年來,

從剛剛開始時的“說文論語”“文學漫話”到如今的“職業啓蒙”、“戲劇天地”、“口才訓練”、“規範普通話”,在課程的開發上我努力尋找語文學科與綜合實踐活動的結合點,並不斷拓展新的領域,。

從xx年的市優質課到xx年年的“市語文學科教學能手”,再到20xx年人生規劃市優質課評比

第一名,在課堂的控制方面我不斷探索,敢於實踐,形成了自己的教學風格。

第一次獲得市級一等獎到案例、論文多次獲獎、經常發表,參與的校本課程獲得市級二等獎,在教學研究的道路上我一路走來,堅持不懈,收穫頗豐。

工作七年來,爲了提升自我素質,我報考攻讀教育碩士學位,明年即將畢業。

爲了建立與學生的長期聯繫,我建立了自己的網絡博客,用文字引領學生的心路歷程,訪問量已超萬人。爲了挑戰自我,我參加了市教育局組織的人生規劃宣講團選拔活動講演比賽,獲得一等獎,參加了教育局工會組織的市直學校“我的學生我的愛”演講比賽獲得二等獎。

此外,我還與**老師共同負責學校的“校園之聲”廣播站的日常工作,連續兩年和**老師共同設計國中生、國小生學生實踐活動成長錄,與幾位老師一起爲學校爭創市教育局創新**獎並作爲學校代表參加了市推介會,與**老師共同擔任了學校的講解員,盡我所能爲學校服務,在工作中磨練意志,收穫成熟。

鑑於上述原因,我競聘主任教師的崗位,感謝學校爲我提供了業務發展和自我成長的平臺,如果競聘成功,我會繼續努力工作,如果失敗,我也會繼續努力工作。

謝謝。

主任競聘演講稿 篇5

各位領導各位姐妹:大家上午好!

首先我要說聲謝謝,因爲承蒙領導的信任自從進入我們當幼我就年年當選班主任,班級工作的繁重可想而知,哪怕最細微的事都要想到,如果疏忽了,就會出現差錯,以往這幾年的班主任工作我都是盡心盡力地來完成的!而今天我第一次站在這裏來競爭這一崗位,雖然知道做班主任會辛苦,但我願意接受這次挑戰。我先談一談自己競聘這個崗位具備的條件:

第一、本身所具備的條件

我熱愛幼兒教育事業,熱愛班主任這個繁忙而又充實的工作。我已有多年擔任班主任工作的經驗,通過這幾年的工作實踐,使我在班級管理方面,摸索出了一套自己的方法。班主任事務做起來也得心應手。我自己也在不斷的給自己充電現在正在本科的函授學習中。

第二、建立新型的師生關係

班主任要想管理好一個班,不但要和班級其他兩名教師處理好關係,同時必須與孩子建立一種新型的師生關係。小班幼兒剛入園肯定在情緒上會有很多的起伏,我打算通過家訪詳細瞭解每一個孩子的性格特徵、習慣等,讓自己能走進每一個孩子的心裏,讓孩子們真正喜歡自己,把自己當成是孩子的朋友。記得著名家魏書生說過“教師尊重學生的人格,就等於尊重了教育。”我會關心、愛護孩子,縮短師生心靈上的距離。

第三、做好家園聯繫工作

保持經常與家長交流、溝通,做到我是“孩子們的老師,家長的朋友。”充分利用家長資源。平時作好家園聯繫工作,創新聯繫方式、開通電子信箱、短信互動等溝通渠道,讓家長了解孩子在園的一日情況和學習表現,瞭解老師爲孩子付出的勞動和關愛。

向家長了解孩子在家表現情況,如有不良行爲之處,家園互動,共同教育孩子成長。必要時,進行家訪,認真解答家長提出的每一個問題,讓家長體會到老師對孩子的關心和愛護。鼓勵家長參與幼兒園的家園互動活動,真正實現家園同步教育。

第四、做好安全檢查工作

孩子的安全一直是我們放在中心位置的,小班的孩子第一次走出家門,離開父母來到一個陌生的世界,他們走路都會搖搖晃晃,所以更需要我們的照顧和關懷,我打算小班這一年自己和配班教師全天候都跟隨幼兒,做好隨時隨地的檢查和保護工作,以確保孩子的安全,關心每一位孩子生活中的點點滴滴,與班上老師同心協力、提高質量,配合保健醫生作好幼兒衛生保健和疾病防治工作,使幼兒健康快樂的成長。

在班級管理經驗上,我雖然還很欠缺,但我會向其他老師學習和請教,向她們學習管理孩子的常識,管理孩子的技巧,管理孩子的經驗等等。真誠的希望園領導能給我這次成長的機會,我願用我所學、盡我所知,和班級同事一起,齊心協力、腳踏實地,認真地完成園領導交給的各項工作任務。懇請園領導能給我這次機會,謝謝!