隨着社會不斷地進步，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編爲大家收集的促銷督導崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
促銷督導職位要求
1)教育程度：市場營銷、管理類相關專業大專以上學歷。
2)工作經驗：1年以上KA系統銷售經驗。
3)專業要求：
1、完成公司下達的促銷任務;
2、負責終端點產品和促銷品的最終陳列標準;
3、收集提供同類重點品牌的相關數據;
4、正確處理與店員、及相關人員關係，維護公司形象;
5、嚴格按照補貨程序補貨，做到補貨及時有序，按照先進先出原則進行補貨;
6、認真檢查商品標籤，如果發現商品標籤出現破損或變價應及時更換;
7、認真做好貨架商品衛生、貨架無灰塵;
8、在季節性商品的推銷中發揮好組長的作用，爭取到好的陳列和好的.銷量。
促銷督導工作內容
(一)督導的崗位職責
1.確保客戶部按質、按時地實現工作計劃。
2.確保直營店、加盟店的銷售工作順利進行。
3.對公司各項方針政策在直營店以及加盟店的執行情況負責。
4.對市場調研內容準確性負責。
5.對加盟店選址可行性負責。
6.對所掌握的銷售數據的安全負責。
7.對加盟店銷售任務、培訓結果、陳列狀況負責。
(二)督導的主要工作
1.負責專賣店內所有員工的培訓、工作考覈、薪資考覈。
2.負責專賣店的人事管理，如招聘、上崗、晉升、調職、辭退等。
3.負責專賣店內新品上市的前期準備及店鋪後期執行的相關工作。
4.負責專賣店內員工福利和薪資程序的行政工作，包括向公司報告。
5.主持店長周、月、季、年營銷例會，定期巡查店鋪，填寫巡鋪報告。
6.監督店鋪促銷活動的執行及促銷結果的反饋工作。
7.確保專賣店內遞交的各項報表的準確性。
8.監督指導直營店、加盟店的銷售。
9.監督公司各項政策在直營店和專賣店的執行情況。
10.完成上級交給的各項調查任務。
11.根據市場狀況，提供科學有效的促銷方案。
12.協助加盟商調查市場編寫調查報告。
13.協助招商人員調查加盟商背景資料。
14.協助加盟商選擇店址並確定。
15.指導、監督加盟店裝修等事宜。
16.協助加盟店的綜合培訓。
