車間主管的工作職責

篇一:車間主管崗位職責說明

車間主管的工作職責

1. 車間主任崗位職責

(1).貫徹執行公司的各項管理制度,保證公司下達的目標和任務的完成。

(2).負責車間的全面管理,在安全、環保、人員、成本、物資等管理工作上負主責。

(3).負責組織制定並完善本車間的管理制度。

(4).負責車間年度大修計劃的審覈以及非生產性物資需求計劃的審批上報。

(5).負責對車間安全、環保及職業衛生問題的審覈上報。

(6).負責本車間各種報表的審覈和上報。

(7).負責組織對本車間員工進行考覈。

(8).負責本車間員工的培訓,合理調配車間人力資源,並報公司批准。

(9).負責與相關業務單位的協調、溝通、配合工作。

(10).公司未配備工藝副主任(設備副主任)的車間,可以通過授權方式確定車間段長、技術組長或其他類似崗位主管人員代行副主任的職責。

2.車間副主任兼書記崗位職責

(1).負責主持召開本部門的黨員學習會,傳達上級黨組織的有關文件和精神。

(2).負責搞好本部門領導班子團結和建設工作,執行民主集中制。

(3).負責做好本部門職工的思想政治工作。

(4).負責協調好本部門黨、政、工、團之間的關係。

(5).負責深入職工內部調查研究,總結推廣先進經驗。

(6).負責其它黨務工作。

3.車間工藝副主任崗位職責

(1).負責本車間生產及工藝技術管理工作,保證生產順利進行並按時完成生產任務。

(2).協助車間主任做好車間的全面管理工作,在生產、工藝技術、質量、節能降耗管理工作上負主責。

(3).負責本車間原材料計劃的審批。

(4).負責本車間工藝技術方案、技改技措方案等技術文件的審覈。

(5).負責本車間工藝技術、分析技術問題的審覈上報。

(6).負責操作規程、開停車方案、工藝指標的調整以及優化工藝操作工作。

(7).組織做好車間員工的工藝技術和分析技術的培訓,負責組織車間相關會議。

(8).負責現場事故分析、事故處理,組織完成計劃及臨時開停車工作。

(9).協助車間主任組織編制和審覈本車間規章制度。

(10).負責本車間工藝人員、分析人員的管理,協助車間主任完成對本車間工藝、分析人員的考覈。

4.車間設備副主任崗位職責

(1).負責本車間設備及設備技術管理工作,保證生產裝置的穩定運行,確保生產任務的完成。

(2).協助車間主任做好車間的全面管理工作,在設備、設備技術管理工作上負主責。

(3).負責本車間設備月檢修計劃、備品備件計劃的審批。

(4).負責本車間設備檢修方案、技改技措方案等技術文件的審覈。

(5).負責本車間實施的檢修、技改項目的全面管理。

(6).負責組織本車間外委項目的工作協調及全過程的質量監督與驗收。

(7).負責本車間設備技術問題的審覈上報。

(8).組織做好車間員工的生產設備檢修技術培訓,負責組織車間相關會議。

(9).負責車間生產設備事故調查和分析工作,配合工藝副主任完成計劃及臨時開停車工作。

(10).協助車間主任組織編制和審覈本車間規章制度。

(11).負責本車間設備檢修人員的管理,協助車間主任完成對設備檢修人員的考覈。

5.工藝工段長崗位職責

(1).負責組織工段職工完成車間下達的各項生產計劃和工作任務

(2).負責工段的全面管理工作,重點做好工段的安全、環保、質量、節能降耗工作。

(3).負責工藝班組生產操作及日常事務管理,負責工段考覈工作。

(4).負責本工段內的生產事故處理和分析。

(5).負責工段內各班組的協調工作。

(6).負責組織本工段人員培訓需求計劃的提出。

(7).負責車間下達的各種方案的落實實施。

(8).抓好班組管理及人員調配,協調各工種工作。

(9).負責檢修設備的交出。

6.技術組長崗位職責

(1).負責技術組的日常管理工作。

(2).組織編寫操作規程、各種技術方案、技改技措、工藝指標的修訂等技術性文件,並負責監督實施和考覈。

(3).負責協助車間副主任解決生產及技術問題,做好車間技術研究和開發及優化工藝操作等技術性工作。

(4).負責車間工藝技術問題的提出。

(5).負責車間事故的分析,事故報告的編寫並整理存檔。

(6).負責組織完成車間各種工藝報表的填寫,並監督技術員填寫各種技術臺帳。

(7).協助車間設備相關人員搞好設備管理工作。

(8).對車間技術組成員進行管理,分派任務並監督、指導、考覈技術員工作。

(9).協助車間副主任做好職工的技術培訓工作,制定技術培訓計劃。

7.技術副組長崗位職責

(1).負責協助組長做好技術組的日常管理工作。

(2).具體負責生產設備日常維護維修的技術管理工作。

(3).負責車間備品備件計劃的提出與跟蹤落實。

(4).具體負責組織維修技術革新和技術改造方案的提出和實施。

(5).負責車間設備技術問題的提出。

(6).組織編寫生產設備的維修規程、檢修計劃、技術方案、技改技措等技術性文件並負責上報和落實實施。

(7).負責組織生產設備的各種技術文檔、臺帳的填寫。

(8).具體負責組織對維修人員的技術培訓。

(9).參與車間生產設備事故調查和分析工作。

(10).負責協助車間設備副主任做好本車間及外委單位實施檢修、技改項目的管理,對檢修質量監督和驗收。

8.車間安全員崗位職責

(1).擬訂、修訂車間安全技術規程和安全管理制度,並監督檢查執行情況。

(2).編制安全技術措施計劃和方案,制訂車間安全活動計劃,並督促實施。

(3).對班組安全員進行業務指導。

(4).負責職工安全培訓和考覈。

(5).負責車間安全、環保及職業衛生問題的提出。

(6).負責對現場進行安全環保檢查。

(7).負責車間安全裝置、防護器具、消防器材的管理工作。

(8).參加車間的事故調查和分析,負責車間傷亡事故的統計上報。

(9).組織車間事故應急預案的編制與落實。

9.工藝技術員崗位職責

(1).負責解決現場各生產工序日常生產及技術問題,做好技術研究和開發及優化工藝操作等技術性工作。

(2).編寫生產裝置操作規程、各種技術方案、技改技措、工藝指標的修訂等技術性文件,並負責實施和監督。

(3).負責對各生產工序的工藝運行、開停車技術指導、監督、檢查。

(4).負責分管生產工序各種技術文檔、臺帳的填寫。

(5).負責對所轄裝置運行情況進行分析、考覈、上報。

(6).負責組織實施生產問題及事故的調查、分析、總結,提出改進措施。

(7).負責大修工藝檢修項目的提出,並對實施情況進行檢查驗收。

(8).負責對各生產工序職工的技術培訓。

10.設備技術員崗位職責

(1).負責所轄界區的生產設備日常維護維修的技術工作。

(2).負責所轄界區生產設備月修項目、年度大修項目和技術改造方案的提出,並對實施情況進行檢查驗收。。

(3).編寫所轄界區生產設備的維修規程、檢修計劃、技術方案、技改技措等技術性文件,並負責監督實施。

(4).負責所轄界區生產設備的各種技術文檔、臺帳的填寫和管理。

(5).負責對所轄裝置設備檢修、運行情況進行分析、考覈、上報。

(6).具體負責對所轄界區維修人員的技術培訓。

(7).參與所轄界區生產設備事故調查和分析工作。

(8).負責對所轄界區生產設備檢修項目質量進行驗收。

(9).負責提出大修檢修項目,並組織對實施情況進行檢查驗收。

11.分析技術員崗位職責

(1).負責班組分析數據審覈,處理日常分析中出現的技術問題。

(2).負責進行技術攻關及日常必要的實驗研究工作。

(3).負責組織日常分析儀器異常、數據異常的分析處理和彙報。

(4).負責本車間化工技術培訓需求計劃的收集彙總上報。

(5).負責車間化工分析問題的提出。

(6).負責分析數據的彙總上報。

(7).負責分析方面的'技術資料及檔案保管。

(8).負責分析班組的全面技術工作。

篇二:生產車間主任崗位職責

1、車間主任對總經理負責,在公司副總經理領導下,全面負責車間各項管理工作

2、負責車間生產、質量、安全及設備的管理,確保各項指標的完成。強化車間主任是“產品質量第一負責人、安全生產第一負責人”意識。

3、組織實施公司下達的生產計劃,全面完成生產任務。

4、負責貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。

5、負責車間的人身、設備安全,確保安全文明生產;

6、負責管好、用好、維護、保養好在製品、設備、附件、工具、量具及工位器具。

7、負責車間員工的日常管理,不斷提高員工綜合素質。

8、對本車間的工藝紀律執行情況負責。

9、對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負責。

10、有權調整車間內的勞動組織和調配職工。

11、有權按有關規定對車間員工提出獎懲建議。

12、有權對上道工序轉來的不合格產品提出異議。

13、有權對車間條件無法滿足製造質量要求的生產計劃提出申訴和修改意見。

篇三:車間主任崗位職責

1、根據公司下達的生產作業計劃,佈置生產技術準備工作,根據本車間設備人力情況,編制車間《日生產作業計劃》,組織均衡生產,保證按時完成各項生產計劃、新產品試製計劃

2、重視員工素質提高,對車間員工開展教育、培訓,宣傳公司的各項方針政策;深入貫徹公司的安全生產製度,確保安全文明生產

3、重視車間的基礎管理,搞好班組建設,貫徹公司各項定額,加強對車間原輔材料使用的控制,不斷降低生產成本

4、按照公司質量目標要求,制定、修改車間質量管理辦法,加強質量控制,配合車間質檢人員作好員工的質量培訓,提高員工的質量意識,保證質量指標的實現

5、加強設備的預防性維護及保養,教育員工嚴格執行各項操作規程,保證設備正常運轉

6、嚴格執行工藝流程,在分配工作的同時要備齊加工產品的所有記錄,並教育、指導員工嚴格執行

7、積極開展現場6S活動,強化定置管理,創造美好生產環境,提高員工素養

8、按時參加公司會議與培訓,不遲到,不早退,不得無故請假9、在調查分析的基礎上結合實際要求,提出車間員工培訓計劃

10、積極深入員工,瞭解員工的思想動態,採取合理的措施確保車間的穩定

11、積極開展員工的合理化建議活動,爲不斷提升企業竟爭能力做貢獻

12、正確處理車間的突發事件,並隨時向公司領導彙報事件處理進展,對於無法處理的事件要及時請示

13、各項原始記錄資料要完整、準確,生產在製品做到帳、物相符

14、保證按時上報各項統計、覈算報表,保證各項數據真實、準確

15、積極配合各部門工作,協調好各部門之間的關係

16、積極完成上級及會議交待的臨時性工作。車間主任是車間的主要負責人,對車間(維修)進行全面管理。