在現實社會中，我們都跟崗位職責有着直接或間接的聯繫，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。崗位職責到底怎麼制定才合適呢？下面是小編爲大家收集的門管經理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
門管經理崗位職責1
1、下達並完成公司的經濟指標及管理指標;
2、參與部門及門店考覈方案的制定，指導並監督落實，確保各項經濟及管理指標的有效達成;
3、組織建立、完善部門及門店的管理制度、規範、流程，使門管部管理工作制度化、規範化、科學化;
4、負責片區、中心店的門店管理:包括門人員管理、財務管理、商品管理、營銷執行、服務規範、安全管理;
5、負責門店的培訓方案的制定、推進、執行工作，提升員工專業知識及服務技能;
6、按進度負責完成虧損店的扭虧、減虧計劃;
7、協助新開店和改造店順利開張及銷售跟進工作;
8、負責本部門與各部門的溝通協調工作;
9、上級交辦的其它任務。
門管經理崗位職責2
一、部門管理:
1) 參與設計管理中心的管理制度、成果標準、工作流程和模板的建立和完善;
2) 負責組織規劃建築部門內的培訓工作;
3) 負責下屬員工的'工作安排，並對下屬進行工作指導、監督，確保部門工作順利開展;
4) 根據部門人力資源規劃和實際業務發展情況，提出本部門人力資源需求，並參與本部門相關人員的招聘面試和評估;
5) 配合人力資源部進行員工關係管理、團隊建設、員工培養及績效考覈，提出部門崗位設置及職位調整建議;
6) 審覈規劃建築部門管理費用預算和項目預算，並在執行中有效控制;
7) 負責與相關部門工作協調;
8) 負責與公司外部資源(設計單位、審圖單位、相關政府部門等)工作協調。
二、進度計劃管理 :
1) 編制本部門工作計劃，並組織執行及控制;
2) 編制全項目週期設計專項計劃，審覈專業設計計劃，並督導實施。
三、產品標準化及研發:
1) 參與產品調研及研發工作;
2) 參與設計標準化工作，並督導研究成果的應用;
3) 參與總結、分析已完成產品的缺陷，修訂完善產品標準。
四、項目前期工作:
1) 組織項目前期研究，綜合調研項目設計條件;
2) 參與項目可行性研究、項目定位策劃評審;
3) 組織對產品定位進行專業技術論證，並給出專業建議。
五、設計供方管理:
1) 負責收集設計供方資料，參與設計供方的推薦、考察與篩選工作;
2) 組織並審覈技術標的編制工作;
3) 參與責任範圍內的設計合同談判、評審工作;
4) 負責與設計供方的協調、評估與費用管理工作。
六、項目設計管理:
1) 督導規劃建築專業編制責任範圍內設計任務書，並參與評審，跟進評審結果的處理;
2) 督導責任範圍內的設計管理工作，協助項目負責人協調相關專業、部門及供方，控制設計進度、質量及效果;
3) 負責組織責任範圍內重要設計成果的評審，並跟進評審結果的處理;
4) 參與責任範圍內設計成果交底工作;
5) 參與編制《產品建造標準》並組織評審，跟進評審結果的處理;
6) 參與《景觀設計指導書》的評審及交底工作;
7) 參與景觀概念、方案、擴初設計任務書及成果評審;
8) 參與公司的重大的工程、材料設備招投標及技術標的評審;
9) 參與工程重大技術方案論證，以及重大質量事故的調查和處理;
10) 參與工程竣工驗收、內部聯合驗收等工作;
11) 參與設計後評估。
七、材料設備選型定板管理:
1) 組織、督導部門對材料設備部品的應用研究;
2) 督導外立面主要材料和重大設備的選型定板工作，對《材料設備選型清單》進行初步審覈，並組織評審;
3) 參與材料設備封樣與確認工作;
4) 參與技術標的審定工作。
八、成本控制:
1) 督導設計人員對超出目標成本的設計進行優化調整。
九、設計變更管理:
1) 審覈項目所有涉及規劃建築圖紙變化的設計變更;
2) 參與因施工技術方案不確定且不需修改圖紙的技術覈定處理;
3) 參與論證影響建築專業的裝飾和景觀設計變更;
4) 組織設計變更階段性總結分析，持續優化設計工作。
門管經理崗位職責3
1、負責基地年度生產型設備的一級、二級維保計劃與實施(含中修、大修計劃)。
2、負責生產性關鍵備品、備件申購的及時性及庫存合理性。
3、負責配合技改涉及的設備改造、加工質量、精度管控。
4、負責新增設備選型,開發流程,使之作業系統化、標準化。
5、負責設備驗收管理工作(圖紙、備件、採購、合同、付款)。
6、負責規劃本部門人力資源需求,工作安排分配,相關考覈與監督。
7、負責基地重大設備故障分析,並提出相關預防性意見與措施。
8、負責基地改、擴建項目的前期施工設計方案審覈。
9、負責基地設備管理考覈與監督,提前做好事先干預性管理,發揮基層設備管理團隊能力,最大限度降低生產成本。
10、負責建立健全設備管理制度,固定資產及資料整理歸檔工作。
11、負責基地設備運行成本,維修管理成本與統計。
12、負責基地外包施工單位的選擇與管理(零星工程、技改施工質量與安全)。
13、加強各部門之間的溝通合作,提升團隊工作效率。
14、完善iso“三合一”體系建設。
門管經理崗位職責4
1、中層管理職位，負責企業整體財務部門目標和計劃；
2、制定、參與及協助公司高層執行相關的政策和制度，給予公司前瞻性財務分析，並提出合理化建議及意見；
3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
4、指導並協調財務稽覈、審計、會計的工作並監督其執行；
5、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度財務計劃；
6、向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析；
7、負責組織公司的成本管理工作，；
8、進行成本預測、控制、覈算、分析和考覈，確保公司利潤指標的完成。
