如何打造職場優秀形象

職場如沒有硝煙的戰場，看似稀鬆平常的一個舉動，一個表情，一句話，可能就影響了你在他人心目中的形象，進而影響了自己的仕途發展。今天小編分享的是打造職場優秀形象的方法，希望能幫到大家。

注重外在形象

俗話說，佛靠金裝，人靠衣裝，服裝對於一個人的形象有着至關重要的作用。從衣着風格基本能判斷出一個人的精神狀態和行爲習慣。難以想象一個衣着邋遢的人會有嚴謹的思維習慣和良好的做事風格。所以，塑造形象的第一步，先把自己收拾乾淨，男士不要刻意蓄鬚，女士不要燙風格離奇的髮型。

其次，在選擇服裝上，要根據自己的工作特點選擇適宜風格的服裝，比如外企和國企就必須着正裝，而一些創意行業可能就選擇自由度大些。

服裝上，不能馬虎，這是第一步。

常露笑容，切忌死板表情

笑容，是自信的流露，是親和力的一種展現，人們對常常微笑的人有着一種自然而然的好感。而面無表情，或常顯拘謹的表現讓人覺得死板，不容易靠近。所以，建立你的好的影響力和職場人緣，從微笑開始吧。

少說多聽，多做筆記

在職場中，說話是一門技巧，也是一門學問。話多惹是非是長久不變的定律。切不能議論人長人短，人人都有優缺點，職場中對他人的欣賞也是提升自己的動力。走一個靜水深流，不露鋒芒的觀察者，適時的參與話題，不要拉幫結派，否則會走上一條極具風險的道路。

多做筆記，在上級講話或和同事討論時，記筆記代表着對他人的尊重， 也表現出自己的職業精神，這對自己的職業形象有着顯著的幫助。

常和人溝通，交流，融入團隊。

良好的形象來源於他人的評價，和他人構建良好的互動關係至關重要。常常和他人一起吃飯，業餘活動有助於進一步拉近彼此的距離。交流的尺度也要把握好，不聊有爭議性的話題，不聊過於隱私的話題。營造出一種良好的談話氛圍。和團隊的每一個人保持着不遠不進的舒適感。

多讀書，多思考，勤於學習

形象是內在的延伸，而不是表演一樣的淺層功夫。只有自己真正的具有價值，才能獲得更多的欣賞。所以，加強內修，自我學習，至關重要。給自己定下計劃，常常抽出時間來閱讀，思考，通過學習讓自己具有更上一層樓的魅力。

第一步，做真實的自己。

你可以想像做假面人是多麼困難的一件事，所以打造個人品牌的第一步就是找到真實的自我，做自己而不是別人。

第二步，建立自己的說話風格。

如果你說起話來跟別人一模一樣，沒有自己的想法，沒有自己的風格，就永遠都無法從人羣中脫穎而出。

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第三步，撰寫思想領先的文章，多參加訪談。這有助於建立你自己的知名度。對相關活動保持一個開放的態度，很快你就會發現自己“無處不在”。

第四步，打造網上知名度。好好利用社交媒體，時時更新你的最新狀態、你參加的活動、你對新聞事件或是業內動態的觀點。或者打造好個人網站，還可以時常去搜索自己，瞭解別人是怎麼看你的。

第五步，永遠保持好學的態度。

不管你對自己所處的行業有多瞭解，你有多專家範兒，都要始終記住世界變化很快，你必須保持好學的態度，纔跟得上它的變化。

做個心細的人

我們同樣的，不論是和別人的相處，還是自己在職場上的工作，我們如果能是心細的人，對我們來說，也是非常重要的，心細，一個人的工作上面，領導會放心的把工作交給您，同事也很放心的可以和您合作，在職場上的無形中，就會讓大家覺得您做事有心，自然的能夠給您塑造良好的職業形象，給自己的職場增加無形的資產。

做事果斷

行爲處事能果斷，這在一方面，可以看出一個人是否有領導的才能，職場上，碰到事情，能快速果斷的做出決斷，說明您是個敢於承擔責任的人，並且能夠及時處理問題能力的，能讓自己在職場上的工作環境中，無意識的情況下塑造自己的職場威信，我們同樣的，就可以在一些職場上的競爭中，有比別人更突出的優勢。

學會溫文爾雅

溫文爾雅，如果我們在職場上能夠給人家這種印象，那麼，我們個人的形象肯定會給大家留下深刻的印象的，當然了，溫文爾雅的特點也主要是體現在自己的說話上面，我們在職場上面，說話的要掌握張弛有度輕柔，聲音不能太大嗓門的，體現出自己的一種親和力，這對我們在職場上是很重要的一點，展示出自己良好的個人素養。