【熱門】護士長競聘演講稿五篇

演講稿特別注重結構清楚,層次簡明。在發展不斷提速的社會中,演講稿的使用頻率越來越高,那麼問題來了,到底應如何寫一份恰當的演講稿呢?下面是小編整理的護士長競聘演講稿5篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

【熱門】護士長競聘演講稿五篇

護士長競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好。

非常感謝院領導給我這個機會參加今天的護士長競職。

我叫,今年XX歲,護理本科學歷,現任主管護師。年,我從衛生學校畢業後就來到醫院,至今已在一線護理崗位上工作了16年。年,我順利通過了自學考試高護專業的全部課程,取得了大學本科畢業證書。年,受護理部委派,我到進修,通過3個月的認真學習,我學到了先進的護理理念和護理技術,提高了自身素質,提升了業務水平,很好地促進了臨牀工作。XX、XX年,我連續兩年被醫院評爲先進工作者。

參加工作16年來,我親身經歷了醫院的滄桑鉅變,我爲醫院過去曾經的衰敗感到痛心和焦急,也爲醫院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜,更對醫院更加美好的明天充滿期待和嚮往。16年的一線工作經驗,使我對精神科護理事業產生了深厚的感情,也逐漸積累了一些護理工作的經驗,總結了一些護理管理的體會,如果能得到領導和同志們的信任,走上護士長的工作崗位,我相信我有信心有能力做一名稱職的護士長,爲醫院的發展、爲護理事業做出更多的貢獻。

假如我競聘成功,我將在科主任、書記及護理部的領導和指導下,從以下幾方面開展工作,搞好病房管理,不斷提高護理質量:

一、把護理安全放在工作的首位,防範和減少護理差錯。

我認爲應從三方面抓好護理安全,一是抓好對患者病情的掌握。只有瞭解患者的病情,護理起來纔會有的放矢,產生較好的護理效果;二是抓好對病情的觀察。指導和要求護士認真細緻觀察患者的病情變化,及時採取相應的干預措施;三是做好同患者的溝通,取得患者的信任,使患者流露出真實的想法,及時發現安全隱患,採取有針對性的護理措施,有效地預防意外事件,保證患者安全。

二、加強護理人員的三基培訓,帶出一支高素質的護理隊伍。

護理人員的素質是決定護理質量高低的關鍵。爲此我將堅持不懈地抓好對全病房護士的業務學習,通過晨會提問、組織護理查房、進行操作演練等,反覆進行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學習和訓練,不斷提高全病房護理人員的整體素質。做到護理工作程序化,技術操作標準化,以減少護士工作中的隨機性和盲目性,並做好對重點病人的護理,指導護士制定個性化的護理計劃,在臨牀實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理文件書寫以及急救護理的質量。

三、營造和諧融洽的護患關係、醫護關係。

護士長作爲病房的管理者,既是病人利益的保護者,又是護士的代言人。因此,在護患關係中起着不可替代的作用。首先,我將通過定時召開護患座談會,徵求病人的意見和建議,及時向科領導和醫生反饋,爭取得到支持,使科室服務設施和休養條件更適合病人的需求;其次,搞好與各位醫生的關係,理解、配合他們的工作,做到真誠相待,相互支持與合作。第三,用心評估病人的需求,徵求患者對護理工作的意見,做到尊重每一位患者和家屬,把道理讓給患者和家屬,使病人獲得心理上的滿足,使相互之間的溝通交流順暢。第四,講究交流方法,化解護患矛盾。我將主動誠懇地做深入細緻的思想工作,作好溝通協調,解決病人的具體問題,理解護士因工作疲勞產生的怨氣,不講損害護士自尊心的話,爲病人和護士創造和諧輕鬆的環境。對護士既嚴格要求,又同她們加強感情交流,結成知心朋友,讓護士與自己在一起時感到輕鬆、愉快、自然,培養大家的集體榮譽感,融洽集體感情,構建一支和諧的團隊。

護士長競聘演講稿 篇2

尊敬的領導及同事們:

大家好!

很榮幸在20xx年這個春暖花開的季節再次站在競聘演講臺上,首先感謝各位領導和同事們的信任和鼓勵,給我這次競聘xxx總護士長的勇氣.

本人,xxx,xx歲,畢業於xxx學校,xx職稱,xxxx年,我作爲xxxx醫院的第xx位職工參加工作,到今天的xx醫院,已近xxx位醫護人員.作爲醫院的一份子,我親身經歷了我院的蓬勃發展和滄桑鉅變,很榮幸身在這樣一個優秀的團隊,因爲我們有着英明能幹的領導班子和熱情進取的同事們,是他們以身作則,嚴於律己的工作作風激勵着我,相互信任,團結向上的氛圍感染着我,更是他們崇高的人格影響着我,才使我從當初的懵懂無知成長到今天,在這裏,我得到了最大的鍛鍊,除熟練掌握了各種護理技術之外更懂得了不少做人做事的道理.

在平時的工作中,以飽滿的熱情,盡職盡則的去完成每一項工作,並帶領全院護士從未間斷理論知識的學習和護理操作技術和各種文書書寫的熟練掌握與規範,在人手緊,工作量大的情況下,我們沒有怨天尤人,主動放棄節假日,調整心態,克服困難,任勞任怨,盡最大努力搞好護理,爲患者提供最滿意的服務.在全院工作中,爲院領導當好參謀與助手,爲護理姐妹們當好主管和後盾,通過多年工作的錘鍊,培養了自己的協調能力,人際溝通能力,能保持和維護醫患和護患之間良好的關係.....

如果這次我能競聘成功,我將身體力行,起到表率作用,加強護理管理與考覈,合理安排護士,和大家共同學習進步.也因爲有着多年來一直患難與共,精煉能幹的護理隊伍,我有信心將我院的護理工作推上一個新臺階,並竭力爲每位護士創造一個輕鬆和諧的工作氛圍,爲患者提供一個貼心,安全,舒適的就醫環境,爲院領導和同事門多年來的支持與鼓勵交上一份滿意的答卷.

再次由衷的感謝大家!!!

護士長競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導:

大家下午好。 非常感謝領導給我這個機會參加今天的主管護師競聘。

我叫,今年33歲,護理本科學歷,1997年8月參加工作至今,一直在手術室從事護理工作,現任手術室副護士長。20xx年取得主管護師資格。1998年,我到臨沂市人民醫院手術室進修學習,20xx年11月到煙臺毓璜頂醫院進修學習關節鏡手術操作和器械消毒滅菌技術。

參加工作以來,在各級領導的正確領導和同事們的大力幫助下,我始終嚴格要求自己,努力提高自身綜合素質,兢兢業業,盡職盡責,熟練掌握了手術室的各項操作技術。我一直在履行着手術室護士的職責,並且負責組織本科室各級護理人員的業務學習,督促所屬人員從事執行無菌技術操作規程,對精密儀器的維護和保養。認真執行手術室工作制度,在搶救中,不斷提高經驗水平。手術中不斷適應各個手術醫生的喜好和習慣,儘量讓每一位進入手術室的醫生都有一個滿意的心情。

隨着我院的飛速發展,各科室專業要求越來越細緻化,專業水平越來越高,手術也越來越微創化,對我們手術室的要求也越來越嚴格。在我院新開展的射頻消融術、腹腔鏡手術、C型臂下的骨折微創內固定術中,我做到了器械消毒滅菌和手術配合的專業化。特別是12月新開展的關節鏡手術,膝關節清理術、半月板切除術等都取得了良好的治療效果,使得我院的腔鏡手術走在了全市同行業的前列,受到了患者的一致好評。

在此次競聘中,如果我能聘上,我會更加努力的工作學習,我相信我自己有能力也有信心幹好主管護師該做的工作,把手術室的工作做到更好。如果聘不上,我將依然保持正確的.心態,反思自己的不足,秉承自己的一貫作風,努力學習,勤奮工作,踏實做事。

謝謝大家。

護士長競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領導:

大家下午好!首先感謝領導爲我們創造了這次展現自我的機會!我叫XX,是ICU的一名護理工作人員,於20xx年6月份畢業於XX,畢業後在XX工作2年,曾在XX醫院本科護士科研設計比賽分別獲得第一名,第二名,第五名,其科研設計分別爲XX;20xx—20xx年度獲醫院“愛心天使”稱號;後來因爲家庭原因我來到XX工作;機緣巧合,20xx年9月我來到我們醫院,先後在綜合外科、ICU等從事臨牀一線護理工作,現已晉升主管護師,目前是科室的組長及帶教組長,曾發表2篇論文。

今天我之所以有勇氣參加此次護士長競聘上崗,是因爲我認爲自己有以下幾個優勢,能勝任護長這一職務

1、我覺得自己仍然是個有理想,有追求的同志,大學聯考時由於家裏窮,我沒有選擇臨牀專業,曾經有一段很長的時間,我很迷茫,在血站工作的日子,雖然很清閒,但我還是重新選擇了臨牀護理,因爲我覺得在這裏,我纔是過得充實,開心的,並且我也看到了護理工作的前景,我想一個人,總不應該在這麼年輕的時候就停止奮鬥吧,沒有目標的日子,人會空虛的,偶爾也會煩躁不安,所以我參加此次護士長競聘上崗,我希望有一個更開闊的空間可以爲我的護理事業而奮鬥;

2、我認爲具備一定的護理基層管理能力及創新能力;我現在是科室的組長及護理帶教組長,也負責科室兩年的通訊工作,平時要協助護長進行護理質量的監控,包括護理文書的規範書寫、護理服務的效果、院感的監控、物資的申領等,另外帶教這方面也是我的主要工作,包括制定科室護理培訓計劃並實施,做好每月護理理論考覈以及實習生帶教工作等。本人具有一定的創新能力,曾發表了兩篇護理論文,在醫院工作期間也先後三次參加了本科護士科研設計比賽,並取得了優秀的成績;

3、我認爲我具備紮實的護理理論知識和護理技術操作能力;我於20xx年畢業於XX護理學院,是全日制本科生,經過四年的努力學習,我具備紮實的護理理論知識及臨牀相關知識,在我院ICU工作中,極大的提高了我的重症醫學理論知識及操作水平,另外我也曾經去了XXICU及XX微創外科進修各三個月,這些都提高了我的工作能力;

4、我對護士長這一職位有深刻的認識。九年的工作經驗,不同的工作單位、不同的科室、不同的護理崗位,我接觸了許多的護士長,到每個崗位上,我都堅持以護士長爲師爲長,並在工作中留意、學習,我認識到護士長是科室管理工作的領導之一,護士長管理水平的高低,直接影響到我們的護理質量管理和科室後勤保障,也是科室氛圍的關鍵。護士長既要有過硬的護理技術水平,讓科室人員信服;也要有能力協調好方方面面的關係;同時還要關心體貼同事,能與大家進行良好溝通,此外,作爲護士長還要具備吃苦耐勞的能力、無私奉獻的精神、嚴謹的工作態度,而這些也正是我所具備的。

然而,在以往,我未曾擔任過護士長,沒有護士長的管理經驗,但是作爲一線護士,我瞭解護理基層人員的工作狀態、工作強度及所需的人文關懷。我已經做好準備,接受挑戰,迎接考驗。如果通過這次競聘上崗,各位領導和同事能給予我這個機會,讓我有幸擔任護士長一職,我將在醫院及護理部的領導下,和科主任緊密合作,腳踏實地做好自己的本分工作,謝謝大家!

護士長競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領導,各位評委:

首先感謝各位領導,給我們創造了這次難得的機遇。今天有幸站在演講臺上,競聘護士長一職,心情萬分激動,無論是否能競聘成功,我想,這都是我人生閱歷中一筆寶貴的精神財富!

我今年30,專科學歷,畢業於護理專業學校,目前本科在讀。自1992年參加工作以來,曾先後在本院普外科、急診科等臨牀一線科室從事護理工作,有着近二十年的護理工作經驗。經過多年的實踐鍛鍊,使我各方面的素質都得以提高。我曾先後參加院組織的小科研小發明,均榮獲紀念獎,並在20xx年和20xx年榮獲先進工作者。在本院二甲、三乙晉級工作中表現突出,並主動配合領導出色地完成了各項工作任務,受到各級領導及同事們的一致好評!

時光荏苒,歲月流逝,轉眼間,已近不惑之年的我,一直奮戰在醫療衛生事業的戰線上!參加工作20年來,我有着嚴謹的工作態度和工作作風,不求轟轟烈烈,但求無愧於心!處處以大局爲重,有一定的協調、組織能力。