演講稿是在一定的場合，面對一定的聽衆，演講人圍繞着主題講話的文稿。在社會一步步向前發展的今天，需要使用演講稿的場合越來越多，那麼一般演講稿是怎麼寫的呢？以下是小編收集整理的醫院競聘演講稿，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
醫院競聘演講稿 篇1
尊敬的醫院領導：
您們好！我叫xxx，今年50歲，畢業於xxxxxxx學校，現xxxx職稱，從事護理工作xxx年，在護理管理的工作崗位上經歷了x年。我雖然已經超過了醫院中層幹部競聘的年齡，但是能參加這次競聘，表示我還有爲醫院不斷奉獻的能力和自信，中層幹部是醫院健康可持續發展的能源和動力，正是經過這個競聘平臺，維持了我院中層管理力量的朝氣和活力。中層幹部是醫院發展的基石，更是醫院前進道路的中流砥柱，。就是這樣一個擁有強大凝聚力的優秀隊伍，完成着婦幼人的夢想，努力建設婦幼保健院的未來，爲全縣廣大婦女、兒童的健康保駕護航
我現在職位是護理部總護士長，今天，我競聘的職位依然是護理部總護士長，幾年來，在院領導的指導和關心下，積極開展工作，始終堅持以先進的理念影響人，高度的熱情感染人，精湛的.業務帶動人，良好的服務感動人；以提高護理質量爲核心，以創建服務品牌爲目標，強化護理質量，保障護理安全。我競聘的優勢有以下八條：
1、思想先進、愛崗敬業、處事幹練、團結同志。
2、x年的臨牀護理工作，掌握了牢固的護理理論知識和紮實的護理技能。多年的護理工作經驗，讓我充分掌握了產科、兒科、外科、內科、婦科等常見病、多發病的護理常規。
3、繁忙的護理工作是我積累工作經驗基礎，讓我詳細瞭解了每個科室，每個護理崗位的工作職責和護理流程。
4、豐富的工作經驗又是我指導科室護士長如何從科室護理工作轉向臨牀護理管理工作的有利法寶。
5、幾年的護理管理工作更讓我掌握了一整套的護理管理技能，如何制定護理管理相關工作計劃和管理制度，怎樣制定一整套的護理質量考覈標準，以標準細化工作，制定合理的護理工作流程，讓護士在工作中有標準可依，有規範可從。
6、有一顆熱愛學習，積極進取，樂於奉獻，善於管理，敢於管理的責任心。
7、具備計算機文字處理、表格製作技能，能夠收集臨牀護理數據，分析護理工作缺陷，制定護理改進措施。
8、具備多媒體課件製作能力，有利於護理培訓課件的製作，護理經驗的學術交流等。
在這次競聘的平臺上，如果我沒有成功，說明我離領導和同志們的要求還有一定的差距，我將繼續努力學習，不斷的完善自我，在任何一個工作崗位上努力工作。如果我能順利的應聘，說明同志們對我信任，我將在護理部的工作上抓好以下工作：
1、加強護理管理，努力提高護理管理水平。
2、加強護理安全管理，保證護理安全。
3、加強護理質量控制，提高臨牀護理質量。
4、採取多渠道提高護理隊伍的整體素質。
5、認真落實各項規章制度。
6、加強護理人員醫德醫風建設，開展優質護理服務。
7、做到護理質量各項達標。
8、加強院內感染管理。
以上工作需要醫院領導的大力支持，更需要同志們的共同協作，在此我將衷心表示感謝！
醫院競聘演講稿 篇2
作爲xx街道衛生服務中心的一員，我深感榮幸又自覺肩負的責任重大。因爲，醫療改革使我們及其他兄弟醫院正面臨着前所未有的機遇和挑戰，要想在激烈的醫療市場競爭中立於不敗之地，得以生存和發展，搶佔醫療市場應有的份額，就要求我們要有新思維，要有新形象，來托起我們醫院的發展，來托起我們明天的輝煌!
我叫XXX，今年XX歲，中西醫結合專業，中專學歷，於20xx年X月參加工作，是我們醫院一名普通而又勤奮的工作者。平日裏的勤勞使我積累的大量的工作經驗，我對收款工作有着飽滿而積極的工作態度，我爲能競聘這個崗位而感到自豪。
現將我對工作的認識彙報如下：
收費工作是全院工作系統中的一個重要組成部分，收費窗口工作的好壞對全院的經濟效益以致生存發展具有至關重要的`影響。收費工作雖然很平凡，但其工作不是簡單的事務性工作，不只是單純的收收支支，登登賬本。它必須及時把握全院的財務狀態並作出判斷和分析，主動爲領導當好參謀，成爲領導的助手和內管家。爲此我決定從以下幾方面努力：
1.認真貫徹執行各項規章、制度，按時報送了有關報表。
2.按規定對各項收費往來進行了賬目覈算，爲領導決策提供參考。
3.除日常收費的工作外，積極配合其他科室及領導臨時交辦的工作。
我參加工作時間不長，經驗不多，工作中還有不少缺點。但有各位領導的指引把關，有同志們的支持幫助，我有信心有決心通過學習和實踐，不斷提高自身素質，履行好崗位職責，如果我競聘成功，我一定不會辜負領導和組織對我的期望，將用一系列保質保量的實際行動，來完成我的收費管理工作，以期達到一個新的目標，上一個新的層次，交一份滿意的答卷。
醫院競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！
我叫xx，xx年7月畢業於xx衛生學校，同年9月分配到xxx衛生院任婦產科工作，1997年在大慶市第七人民醫院進修婦產科一年，xx年獲得醫師資格，xx年經考試合格取得執業醫師資格，xx年經考試和函授學習取得大專學歷，xx年經考試合格取得中級職稱。自參加工作以來，我在本職崗位上認真學習，努力鑽研，團結協作，不斷探索，時刻秉承白衣天使的奉獻精神，把愛心、精心、細心、耐心附註實踐，得到了患者和領導的一致好評。
爲了適應醫療改革的需要，實現個人的人生價值，順應現代醫學管理要求。特站在這裏向各位發表競職演說，傾訴內心對醫學工作的熱愛之情。我競聘的崗位是本人從事多年的專職崗位———臨牀婦產科學。
臨牀婦產科學崗位是負責婦產科常見的手術及婦科常見病、多發病的診治和治療工作，同時負責婦幼保健工作和宮頸癌的篩查和葉酸發放工作，做到兩癌的早發現、早診斷，並及時向上級轉診。還要認真協調計生部門做好孕婦醫護工作，及時給廣大患者檢查、治療，做好宣傳組織工作，積極營造全民健康的`良好氛圍。
在過去的工作中，我立足崗位，勤學苦練，將實踐與理論有機結合，爲衆多患者解除了病痛。同時，能夠協調配合同事，發揚團隊精神，對患者態度和藹、耐心細緻，本着業精、奉獻的使命，處處爲患者着想，時時爲患者負責，切實在工作中不斷豐富和鍛鍊了自己。我認爲能勝任崗位的理由總結起來有三點：
一是我熟悉相關崗位業務。曾先後輪轉了內、外、婦科和注射室，對我的閱歷增長和能力培養都積累了一定的經驗，同時利用進修學習的時機大量吸收新知識、開拓業務視野、提高了醫護水平、提升了自身素養。
二是我具備該職務所必須的政治素質和個人品質。我深深地熱愛本職事業，並在工作中認真負責，極具真心，還積極參加各項活動，努力鑽研。
三是我具備本職崗位所必備的知識和能力。多年來進修學習、實踐探索，我在婦產科學專職上積累了大量的臨牀經驗，取得了一定的成績。三點理由使我能夠更快地進入婦產科崗位的角色，更好地履行我的職責，更多、更有效地爲廣大患者服務。雖然實際工作中我付出了很多艱辛和努力，但我無怨無悔，因爲我熱愛自己的工作，也更加忠誠白衣天使的神聖職責。
無論今天競聘結果如何，我都會服從組織分配，公正客觀地認識自己的不足，努力在工作中完善自己，積極向上，團結同事，與大家一起擎起醫護事業的廣闊藍天。最後，我要感謝院領導給我的這次機會，我會繼續謙虛誠懇，踏實學習，努力鑽研本職業務，嚴格按照醫護相關法規行事，以更優異的工作成績，回報領導和同志們的關心與厚愛。
謝謝大家！
醫院競聘演講稿 篇4
隨着醫療衛生體制改革的不斷深入，在縣委政府的高度重視下，在上級行政主管部門的精心籌劃下，縣中醫院院長競爭上崗的各項工作有序推進，作爲一名醫務工作者，我抱着滿腔的熱情，懷着對事業的執着追求的堅定信心，參加這次縣中醫院院長崗位的競聘。成敗並不重要，重要的是我希望通過這競聘提升自身素質，鍛鍊自身能力，從而爲今後的工作打下良好的基礎。我從三個方面向各位領導、專家、評委來闡述我的競聘理由。
一是自我推介，二是工作思路及措施，三是對競聘結果的認識。
一、首先自我推介。
本人叫xx，現年37歲，大專學歷。1994年畢業於大理衛生學校（後通過函授獲得大專文憑），所學專業爲疾病預防控制，同年參加工作，工齡16年。20xx年至今擔任縣疾控中心副主任。20xx年取得主管醫生職稱。進入疾控中心領導班子以來，在配合好主要領導抓好疾控中心工作的過程中，識大體，顧大局。本人找準位置，甘當配角，從不喧賓奪主，做到既積極主動又不越權越位，搞好領導班子的團結。工作中虛心向主要領導學習，向廣大幹部職工學習，同時得到了市疾控中心領導，縣衛生局領導及同仁的大力幫助，使自身的`工作能力，業務能力，領導能力有了較大提高。我熱愛醫務工作，對醫務工作充滿激情。我自信自己不論是從組織協調能力還是從專業素質方面都已基本具備了主持縣中醫院全面工作的條件。所以我倍加珍惜這次難得的機遇來挑戰自我，完善自我。儘管前段時間一直在細些村委會下鄉，很苦很累。但我一直在爲參加這次競聘準備着，思考着。
二、領導、組織、開展縣中醫院工作的思路及措施.
工作思路是：在總結吸收前中醫院工作成功經驗的基礎上，院領導身體力行，做出表率，帶領引導全院幹部職工深化愛院意識，形成團結向上的醫風；堅持中醫爲主，中西醫有機結合，整合縣域內的中草藥資源，形成以中醫院爲主體，個體行醫者爲補充的中醫院工作新格局；經過長期不懈的努力實現醫術精良，醫德高尚，關愛病人，樂於奉獻，服務周到，羣衆滿意的縣中醫院工作新形象。
具體措施是：
（一）統一思想，形成共識。
通過與醫院幹部職工的交流、交心、談心，對縣民族中醫院的院情進行深入分析，進一步明確、完善縣民族中醫院在貫徹執行黨和國家衛生、中醫藥工作方針政策、法律、法規中的具體任務，把任務化解到相應科室，使全院幹部職工真正做到統一思想，統一認識，統一行動。
（ 二）在行政的硬管理上求突破，實現斕季霾叩氖迪智賴某┩ǎ傭竦米畲蠡男姓芾硇堋
在行政的硬管理方面，着重抓好以下幾點：
一是講民主，講團結。因爲團結出凝聚力，團結出戰鬥力，團結出生產力。和班子成員講民主，講團結，做到不搞一言談；和其他幹部職工講民主，講團結，做到多傾聽職工聲音，建立激勵機制，鼓勵全院幹部職工爲開展好工作提出合理化建議。同時主動接受羣衆監督、批評，做到廉潔從政。
二是動員和發動全院幹部職工在完善中醫院各項規章制度，特別是獎懲制度，學習制度上下功夫。不但要讓各項規章制度上牆，更要讓它們實實在在地化作全院幹部職工的自覺行動。從而形成向心力、凝聚力、戰鬥力，以此來推動中醫院的各項工作。
三是加強與上級行政主管部門和業務部門的溝通，同時充分利用好社會資源，努力改善全院幹部職工福利待遇和工作條件。
四是做到重視人才與培養人才相結合，把引進和培養專業技術人才作爲一項重要工作常抓不懈，力求突破，務求實效。
（三）在行政的軟管理即情感管理方面求突破，從而放大行政管理效，能推動全院各項工作的健康向前發展。
在行政的軟管理方面，主要抓好以下三點：
一是定期和相關科室負責人交心談心，發現問題，找準問題，分析問題，解決問題。
二是放下架子，腑下身去，努力做一個平易近人，全院幹部職工真正從心裏能接受的領導形象。
三是時時把職工的冷暖放在心上，把“敲職工門，見職工人”作爲自己工作和生活的座右銘，努力做好。
三、對競聘結果的認識和態度
重在參與是我對自己這次參加中醫院院長崗位競聘的定位。因爲我認爲，參與能提高人，參與能鍛鍊人，參與能鼓舞人。只要有一絲希望，我也要付出最大的努力。
最後，我請求組織能給我鍛鍊和實踐的機會。如果這樣，我一定不負衆望，加強學習，向其他院領導學習，向其他幹部職工學習，向專家請教，向書本學習，努力做一名合格的中醫院院長，爲繁榮、發展民族自治地方的中醫事業作出自己應有的貢獻。
醫院競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領導、各位評委、同仁們：
今天我能站在這裏參加競選演講，首先感謝醫院領導給了我這個展示自己的機會，我爲能參加競聘xxx的崗位而感到自豪。這些年，在院領導的辛勤培育下，在各位同仁的大力支持下，經過個人的不斷努力，我的業務能力和技術水平提高很快，自己認爲已經可以勝任副院長這個職位，並且期望這次競選成功，以便爲醫療衛生事業做出新的更大的貢獻。
從個人素質和我院的實際情況來看，我認爲競聘xxx這個職位，自己主要具備的以下優勢。一是多年的實踐，我已積累了豐富的臨牀經驗，這對於任職後更好的指導業務工作奠定了重要基礎。我於年畢業於學校，現在職稱是外科主任醫師。從醫17年來，我在基層衛生院得到了錘鍊，積累了豐富的臨牀經驗。幾年來，我所在的外科成功救治患者例，沒有發生一例醫患糾紛問題，樹立了我院的良好形象。擔任副院長這一職務有利於我特長的發揮。二是不斷的學習，提高了自己的綜合水平。常學習、勤看書，已經成爲了我的生活習慣。通過堅持不斷的學習，相繼通過了助理執業醫師和執業醫師考試。年還在醫院進修學習了一年，提高了自己的醫療水平。平時還緊跟時代步伐，及時掌握黨的方針政策，尤其是與農村醫衛工作想關的內容；深入學習了“十一五”規劃提出來的建設社會主義新農村知識，瞭解新時期衛生院工作的側重點。還注重拓寬知識面，積極參加上級部門組織的演講比賽，並多次獲獎。具有一定的.寫作能力，撰寫的工作文章多次在省、市級刊物上發表。三是組織的教育，培養了我勇於進取的決心。在工作中，我做到了嚴格要求自己，時刻與院黨委保持高度一致，處處發揮模範帶頭作用。在政治上追求進步，不怕困難，敢於奮鬥，勇於進取。
總之，多年的基層工作養成了我勤奮好學、吃苦耐勞、樂於奉獻的品質，成爲我幹一行、愛一行、鑽一行的內在動力。這是我做好這一極富挑戰性工作的最大優勢。如果組織信任，領導讚許，同志們支持，我競聘上了副院長這一崗位，我將竭盡全力不負衆望，發揮業務專長，儘快進入角色，積極履行職責。我初步的想法是：
一是加強學習。向書本學習，向同事們學習，向實踐學習，進一步提高理論水平、業務水平和管理水平。二是加強團結。注意和周圍的人、同事之間建立和諧的人際關係，努力營造同事間真心相處、說真話、做實事的積極氛圍，調動各方面的積極性以形成合力。三是當好參謀。作爲一名副職，在認真做好所負責的業務工作的同時，還要當好醫院主管領導的參謀助手，積極爲醫院建設和發展獻計獻策。
如果我競聘成功，我將踏踏實實辦事，兢兢業業工作，本本份份做人，以三個服從嚴格要求自己。一是個性服從黨性，二是熱情服從原則，三是主觀服從客觀。努力做到主動不越位，服務不偏位，融洽不空位，具體說就是要擺正位置，當好公僕；胸懷全局，當好參謀；服從領導，當好助手；服務醫患，當好橋樑。同時，要以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動幫助人，在以人爲本的合諧氛圍中開創工作的新局面。
以上是我的競職演說，不當之處，敬請指教！
醫院競聘演講稿 篇6
大家好！
十年的臨牀護理工作，培養了我的工作能力、礪練了我的人格品質，積累了厚重的工作經驗，無論是在個人素質、工作能力、人際溝通能力方面都有大幅度的提高，可以說這每一點一滴都離不開院領導、護理部、科主任、科護士長及各科護理同仁的關心、幫助、培養和支持。爲了更好的鍛鍊自己，展示自己，實現自己的人生價值，今天我又一次勇敢地站在這個演講臺上參加這次內一科護理組長競聘，現在在內一科工作，非常感謝各位領導、同事們給我這次參加競爭上崗的機會，同時也祈望大家給我支持和鼓勵。
此次參加責任組長競選，我有以下幾方面的優勢：
一是20xx年進入我院工作，先後在內科外科兒科急診科工作，並於20xx年在內一科工作至今，近十年的工作使我積累了大量的工作經驗，工作期間經常代理護理組長，熟悉護理組長工作職責。感謝護士長的信任，讓我經常帶教新同志，使我與護理姐妹共同進步，因此被同事們戲稱爲“總教頭”
二是具有紮實的理論知識和嫺熟的專業技術。不管是以前還是現在，我一直都在努力學習專業理論知識，積極參加院內、外舉辦的業務學習，20xx年取得護理本科文憑，現在正在進行心理諮詢師學習，可以爲做好病人的心理護理一定的幫助。
三是我有較強的敬業精神，始終堅持“病人至上”的理念，時時事事以病人爲中心，對病人有耐心、愛心，得到了廣大患者的信賴和好評。
四是衆所周知內一的`工作比較繁忙，我們經常自嘲：累不到的牛胚，正是體現了我有着孺子牛的精神和牛一樣的體魄。
現在，談談我對十年來的工作感想和對未來工作的設想
目前最敏感的話題還是護患、醫患關係緊張
如果我競聘成功，在任期內我將完成兩個工作目標
1、以病人爲中心，提高病人的滿意度。
2、協助護長加強護理管理，提高護理質量。
讓病人滿意是醫院工作的核心，病人滿意度的提高，實質上是建立病人與醫院的誠信關係，只有病人滿意才能使病人成爲醫院的忠誠顧客，醫院擁有忠誠顧客越多，並通過他們的傳播，可以提升醫院形象，擴大醫院的知名度，影響其它病人，隨之而來的是患者的複診率和就診率的提高，醫院的市場份額才能穩定，才能發展。
怎樣提高病人的滿意度？
關鍵在於能否提供高超的醫療技術和優質的服務。
病人一入院，首先接觸的是護士，第一印象很重要。我們要給病人以人文關懷，一切從病人的需要去思考問題，建立關心人、尊重人的理念。
其次，以熱情、親切、溫暖的話語，理解、同情病人的痛苦，使病人感到親切、自然，用住院須知的形式，介紹醫院的環境、各種規章制度、病人應有的權利和義務。加強與病人的溝通，通俗易懂地解釋疾病的發生、發展，詳細介紹各種檢查的目的、醫囑用藥的注意事項，仔細觀察病情變化，配合醫生搶救急危病人，掌握病人的心理狀態，制定人性化、個性化的護理措施，及時評估護理效果，讓病人蔘與到治療、護理中，消除緊張、焦慮情緒，使病人產生一種安全感、滿意感。只要堅持以病人爲中心，以病人的滿意爲核心，以病人的需求爲目標，提供優質的個性服務，醫院、科室的經濟效益和社會效益才能獲得雙豐收。
怎樣加強護理管理，提高護理質量？
首先，在護士長的領導和業務指導下，嚴格要求自己，根據護理質量標準，制定工作計劃，並組織實施具體工作，認真履行護理責任組長職責和義務。
其次，不斷加強醫護，護患聯繫，定期反饋評價臨牀工作中的不足，使治療與護理工作能有計劃，按質按量完成。深化“以病人爲中心”的服務理念，使病人滿意，家屬放心。骨傷科患者的功能鍛鍊指導很重要，要把好入院宣教與出院指導關，加大健康教育工作宣傳的力度，保證住院患者對我們的治療與護理工作滿意。
再次，以人爲本，調動科內護理人員的積極性，在整體護理工作中發揮主觀能動性，從而提高護理質量。
必須有較好的工作經驗和業績。本人於20xx、20xx、20xx年都有擔任過新生兒責任組長，任組長期間，帶領本組護理人員優質高效完成各項工作任務，負責護理計劃的制訂和組織實施，協助護士長做好質控工作和護士業務培訓，在領導和同事們的關心支持下，以及長期以來踏實、勤勉的工作表現，本人於19xx、20xx年分別獲得優秀團幹、優秀團員、優秀護士的光榮稱號，並在20xx、20xx年年度考覈中被評爲優秀等次。
5、有較強的管理、協調能力。作爲一個年資稍長的護理人員，在注重業務技能學習的同時，我也十分注重管理能力的修養。我認爲，一個稱職的護士，必須要以全局的觀點看待問題，必須能以管理者的責任感來對待病人。
醫院競聘演講稿 篇7
我在過去的一年中，在院領導的培養指導和全院同志的支持幫助下，本人和財務科的同事們一起較好的完成了上級交給的任務，爲全院社會、經濟效益的提升發揮了應有的作用。
通過一年來的工作實踐，使我進一步認識到了財務工作的重要性、證策性、專業性、複雜性：財務管理是全院管理系統的一個重要組成部分，財務管理的好壞對全院的經濟效益以致生存發展具有至關重要的影響。財務科雖是二線科室，但其工作不是簡單的事務性工作，財務科負責人更不能只是單純的收收支支，登登賬本。他必須及時把握全院的財務狀態並作出判斷和分析，主動爲領導當好參謀，成爲領導的助手和得力管家。財務工作的政策性、專業性也很強，目前我院財務工作經常涉及到的.法律、法規和政策性文件有二、三十個，財務對口的上級部門有衛生局、財政局、稅務局、統計局、社保局等六、七家。如何正確貫徹執行上級的政策法規，做到有法必依、有章必依，同時又用好用活政策，爲單位爭取更大的發展空間，爲職工爭取較好的福利，是財務部門的責任。財務科的工作內與各科室的收支覈算緊密相關，外與患者、銀行及衆多藥品、設備商家收付頻繁，工作量大而繁雜。作爲財務科負責人必須以身作則，團結全科同志，耐心細緻工作，調配好資金，協調好關係，爲一線科室貼心服務。日常財務要日清月結，杜絕差錯，並按規定嚴把收支關，大力增收節支。按照以上要求，今年我和財務科的同志們在院領導的親自帶領下做了大量工作，取得了一定成績，主要是：
1.認真貫徹執行了各項規章、制度，按時報送了有關報表，通過了市裏各有關部門的考覈檢查。
2.按規定對單位各項經濟往來進行了會計覈算，提出了財務分析報告，爲領導決策提供了參考。
3.增收節支工作效果明顯。今年按財務制度嚴格控制了支出，與上級主管部門保持了密切的聯繫，各項撥款及時到位。，全院各項收入-xxx，比上一年度增加xx，支出xxx，比上一年度減少xxx。
4.除財務科的日常工作外，還配合其他科室完成了職工五大基本保險的投保、勞資統計、醫保報賬、科室月度覈算等工作以及領導臨時交辦的工作。
5.財務人員素質有所提高。電腦網絡是現代管理不可少的工具，今年我院新上電腦網絡後，財務科是主要使用部門。通過學習實踐，現在本人已能熟練使用，科裏多數同志也能正常操作。
20xx年對我院將是充滿機遇和麪臨挑戰的一年。如果我能連任財務科主任，我打算從以下方面努力，使財務科的工作再上新的臺階：
我院財務工作的核心，我認爲就是增收節支。要想增收節支效果顯巨，必須在以下方面改革、改進。首先在增收上，我院是國家撥款的公益性醫療保健單位，目前醫療費用的高漲已成爲社會的公害，很多病人已看不起病。建議我院控制大處方、貴藥品的使用，適當下浮部分珍療費用，這樣有可能單張處方、單個病人的收入有所下降，但社會效益提高了，就可以吸引更多的人來我院就珍，總體收入反而可以增加。我在自學一些經濟書籍時看到，以價格戰提高市場份額，獲取高額總體利潤是商戰中常用的方法。我們是全額撥款單位，有打價格戰的空間，在這方面可以進行有效嘗試，其次是節支。如果說增收是一線科室起主導作用，那麼節支財務科就負有更多的責任。我認爲，節支主要在於控制醫療成本。衆所周知，成本可分爲固定成本和變動成本。在固定成本方面，一是要進一步做好固定資產管理工作，嚴格安照程序進行出、入庫登記，對實物有專人負責建賬、卡管理。要盤活庫存，避免閒置，做到物竟其用。二是要在領導的主持下，與一線科室一起制定計劃，做到按需購買，按計劃購買，按標準購買，大型貴重設備要實行招標。在變動成本方面，對各種醫療用品和耗材要嚴格消耗覈算標準，科室要責任到人，避免丟失浪費。對其他開支，財務科要在院領導審批的前提下嚴格把關，做到會計原始憑證張張合法，杜絕虛支冒領現象。
此外，在日常工作中除堅持今年行之有效的方法外，還要加強主動性，領會上級領導意圖，把工作做在前面；要增強工作的條理性，進一步提高工作效力；要以身作則，加強學習，提高自身和全科同志的綜合素質。
本人從事會計工作雖已有---年，在同齡人中也可算“老會計”了，但作爲科室負責人時間不長，經驗不多，工作中還有不少缺點。但有各位領導的指引把關，有同志們的支持幫助，我有信心有決心通過學習和實踐，不斷提高自身素質，履行好崗位職責，爲我院的發展作出大的貢獻。
謝謝大家！
醫院競聘演講稿 篇8
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
我叫，28歲，黨員，本科文化程度，藥師職稱，7月畢業於醫學院，9月來人民醫院工作，一直在科從事藥師工作，在藥師技能比賽中獲二等獎並記三等功，20xx年被評爲優質藥師示範優秀藥師。今天能夠站在這個藥師競聘上崗的舞臺上，我的心情非常的激動，我感謝各位領導同志們給了我們一個展示自我、體現價值的良好機遇，感謝各位同仁對我多年來工作態度與工作成績的肯定。
我參與競聘的崗位是藥師長。對於藥師長這一崗位，我是這樣認識的，藥師既是藥品領域和零售藥店保證藥品質量的監督和管理者，也是藥學服務的提供者。
藥師的主要職責和作用內容是：
1.必須遵守執業道德，忠於職守，以對藥品質量負責，保證人民用藥安全有效爲基本準則。
2.必須嚴格執行《藥品管理法》及國家有關藥品生產、經營各項法規及政策。對違反《藥品管理法》及有關行爲等有責任提出勸告、制止，並向上級部門報告。
3.在工作藥店範圍內負責對藥品質量進行監督和管理，參與藥品的全面管理，以確保本單位範圍內藥品質量安全有效。
4.負責處方的審覈及監督調配，提供用藥諮詢與信息指導用藥，經常注意治療藥物的監測及藥品療效的評價等藥學工作的反應。
5.盡到藥師職責就會使gsp資料文件規範，經營符合藥品法，符合倡導的科學合理用藥，人類健康的進程向前推進了一大步。從經營、合理用藥上起到不可或缺的作用。
如果我藥師競聘上崗成功，我想我會從以下幾個方面做起，做好藥師管理工作：
一是藥品管理法律、法規的宣傳、貫徹、實施者；二是藥品零售部門藥品質量的監督和管理者；三是負責處方複覈的和處方調配監督者；四是患者購藥諮詢、信息和合理用藥的提供者；五是開展治療藥物不良反應監測和藥品療效的評價者。
按照藥品法和（gsp）經營了，各項制度文件就規範了，也正確指導顧客科學合理用藥了。由藥師職責而出的`藥師的作用也是很大的，在藥店發展、規範經營、合理用藥、促進健康方面也是不可輕視和估量的。
說到這裏，我不禁想起了古希臘學者阿基米德說過的一句話，給我一個支點，我會撬動地球。聽起來也許有些誇張，但人的價值體現需要一個舞臺，能力的展示需要一個平臺和機遇。我希望各位領導和各位評委能夠給我這個支點，給我這個舞臺，假如我能夠藥師競聘上崗成功，我一定和醫院領導和科主任同心同德，不斷學習，與時俱進，開拓進取，爲創造醫院的輝煌明天貢獻自己的力量。
謝謝大家。
醫院競聘演講稿 篇9
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好!
首先感激醫院給予了我們這次能較好地進行自我展示的舞臺和機會!中層幹部實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是我院長久堅持的一項人事制度改革舉措，也是我院加強幹部隊伍建設的有效手段。作爲醫院一份子的我對此相當地擁護、支持。同時我也十分珍惜這次機會，能站在臺上展示自我，理解大家的評判。本人xxxx，19xxx年xxx月出生，20xx年畢業於溫州醫學院臨牀醫學系，同年進入我院參加工作，20xx年完成xxx大學臨牀醫學本科階段的學習並順利畢業，現已獲取中級職稱。
今日，我競聘的崗位是醫務科科長我想有以下幾個有利點：
第一點：目的明確。能在工作中實現自我提高、自我超越，在完成工作任務創出業績的同時實現自身價值，這是我這次競聘目的。我不是天才，所以僅有經過紮紮實實的工作，反覆的鍛鍊纔有機會提高，而醫務科科長這個崗位比較具有挑戰性。所以我熱愛這份工作。
第二點：作風頑強。我還小的時候我娘常說我傻老爸無論怎樣打都不會跑掉，我就是這麼一個人。苦的，難的我都會去直面應對，應當是我承擔的我決不會逃避。
第三點：爲人誠實，能贏得周圍同事、朋友的信任，有利於相關工作的開展。
第四點：樂於奉獻，團體主義觀念較強，有時爲了工作能夠不去計較個人的得失。
第五點：從事臨牀及醫務科工作多年，有必須的工作經驗。
以上五點是我做好這一富有挑戰性工作的優勢。如果競聘成功，我將努力做到以下幾點：
第一：認清本職的職責和任務，服從醫院領導，認真完成醫院領導交給的各項任務。
第二：抓好醫療質量，確保醫療安全。進一步完善我院醫療質量管理體系，構成較完整的質控網絡;從每一份病歷、每一張處方抓起，使病人從入院到出院的`各個環節都能做到合理、規範;認真落實醫療質量檢查，突出重點，抓住難點，做到環節質量與終末質量檢查相結合，專項檢查與全面檢查相結合，質量檢查與考覈評價相結合。使質量檢查制度化、標準化、經常化，把各類醫療缺陷和差錯消滅在萌芽狀態。
第三：是堅持以人爲本，抓好醫學繼續教育，抓緊"三基三嚴"訓練，加強提高醫務人員的整體業務水平，加強業務學習，加快醫務人員知識的更新，提高醫務人員的競爭意識，以紮實的業務素質和高超技術水平來滿足羣衆不斷提高的醫療服務需求。
第四：積極應對醫療糾紛，進一步完善醫療糾紛處置程序及醫療糾紛應急預案，保障醫療工作秩序，保護患者及醫護人員的正當權益，努力促進社會和諧。
各位領導，各位同事，以上是我的競聘條件和工作思路，敬請評判，真誠地期望大家給我一份支持，給我一份鼓勵。最終讓我們攜起手來風雨同舟，爲醫院的發展作出自我應有的貢獻。
多謝大家!
醫院競聘演講稿 篇10
各位領導、同仁：
你們好！
我於xx年從甘肅省聯合中專，臨牀專業畢業。同年七月分配到什川衛生院擔任兒內科醫師，xx年畢業於蘭州大學成人教育學院臨牀醫療專業，大專，現在函授就讀於甘肅省中醫學院臨牀專業本科班。從事兒內科臨牀醫師工作，並負責醫院行政管理工作，工作上兢兢業業、勤勤懇懇，政治上積極要求進步，在各方面嚴格要求自己，受到上級領導和同事們的好評，受到病友的稱讚。xx年5月承蒙衛生局領導的信任，指派到隴川衛生院從事醫院管理工作，使我的醫院行政管理水平有了很大的提高。()擔任醫院負責人工作至今，我帶領醫院全體人員不計較個人得失，加班加點，使醫院工作忙而不亂，有條不紊，認真處理醫院的各項日常工作，並在醫療質量、科技興醫、人才管理上狠下功夫，使我院的醫療質量更上一個新臺階，比較圓滿地完成了醫院交給的各項任務。
今年，正值黨的“十六大”之後醫院改革的關鍵年，全員聘用、競爭上崗在各行各業轟轟烈烈地開展，在這種改革大潮的推動下，以“經營”醫院、科技興院的思想爲主導，我競聘醫院兒科醫生崗位，我自信有能力做好兒科科的工作，如果我競聘成功，我決定做到以下幾點：
1、進一步完善醫院的發展及加大業務管理力度，根據醫院走“大保健、精臨牀”思路，重點抓好專科建設、科技興醫，以進一步提高我院的品牌效應與知名度。
2、認真完成醫院各項任務。定期在科內組織政治學習，抓好職工的政治思想教育。帶領全院人員鑽研醫院管理業務，提高全科人員的醫院管理水平。
3、進一步抓好醫療常規及規章制度的落實。
4、着重加強提高醫務人員的`整體業務水平，加強業務學習，加快醫務人員知識的更新，提高醫務人員的競爭意識，以紮實的業務水平和技術優勢來面對當前日益激烈的市場競爭。以創造良好的社會效益的同時來帶動經濟效益的進一步提高。
5、在任職期間，將負責組織完成新技術引進20項以上，完成專科建設，組織編寫完成診療常規並負責落實，確保120急救任務的落實，保證上級相關檢查達標。
如果我競聘成功我將努力地配合院領導進一步加強醫院醫療管理工作，以嚴謹的工作作風來要求自己，並不斷加強學習以不斷提高自己的業務水平和管理能力，完成醫院下達的每一項工作指標和任務。
以上是我的競聘條件和思路，希望領導及同事給與支持，無論是否當選，我將都會以更嚴格的要求來完善自己，爲醫院出盡每一分力。
謝謝大家！
醫院競聘演講稿 篇11
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
我叫xx，20xx年7月畢業於醫學院，一直從事藥師工作，20xx年在藥師技能比賽中獲二等獎並記三等功，20xx年被評爲優質藥師示範優秀藥師。今天能夠站在這個藥師競聘上崗的舞臺上，我的心情非常的激動，我感謝各位領導同志們給了我們一個展示自我、體現價值的良好機遇，感謝各位同仁對我多年來工作態度與工作成績的肯定。
我參與競聘的崗位是藥師長。藥師既是藥品領域和零售藥店保證藥品質量的監督和管理者，也是藥學服務的提供者。
藥師的主要職責和作用內容是：
1、必須遵守執業道德，忠於職守，以對藥品質量負責，保證人民用藥安全有效爲基本準則。
2、必須嚴格執行《藥品管理法》及國家有關藥品生產、經營各項法規及政策。對違反《藥品管理法》及有關行爲等有責任提出勸告、制止，並向上級部門報告。
3、在工作藥店範圍內負責對藥品質量進行監督和管理，參與藥品的全面管理，以確保本單位範圍內藥品質量安全有效。
4、負責處方的審覈及監督調配，提供用藥諮詢與信息指導用藥，經常注意治療藥物的監測及藥品療效的評價等藥學工作的反應。
5、盡到藥師職責就會使gsp資料文件規範，經營符合藥品法，符合倡導的科學合理用藥，人類健康的進程向前推進了一大步。從經營、合理用藥上起到不可或缺的作用。
如果我藥師競聘上崗成功，我想我會從以下幾個方面做起，做好藥師管理工作：
一、是藥品管理法律、法規的宣傳、貫徹、實施者;
二、是藥品零售部門藥品質量的監督和管理者;
三、是負責處方複覈的和處方調配監督者;
四、是患者購藥諮詢、信息和合理用藥的`提供者;
五、是開展治療藥物不良反應監測和藥品療效的評價者。
按照藥品法和(gsp)經營了，各項制度文件就規範了，也正確指導顧客科學合理用藥了。由藥師職責而出的藥師的作用也是很大的，在藥店發展、規範經營、合理用藥、促進健康方面也是不可輕視和估量的。
總之，多年的基層工作養成了我勤奮好學、吃苦耐勞、樂於奉獻的品質，成爲我幹一行、愛一行、鑽一行的內在動力。這是我做好這一極富挑戰性工作的最大優勢。如果組織信任，領導讚許，同志們支持，我競聘上了藥師長這一崗位，我將竭盡全力不負衆望，發揮業務專長，儘快進入角色，積極履行職責，和醫院領導和科主任同心同德，不斷學習，與時俱進，開拓進取，爲創造醫院的輝煌明天貢獻自己的力量。
謝謝大家！
醫院競聘演講稿 篇12
尊敬的各位領導、各位評委、同事們：
大家好!
今天很感謝領導和同志們給了我這樣一個鍛鍊參與的平臺。多年以來我雖沒有驕人的業績，也沒有顯赫的過去，但我從未停止過追逐護理事業絢爛輝煌的未來，我用微笑溫暖我的患者，我用心靈滋潤我的病人，我肩挑責任、心記南丁格爾精神，今天我只想用我堅如磐石的工作信心，一絲不苟的工作態度讓大家認識我、支持我，在此我願意接受領導和大家對我的考驗和挑選。
首先，我作簡單的。我叫xx，現年29歲，20xx年7月我從xx護理專業畢業後隨即來到莆田學院附屬醫院消化腎內科工作至今，在工作中我通過自學考試於20xx年獲得福建醫科大學本科護理畢業證書。今天我大膽參與莆田學院附屬醫院腎內科副護士長競聘，我想我除了具備這一崗位所需的素質外，我還具有以下兩點優勢：
一、工作以來我一直在消化腎內科工作至今，擁有豐富的臨牀護理經驗，具有較高的護理業務水平。
20xx年7月參加工作以來我一直在消化腎內科工作至今，對護理工作服務內涵有較深的理解。參加工作6年多，我積極實踐、勇於開拓，用我的'細心、愛心、良心贏得了患者和家屬的滿意的微笑，得到了領導和同事們的廣泛好。在這些年的工作中，我經歷了自我學歷的不斷提升，自我觀念的不斷更新，的辯證解放，工作方法的開拓進取，我堅信只要一如既往的堅持學習，勤奮之燈一定會照我在寬泛深邃的醫學領域一路前行，更好地服務醫院，奉獻社會。
二、我熱愛護理工作，愛崗敬業，具有積極進取的精神。
29歲的我，身體健康、精力旺盛、敬業精神強。這些年以來經過不同工作環境的適應和磨礪，我逐漸走向成熟，在工作中我能以平和的心態對待病人及家屬，面對他們的不滿意我總是微笑着向他們解釋，竭盡全力服務好病人，有時候病人家屬一句溫存的話語，一句感激的語言都讓我真正感受到沒有什麼比服務了病人，幫助了患者更快樂的。
尊敬的領導和同志們，副護士長既是領導又是兵。不僅需要極強的協調溝通管理的能力還需要過硬的業務素質;這一崗位既是護士長的參謀又是護理姐妹的主管，更是患者的福音;這一職務起始於辛勞，收結於平淡，不得半點馬虎。若我競聘成功我將力爭在工作中做到以下幾點：
1、我將以這次竟崗爲新的工作起點，針對目前護理質量有待提高，工作效率不高，工作氣氛壓抑呆板等情況，我將協助護士長營造一種寬鬆和諧的工作氛圍，提高護理質量和水平，強化科室管理，帶出一隻高素質的護理團體，形成一個”羣雁高飛，頭雁領“的局面。
2、我將本着”以病人爲中心“，以”服務、質量、安全“，爲工作重點的服務理念，完善護理風險防範措施，加強重點環節的風險管理，如夜班、中班、節假日等。實行彈性排班制，減少交接班的頻次，減少工作中的漏洞，合理搭配年輕護士和老護士值班，同時注意培養護士獨立值班時的慎獨精神，爲病人提供優質、安全有序的護理服務。
各位領導、各位評委，不管今天的競聘是否成功，我都會一如既往的堅守在自己的崗位上，用心靈去溝通心靈，用生命去溫暖生命，用自己的摯愛幫助患者與疾病和死神抗爭，我斗膽地請領導透過我的工作業績與平時表現考覈我，相信我，我將會把畢生的精力投入到我摯愛的護理事業中去!
謝謝大家，我的演講完畢!
醫院競聘演講稿 篇13
尊敬的各位評委、各位領導、各位代表：
大家好!
當今社會，能夠說，改革已經不是一個新鮮的話題，競爭也早已滲透到社會生活的方方面面，它無時無刻不在向我們昭示着這樣一個真理，那就是：唯有改革纔有出路，唯有競爭纔有期望!
x醫院作爲省市事業單位崗位設置試點單位，正在進行深化人事制度的改革。有改革，就必然有競爭，感激改革，也感激競爭，正因爲有了改革，有了競爭，才使我有機會站在那裏發表競聘演說。在那裏，我真誠地感激在座的各位評委、各位領導、各位代表，是你們給予了我參與競聘演說的勇氣和決心，是你們給予了我參與改革，參與競爭的勇氣和力量!
我叫x，今年38歲，畢業於大連醫科大學，在職本科學歷，主治醫師職稱，現任內一科職責主治醫師。我競聘的崗位是急救中心主任。我認爲我有以下幾點優勢：
一、我具有必須的業務水平。參加工作以來，我先後在傳染科、內二科、急診科、門診、內一科工作的經歷，開闊了我的視野，提高了我的業務素養。我還完成了遼寧中醫學院中醫學專業本科的全部課程，並在中國醫科大學附屬第一醫院神經內科進修一年。刻苦的鑽研和學習，使得我理論水平和技術水平不斷提高，此刻我已經成爲我院神經內科學的骨幹力量，在學術上具有獨到之處，具有豐富的臨牀實踐經驗和解決疑難問題的本事，也具有培訓和指導年輕醫師的本事。
二、我具有強烈的事業心和職責心，具有良好的醫德醫風。參加工作以來，我一向把發揚救死扶傷的人道主義精神爲己任，醫術上力求精益求精，醫德上力求品德高尚。
三、我綜合素質高，清正廉潔，以身作則，實事求是。無論是在工作上，還是在生活上，我都奉行坦坦蕩蕩做人，兢兢業業做事的原則，不做損人利己之事，唯求公正廉明。
四、我具有必須的'政策理論水平。雖然我只是一名普普通通的醫生，但我也十分關心國家大事，更關心我院的改革和發展。
五、我年輕，身體健康，有一股不服輸的勁頭。應對急救中心繁重的工作任務，年輕、健康是一種優勢，能夠使我能夠以充沛的精力高效地完成各項工作任務。
尊敬的各位評委、各位領導、各位代表，如果我能夠得到各位的支持與厚愛，成功競聘到急救中心主任這個崗位，我將積極配合醫院領導，按照領導的要求去開展工作，在完成好急救中心各項工作任務的同時，重點搞好以下幾個方面的工作。
一、加強醫護人員應急技能培訓，不斷提高應急本事。要強化崗前培訓工作，主要抓“三個培訓”：即規章制度的培訓、急救技能的培訓和溝通技巧的培訓。同時，要制定“急救醫生崗前培訓制度”，建立“急救醫生准入制度”。
二、完善各種疾病的搶救預案，開展急救模擬練兵活動，進行院前急救、院內救治等演練項目，使醫護人員的應急本事得到有效的提高。
三、完善應急預案，健全應急系統，完善應急規章制度、健全應急，確保及時、迅速、高效、有序地應對各種突發的公共衛生事件。
四、完善急救中心工作流程，加強急救網絡建設。
尊敬的各位評委、各位領導、各位代表，如果我競聘成功，我將努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。同急救中心全體同志，共同努力，不斷提升急救中心的服務水平，積極促進急救中心科學化、規範化發展，逐步把急救中心建設成爲現代化的急救中心，爲我院的改革和發展做貢獻，爲全縣人民的身體健康做貢獻!懇請各位評委、各位領導、各位代表支持我!多謝大家!
醫院競聘演講稿 篇14
尊敬的各位領導、各位同事：
大家下午好！
首先感謝領導給我這次競聘機會：同時也要感謝同事們的鼓勵和支持，讓我有勇氣，有信心站在這裏展示自我使大家對我有一個更深的認識。
我叫章宏海，xxxx年7月畢業於百色民族學校中西醫結合專業，xxxx年7月應聘到在登衛生院從事防疫工作至今已一年多的`時間。近一年來在領導及組長的帶領下工作認真，做事誠懇，任勞任怨，，態度和藹，尊重領導團結同事堅持以工作爲重，遵守各項紀律，樹立了良好的形象。我非常熱愛這份工作並希望爲之不斷開拓進取，如果我今天競聘成功，我將會努力學習，增強自身的職業道德修養，通過堅強業務知識和政治理論學習，緊跟步伐，不斷充實完善自己。，盡心盡力做好本職工作，努力把各項工作做得更好。不容置疑，我在各位領導和同事面前我還是一個才蔬學線，任心而論我的工作時間比較短，參加競聘我不敢奢求什麼，只想讓大家認識我，瞭解我，幫助我，、支持我。也正因爲如此，我更加清醒的看到了自身存在的差距，促使我在以後的工作當中，勵精圖治，恪盡職守，努力學習，勤奮工作。以棉薄之力回報組織和同志們對我的信任。
最後，“請給我一次機會，我換您十分精彩!"這就是我這次競聘的諾言和永恆不變的信念。
醫院競聘演講稿 篇15
尊敬的各位領導、同志們：
大家早上（下午）好！
我叫李xx，現在監獄醫院從事管教工作。我參加競爭的崗位是監獄醫院改造副院長一職。首先，我要說我很榮幸能成爲普洱監獄警察隊伍這個大家庭中的一員，另外更要感謝監獄領導和同志們給予了我這個展示自我的機會。參加競爭上崗，是機會、是挑戰、也是一種責任。我想這是一次提高自己的機會，是一種自我挑戰，也是爲普洱監獄穩定發展作貢獻的一份責任。所以，今天我站到了這裏。
我生於1975年12月，原籍臨滄雲縣，白族，中共黨員，1995年畢業於雲南省司法警官學校，同年七月在雲南省小龍潭監獄參加工作，現爲主任科員。此次參加競爭上崗，我認爲自己有以下條件：
一、思想上進、政治素質過硬
在父母的培養和教育下，我從小就有了愛勞動、勤儉、自立以及孝敬父母等一些基本素質的養成。隨着年齡的增長，也逐步形成了我的理想，那就是做一名軍人或是警察爲祖國貢獻力量。所以，我爲自己能成爲一名警察、一名監獄人民警察而自豪！並立志爲這個理想和事業奮鬥終身。從求學時期到參加工作，我都能嚴格要求自己，努力提高自己的思想境界和道德修養，積極上進。參加團組織我能竭力爲團組織出力獻策，多次評爲優秀團幹部，其中一次評爲省監獄局優秀團幹部。工作中，任勞任怨，不計個人得失，從未受過處分，努力追求和兌現作爲監獄人民警察的奉獻精神。我用自己踏實的工作、不斷的學習和追求表明了自己積極的態度，在領導和同志們的關心幫助下，我的政治素質和思想修養也在不斷的礪煉中得到了提高。如今我已成爲光榮的中國共產黨的一員。
二、業務基礎紮實，工作經驗豐富。
工作十五年，是我不斷成長的過程，也是我不斷學習提高的歷程。我帶過班，幹過管教，也曾擔任過分管改造的`副分監區長。接觸過的業務有汽車修理、煤礦剝離生產、採煤生產、來料加工生產、育新藝術團管理等，當然實際工作主要還是組織罪犯勞動和教育引導他們。在多年的工作中，我逐步得到了鍛鍊，業務能力有了一定提高。在不斷的學習和礪煉中，在領導的關心、同志們的幫助下，我也取得了些許成績。曾獲記剝離生產質量標準化三等獎，多次被評爲先進工作者。在擔任分管改造的副分監區長期間，曾有關於長刑罪犯改造的論文獲一等獎，有關於獄內來料加工生產設想的論文獲金獎並在獄內交流。因教育挽救了兩名已被家人視爲不可救藥的罪犯，罪犯家屬專程分別從湖北武漢和雲南路南送來了兩面向監獄警察表示感謝的錦旗。這都得益於平時教育改造罪犯工作中愛心、誠心和恆心的付出，得益於各項業務工作中的認真、仔細和嚴格的要求。這許許多多工作實踐的積累，將爲我今後更好的做實做好工作打下了基礎。
三、積極樂觀，好學上進，適應能力強。
我性格活潑開朗，好與人相處，更有一股積極上進的勁頭，所以做事努力，不畏艱辛。我相信，學如逆水行舟，不進則退。工作生活亦然如此。這即所謂與時俱進，不然怎能跟上時代的步伐，適應新形勢的要求。單位組織的各種活動和學習，我都願意參加，並積極參與，對新生事物，我有着濃厚的興趣。我參加了原單位的足球協會、音樂協會、攝影協會，分別有獲獎，還多次被評爲工會積極分子。我於2003年取得中央民族學院雲南民族學院法律函授專科文憑，08、09年分別到浙江大學和保定中央司法警院考察培訓，目前剛畢業於雲南師範大學應用心理學本科函授班。不斷的學習讓我得以不斷的進步，我將繼續努力，堅持以學習的態度面對工作和生活。
當然，我還有許多的缺點和不足，比如知識面窄、創新意識不足、業務能力有待提高、處事急燥等，但有你們的支持和幫助，我會認真總結，開展自我批評，努力學習改正，不斷提高。我相信，人生就是一個不斷學習提高的過程，知識和素質都是要靠不斷的積累得來的。但個人的素質再好、能力再強，也不可能包攬所有的事，不可能面面俱到。所以團隊的力量就顯得尤爲重要。我相信自己，相信領導和同志，但更相信我們這個團隊的力量。試問置身於這樣一個團結、堅強、奮進的團隊，我們怎能不上進，怎能不提高；擁有這樣的戰鬥團隊，我們何懼之有，何愁普洱監獄穩定發展之事！
如果我能競爭上崗，我將在自己多年工作經驗的基礎上，嚴格要求自己，繼續學習，不斷提高，戒驕戒躁，努力做到：
1、堅持黨性、堅持原則，遵守組織紀律。
作爲監獄人民警察這個紀律部隊中的一員，我將深刻領會“令行禁止”的涵義，作爲一名中層領導幹部，我將嚴格遵循組織紀律的要求。嚴格要求自己，不斷提高自己的政治敏銳性和政治素質。
2、找準位置，當好副手。
我認爲，無論是領導崗位還是其它崗位，都只是分工的不同，每個人在不同的位置，都有其不同的價值和作用。而不同崗位上的人，又肩負着不同的責任。作爲副職，基本要求就是要配合正職領導開展和落實各項工作和制度要求，以努力完成好上級領導交給的任務。我將積極團結同志，努力協調好領導與領導、領導與下屬之間的關係，爲營造和諧團體，打造有戰鬥力的隊伍做出自己的貢獻。我是一顆螺絲釘，但我要努力發揮自己螺絲釘的作用，用自己的實際行動和不懈的努力做實做好事情。
3、加強業務學習和鍛鍊，紮實做好基礎工作。
分管改造工作，就要切實做實做足罪犯的教育管理。除日常的各種業務報表及版本外，抓好罪犯信息員、耳目的管理，做好針對性的談話教育以及落實其它各項監管防控措施，都是重中之重，都必不可少。我將努力做到及時準確掌握犯情，及時處理，也爲職能科室和監獄採取相應措施提供依據。並將帶動其他警察一起開好犯情會、用好使用力量，增強警察的危機意識和責任意識。規範工作行爲，提高工作效率，爲確保兩個安全打下堅實的基礎。
我相信自己能當好這個副手，發揮自己應有的作用，配合監獄醫院正職領導開展和落實工作，努力完成好監獄下達的各項任務。如果未能競爭上崗，我也絕不氣餒，決心一如既往的堅持健康積極的工作作風和生活態度，用自己不斷的努力積累自己的幸福，用自己堅持不懈的學習提高和踏實工作爲普洱監獄的穩定和發展添磚加瓦，在平凡的崗位上體現自己的價值。當然，我的成長和進步離不開你們的支持和幫助，衷心希望得到你們的幫助和督促。你們的鼓勵亦或是批評指導，都將是我不斷前進的動力。這就是我參加競職的決心和態度，謝謝大家！
醫院競聘演講稿 篇16
尊敬的各位領導、評委，各位同事：
大家好!
感謝各位領導爲我們打造了這個公平競爭的平臺，也感謝領導們對我的關心支持和幫助，讓我有勇氣站在這競聘的講臺上。我衷心希望能爲醫院增添一份光彩和榮譽，同時一展自己的理想和抱負。
我叫xxx，xx歲，中共預備黨員，大學，於xx學校。20xx年xx月，我由學校分配來到本院。xx年來，我勤奮自學，刻苦鑽研，從一個專科生學到了護理本科生，曾先後在省級、國家級專業雜誌發表論文篇。
作爲一名“白衣天使”，我非常熱愛這個神聖的職業，以病人的笑爲笑，以病人的苦爲苦，在奉獻中找到了人生的價值。這些年來，我一直服務於臨牀一線，先後從事多科的護理工作，打針、發藥、鋪牀、輸液，在苦中感受着呵護生命的快樂;交班、接班、白天、黑夜，在累中把握着生命輪迴的航舵。我曾擔任副護士長，作爲護士長的得力助手，協助病房管理，參與重症患者監護和實習生帶教等工作。在緊張而有序的工作中，我不斷成長進步，掌握了各科護理常規和護理技術操作，學會了各科的特色治療和護理，還積累了較多的護理管理與應對突發事件的。我相信，這將是我今後做好護士長工作最有力的支撐。
一份耕耘，一份收穫。我的工作得到了病友、家屬、領導、同事以及實習同學的.讚賞和認可。連續年，被評爲優秀護士，年被評爲院先進工作者，年被評爲積極分子，還收到無數，在院訊中多次得到表揚。
管理是門藝術。多年的工作實踐中，我耳聞目睹了醫院院領導、各科室主任、護士長的管理風範。他們率先垂範，嚴格要求，寬容民主，爲我們建立了互幫互助、團結進取的工作氛圍。能成爲這樣大家庭中的一員，我覺得無比的榮幸!同時，我也衷心地感謝他們對我多年的和培養。
今天，我競聘科的護士長。如果成功，我將不辱使命，以最短的時間、最大的熱情、全身心的精力，積極投入到新的工作中去。
我將以身作則。在技術上精益求精，努力提高護理水平，以自己的言行去影響帶動護士，要求護士掌握的知識，我首先要掌握;護士尚未了解的知識，我首先要熟悉，哪怕是一項簡單的操作，我也要先行一步，成爲護士的好老師，使她們對我充分信任。
我將傾情奉獻。爲使病人滿意，家屬放心，我將嚴格病房管理，認真遵守及操作規程，加大健康教育宣傳力度，並定期召開病友座談會，定期對出院後的病友進行隨訪，多方徵求患者意見，更好地提供優質親情服務。同時，將開展成本效益覈算，降低醫療成本，節約相關開支，保證資源有效合理配置。我希望和姐妹們一道，奉獻自己的一份關愛，一份汗水，一份真情，換來千家萬戶的幸福和安康。
我將以人爲本。我科有護士名，都非常熱愛學習，積極向上，其中人在讀本科，人在攻讀研究生。作爲護士長，我將從全局出發，綜合考慮能力崗位因素及工作量，合理派班，保證人力資源合理分配;發揚民主，集思廣益，使科室人人都以主人翁的精神參與管理。我希望，用我的真情和愛心善待每一個同事，給他們創造一個寬鬆的工作環境，一個較好的發展空間。
古人云：“不可以一時之得意，而自誇其能，亦不可以一時之失意，而自墜其志。”不管今天競聘成功還是失敗，我都會腳踏實地地工作，和我的姐妹們一起，用辛勤的勞動創造嶄新的成績，以紮實的工作贏得美好的未來!
醫院競聘演講稿 篇17
尊敬的各位評委、各位領導、各位同事：
大家好!
首先感謝醫院提供了這次公平競爭的機會，給了我們一個展示自己的舞臺，同時感謝各位領導、同事對我的幫助及支持。我叫x，男，29歲。我競聘的是醫院院專業技術崗位中臨牀醫生(十二級)崗位。根據《醫院全員競聘上崗》的規定，我符合競聘上述崗位，主要優勢有以下幾點：
1、我於年從醫學院臨牀醫學系本科，畢業後一直在醫院工作。並於年通過國家執業醫師資格考試，正式成爲一名臨牀執業醫師，在臨牀一線已經工作5年，符合臨牀醫生崗位(十二級)崗位的要求。
2、有較爲豐富的臨牀醫療技能及，在5年的臨牀工作中，我熟悉掌握了內兒科常見並多發病臨牀處置，積累了較爲豐富的實踐經驗。工作上我認真、負責，本着“以病人爲中心”的精神，急病人之所急，想病人之所想，切切實實爲病人解決問題，不斷爲人民羣衆的健康貢獻自己力量。爲醫院創造了良好的經濟利益及社會利益。
3、不斷的學習，提高自己的專業水平。20xx年3月至9月我到醫院心血管內科進修，順利結業歸來，通過進修提高了我的專業技術水平，特別是心血管疾病的.診治技術水平。提高了爲人民羣衆健康服務能力。
4、開始年我承蒙院領導的信任，開始兼任醫務科工作，在院領導的培養下，使我的行政管理水平有了很大的提高，熟悉了醫務科的職責任務和規範，認真處理醫務科的各項日常工作，完成了醫院交給的各項任務。
總之，多年的醫療工作養成了我勤奮好學、吃苦耐勞、樂於奉獻的品質，成爲我幹一行、愛一行、鑽一行的在動力。這是我做好這一極富挑戰性工作的最大優勢。
然而，人無完人，我自身不可避免的存在某些缺點，我的臨牀經驗相對醫院老同志來說還不夠多，這需要我在以後的工作中不斷積累經驗。我的醫療技能水平相對大城市大醫院的專家來說還比較低下，這也需要不不斷的學習，不斷的提高自己醫療水平。我的社會交際水平還待進一步提高。
但是，我依然相信我能夠勝任臨牀醫生崗位(十二級)崗位的工作，如果我競聘成功，我決定做到以下幾點：
1、嚴格遵守法律法規及醫院的各項和門診診療常規。
2、在院長的領導下，繼續從事臨牀一線的醫療工作，特別是科室需要搶救病人時立即前往。繼續認真、負責的爲人民羣衆健康服務，爲醫院創造更大的社會利益。
3、服從醫院領導，努力地配合院領導進一步加強醫院醫療管理工作，以嚴謹的工作作風來要求自己，並不斷加強學習以不斷提高自己的業務水平和管理能力，完成醫院下達的每一項工作指標和任務。
4、在醫務科工作上將進一步完善醫院的制度、加大業務管理力度，根據醫院堅持公益性的方向，重點抓好基本衛生服務的管理建設，進一步抓好規章制度的落實，協助醫療糾紛的調查處理。着重加強提高醫務人員的整體業務水平，提高醫務人員的法律責任意識，以使我院醫務人員更好爲人民羣衆服務，使人民羣衆享受更多的改革實惠。
以上是我的競聘條件和思路，希望領導及同事給與支持，無論是否當選，我將都會以更嚴格的要求來完善自己，爲醫院出盡每一分力。
醫院競聘演講稿 篇18
尊敬的各位領導各位同事：
大家上午好!感激大家給我的這次機會，讓我有幸站長那裏挑戰自我、展現自我!我今日競聘的職位是內科主任。
作爲醫院的內科主任，需要有堅定的政治立場和良好的品德修養，我作爲一名有27年黨齡的中共黨員，能夠做到始終堅決貫徹執行黨的路線方針和政策，堅決執行院黨委的各項決定;工作中尊重領導、團結同志、認真負責、辦事公道;對待同事有愛心和寬容心。
除了較高的政治素養，我的個人本事，包括業務本事、學術影響力，執行力和管理水平，都能到達內科主任的職責要求：
首先，研究生三年的`心血管病理生理的學習和20年的心血管臨牀工作經驗，使我能夠在心血管疾病的診治上到達較高水平，經過近兩年的綜合科工作，我對內科常見疾病的診治本事又了有很大提高。
在注重臨牀、不斷提升業務本事的同時，我始終堅持了對新知識、新進展、新理論、新技術的學習和探求，近年來共開展新技術2項、主持和參與科研課題6項，發表學術論文20餘篇，具備了必須的學術影響力：連續3屆任大連心臟電生理起搏學會委員，現爲大連市勞動本事鑑定專家成員、醫療事故鑑定專家成員，大連醫科大學兼職碩士生導師，在同行中擁有較好的口碑。
其次，較強的執行力，使我在重點專科評審、學術會議組織、老年病康復中心籌建以及大連醫科大學非直屬附屬醫院評估等工作中，能夠積極發揮主觀能動性，注重細節、任勞任怨，善於分析，敢於負責，充分調動各類人員的積極性，圓滿完成各項工作任務，爲醫院贏得各項榮譽;
再次，我曾多年擔任中心醫院內科教研室教學祕書，中心醫院內科支部宣傳委員，現擔任友誼醫院綜合支部副書記及老年病科副主任、綜合五病房主任，長久的工作歷練，使我積累下豐富的管理經驗、提升了我的管理水平，使我能夠在內科主任的崗位上，協調好各科室的工作。
最終，如果得到領導的信任和大家的支持，我將按照內科主任的工作職責要求努力工作，盡職盡責，爲提高內科各科系的診療水平、學術地位、服務質量、科室收入努力工作。
多謝大家!
醫院競聘演講稿 篇19
各位領導、同志們：
大家好!
當步手神聖的醫學學府的時刻，我就深知作爲一名醫學生的重大使命，除人類之病痛，助健康之完美，在大學生涯裏，我就激勵自己要認真學習，刻苦鑽研，求實創新，全面發展。
時光一晃，我參加了工作，隨着接觸的病人越來越多;隨着接觸的病情越來越複雜;隨着接觸的病因越來越難尋。在這時候我才領會到曾經誓詞的真正含義，才發現醫務工作者的重大責任;才發現的博大精深;才發現醫學技術的無比重要。我要在工作中中磨練自己，學習大醫精誠——做一名優秀的醫務人員。
衆所周知，醫德和醫術是醫務人員的靈魂，也是唐代醫學家孫思邈所著《大醫精誠》中的精華。其中大醫指優秀的'醫務人員，精即爲專業熟練，誠指品德高尚。作爲一名優秀的醫務人員，就要全心全意爲人民的健康服務，技術上就要精益求精，生命不息，探索不止。扁鵲、華佗、李時珍等行醫者能千古留傳，醫學著作仍被世世代代沿用，他們就是大醫：在防病治病工作中，涌現出的一大批醫術精湛、醫德高尚、羣衆稱頌的優秀醫務人員，他們又何嘗不是大醫呢?
當傳染性極強的非典病毒突然襲來的時候，無數醫務人員、科研人員冒着生命危險主動投入到這場沒有硝煙的戰鬥中去。曾經有人問中國工程院院士廣州呼吸病研究所所長鍾南山，爲什麼會主動提出把危重病人集中到研究所來?爲什麼60多歲了還不顧危險每天到病房查看病人?鍾南山回答很簡單：治病救人是醫生的天職，沒有豪言壯語，但又有誰能說他不是大醫呢?他就是新時代的大醫。
工作在麻風第一線，默默無聞、埋頭苦幹的白衣戰士xxx，爲做好傳染病的防治工作，他風裏來，雨裏去，日復一日，年復一年的堅守在自己的崗位，就在這平凡的工作崗位上做出了不平凡的成績，並多次在市裏、省裏受到表彰，在xx年8月，他被省裏評爲優秀醫生，但又有誰能說他不是大醫呢。
作爲一名檢驗科的醫務人員，時刻牢記職業賦予自己的職責，準確、及時的發出檢驗，更好的配合臨牀醫生對患者做出早期診斷、早期治療;時刻以病人爲中心，熱忱對待每一個病人，消除患者對疾病產生的恐怖心理;時刻有嚴謹務實的態度，團結協作的精神，解決工作中遇到的疑難問題，在工作之餘，經常翻閱醫學資料，豐富自己的視野，學習先進儀器的使用……就在這平凡的工作崗位上，我不要有驚人的壯舉，不要有耀眼的光環，只有一份執着，一份追求，我兢兢業業、我勤勤懇懇。
給生命一些綠色，讓生命充滿陽光。只要每一個醫務工作者多一些奉獻和責任，就能做到醫患和諧，管理和諧，才能構建出一個和諧的醫院，一個讓羣衆滿意的醫院。
我的演講完畢，謝謝大家!
醫院競聘演講稿 篇20
尊敬的各位領導、各位同仁：
你們好！
我叫xxx，19xx年x月出生，19xx年x月中專畢業於xx衛校，分配至現xx學院附屬醫院西院工作。一直默默地在呼吸、神經、心血管、腎、消化、血液等內科及普外、泌外、矯外、腦外、胸外等外科和急診科等臨牀一線科室從事護理工作，得到了各方面的好評。現在內一科。在代理護士長期間，把科室的各項工作安排的有條不紊，得到了護理部的首肯和通報表揚。
護理專業的發展爲我們年輕人拓寬了施展才華的天地，呼吸、神經內科的複雜性給護理工作帶來了極大的挑戰。我願意接受挑戰，迎接考驗。我競聘內二科護士長總的思路是：護理管理創新、護理服務創新、護理科研創新、護理帶教創新，我將在醫院及護理部領導的大力支持下，和科主任緊密合作，帶領全體護士姐妹把內二科建成全院、乃至全市的模範科室。
現代化護理隊伍的管理，只有具備超前意識、協調意識、勤奮意識、質量意識的新時期的護士長才能勝任。好的護士長就能帶出高素質的護理羣體，形成一個“羣雁高飛，頭雁領”的局面。我決心在工作實踐中堅持不懈地學習、鍥而不捨地磨練、鞠躬盡瘁地服務，逐步實現護理管理科學化、系統化、現代化，從而更有效地提高護理質量。
重視質量監控，強化量化管理，保證整體護理處於良性運作狀態。實施以病人爲中心的整體護理是護理科學發展的需要， 是提高護理質量最有效的保證，也是提高醫院社會和經濟效益的選擇。我將進一步加強和改進實際工作質量，使科室的護理工作始終處於良性狀態。現代化質量管理要求用數據說話，要求把軟指標變爲數據化的硬指標。我將把護理程序思維方式貫穿在實施基礎護理和護理技術操作中，並嚴格要求護士將實施情況及時準確地用文字形式記錄在護理病歷上，使其成爲數據化的依據之一。其二，作爲護士長，我將每週進行質量監控，結合病人全面檢查護士對其實施整體護理的情況，作出評價，找出存在的問題，把問題和難點作爲制定計劃的目標，集思廣益，制定切實可行的管理措施和監督方法，並每月召開質量講評會講解。也以此作爲量化管理，做到心中有數。其三，制定具有本科特色的病人滿意度調查表。調查表在病人住院期間和出院前以記名形式填寫。住院期間每週一次，評出護士和護理單元，並對護士長的工作進行評價。這三方面的結合實施不僅是使整體護理處於良性狀態的有力保證，也爲護士績效工資、獎金的發放提供可靠依據。
繼續打破績效工資、獎金髮放的大鍋飯，真正做到獎勤罰懶，獎優懲劣。醫院目前護士的.績效工資和獎金的發放雖然已經打破了干與不幹，幹好與幹壞都一樣的大鍋飯，但是我個人認爲，還可以更好的利用它調動護士的積極性。我上述的加強質量監控量化管理，就是爲績效工資、獎金的發放用數據說話提供考覈依據，再結合護理部制定的各項護理質量標準考覈，將本科護士每月獎金髮放分爲優秀、良好、稱職、不稱職四等，發放係數分別是1.2、1.1、0.9、0。每月通過經濟指標細化每1份金額，再乘以考覈級別的係數，做到公正、公平、公開。以經濟爲槓桿，提高護理質量，充分挖掘和調動每一位護士的主動性和積極性。
加強溝通，增進協調，處理好人際關係，爲提高護理質量和管理提供有力的契機。護士長在醫院處於多層次、多角度、多方位、多類型的人際關係中，扮演着舉足輕重的角色。因此，我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協調工作，盡力化解科室、醫護、護護及護患間的矛盾；以謙虛、謹慎和積極完成工作的態度對待領導；以和睦相處、取長補短的態度處理與兄弟科室間的關係； 以高度的同情心和責任感對待病人及家屬；以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。我知道，只有關心、體貼、理解護士，才能限度的發揮她們的潛能和創造性。也只有做好溝通與協調、團結工作，才能把科室方方面面有限的資源用於最需要的地方，爲提高護理質量和管理水平提供有力的契機。
創立溫馨病房，創造名護效應，營造羣衆滿意醫院。把健康教育路徑貫穿於整體護理中，創立溫馨病房，打造溫馨護理品牌，是產生護理明星，發生名護效應的途徑，也將是營造羣衆滿意醫院的最有力的保證。
醫院競聘演講稿 篇21
尊敬的各位領導，各位同仁：
你們好!
我十分感激院辦給我們供給這次公開、公正、公平的競聘機會!同時給了我能夠向各位領導和同志們學習的機會!更讓我感到高興的是能夠在那裏和大家認識，一起共事!
我叫xxx，現年xxx歲，漢族，xxx縣人，20xx年7月畢業於xxx衛校醫學專業，畢業後先後在勐庫華僑農場醫院、勐庫中心衛生院工作，於20xx年10月份調到縣人民醫院工作。
我於20xx年獲得醫師職稱，20xx年經過了執業醫師資格考試，20xx年5月順利經過了兒科主治醫師資格考試，並於同年在勐庫衛生院受聘了中級職稱。於20xx年1月取得了大理醫學院臨牀醫學專科文憑。
我的基本條件是：
第一，具有良好的政治素質和較強的事業心。
我一向從事臨牀工作，但我始終注重政治學習，與同事團結協作，不斷提高自身政治素質和道德修養，在政治上、思想上同中央堅持高度一致，嚴格要求自我、無論遇到什麼困難，什麼挫折、都堅持把工作放在第一位，不辭辛苦，從不計較個人得失，始終堅持積極向上、刻苦鑽研，紮實的精神狀態。
第二，業務知識方面
參加工作19年以來我一向從事基層臨牀工作，艱苦的基層生活磨練了我的意志。我從沒有停止過對業務的鑽研和學習，在基層雖說是‘大雜燴’，什麼都做，但我更專注於內兒科的學習。
工作中善於總結，虛心向前輩請教，xxx年到臨滄市醫院進修過B超3個月，心電圖一個月，20xx年4至9月份在臨滄市舉辦的鄉村醫生骨幹培訓班培訓，20xx年6月至10月參加了臨滄市鄉鎮衛生院內兒科醫師骨幹培訓班的學習，無論是進修或是學習培訓，回醫院後我都能夠積極主動的開展工作，對工作兢兢業業，刻苦鑽研業務技能，積累了豐富的臨牀經驗，能熟練處理外科及內兒科常見病及多發病的診治：能夠熟練搶救臨牀常見的一些急危重症如：各類藥物及食物中毒的搶救、雷電擊傷的救治、毒蛇咬傷的處理。能熟練搶救內兒科常見的急症如：失血性休克的搶救、急慢性心力衰竭的.救治、小兒肺炎並心衰，小兒高熱驚厥的搶救等等。
工作以來無任何差錯事故，得到了當地老百姓及同事們的一致好評。20xx年8月被當選爲臨滄市醫學會兒科學分會第一屆委員會委員。當然取得以上的成績離不開醫院的培養和前輩的指導，在此，我表示深深地感激!
另外，我十分熱愛自我的專業，我出生於農村，自幼家境貧寒，選擇這個職業也是源於我自幼體弱多病，說實在的，要不是我中學時教師的關心和愛護，我就連會考後體檢都差點參加不了，一想起這些我都會十分感動!
以前的事在那裏我就不多提了。而事實上我已是年近40歲的人，工作崗位的變動對於我的家庭來說將是一切從頭開始!我要求調來縣人民醫院工作的目的主要是想讓自我專業技能得到更好的磨練和提高。期望能夠盡己所能，爲家鄉人民的健康盡一點微薄之力!能夠成爲一名專業的內兒科醫生一向是我的願望。
在調入縣人民醫院的幾個月的時間裏，在醫務人員少工作量大的情景下，我爲了能夠儘快適應新的環境，幾乎捨去了所有的休息時間，一向努力工作，很快適應了內兒科的臨牀工作，鞏固了以前所學的醫學知識，也學到了很多新的知識，開闊了眼界。同時在科主任關心和認真指導下讓我很快掌握了內兒科常見急症的搶救處理原則，如：新生兒窒息的復甦、糖尿病酮症酸中毒、急性上消化道大出血、急性心肌梗死、心源性休克、急性左心衰竭、腦出血等等疾病的搶救流程。
當然，取得這些成績也是離不開同事們的幫忙的，在此，我要對楊主任以及幫忙我的同事們表示深深的感激!
尊敬的各位評委，剛剛轉換了工作崗位，我明白我需要向前輩們學習的東西還很多很多，但我相信只要經過自我不斷的努力就必須能行!也期望大家能夠相信我的本事!
假如我這次競聘能夠成功的話，那麼，我將會在新的工作崗位上更加努力工作，決不辜負你們所賜予我的這一票!我將會認真履行主治醫師應當履行的職責，積極配合醫院領導及科主任搞好臨牀工作，可是如果我這次競聘真的失敗了，那麼，我相信我依然能夠坦然應對，因爲，畢竟是起點不一樣，在專科方面我需要更加努力學習。
最終，讓我再次感激各位領導給我這次難得的競聘機會，感激各位評委和在座的所有朋友對我的支持和鼓勵，無論我的競聘是否成功，我都要向各位領導、評委和在座的朋友們表示深深的謝意!
多謝大家!
醫院競聘演講稿 篇22
尊敬的各位領導、各位評委各位老師：
大家好！
首先感謝院領導舉行的這次護士長競聘演講會，爲我們每個積極參與者提供了一個公平、公正、公開地展示自己的平臺。改革是發展的必須，競爭是時代的需要。我熱愛護理事業，也珍惜這難得的機遇，我也感謝醫院xx年來對我的培養與鍛鍊，這是一片傾注了我全部心血與汗水的熱土，它見證了我成長的艱辛歷程，爲我的人格獨立與家庭幸福提供了堅實的物質基礎。xx年的相伴，醫院的興旺發展與個人命運緊密相連，神聖的'使命感、責任感驅使我勇敢地參與競聘，真實客觀地展示自己，接受大家對我的審評。
20xx年的工作實踐使我深深體會到急診是一個具有突發性、緊急性、不可預見性和高風險性於一體的特殊科室，高超嫺熟的業務技能是院前急救工作高效安全的重要保障。在處理‘三無’病人、棄嬰、醉酒鬧事患者時還要與各臨牀科室、醫務部、總值班領導及保衛科人員緊密配合，這也鍛鍊了自己的溝通協調能力，令個人綜合素質得到全面提高。我曾與同志們一起無數次參與大批傷員救治，學生集體食物中毒，一家六口同時煤氣中毒等重大搶救現場，與死神賽跑，爭分奪秒，看着一個個脆弱的生命重現光彩，面對病人感激的眼神，聆聽病人及家屬發自內心的感恩之語，一種職業自豪感油然而生！雖然護理工作又髒又累，晨昏顛倒的生活過早衰減了一張張年輕的容顏，但我從未後悔過當初的選擇，今後也將無怨無悔把畢生獻給這一崇高而神聖的事業！
擔任護理組長以來，角色與職責的變化也令個人潛能得到全面發掘，積累了一些寶貴的管理經驗，爲今後的工作奠定了良好的基礎。在去年的奶粉寶寶篩查事件中，服從領導安排，專門負責每天上千名患兒的就診工作，認真詳實做好登記，耐心向每一位就診的患兒父母解釋，疏導龐大的就診羣體，在近兩個月的時間內，每天連續工作十個小時，體重下降五、六斤，嗓子啞得說不出話，再苦再累，也是心甘情願！值得欣慰的是在這次重大‘戰役’中，未出現一例漏報、錯報，未發生一起醫患糾紛，未給領導增加任何麻煩，圓滿完成院領導交給的這項光榮而神聖的政治任務，保障了患兒就診的綠色通道，體現了公立醫院良好的社會信譽。
最難忘的是在今年手足口病疫情高發期，我科的三名護士長全部被抽調到手足口病門診及病房，作爲留守的護理組長，離開護士長的監督管理，每天接診上百名急診患者，轉送危重病人，保證護理質量安全，當我獨自面對這些繁瑣重大的工作時，我深深體會到護士長工作的重要性，也深感肩上的責任重大。常言道，‘低谷是創造自身價值的基礎，困難是施展自身才華的機遇’，我彷彿一個鬥志昂揚的戰士，每天早到晚歸，與留守的姐妹們精誠團結，加強溝通，每天向護士長彙報，最大程度減輕她們的後顧之憂，確保了急診工作的高效安全，與全科同志共同堅定頑強地完成了一次抗擊手足口病的保衛戰！
我的演講完畢，謝謝大家！
醫院競聘演講稿 篇23
尊敬的各位領導：
大家好！
我是xx，畢業於xx大學xx系xx專業，是本科畢業生。我今天想要競聘的是xx科的醫生的崗位，很感謝各位領導給了我這次競聘的機會，讓我能夠在各位領導目前展示我自己。下面我就跟大家說一下我想要競聘這個崗位的原因和我競聘這個崗位的優勢。希望大家在聽完我的演講之後，能夠對我和我的工作能力有所瞭解。
我大學就讀的專業就是跟xx科有關的專業，所以我在大學中接受的所有教育都是跟xx科有關的。我在畢業之前輪崗實習的時候，雖然我在每一個科室的表現都很不錯，但我成績最好的科室就是xx科。我認爲我是很有優勢的，但在今天競聘的其他人中，也有跟我一樣的專業的，所以我也不是最好的那一個，那我又比別人優秀在哪裏呢？我認爲我是不比別人差的，雖然我的學歷並不是在座的所有競聘者中最好的，但我們所學的`知識都是一樣的。
在大學中，從大一到畢業，我的成績一直都是名列前茅的，也從來沒有掛科過。我從進入大學的時候就知道我自己將來是要成爲一名醫生的，所以從那時候開始我就提高了對自己的要求，因爲我知道自己身上的責任有多重，我不允許自己有任何一門學科沒有學好。當我畢業之後走上社會的時候，成爲了一名真正的醫生之後，若是我因爲在學校裏面有知識沒有學好而影響到了病人的健康，我是不管怎麼做都無法挽回的了。在學校掛科了還有補考的機會，但若是在工作中出現了失誤，就可能會造成無法彌補的後果。
不管是在上課的時候或者是在實習的時候，我都是成績的前幾名之一，從大一到畢業，每一年我都拿到了學校的一等獎學金，這是學校對我的認可。我也在這其中學到了很多的東西，讓自己變得更加的優秀。我是以很優異的成績從學校畢業的，這也從另一方面證明了我的努力。我認爲自己是能夠做好醫生的這一份工作的，但我也知道自己只是理論知識非常的好，但實際操作還是有很多需要學習的地方，我也會繼續的努力的去學習的。我知道我從學校畢業了就並不代表着我就不需要繼續的學習了，我還是一樣的需要努力的去學習的。
若是我今天能夠競聘成功，之後我一定會向優秀的前輩們學習，努力的去提高自己的實際操作水平。若是我今天沒有競聘成功，我也不會氣餒，我會繼續的努力的，讓自己變得更好。
謝謝大家！
醫院競聘演講稿 篇24
尊敬的各位領導、同事：
大家好！
感謝領導們給我這次競聘的機會。
我叫xx，今年xx歲，中專學歷，職稱爲檢驗師，在檢驗科工作xx年，本着年輕上進，追求進步，想爲社會，爲醫院多做點貢獻的原則，參加這次競聘。現在這裏對我這些年來工作情況，向各級領導做一下彙報。
一、有較強的敬業精神
檢驗工作服務的對象是各種各樣的門診病人，健康查體人員，還有住院病人。檢驗科的檢驗項目比較繁瑣，必須要有足夠的敬業精神纔可勝任，xx幾年來本着對患者負責，提高責任心，對工作一絲不苟，認真做好每個檢驗項目，使之準確無誤，能更好的配合臨牀醫生確診
二、有較豐富的工作經驗
十幾年來，在工作崗位上，儘量滿足病人和臨牀大夫的`各種合理要求，與領導和各科室相互勤溝通，建立緊密的工作關係。科室內團結合作，密切配合，積極向主任獻計獻策。
三、積極參加關於檢驗的學習活動疑難病例的討論
如果我能競聘成功，我將把檢驗科的窗口服務做的更好，及時解決病人和臨牀各科室反應的問題，與他們建立和諧關係；加強科室工作人員的學習，跟上時代步伐，提高整個檢驗科的綜合素質和業務水平，加強凝聚力，更好的爲醫院做貢獻；開展新項目；改進試驗方法，節約成本；帶領和幫助同志們審報新課題。
如果我競聘不成功，我也會一如既往地勤奮工作，在本職崗位上做一名合格檢驗人員，尋找差距，繼續努力。
謝謝大家！
醫院競聘演講稿 篇25
尊敬的各位領導，各位評委：
非常感謝你們給我這樣一個機會來展示自己。
我叫xxx，今年xx歲，本科學歷，現任兒科主管護師。20xx年7月大學畢業後分配到醫院兒科工作。自20xx年起，我一直承擔兒科護理學的教學任務，20xx年兒科護理學教研室成立後擔任教學祕書一職。十年來的臨牀與教學工作，使我的綜合素質和業務水平有了很大的提高，並取得了一定的成績，曾多次獲得"優秀護士"、“優秀教師”等光榮稱號。
這次我競聘的崗位是兒科護士長。競聘這一崗位，主要是基於我有以下幾個方面的基礎和優勢：
一是具備了相應的理論基礎。在大學期間，我係統地學習了護理專業知識，在臨牀工作中能夠理論聯繫實踐，不斷總結工作中的經驗教訓，爲從事兒科的護理工作打下了紮實的基礎。
二是積累了較爲豐富的'護理工作經驗。爲了更好地服務於患兒，減輕患兒的痛苦。我苦練基本功，對操作技術精益求精。多年來我練就了過硬的靜脈穿刺技術，並熟練掌握了兒科的急診急救技術。參與科室的重大搶救工作，能夠做到隨叫隨到，任勞任怨。
三是具有較強的團隊協作意識。在科室管理方面，我是護士長的得力助手，能主動幫助護士長協調科室的繁瑣事物，爲科室的護理工作出謀劃策，深得護士長及科室護士們的信賴，並受到醫患的一致好評。
