有關企業文化演講稿三篇

演講稿要求內容充實,條理清楚,重點突出。在當下社會,我們都可能會用到演講稿,相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編收集整理的企業文化演講稿3篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

有關企業文化演講稿三篇
企業文化演講稿 篇1

尊敬的各級領導,各位同志:

大家好!

在百年中行歷經風雨,再啓新篇的航程裏,和各位領導、各位前輩、各位同事一起交流如何弘揚企業文化,爭做優秀員工,是我***,一個才進入中行工作3年的普通員工,最大的榮幸和最大的自豪!

衆所周知,文化是一種精神力量,企業文化建設是立足自我,實現自我,積累財富,推進文明的過程。一個民族要發達、要振興、要強大,就必須培育優秀的民族精神。一個企業要發展、要突破、要跨越,就必須培育優秀的企業文化。銀行企業文化決定着銀行的公衆形象、社會定位及發展方向,在某種程度上說,銀行企業文化建設決定了銀行的競爭力,它是企業發展強勁的動力!

銀行企業文化建設是一項系統工程,貴在知,重在行。那麼作爲一名中行人,我們應該怎樣去弘揚企業文化呢?那就是人人以實際行動爲客戶提供精品服務,人人以實際行動爭做優秀員工。所謂“精品服務”:“精”,就是一種挑戰自我、超越自我的積極心態,使服務真正體現個性化、人性化、差別化的服務特色;“品”就是創造產品的品牌、服務的品牌,使我們的服務步入品牌化、標準化、系統化服務的新階段;服務,就是要通過我們每一箇中行人的言行舉止,體現我們的企業文化精神,體現出我們中行人“追求卓越”的服務理念,體現出一個有所作爲的員工的人生理想和追求。記得曾有一位經濟學家說過:“不管你的工作是怎樣的卑微,你都當付之以藝術家的精神,當有十二分熱忱。這樣你就會從平庸卑微的境況中解脫出來,不再有勞碌辛苦的感覺,你就享受到成功的喜悅。”

每個人都懷揣着一個夢想,夢想是我們的希冀,它引領我們奮發進取,踏平坎坷,品味成功。三年以前,我就懷揣着夢想進入了中行,通過自己的勤奮努力,我很榮幸地成爲了一名理財經理。理財經理的是一支新生力量,中行爲理財經理提供了夢想的平臺,天高任鳥飛,海闊憑魚躍,欣逢盛世,當有所作爲。我選擇了這一崗位,我的夢想那就是與中行一起飛翔。

既然選擇了遠方,就該風雨兼程。在工作中,我毫無怨言,勇敢地經受着每一次營銷中的困難和壓力,以堅定的意志,執着地追求着夢想。我不去想是否能夠成功,我不去想未來是平坦還是泥濘,只要熱愛工作,一切會在意料之中。

乘長風,破萬里浪!各位前輩、各位同事,就讓我們一起高舉“誠信、績效、責任、創新、和諧”的企業文化旗幟,努力拼搏,開拓創新,愛崗敬業,無私奉獻,從我做起,用自己的青春和汗水爲百年中行再添風采!

我的演講完了,謝謝大家!

企業文化演講稿 篇2

非常高興能參加這次演講活動。我是機電維修班的李頎,首先,感謝各位領導長期以來的關心和支持,今天我演講的題目是“建先進企業文化 創西銷輝煌明天!”。

誠如大家所言,中油西北銷售是我們的家,我們都是這個家的親人。今天,您用實踐行動證明了您是獨一無二的,您是無法取代的;明天,我們將自豪地向世人召示,我們的西銷、我們的精誠團隊以及我們的企業文化同樣是獨一無二的,是無法取代的。

有人說:企業是一個大舞臺,看誰更精彩;還有人說:競爭是一套有氧健身操,能舒筋活絡,譜寫跳動的`脈搏;我想說,優秀的企業文化、獨特的核心競爭力是企業的能量寶庫,放飛激情,收穫紅紅火火。

那麼應該如何來理解企業文化呢?企業文化的意義在於它充盈着整個企業的方方面面。它既是企業的靈魂和潛在生產力;又是企業生存和發展的動力;更是企業立足市場的源泉。總而言之,企業文化對內是一種向心力、對外是一面旗幟。

也許這樣來解釋企業文化,會有一些差強人意。其實,在現實生活中,我們每時每刻都在與企業文化打交道。當我們接觸到一個企業時,這個企業中最明顯、最不同尋常的現象、事物常常會引起我們的

關注和興趣。比如,你踏進一個企業,馬上就能感覺到該企業所處的氛圍,人們是如何彼此問候的,如何待人接物的,如何規劃辦公環境的等等等等一些有聲無聲的事物向您展現着企業文化,企業文化是如此深入的體現在每一個細微之處,甚至是那些容易被遺忘的角落,正所謂企業文化無處不在。

海爾的企業格言中有兩句話道出了海爾人的心聲:“把別人視爲絕對辦不到的事情辦成,把別人認爲非常簡單的事持之以恆的辦下去。”這兩句話給我留下了非常深刻的印象,這就是海爾企業文化的精髓,體現了海爾公司永遠創新、永遠進取的企業精神,以及謙虛務實的企業風貌。

我們公司的企業文化是發展的、進步的,無所不在的。您看,那一條條規範企業與員工行爲的制度是一種企業文化;一次次感恩社會的捐贈活動是一種企業文化;一套套代表整體形象識別的工服是一種企業文化。工作幾年來,工作環境在變,身邊的同事在變,但我與這裏的每一個人都結下深深的情誼,他們有的時候像長者一樣幫助我,有的時候像家人一樣關心我,有的時候像朋友一樣聽我訴說,有的時候像兒時的玩伴一樣給我歡樂,有的時候,太多的有時侯,今天,在這裏,我想借這個機會,對他們中的每一位都說聲“謝謝”!是他們讓我在一個新的工作環境中逐漸成熟,慢慢地成長,懂得了只要在平凡的工作崗位上勤勤懇懇、兢兢業業,還是一樣能做出不平凡的成績。人生就要不斷的去挑戰自我、經營自我,發揮自己的潛力和幹勁,這樣纔會感到生活的真實,才能體現自身的價值和無限潛力。

一路走來,一路感動,是西銷企業的文化氛圍,是領導的民主科學管理,是同事之間的真心幫助讓我覺得選擇了在西銷工作,就是選擇了一片廣闊的天地,就需要自己不斷地戰勝自己。一張白紙能描繪出美麗的藍圖,我將無怨無悔地在這裏辛勤描繪我有意義、有價值的人生藍圖。

所有這一切都證明了我們的西北銷售是這樣一個充滿溫情的、充滿人性的大家庭;我們的團隊是這樣一個具有凝聚力、向心力的集體;我們的領導是這樣具有親和力、英明決策的領導;我們的員工是這樣互助互愛、團結協作的員工;我們的企業文化是這樣以人爲本、精誠團結的文化。

一艘航船的順利航行是一個舵手的成功,一個企業的成功是一個激情團隊的成功。

建設中國石油,我們任重道遠;暢想未來,我們激情滿懷! 讓我們盡情揮灑我們的才能和激情!讓我們攜手奮進,爲共同建設西北銷售輝煌明天而努力拼搏吧!

最後祝願我們公司繁榮昌盛,員工生活幸福,明天更美好!

企業文化演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位同事:

大家晚上好!

我來自五號店防損部我叫李旭陽,我演講的題目是:潤聯大家庭!

我於XX年8月25日正式進入潤聯連鎖商業有限公司!雖然進入的時間不長,但卻被超市舒適的工作環境、身邊努力工作的同事和平易近人的領導所深深吸引。通過詢問,我瞭解到我們公司成立於XX年6月25日,迄今爲止已有6家分店,我所在的五號店於XX年12月27日,到現在已經快兩年的時間了!由此可見,我們公司的發展速度是相當地快!

說實話,自從畢業以後我一直在工廠裏做事。深深地體驗到了流水線的生活是多麼的枯燥、乏味。每天機械般的做着同樣的事,沒有激情,也沒有任何的挑戰性!整天愁眉苦臉的,一點心情都沒有。更別說公司會有什麼活動之內的,讓員工下班後可以好好的放鬆一下、娛樂一下!這樣一天如此、一個月如此、一年還是如此,甚至很多人工作了幾年,領導連你叫什麼名字都不知道,這樣的事在企業中很普遍的存在。雖然說工資還算可以,但是人過的並不開心,而且慢慢的把身體也搞垮了。我想這樣的生活誰都不願意去過!

而進入潤聯以後,我發現自己工作的激情又被喚醒了。因爲我參加了9月28號晚上舉行的慶國慶迎中秋文藝晚會。在晚會上我表演了兩個節目,當我表演"姐夫與小舅子"這個小品的時候,聽到領導和同事們的掌聲,我的心裏充滿了激動和感激之情!晚會讓我感受到了潤聯大家庭的溫暖和歡樂!原來生活還可以如此的多姿多彩。一段時間的接觸,我發現在潤聯經常會舉行這樣的活動。在活動中可以和領導、同事們在一起聊聊天、談談工作、談談人生!這樣的生活讓我開開心心的度過了每一天。在這段時間裏我經常會聽到主管說的一句話,他說:是騾子是馬拉出來一溜就知道了!這句話給我映像很深刻,再潤聯時時刻刻都爲你準備着舞臺!只要你有能力、有才藝,都可以在舞臺上盡情的發揮,公司不會埋沒任何人才!我相信一句話:只要你是金子在這裏你始終會發光的!

剛剛進入公司的時候,只覺得穿着白襯衣打着領帶,很威風很帥氣,做事都很簡單。工作了一段時間後,我發現自己有很多東西都不懂。特別是爲人處事方面,總是讓我感覺很迷茫,不知道該怎麼去做才能把它做好。我們主管也說過,他說:想要成爲人上人,你要學會去說,也要學會去做!只會說不會做不行,只會做不會說更不行!經過一個多月的鍛鍊,我真的感覺到自己的變化很大,進步了很多,變得膽大心細了,處理問題不再像以前那樣迷茫了!隨着日子一天一天的過去,我發現自己越來越喜歡這裏了。因爲潤聯讓我知道自己學習的東西還有很多,讓我明白了:人可以停止上學但是你不能停止學習!是潤聯讓我感受到了自己人生的價值,讓我有了奮鬥的目標,有了工作的激情!在這裏我確確實實的學會了很多在學校學不到的東西,這樣既幫助了公司又充實了自己何樂而不爲呢?我爲能成爲潤聯大家庭的一份子而感到驕傲和自豪!在這裏請允許我真誠的對公司說一聲:謝謝!

有緣千里來相會!在潤聯這個大家庭裏,有來自五湖四海的朋友,大家不辭千里來到同一個屋檐下工作,這是一種難得的緣分。我會好好珍惜這份緣分,和兄弟姐妹們有好的相處!正如歌詞裏唱的那樣:我們是相親相愛的一家人,應該要互相幫助,共同進步!在以後的日子裏,我會盡自己最大的努力爲公司也爲自己拼搏、奮鬥!爲了自己的理想前進、加油!

最後,非常感謝各位領導給了我這次演講的機會,感謝評委和在座所有的同事給我的支持和鼓勵!謝謝大家!我的演講到此結束!