一、工作職責：
1、在生產一線參加鍛鍊，學習原料知識、工藝流程、機器設備操作、品質管理、TPM等知識；
2、在輔導員的協助下，共同完成生產車間的`專項改善項目；
3、根據實習表現，結合個人意向及特長，安排在生產管理、工藝技術、設備維修、品質等方向見習；見習合格後正式負責基層管理（班線長）、工藝技術改善（技術員）、品質管理（助理工程師）等工作。
二、職位要求：
1、大專及以上學歷，機電工程類相關專業；
2、願意從基層做起，吃苦耐勞，服從安排，抗壓能力強；
3、有良好的服務意識，願意跟企業共同成長。
三、培養模式：
專業課程培訓+頂崗實習+一對一輔導
四、職業通道：
1、生產管理類
儲備幹部—見習組長—班長—副現場長—現場長—部長；
2、工藝、設備類
儲備幹部—見習技術員/機電維修—工藝工程師/設備工程師—科長—部長；
3、職能類
儲備幹部-見習助理/品質員/檢測員-助理/品質員/檢測員—專員/品質工程師/測試工程師—科長—部長
五、薪資福利:
1、工資收入：實習期3500-5000元，實習期結束後根據實際定崗定薪（4000-6000）；
2、伙食標準：享受工作餐，7元/餐，公司補貼4元/餐，自付3元/餐（從工資結算）；
3、住宿條件：免費公寓式住宿，水電自付；內配有wifi、空調、獨立洗手間、熱水器、24小時熱水供應；
4、福利項目：可享受上下班免費班車、年度旅遊、年度體檢、節假日禮品、探親路費報銷、技能補貼等；
5、社會保險：實習期爲員工購買商業保險，實習期結束後購買五險一金；
6、工齡獎金：工齡滿半年以上員工享受50—800不等的工齡獎金；
7、繼續教育：可享受學歷提升的機會（專升本）。
