一、崗位職責
1.在館長領導下，負責全館的日常業務管理和各業務部門之間的協調工作，協助館長進行業務規劃，起草全館年度業務工作計劃、總結及其他業務性文件，定期進行業務統計和分析。
2.負責安排圖書館業務培訓和業務評估；負責開展學術活動，進行學術交流，做好圖書館的科研工作。
3.負責建立和保管業務檔案，彙編統計報表、年度報表，做好本館業務大事記。
4、負責組織開展全校《文獻檢索與利用》專業選修課和公共選修課的教學工作。配合學校教務處和有關教學院系做好《文獻檢索與利用》課的教學組織和教學運行管理。
5、負責定期修訂教學大綱，建立健全文獻檢索課各種規章制度、教師培養計劃和教學文件，並作好教學文件的建檔工作。
7、負責組織爲全校師生定期或不定期開展文獻資源利用講座。
8、負責組織開展《文獻檢索與利用》課的教學研究與改革工作，不斷提高教學水平。
9、負責與其他高校《文獻檢索與利用》課教師進行交流、學習先進經驗。
10、負責組織開展新生入館教育工作。
11、完成領導交辦的其它任務。
二、崗位任職條件：
1、具有大學本科及以上學歷，具有圖書館副高級以上專業技術職務。
2、具有一定的管理經驗，組織協調能力和較高的綜合素質。
3、具有一定的文字水平和計算機操作能力。
4、具有教師資格證書，所學專業爲圖書情報或相關專業。
5、熟悉圖書館業務。
信息服務部主任崗位職責及任職條件二一、崗位職責
1.在館長領導下，負責制定信息服務工作計劃，圍繞學校教學和科研工作積極開展專題信息服務工作。
2.負責做好文獻信息開發、信息調研和特色數據庫建設等工作。
3.負責調查和了解教學、科研工作，特別是重點學科等對專題文獻信息服務的需求，開展課題跟蹤、館際互借、文獻傳遞等專題信息服務，並作好專題信息服務的登記和建檔工作。
4.負責開展個性化參考諮詢服務，通過E-mail、QQ和在線諮詢等多種形式主動爲讀者提供解答諮詢服務，並負責做好讀者參考諮詢服務接待、登記、解答、查詢等工作。
5.負責編制《決策參考》、《文獻資源利用指南》和《讀者手冊》等宣傳資料。
6.負責吉林省圖書館聯盟和CALIS中心館際互借、原文索取服務工作，幫助讀者查找原文，並負責做好登記、解答等工作。
7.負責信息資料的收集、交換、整理、裝訂及移交等工作，保證交換資料的連續性和完整性。
8.負責本部門財產管理、安全保衛、消防和清潔衛生工作。
9.負責本部門各項業務工作的統計、讀者統計、材料與數據的`積累工作。
10.完成領導交辦的其他任務。
二、崗位任職條件：
1、具有圖書館副高級以上專業技術職務或圖書情報專業碩士研究生以上學歷（在圖書館專業技術崗工作3年以上）。
2、具有一定的管理經驗，組織協調能力和較高的綜合素質。
3、具有一定的文字水平和計算機操作能力。
4、所學專業爲圖書情報或相關專業，具有一定的信息開發能力。
5、熟悉圖書館業務。
文獻資源建設部主任崗位職責三一、崗位職責
⒈在館長領導下，組織本館各類文獻資料的採集、分編工作。
⒉根據文獻採集原則及圖書經費情況，制定文獻採購計劃，經館長批准後組織實施。
⒊負責起草本部門的各項管理制度、業務工作規則。
⒋調查研究本院學科及專業設置情況，掌握圖書出版發行動態，瞭解圖書市場變化，根據教學和讀者需求，及時採購相關圖書。
⒌加強與讀者的聯繫，廣泛徵求各方面的意見，瞭解讀者的需求，經常組織相關讀者到現場採書，確保採書質量。
⒍負責本部門職工的業務指導，提高工作效率和水平。
⒎加強對本部門職工的管理，遵守勞動紀律，做好考勤工作。
⒏負責本部門的綜治工作，搞好衛生、安全和思想教育等工作。
⒐遵守財務制度，督促採購人員及時結帳報銷。
⒑完成館領導交辦的其他工作。
二、崗位任職條件：
1、具有副高級以上專業技術職務或相關專業的碩士以上學位。
2、所學專業爲圖書情報及相關專業。
3、具有一定的計算機操作能力，熟悉圖書館管理軟件並能熟練地進行操作。
4、具有相應崗位的實踐工作經驗和一定的組織管理、協調能力。
5、熟悉採、分、編和加工等業務工作流程。
