雖然我在以往的人力資源部工作中付出了不少努力卻存在着效率低的問題，這樣讓我不禁反思自己是否在工作方式的運用方面存在着錯誤，畢竟隨着4月份的到來導致人事工作中或許會出現許多新的挑戰，因此我得提前做好規劃並通過工作中的努力改進自身的效率，所以我制定了4月份的人力資源部工作計劃並希望能夠有所進步。
對於人力資源部的發展而言做好招聘工作往往是很重要的，所以我應當重視招聘環節的每個注意事項並通過努力爲企業招納更多人才，出於這類目的我應當多向部門領導請教並反思自己在人事工作中的不妥之處，雖然以往並沒有在招聘工作中出現過差錯卻很少有應聘者投遞簡歷，所以我需要對網絡招聘平臺發佈的信息進行修改從而吸引更多的應聘者，對於面試環節的場地也要進行精心佈置以便於爲應聘者帶來良好的體驗，雖然招聘過程中更加註重應聘者的臨場發揮卻也要對簡歷進行詳細的瀏覽，注意好招聘工作的細節自然能夠取得比以往更好的效果。
爲了做好績效考覈工作應該定期對考勤記錄進行整理，雖然有公司有打卡機進行記錄卻不能夠過於依賴，我在整理檔案的同時也要對當月的考勤記錄進行統計，考慮到設備維護的問題也要和後勤部門進行溝通並做好檢修，在我看來以往的人事工作中正因爲沒有注重細節纔會導致自身的工作效率比較低下，若是不能夠在4月份的工作中有所改善的話則很容易出現差錯，所以我得妥善利用這段時間加強對工作技巧的學習並進行合理運用。
在加強學習的同時也要注重工作技巧的運用以便於更好地積累經驗，儘管入職的時間並不斷卻不應該被工作能力差的問題困擾着自己，畢竟我能夠秉承虛心學習的態度努力完成人事工作的'各項難題，再加上部門領導栽培的情況下自然不能夠在工作能力方面落後於人，我得謹記工作中部門領導的教導並積極通過自身的努力改善人事工作中存在的不足，若是不能夠對自身的表現進行合理分析的話則很可能在將來的人事工作中吃虧，所以我認爲在4月份更加認真地做好人事工作是有利於今後職業發展的。
既然明白人力資源部工作的重要性就應當加強努力的程度才行，即便在職場競爭中缺乏優勢也要表現出自己積極進取的態度，制定計劃以後卻不付之於實踐可無法讓自身的工作能力獲得提升，所以我會執行好4月份的工作計劃從而讓我在人力資源部獲得更好的發展。
