我們都知道，做好職業規劃的最終目的是實現我們的職業目標乃至人生目標，但是，這個目標不是一朝一夕能實現的，需要我們不斷的努力，不斷的提升自己。這就需要我們爲自己的職業發展設定一個合理、科學的職業生涯規劃了。如何制定相應的實施和提升計劃呢？看看下文的介紹
職業生涯目標規劃，應從一生的'發展寫起，然後分別定出十年計劃，五年、三年、一年計劃，以及一月、一週、一日的計劃。計劃定好後，再從一日、一週、一月計劃實行下去，直至實現你的一年目標、三年目標、五年、十年目標。
未來發展目標：今生今世，你想幹什麼?想成爲什麼樣的人?想取得什麼成就?想成爲哪一專業的佼佼者?十年大計：二十年計劃太長，容易令人泄氣，十年正合適，而且十年功夫足夠成就一件大事。今後十年，你希望自己成爲什麼樣子?有什麼樣的事業?將有多少收入，計劃多少固定資產投資?要過上什麼樣的生活?你的家庭與健康水平如何?把它們仔細地想清楚，一條一條地計劃好，記錄在案。
五年計劃：定出五年計劃的目的，是將十年大計分階段實施。並將計劃具體化，將目標進一步分解。
三年計劃：俗話說，五年計劃看頭三年。因此，你的三年計劃，要比五年計劃更具體、更詳細。 因爲計劃是你的行動準則。
明年計劃：定出明年的計劃，以及實現計劃的步驟、方法與時間表。務必具體、切實可行。如果從現在開始制定目標，則應單獨定出今年的計劃。
下月計劃：下月計劃應包括下月計劃做的工作，應完成的任務、質和量方面的要求，財務收支，計劃學習的新知識和有關信息，計劃結識的新朋友等等。
下週計劃：計劃的內容與月計劃相同。重點在於必須具體、詳細、數字化，切實可行。而且每週末提前計劃好下週的計劃。
明日計劃：取最重要的三件至五件事，根據事情的輕重緩急，按先後順序排好隊，按計劃去做，可以避免“撿了芝麻，丟了西瓜”。
