在日新月異的現代社會中，我們都跟崗位職責有着直接或間接的聯繫，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類於不同職位類型範疇。崗位職責到底怎麼制定才合適呢？下面是小編爲大家整理的車間領班崗位職責，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
車間領班崗位職責 篇1
1、貫徹執行公司ISO9001/TS16949質量管理體系。
2、具體負責班組員工日作業安排、日報表統計。
3、具體負責員工的安全技能、質量控制的培訓、制止違章組裝操作。
4、負責本班組的現場5S工作。
5、負責督促本班組完成生產計劃。
6、負責督促本班組設備的日常點檢保養、工裝夾具維修單填寫工作。
7、負責督促本班組員工填寫個人日報人表，審覈後及時上交車間統計。
8、負責填寫、處理當日生產現場不良品、並且對不良品進行分析。
9、負責本班組物料在製品的盤點、做好交接班工作。
10、完成上級臨時交給的其它任務。
車間領班崗位職責 篇2
1、負責數控車間的人員管理。
2、負責公司數控機牀的日常維護管理，負責公司數控機牀的日常保養工作及臺賬記錄。
3、負責數控機牀的調試、編程、刀具，現場管理。
4、根據客戶產品要求的產品質量，提供產品合格率的方案及技術。
車間領班崗位職責 篇3
1、必須熟悉注塑產品的相關工藝流程，具有豐富的車間管理經驗，全權負責各機組的指揮運行，對各機組的安全、質量、進度等指標負全面責任。
2、嚴格遵守公司各項管理規章制度，做好本職工作，按時按質按量完成生產任務。
3、嚴格執行工藝紀律，按照作業指導書進行作業，努力降低產品不合格率與生產成本。對違反工藝紀律和生產流程而造成的質量事故負責。
4、產品完工後放入待檢區內，按規定做好標識和可追溯性工作，檢查流轉卡填寫是否正確，確保產品標識的正確性。
5、按程序文件的要求，認真做好產品的生產、檢驗、搬運、防護、貯存和流轉各環節交接工作，準確清點產品數量。
6、認真做好不合格品的返工工作，不準亂丟亂放，做到不合格的產品不轉序。
7、保持生產場地、工作臺、工位器具的整潔，做到文明生產和現場清理工作，各種物料應按規定存放。
車間領班崗位職責 篇4
1、負責生產線日常工作。
2、協助主管做好其他工作。
3、負責執行現場的管理技術操作規程及有關生產線的管理制度，並組織實施。
4、負責生產線報表工作，隨時做好統計分析，以便及時發現問題並解決問題。
5、掌握生產過程中的質量狀態，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題。
6、組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等。
7、領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護，保證生產現場能夠正常生產，設備處於良好狀態。
8、安排生產、檢查所屬人員的各項工作，掌握工作情況和有關數據。
車間領班崗位職責 篇5
1、負責對各生產車間日常工作的跟蹤，並針對各部門、車間日常工作出現的問題與反饋的意見及時調整或處理，若不能處理的應及時上報上級。
2、跟蹤負責生產訂單產品的生產進度、入庫時間與完成數量。
3、負責接單後對訂單產品、型號、規格、質量要求、原材料及成品的庫存數量進行覈查。
4、做好與相關部門的協調工作，根據客戶要求應及時與生產車間班組長配合制定合理的生產計劃。
車間領班崗位職責 篇6
1、協助車間主管完善車間管理體系與制度，根據車間年度工作計劃制定自己崗位的工作計劃，並確保計劃得以落實。
2、根據計劃安排，執行、協調班組生產活動，確保按時完成生產任務。
3、執行車間安全與環境管理要求，管理班組區域內安全、5S、環境工作。
4、對生產進行質量控制，使產品的質量達到工藝技術要求，滿足客戶的需求。
5、運用HE、OJT、QA、KY等方法培訓員工，提高生產技能與安全意識，積極配合主管開展各項管理活動。
6、確保生產效率，控制下達的控制指標，並管理完成基礎數據的記錄。
7、本生產工序的`設備點檢及管理。
8、執行集團及公司的各類高新技術制度要求，落實本崗位高新技術工作職責要求。
9、協助車間主管，注重團隊建設，提升員工的工作技能並激發大家的工作積極性等。
車間領班崗位職責 篇7
1、根據生產計劃合理調配人員生產，保質保量完成訂單交期。
2、貫徹執行上級工作指示，維護生產現場工作紀律。
3、執行現場7S管理制度。
4、提高生產效率，產品質量，降低成本。
5、跟進解決生產過程中的異常處事。
車間領班崗位職責 篇8
1、配合生產經理達成生產目標，並提升產能。
2、熟悉壓鑄，去毛剌工藝及生產管理，能夠獨立完成和解決生產異常問題處理。
3、負責產品批量生產階段，爲生產、質量提供壓鑄技術支持。
4、協助壓鑄工藝的改進和優化，制定現場標準化方案。
5、有一定的組織和管理能力。
車間領班崗位職責 篇9
1、合理安排班組人員，根據生產實際情況安排生產工作，確保生產進度。
2、對生產過程進行監督指導，同時進行生產質量控制，確保產品質量。
3、參與產品質量問題的調查，糾正預防措施的實施。
4、負責生產相關記錄的審覈，確保記錄真實、及時、可靠。
5、推進5S現場管理制度，車間操作標準化管理。
6、落實企業安全生產製度，日常安全檢查，防止安全事故。
車間領班崗位職責 篇10
1、根據生產計劃，合理分配和安排本班人員的生產切換和清潔、物料準備、設備檢查的工作。並對以上工作進行復查，確保其工作的每一環節不出差錯。
2、督促本班各崗位人員，按要求填寫生產記錄。並於生產結束，及時整理、歸檔所有的記錄單。
3、督促屬下員工嚴格按照操作指導書進行標準化操作。
4、督促屬下員工嚴格執行公司有關安全和5S方面的規定。
5、督促本班人員做好節能、降耗、減排等方面的工作。
6、產品過程質量控制，督促屬下員工按規定執行送檢程序。
7、跟蹤在線產品的質量檢測結果，並根據其結果採取正確、必要的措施，程度降低在線產品的不良率。
8、監控生產和設備運行情況，監測到生產異常或設備安全隱患立即採取措施（包括執行停機操作）。
9、準確、及時地將工作任務、內容或信息在上級和下屬之間進行傳輸
10、配合上級主管，完成本班人員的績效考覈工作
11、執行上級主管安排的其他工作和任務
車間領班崗位職責 篇11
1、負責注塑生產運行，計劃、組織、管理車間工作。
2、根據公司品質方針和工作目標，實現車間管理目標要求。
3、落實公司安全生產要求。
4、對新老員工進行培訓。
5、嚴格控制生產過程，不斷減低生產成本及物耗。
6、推行5S管理，保證工作現場整潔、有序。
7、做好試模及批量生產的工藝記錄工作，合理設定注塑參數。
車間領班崗位職責 篇12
1、負責組織完成公司、生產主管下達的生產任務，根據生產計劃合理調度各項生產資源，保證生產任務按時完成和生產效率化。
2、負責各段產能的調配，確保生產平衡。
3、負責內部職位設置和人員編制，負責下屬員工的工作安排、檢查與督促、培訓、考覈。
4、負責產品生產統計工作及結單完成。
車間領班崗位職責 篇13
1、在營業主管的直接領導下，負責商場門市的日常管理與銷售工作。
2、負責制訂實施商場部銷售計劃的具體措施。
3、負責瞭解各班組的排班、考勤、交接班、櫃檯紀律和櫃檯上貨、商品陳列和櫥室的佈置情況，並進行指導。
4、負責巡查對客銷售服務，督促營業員按規定要求，主動、熱情向客人提供禮貌服務，積極促進銷售。
5、負責建立與業務員和庫房管理員的密切聯繫，主動反饋門市各類商品銷售情況和客人需求，保證櫃檯商品的及時補充，增加適銷對路的花色品種。
6、負責徵詢客人意見和處理客人投訴，解決售貨過程中出現的問題。
7、負責統計各班組和個人的日銷售額，分析完成營業指標情況，作好填報工作小結。
8、負責員工的崗位培訓，保證營業員按規定的工作標準和程序提供優良的銷售服務。
車間領班崗位職責 篇14
崗位職責：
1、協助經理制定服務標準和工作程序，並確保這些服務程序和標準的實施；
2、根據客情，負責本部門員工的工作安排和配調，作好交接班的工作，編排員工班次和休息日，負責對員工的考勤工；
3、營業期間，負責對整個餐廳的督促、巡查以及對客溝通工作；
4、負責實施前廳員工的業務培訓計劃，負責下屬員工的考覈和評估工作；
5、妥善處理對客服務中發生的各類問題和客人的投訴，主動徵求客人意見，及時向經理反饋相關信息；
6、及時檢查結賬過程，指導員工正確爲客人結賬；
7、督促服務員正確使用前廳的各項設施設備和用品，做好清潔衛生保養工作，及時報送設備維修單，控制餐具耗損，並及時補充所缺物品；
8、督促員工遵守飯店各項規章制度及安全條例，確保就餐環境清潔、美觀舒適；
9、完成經理交辦的其他工作。
任職要求：
1、具有高中以上學歷，有酒店行業領班工作經驗一年以上；
2、能吃苦耐勞，有責任心。
車間領班崗位職責 篇15
1、每天早上9:30準時點名，做好考勤記錄，不許弄虛作假，一經查出按《員工手冊》處罰。
2、安排好服務員定位、定崗、督促並檢查服務員擺臺及打掃衛生情況，10:30之前必須做到地面乾淨，無紙屑、無煙頭、油漬及積水，餐具保持乾淨、無水、無指紋，每張檯面上餐具及臺位卡、菜譜、菸缸、花瓶數量必須齊全，確保11:00之前樓面及包房所有開水瓶必須裝滿開水，包房及樓面的一切準備工作必須備好。
3、要不斷巡視樓面及包房的情況，注意物件的管理，尤其是固體酒精的放置，不許隨處亂扔，對於壞損的物品必須在當日返倉，並及時補充不足。
4、每週（星期日）清點一次餐具及物品的數量，星期一之前交清單及報損單，壹式貳份給樓面經理，不得延誤，如有違反罰款10元。
5、督促並檢查服務員任何時候不得使用本酒店餐具，並做好模範帶頭作用。
6、每週日前，必須安排好下週排班表，晚上21:00例會上宣佈下週排班及排休情況。
7、注意節能工作，每天10:50、16:50準時開樓面的燈，如無客人進餐，最遲14:30關閉樓面的燈，晚上收市前必須檢查包房門窗，窗簾有無關好。
8、早上11:00必須將廣告牌放置餐飲大門外，晚上21:00之前必須將燈箱放置餐飲大門外，晚上21:00之前必須將燈箱放置餐飲大門外。
9、妥善安排人員的調配工作，並做好開市及收市工作，併合理安排好人員的加班做好記錄，如因領班記錄不詳造成服務員不滿，一切責任由領班承擔。
車間領班崗位職責 篇16
1、認真執行酒店所提出的各項安全制度。具體負責酒店空調系統的維修、保養、運行管理工作。
2、確保空調系統的設備及人身安全，在佈置工作和執行技術管理時，要把消防安全及勞動保護措施放在首位，
3、認真執行設備的運行管理制度，每天都要檢查員工的工作程序，發現問題及時解決。
4、認真負責派工單的跟蹤制度，當天的工作當天完成，如有特殊情況應於註冊登記，並落實處理結果。
5、員工持派工單施工，因故一次未能解決，第二次領班必須到現場出面解決。並及時彙報空調工程師及工程部經理。
6、熟悉瞭解空調供水系統的每一個閥門位置，出現緊急情況能及時關斷閥門，以防大面積跑水。
7、對新工作申請估工估料，組織施工，對完工的新工作填報實耗材料和工時，並報相關工程師。
8、對本系統所用工具、備品、備件嚴格管理。
9、編制和檢查本班組有關人員的崗位責任制，並進行工作安排和技術指導，認真監督檢查。
10、按月組織空調系統預防性檢修工作，並上報工作量。
車間領班崗位職責 篇17
1、在工程師的指導下，具體負責酒店的給排水系統、消防系統及中水系統的維修、保養、運行管理工作。
2、確保給排水系統、消防系統設備及人身安全，在佈置工作和執行技術管理時要把消防安全及勞動保護放在首位，並認真執行酒店所提出的各項安全制度。
3、熟悉瞭解給排水系統、消防系統每一個閥門的具體位置，一旦出現緊急情況能及時關閉閥門以避免大面積跑水。
4、員工持派工單施工，因故一次未能解決，第二次領班必須到現場出面解決並及時彙報暖通工程師及工程部經理。
5、領導及監督下屬員工對各系統工程的工作計劃的完成情況，及收集各班次工作運行報告和安全紀律的執行情況。
6、按月組織預防性檢修，作好材料計劃清單，並上報工作量。
7、檢查做好管工與其它有關部門的工作之間的協調工作，保證在各種條件下的工作落實、實施。
8、完成部門領導臨時交給的其它工作任務，完成後及時彙報。
車間領班崗位職責 篇18
職責描述：
1、負責所屬生產線人員管理和工作安排；
2、組織人員按要求進行生產、並控制質量和產量，確保按時完成出貨，做好相關生產報表的統計工作；
3、落實並執行公司及車間管理制度，按規定做好車間紀律、衛生、擺放、標識等工作；
4、監督各工位的工作是否達到工藝要求，並定期培訓員工的工作技能；
5、完成領導交給的其它工作。
職位要求：
1、年齡20-38週歲，中專以上學歷，專業不限；
2、二年以上家電產品流水線生產管理經驗；
3、熟悉家電生產流程、工藝、及控制要點。
車間領班崗位職責 篇19
一、開市工作檢查內容
1、傳菜部地面、牆面是否乾淨，無污跡
2、餐車是否保持乾淨，並擺在規定的地方
3、傳菜用具（托盤、抹布等）是否保持乾淨、齊全
4、劃單筆是否備好
5、傳菜部相關器具（酒精爐、湯勺等）是否備好
6、快餐室內各種用具是否備齊全
7、沽清單是否及時提交給領班
8、小菜、調料是否備足
9、檢查員工儀容儀表是否良好
二、營業中工作檢查內容
1、是否檢查服務員開的點菜單有否錯漏
2、是否對廚房所有出品進行質量監測
3、出菜時是否覈對點菜單，準確無誤
4、是否全面掌握下單時間，上菜時間，並及時催菜
5、調料、跟味等是否與菜餚同時上桌
6、傳菜是否正確使用托盤
7、傳菜過程中遇到客人是否主動禮貌避讓
8、菜餚是否準確無誤迅速及時送達客人桌旁
9、是否清晰準確將菜名告之服務員。
10、特殊情況下是否協助服務員上桌。
11、營業中是否隨時注意傳菜口衛生。
12、傳菜過程中是否及時回答客人問訊，協助服務員爲客人服務。
13、對需報斤兩菜式是否及時，準確報之收銀臺及客人。
14、對中途沽清菜式，是否及時告之組長、服務員。
15、高峯期前後，是否外派傳菜員協助服務組工作。
三、收市工作檢查內容
1、托盤是否清潔乾淨。
2、酒精爐是否清潔乾淨。
3、各種調料是否存放好。
4、單據是否有專人對，並做到準確無誤。
5、相關器具是否收拾好
6、消毒櫃內餐具是否協助整理補充
7、保潔櫃是否全部關閉
8、相關電源是否正確關閉
車間領班崗位職責 篇20
1、負責員工業務培訓,業務輔導,疑難問題的解決。
2、解決客戶端反饋問題,協調處理客戶與公司之間產生的問題點,並最終使客戶滿意。
3、帶領組內員工對公司各流程有效,準確的執行,確保小組KPI達成。
4、鼓勵下屬創新,提升下屬人員的服務技巧;
5、完成專項,保證現場運營指標的達成;
