一、全國各地職工退休規定統一嗎？幹部與工人身份有什麼不同？
解答：
目前全國各地職工退休仍然執行國務院《關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發[1978]104號），文件規定：“符合下列條件之一的，應該退休。（一）男年滿60週歲，女年滿50週歲（女幹部55週歲），連續工齡滿10年的；（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者有害身體健康的工作，男年滿55週歲，女年滿45週歲，連續工齡滿10年的；（三）男年滿50週歲，女年滿40週歲，連續工齡10年的，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的；（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。”全國各地標準統一。
關於幹部與工人身份問題：幹部和工人的概念是計劃經濟的產物，以前工作在機關或事業單位的人員統稱國家幹部，在企業工作的人員統稱爲工人。幹部由人事局管理，工人由勞動局管理。在招用上，凡由大專以上畢業的學生，參加工作後一般爲幹部，由人事部門負責招用；其他人員參加工作，則由勞動部門負責招用。在檔案管理上，幹部檔案由人事部門負責管理，下設有人才交流中心。工人檔案由勞動部門負責管理，下設有職業介紹服務中心。從2017年開始，國家將人事部門（局）和勞動部門（局）合併，成立了人力資源和社會保障局，兩個中心（人才中心和職介中心）也進行了合併。從機構合併上看，就表明幹部與工人的區別逐漸消失。但是爲了尊重歷史和尊重人們的慣性思維，在處理某些問題時，仍有些區別。如：女工人退休50週歲，女幹部退休55週歲。
實際上現在所有用人單位（企業），都實行了全員勞動合同制，那麼就打破了幹部與工人的界限，如果聘用你在管理工作崗位，則可認爲你是幹部身份。如聘用你在工人（普通）崗位，則你就是工人身份。爲此，我們不要爲自己的身份過多糾結。
二、地方性規定（北京、上海、廣州、深圳 四大城市），對退休年齡、社保繳費時長等規定，是否有不同？有戶籍限制嗎？
解答：
（一）關於戶籍限制問題：
上面已經說到，目前全國各地退休年齡標準統一（男60週歲，女工50週歲，女幹55週歲），社保繳費年限標準統一（最低15年）。北、上、廣、深四城市也與全國相同，沒有地方性特殊規定。至於退休是否有戶籍限制的問題，原則上講應該說是有的，對全國所有城市都一樣。但現今政策也不完全是這樣限制的。2017年國務院辦公廳轉發人力資源和社會保障部《城鎮企業職工基本養老保險關係轉移接續暫行辦法》（國辦發[2017]66號），《辦法》規定了養老保險轉移接續條件和退休待遇領取地的確定。條件：凡跨省市流動就業人員，男不滿50週歲，女不滿40週歲，均可以轉移接續養老保險關係。達到退休條件時，凡符合《辦法》規定的條件，也可以在非戶籍地辦理退休手續，享受相應的退休待遇。
（二）關於退休待遇領取地確定問題：
退休待遇領取地確定問題是所有人最關心的問題，《辦法》確定了三條原則，即：“戶籍
地優先，從長從後”。
何謂戶籍地優先？即不管你在達到退休年齡時社保在何地，無條件的可以轉到戶籍所在地辦理退休，並享受待遇。
何謂從長？即職工達到退休年齡時，看其繳費地的繳費時間長短，如滿10年的，則在繳費地退休。如不滿10年的，則要看其上一個繳費地是否滿足10年，如滿足10年，則轉入上一個繳費地退休。如所有繳費地都不滿足10年的，則要轉回戶籍地辦理退休。
何謂從後？如果參保人在多地繳費都滿足10年，則從後看其各地繳費，以最後一個滿足10年的繳費地辦理退休手續。
現行退休制度規定 [篇2]
一，退休制度從什麼時候開始
據有關資料記載，中國的退休制度始於漢朝（公元前206年），隨後唐太宗進一步完善。
新中國成立後，1951年2月26日中華人民共和國政務院公佈了《中華人民共和國勞動保險條例》，1953年1月2日政務院公佈《中華人民共和國勞動保險條例》修正案。也可以說這是我國第一部含退休制度在內的福利型綜合性法規。 二，退休需要滿足的條件
休退條件：老幹部離休是以參加革命工作的時間作爲主要條件的，而幹部和工人的退休制度是以年齡和工作年限爲主要條件。幹部和工人的退休條件大致相同，但因所從事的職業不同，對退休條件的規定也略有差異，主要條件如下： 年齡條件：一般情況下，黨政機關，羣衆團體，企業，事業單位的幹部，退休年齡男年滿60週歲，女年滿55週歲。而全民所有制企業，事業單位和黨政機關，羣衆團體的工人，退休年齡男年滿60週歲，女年滿50週歲。幹部和工人的退休年齡，男的均爲60週歲，女的幹部比工人延長了5年。
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