快遞倉管員崗位職責

在社會發展不斷提速的今天，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編爲大家整理的快遞倉管員崗位職責，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

1.根據生產經營的需要，向有關人員詢問、調查、瞭解，結合實際庫存情況，按月編制進貨(料)採購計劃(一式三份)，經財務部門簽署意見，報主管、經理審批後，一份保管員留底，一份交財務部門準備資金，一份交採購員按計劃採購。

2.採購員按計劃採購的實物，填寫入庫單(一式三份)，交保管員簽字驗收後，一份採購員留存，一份交財會記賬，一份爲保管員登記實物保管賬的依據。

3.保管人員驗收實物，必須親自過目，物品名稱、規格一定要覈對無誤，數量一定要清點(包括點數、稱斤、計量等)精確，對不符合規格、質量低劣的物品，不得驗收入庫。遇有爭議提交有關部門研究處理。

4.生產經營部門按計劃領用的物品，必須先填寫領料單(一式三份)，內容(領料單位、領料人、數量等)必須清楚、完整和準確無誤。

5.倉庫管理要保持清潔衛生，物品堆放合理，發料採用先進先出、後進後出的原則。對易燃、易爆、易潮、易腐、易損物品或貴重物品要特殊保管，保證做到不黴不爛、嚴防失火、爆炸、失盜等事故的發生。

6.保管員對所保管的物品，平時做到勤抽查，勤覈對，保證做到賬物相符，賬賬相符。如有盤盈盤虧，要提出書面材料，說明原因，屬於正常耗損，經主管、經理批准轉財務部門覈銷出賬。屬於非正常虧損，追究保管人員責任。

7.倉庫是財物重地，非保管人員不得隨意進出停留，不允許代存私人物品，不私自拿用、外借物品，不得白條抵庫。

8.保管人員要堅守崗位，在規定的工作時間內不得擅離職守，做到供應及時。

1、倉庫主管、倉管員在物流部經理的.領導下，對所屬倉儲設備、倉儲物資的管理、保管工作負責，任何個人未經批准、許可，不得擅自損壞、佔用倉儲設施和倉儲物資。負責物料、物品倉儲管理工作。

2、嚴格按6S管理要求，執行公司物料部有關倉儲管理制度、規程、標準，開展倉儲管理、物資保管工作。

3、倉庫主管、保管人員應搞好購進物品的接收、入庫、保管、發放工作，並建立各類明細帳目，做到有帳有卡，帳、卡、物相符，不得有帳外物資，並做到準確、清晰，做到日清月結，保存完好。

3、應堅持原則，嚴格執行倉儲管理制度，做到入庫按規定，出庫憑領單，有權拒絕不符合採購計劃、審批手續的物品入庫，有權拒絕不符合發貨、配送程序的物品、用品、工具的領用。

4.、積極協助物流部經理實施對倉庫的各項具體管理工作，認真執行物流部、公司有關倉儲管理的規章制度，努力完成各類物品倉庫的管理、保管工作任務。

5、有權檢查採購物品質量，有權拒絕不合格或質量低劣的物品入庫。

1、努力學習物資保管專業知識和6S管理知識，認真搞好各類物資的保管工作，杜絕因保管不善造成的物品丟失、變質、報廢、損失，出現問題應及時彙報。

2、嚴格執行倉儲管理規定、制度，做好定期清倉、盤存工作，定期編制物品庫存報表，並根據儲備定額編制月物品申購計劃交物流部經理統計上報。

3、保持庫區整潔，庫內物品按規範分類、分批存放、堆碼，杜絕亂堆亂放現象。

4、物品發放，應堅持先進先出原則，不得圖方便任意發放。

5、搞好倉儲設施、電器類、工具等的維護保養工作，定期檢查安全、消防器材，做好倉庫安全保衛工作和安全防火工作。

6、完成物流部經理分配的其他工作任務。

1.嚴格執行入庫手續，物料或成品進倉時，倉管人員要覈實數量、規格、種類是否與貨單一致，物料入庫時還要覈對是否按採購訂單的數量和要求的交貨日期交貨。

2.入庫的物料和成品應分堆放整齊，杜絕不安全因素;並設物料卡，標識清楚。

3.存貨入庫後應及時入賬，準確登記。

4.領用物料部門應開具領料單，若需配套領料時，應配套領用;倉管人員應按審覈無誤的領料單和先進先出的原則發料。

5.成品庫須按發貨單發貨，手續不全不與發貨;如遇特殊情況，則須獲得公司領導同意後方可發貨，事後應補方可發貨。

6.車間領用物料或成品發貨後應及時登記有關賬卡。

7.倉管人員應堅持日清月結，憑單下賬，不跨月記賬，按時上交報表，做到賬、物、卡一致。

8.爲使倉庫存貨賬實相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作。

9.隨時瞭解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現象的發生，並即時上報。

10.定期上報不合格存貨資料，並根據有關規定即時處理。

11.做好防火、防盜、防爆工作並保持庫內清潔、整齊、空氣流通;定期檢查存貨、防止存貨變質。

12.嚴禁在倉庫內吸菸、用火和亂接使用電器。

13.上下班前應做好門、窗、電、水的開關工作。

14.倉管人員要按時上下班，遵守公司各項規章制度，如遇工作忙，要延長工作時間，倉管人員要無條件服從。

15.倉管人員要立足本職，堅守崗位，熟練業務，具備高度責任感，要樂於聽取他人意見或批評，服從領導、以禮待人、熱情服務、自覺維護本公司的良好形象和聲譽。

16.倉管人員要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件，要保守商業祕密，不得擅自將有關文件帶出廠外。

17.倉管人員如不履行自己的職責，對公司的財產造成損失，公司有權追究其經濟責任;對廠情況嚴重的，應追究其法律責任。

18.倉管人員調動或離職前，首先辦理賬目移交手續，要求逐項覈對點收;如有短缺，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。