面試後得到了offer，但因各種原因拒絕了，事後再想想又想去了，這個時候再回頭可以嗎?以下是本站小編爲你整理的拒絕掉的offer又想去了怎麼辦，希望能幫到你。
1、距離遠，上班不方便
這類完全可以解決的問題，或者搬個家，或者怎麼樣的，只要你有決心是可以克服的，可以再發個短信/郵件去問問對方。
2、感覺公司得人不好
這類主觀性的問題也是可以解決的，萬一是當時人家心情不太好，對你的態度可能就差了點呢?總之，誰都有心情不好的時候。
拒絕掉的offer不適合回頭的原因1、月薪與預期相差較遠(與目前在職的也有差距)。
點評：因爲工資問題拒絕的，不太合適回頭。因爲這就像喉嚨裏的魚刺，不拔掉的話以後總會隱隱作痛，很難穩定的。
支招：接到月薪與預期有差距的offer不要一下子就拒絕，可以給對方報個低價，再看看他們能否接受，不能接受的話也不要降價進去(除非其他方面如福利、培訓等真的很不錯)。
2、不喜歡工作內容
點評：不喜歡的工作內容，勉強一下或許也可以做好，但很難做得開心，一旦工作不愉快，辭職是分分鐘的事。
支招：在面試的時候一定要問清應聘崗位的工作內容(有些崗位名稱一樣，內容卻相差十萬八千里)，對於不喜歡的也不要勉強自己，勉強是不能長久的'。
拒絕掉的offer又想去了的策略策略1、誠實、有邏輯
站在企業的角度，看到求職者再回頭尋求同樣的工作機會，有可能還會更欣賞你，畢竟不是所有求職者都能有這份勇氣。但真的只要勇氣就足夠了嗎?顯然，你還要說服面試官重新僱用你。
如果想吃回頭草，求職者要回頭想想當初拒絕僱用的理由，然後再針對當初拒絕的理由，提出合理性解釋。如果是毫無邏輯、顛三倒四的答案，你可能會遭到質疑，這種時候你想吃回頭草就非常困難。不妨換個角度，基於各種綜合理由來否定之前拒絕的原因。如果你真的是個人才，企業自然會想繼續留住你，除非已經有更合適的人選已經填充了你所應徵的職位。
策略2、仔細衡量工作條件
求職者面試過程中，可以在心中偷偷將各家公司進行排名，先確定自己最想到哪一家公司工作。公司排名考慮因素可以是公司整體環境、未來發展、企業文化、……這些通過面試的過程，或者查詢公司背景資料，求職者就會有大致想法。當心中有求職公司排名後，就不會因爲擔心沒有工作，而隨便答應僱用答覆，反而錯失掉更好的工作機會。
如果心中排名第五名公司已經提出僱用答覆，不用急着答應，應該先打電話給排名第一的公司，詢問之前求職的處理狀況。如果第一名公司認爲你是一位可用之人，看到你積極的動作，公司也會加快處理腳步。
策略3、拒絕時要誠實表明心意
每個HR都知道面試求職者時，求職者也在面試他們，也瞭解求職者都會多頭進行。所以求職者面試過程中，可以大方承認自己目前的狀態，免得到時候要拒絕公司的僱用答覆時出現前後不一的情形，即使拒絕僱用也需要好的態度呢。
