北京二級工傷賠償標準
北京二級工傷傷殘賠償標準(不含基本治療費用)爲：最高可獲得賠償額爲 315075 元，最低可獲得賠償額爲 63015 元。
一、二級工傷賠償標準
1、一次性傷殘補助金賠償標準爲：二級傷殘爲25個月的本人工資，但最高爲315075元、最低爲63015元。
2、傷殘津貼保留勞動關係，發放傷殘津貼;二級傷殘爲本人工資的85%，並由用人單位按照規定爲其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。以傷殘津貼爲基數，繳納基本醫療保險費。到達退休年齡，享受養老待遇，停發傷殘津貼。
3、養老保險待遇以傷殘津貼爲基數，繳納基本醫療保險費。到達退休年齡，享受養老待遇，停發傷殘津貼。
二、基本工傷賠償費用
1. 醫療費：
根據實際需要，因工傷產生的治療費用，職工有工傷保險的，從工傷保險基金支付，沒有工傷保險的，由用工單位全額支付。
2. 住院伙食補助費：
職工住院治療工傷的伙食補助費標準暫定爲每人每天30元。參加工傷保險的用人單位，其職工住院治療工傷的，社會保險經辦機構根據工傷職工住院天數覈定住院伙食補助費金額並從工傷保險基金支付給工傷職工。
經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用中的“住宿費”開支標準上限暫定爲每人每天150元，在開支標準上限以內的憑據報銷：“伙食費”實行定額包乾，暫定爲每人每天50元。赴統籌地區外就醫的工傷職工，因行動不便，其所發生的交通費用由工傷職工根據自身情況選擇適合的交通工具，憑據報銷。參加工傷保險的用人單位，其工傷職工經工傷醫療機構出具證明，報區、縣醫療保險經辦機構同意，到統籌地區以外就醫的，社會保險經辦機構根據上述標準憑據覈定並從工傷保險基金支付給工傷職工。
沒有工傷保險的，由用工單位按照該標準全額支付。
3. 誤工費(停工留薪期待遇)
職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由原單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。
工傷職工在停工留薪期滿後仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。
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4. 護理費生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。
生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別爲統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。 備註：
1、以上各項工傷賠償標準根據國務院《工傷保險條例》和北京市實施《工傷保險條例》辦法計算所得。
2、賠償金額標準按北京市2011年度職工年平均工資50415元即月平均工資4201.25元爲基數計算。
3、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
4、本賠償標準只適用於北京市各區縣。
北京工傷賠償標準 [篇2]
一、2015年北京市職工因工死亡工傷賠償標準：
1、喪葬補助金爲38778元（賠償標準爲：喪葬補助金爲６個月的北京市上一年度即2015年職工月平均工資，即6463元*6個月）；
2、一次性工亡補助金爲576880元（因工死亡職工一次性工亡補助金賠償標準爲：2015年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍，即28844元*20倍）；
以上兩項合計爲：615658元。
3、供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準爲：配偶每月４０％，其他親屬每人每月３０％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加１０％。覈定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍詳見《因工死亡職工供養親屬範圍規定》。微信公衆號 flswjz
二、2015年北京市職工1級工傷傷殘等級工傷賠償標準：
1、一次性傷殘補助金賠償標準爲：一級傷殘爲２7個月的本人工資，但最高爲523503元、最低爲104700.6元；
2、傷殘津貼：一級傷殘爲本人工資的９０％（最低不得低於3490.02元/月），直到本人退休或正常壽命。
三、2015年北京市職工2級工傷傷殘等級工傷賠償標準：
1、一次性傷殘補助金賠償標準爲：二級傷殘爲２5個月的本人工
資，但最高爲484725元、最低爲96945元；
2、傷殘津貼：二級傷殘爲本人工資的８５％（最低不得低於3296.13元/月），直到本人退休或正常壽命。
四、2015年北京市職工3級工傷傷殘等級工傷賠償標準：
1、一次性傷殘補助金賠償標準爲：三級傷殘爲２3個月的本人工資，但最高爲445947元、最低爲89189.4元；
2、傷殘津貼：三級傷殘爲本人工資的８０％（最低不得低於3102.24元/月），直到本人退休或正常壽命。
五、2015年北京市職工4級工傷傷殘等級工傷賠償標準：
1、一次性傷殘補助金賠償標準爲：四級傷殘爲21個月的本人工資，但最高爲407169元、最低爲81433.8元；
2、傷殘津貼：四級傷殘爲本人工資的７５％（最低不得低於2908.35元/月），直到本人退休或正常壽命。
六、2015年北京市職工5級工傷傷殘等級工傷賠償標準：
1、一次性傷殘補助金賠償標準爲：五級傷殘爲１8個月的本人工資，但最高爲349002元、最低爲69800.4元；
2、保留與用人單位勞動關係的，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼。五級傷殘的，爲本人工資的７０％（最低不得低於2714.46元/月），並由用人單位按照規定爲其繳納應繳納的各項社會保險費。
3、經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關係，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補
助金：
A、一次性工傷醫療補助金以北京市上一年度即2015年職工月平均工資爲基數計發，五級18個月，即116334元。
B、一次性傷殘就業補助金以北京市上一年度即2015年職工月平均工資爲基數計發，五級18個月，即116334元。
以上A+B=232668元。微信公衆號 flswjz
以上1、3兩項合計爲：最低賠償額爲302468.4元、最高賠償額爲581670元。
七、2015年北京市職工6級工傷傷殘等級工傷賠償標準：
1、一次性傷殘補助金賠償標準爲：六級傷殘爲１6個月的本人工資，但最高爲310224元、最低爲62044.8元；
2、保留與用人單位勞動關係的，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼。六級傷殘的，爲本人工資的6０％（最低不得低於2326.68元/月），並由用人單位按照規定爲其繳納應繳納的各項社會保險費。
3、經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關係，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金：
A、一次性工傷醫療補助金以北京市上一年度即2015年職工月平均工資爲6463元爲基數計發，六級15個月，即96945元。
B、一次性傷殘就業補助金以北京市上一年度即2015年職工月平均工資爲6463元基數計發，六級15個月，即96945元。
以上A+B=193890元。
以上1、3兩項合計爲：最低賠償額爲255934.8元、最高賠償額爲504114元。微信公衆號 flswjz
八、2015年北京市職工7級工傷傷殘等級工傷賠償標準：
1、一次性傷殘補助金：賠償標準爲：七級傷殘爲１3個月的本人工資，但最高爲252057元、最低爲50411.4元；
2、一次性工傷醫療補助金：以北京市上一年度即2015年職工月平均工資爲6463元基數計發，七級12個月，即77556元。
3、 一次性傷殘就業補助金：以北京市上一年度即2015年職工月平均工資爲基數計發，七級12個月，即77556元。
以上三項合計：最低賠償額爲205523.4元、最高賠償額爲407169元。
九、2015年北京市職工8級工傷傷殘等級工傷賠償標準：
1、一次性傷殘補助金：賠償標準爲：八級傷殘爲１1個月的本人工資，但最高爲213279元、最低爲42655.8元；
2、一次性工傷醫療補助金：以北京市上一年度即2015年職工月平均工資6463元爲基數計發，八級9個月，即58167元。
3、 一次性傷殘就業補助金：以北京市上一年度即2015年職工月平均工資爲基數計發，八級9個月，即58167元。
以上三項合計：最低賠償額爲158989.8元、最高賠償額爲329613元。
十、2015年北京市職工9級工傷傷殘等級工傷賠償標準：
1、一次性傷殘補助金：賠償標準爲：九級傷殘爲9個月的本人工資，但最高爲174501元、最低爲34900.2元；
2、一次性工傷醫療補助金：以北京市上一年度即2015年職工月平均工資爲基數計發，九級6個月，即38778元。
3、 一次性傷殘就業補助金：以北京市上一年度即2015年職工月平均工資爲基數計發，九級6個月，即38778元。
以上三項合計：最低賠償額爲112456.2元、最高賠償額爲252057元。
十一、2015年北京市職工10級工傷傷殘等級工傷賠償標準：
1、一次性傷殘補助金：賠償標準爲：十級傷殘爲7個月的本人工資，但最高爲135723元、最低爲27144.6元；
2、一次性工傷醫療補助金：以北京市上一年度即2015年職工月平均工資爲基數計發，十級3個月，即19389元。
3、 一次性傷殘就業補助金：以北京市上一年度即2015年職工月平均工資爲基數計發，十級3個月，即19389元。
以上三項合計：最低賠償額爲65922.6元、最高賠償額爲174501元。微信公衆號 flswjz
備註：
1、以上各項工傷賠償標準根據國務院新修訂的於2011年1月1日起實施的最新《工傷保險條例》及2011年北京市關於工傷的相關政策計算所得。微信公衆號 flswjz
2、除以上各項賠償外，工傷賠償項目還包括醫療費、停工留薪期
工資、護理費、住院伙食補助費、殘疾輔助器具費、必要的康復費用等。上述5-10級的一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金必須終止或解除勞動關係後才能拿到。
3、以上賠償金額標準按北京市2015年度職工年平均工資77556元，即月平均工資6463元爲基數計算。
4、根據國家統計局發佈：2015年我國城鎮居民人均可支配收入爲28844元。
5、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前１２個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資３００％的，按照統籌地區職工平均工資的３００％計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資６０％的，按照統籌地區職工平均工資的６０％計算。
6、本賠償標準只適用於北京市各區縣。
7、請全國各地傷者及家屬注意！因受傷者的本人工資、全國各地職工月平均工資和地方法規規定各不同，故各地賠償標準也不盡一致。
北京工傷賠償標準 [篇3]
2015年度北京市工傷賠償標準
一、2015年北京市因工死亡工傷賠償標準：
1、喪葬補助金爲38778元（賠償標準爲：喪葬補助金爲６個月的北京市上一年度即2015年職工月平均工資，即6463元×6個月）；
2、一次性工亡補助金爲576880元（賠償標準爲：2015年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍，即28844元×20倍）；
以上兩項合計爲：615658元。
3、供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準爲：配偶每月４０％，其他親屬每人每月３０％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加１０％。覈定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍詳見《因工死亡職工供養親屬範圍規定》。 二、2015年北京市一級工傷傷殘等級工傷賠償標準：
1、一次性傷殘補助金賠償標準爲：一級傷殘爲２7個月的本人工資，但最高爲523503元、最低爲104700元；
2、按月傷殘津貼：一級傷殘爲本人工資的９０％（最低爲3490.02元/月，計算方法爲6463元×60%×90%；但最高爲17450.10元/月，計算方法爲6463元×3倍×90%），直到本人退休或正常壽命。 三、2015年北京市二級工傷傷殘等級工傷賠償標準：
1、一次性傷殘補助金賠償標準爲：二級傷殘爲２5個月的本人工資，但最高爲484725元、最低爲96945元；
2、按月傷殘津貼：二級傷殘爲本人工資的８５％（最低爲3296.13元/月，計算方法爲6463元×60%×85%；但最高爲16480.65元/月，計算方法爲6463元×3倍×85%），直到本人退休或正常壽命。 四、2015年北京市三級工傷傷殘等級工傷賠償標準：
1、一次性傷殘補助金賠償標準爲：三級傷殘爲２3個月的本人工資，但最高爲445947元、最低爲89189元；
1
2、按月傷殘津貼：三級傷殘爲本人工資的８０％（最低爲3102.24元/月，計算方法爲6463元×60%×80%；但最高爲15511.20元/月，計算方法爲6463元×3倍×80%），直到本人退休或正常壽命。
五、2015年北京市四級工傷傷殘等級工傷賠償標準：
1、一次性傷殘補助金賠償標準爲：四級傷殘爲21個月的本人工資，但最高爲407169元、最低爲81433元；
2、按月傷殘津貼：四級傷殘爲本人工資的７５％（最低爲2908.35元/月，計算方法爲6463元×60%×75%；但最高爲14541.75元/月，計算方法爲6463元×3倍×75%），直到本人退休或正常壽命。
六、2015年北京市五級工傷傷殘等級工傷賠償標準：
1、一次性傷殘補助金賠償標準爲：五級傷殘爲１8個月的本人工資，但最高爲349002元、最低爲69800元；
2、保留與用人單位勞動關係的，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼。五級傷殘的，爲本人工資的７０％（最低爲2714.46元/月，計算方法爲6463元×60%×70%；但最高爲13572.30元/月，計算方法爲6463元×3倍×70%），並由用人單位按照規定爲其繳納應繳納的各項社會保險費。
3、經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關係，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金：
A、一次性工傷醫療補助金以北京市上一年度即2015年職工月平均工資6463元爲基數計發，五級18個月，即6463元×18個月=116334元。
B、一次性傷殘就業補助金以北京市上一年度即2015年職工月平均工資6463元爲基數計發，五級18個月，即6463元×18個月=116334元。 以上A+B=232668元。
以上1、3兩項合計爲：最低賠償額爲302468元、最高賠償額爲581670元。
七、2015年北京市六級工傷傷殘等級工傷賠償標準：
2
1、一次性傷殘補助金賠償標準爲：六級傷殘爲１6個月的本人工資，但最高爲310224元、最低爲62044元；
2、保留與用人單位勞動關係的，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼。六級傷殘的，爲本人工資的6０％（最低爲2326.68元/月，計算方法爲6463元×60%×60%；但最高爲11633.40元/月，計算方法爲6463元×3倍×60%），並由用人單位按照規定爲其繳納應繳納的各項社會保險費。
3、經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關係，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金：
A、一次性工傷醫療補助金以北京市上一年度即2015年職工月平均工資6463元爲基數計發，六級15個月，即6463元×15個月=96945元。
B、一次性傷殘就業補助金以北京市上一年度即2015年職工月平均工資6463元爲基數計發，六級15個月，即6463元×15個月=96945元。 以上A+B=193890元。
以上1、3兩項合計爲：最低賠償額爲255934元、最高賠償額爲504114元。
八、2015年北京市七級工傷傷殘等級工傷賠償標準：
1、一次性傷殘補助金：賠償標準爲：七級傷殘爲１3個月的本人工資，但最高爲252057元、最低爲50411元；
2、一次性工傷醫療補助金：以北京市上一年度即2015年職工月平均工資6463元爲基數計發，七級12個月，即6463元×12個月=77556元。
3、 一次性傷殘就業補助金：以北京市上一年度即2015年職工月平均工資6463元爲基數計發，七級12個月，即6463元×12個月=77556元。 以上三項合計：最低賠償額爲205523元、最高賠償額爲407169元。 九、2015年北京市八級工傷傷殘等級工傷賠償標準：
1、一次性傷殘補助金：賠償標準爲：八級傷殘爲１1個月的本人工資，但最高爲213279元、最低爲42655元；
2、一次性工傷醫療補助金：以北京市上一年度即2015年職工月平均工資6463元爲基數計發，八級9個月，即6463元×9個月=58167元。
3、 一次性傷殘就業補助金：以北京市上一年度即2015年職工月平均工資6463元爲基數計發，八級9個月，即6463元×9個月=58167元。 以上三項合計：最低賠償額爲158989元、最高賠償額爲329613元。 十、2015年北京市九級工傷傷殘等級工傷賠償標準：
1、一次性傷殘補助金：賠償標準爲：九級傷殘爲9個月的本人工資，但最高爲174501元、最低爲34900元；
2、一次性工傷醫療補助金：以北京市上一年度即2015年職工月平均工資6463元爲基數計發，九級6個月，即6463元×6個月=38778元。
3、 一次性傷殘就業補助金：以北京市上一年度即2015年職工月平均工資6463元爲基數計發，九級6個月，即6463元×6個月=38778元。 以上三項合計：最低賠償額爲112456元、最高賠償額爲252057元。 十一、2015年北京市十級工傷傷殘等級工傷賠償標準：
1、一次性傷殘補助金：賠償標準爲：十級傷殘爲7個月的本人工資，但最高爲135723元、最低爲27144元；
2、一次性工傷醫療補助金：以北京市上一年度即2015年職工月平均工資爲6463元基數計發，十級3個月，即6463元×3個月=19389元。
3、 一次性傷殘就業補助金：以北京市上一年度即2015年職工月平均工資爲6463元基數計發，十級3個月，即6463元×3個月=19389元。 以上三項合計：最低賠償額爲65922元、最高賠償額爲174501元。 備註一：
1、以上各項工傷賠償標準根據國務院新修訂的於2011年1月1日起實施的最新《工傷保險條例》及2011年北京市關於工傷的相關政策計算所得。
2、除以上各項賠償外，工傷賠償項目還包括醫療費、停工留薪期工資、護理費（包括住院護理費、定殘後護理依賴）、住院伙食補助費、殘疾輔
助器具費、必要的康復費用等。上述5-10級的一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金必須終止或解除勞動關係後才能拿到。
3、以上賠償金額標準按北京市2015年度職工月平均工資6463元爲基數計算。
4、根據國家統計局發佈：2015年我國城鎮居民人均可支配收入爲28844元。
5、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前１２個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資３００％的，按照統籌地區職工平均工資的３００％計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資６０％的，按照統籌地區職工平均工資的６０％計算。
6、如用人單位未按本人實際工資繳納社保而造成傷者或死者家屬工傷保險待遇降低的，一次性傷殘補助金或/和傷殘津貼、死者親屬按月撫卹金等的差額部分由用人單位補足。
7、本賠償標準僅適用於工傷賠償，如果是一般人身損害賠償，請參照《2015年度北京市交通事故等人身損害賠償標準》
8、本賠償標準只適用於北京市各區縣。
9、請全國各地傷者及家屬注意！因受傷者的本人工資、全國各地職工月平均工資和地方法規規定各不同，故各地賠償標準也不盡一致。
北京工傷賠償標準 [篇4]
2015年度北京市工傷賠償標準
一、2015年北京市職工因工死亡工傷賠償標準：
1、喪葬補助金爲34758元（賠償標準爲：喪葬補助金爲６個月的北京市上一年度即2015年職工月平均工資，即5793元*6個月）；
2、一次性工亡補助金爲539100元（因工死亡職工一次性工亡補助金賠償標準爲：2015年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍，即26955元*20倍）；
以上兩項合計爲：573858元。
3、供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準爲：配偶每月４０％，其他親屬每人每月３０％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加１０％。覈定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的.工資。供養親屬的具體範圍詳見《因工死亡職工供養親屬範圍規定》。
二、2015年北京市職工1級工傷傷殘等級工傷賠償標準：
1、一次性傷殘補助金賠償標準爲：一級傷殘爲２7個月的本人工資，但最高爲469233元、最低爲93846.6元；
2、傷殘津貼：一級傷殘爲本人工資的９０％（最低不得低於3128.22元/月），直到本人退休或正常壽命。
三、2015年北京市職工2級工傷傷殘等級工傷賠償標準：
1、一次性傷殘補助金賠償標準爲：二級傷殘爲２5個月的本人
工資，但最高爲434475元、最低爲86895元；
2、傷殘津貼：二級傷殘爲本人工資的８５％（最低不得低於2954.43元/月），直到本人退休或正常壽命。
四、2015年北京市職工3級工傷傷殘等級工傷賠償標準：
1、一次性傷殘補助金賠償標準爲：三級傷殘爲２3個月的本人工資，但最高爲399717元、最低爲79943.4元；
2、傷殘津貼：三級傷殘爲本人工資的８０％（最低不得低於2780.64元/月），直到本人退休或正常壽命。
五、2015年北京市職工4級工傷傷殘等級工傷賠償標準：
1、一次性傷殘補助金賠償標準爲：四級傷殘爲21個月的本人工資，但最高爲364959元、最低爲72991.8元；
2、傷殘津貼：四級傷殘爲本人工資的７５％（最低不得低於2606.85元/月），直到本人退休或正常壽命。
六、2015年北京市職工5級工傷傷殘等級工傷賠償標準：
1、一次性傷殘補助金賠償標準爲：五級傷殘爲１8個月的本人工資，但最高爲312822元、最低爲62564.4元；
2、保留與用人單位勞動關係的，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼。五級傷殘的，爲本人工資的７０％（最低不得低於2433.06元/月），並由用人單位按照規定爲其繳納應繳納的各項社會保險費。
3、經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關係，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業
補助金：
A、一次性工傷醫療補助金以北京市上一年度即2015年職工月平均工資爲基數計發，五級18個月，即104274元。
B、一次性傷殘就業補助金以北京市上一年度即2015年職工月平均工資爲基數計發，五級18個月，即104274元。
以上A+B=208548元。
以上1、3兩項合計爲：最低賠償額爲271112.4元、最高賠償額爲521367元。
七、2015年北京市職工6級工傷傷殘等級工傷賠償標準：
1、一次性傷殘補助金賠償標準爲：六級傷殘爲１6個月的本人工資，但最高爲278064元、最低爲55612.8元；
2、保留與用人單位勞動關係的，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼。六級傷殘的，爲本人工資的6０％（最低不得低於2085.48元/月），並由用人單位按照規定爲其繳納應繳納的各項社會保險費。
3、經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關係，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金：
A、一次性工傷醫療補助金以北京市上一年度即2015年職工月平均工資爲5793元爲基數計發，六級15個月，即86895元。
B、一次性傷殘就業補助金以北京市上一年度即2015年職工月平均工資爲基數計發，六級15個月，即86895元。
以上A+B=173790元。
以上1、3兩項合計爲：最低賠償額爲229402.8元、最高賠償額爲451854元。
八、2015年北京市職工7級工傷傷殘等級工傷賠償標準：
1、一次性傷殘補助金：賠償標準爲：七級傷殘爲１3個月的本人工資，但最高爲225927元、最低爲45185.4元；
2、一次性工傷醫療補助金：以北京市上一年度即2015年職工月平均工資爲基數計發，七級12個月，即69516元。
3、 一次性傷殘就業補助金：以北京市上一年度即2015年職工月平均工資爲基數計發，七級12個月，即69516元。
以上三項合計：最低賠償額爲184217.4元、最高賠償額爲364959元。
九、2015年北京市職工8級工傷傷殘等級工傷賠償標準：
1、一次性傷殘補助金：賠償標準爲：八級傷殘爲１1個月的本人工資，但最高爲191169元、最低爲38233.8元；
2、一次性工傷醫療補助金：以北京市上一年度即2015年職工月平均工資5793元爲基數計發，八級9個月，即52137元。
3、 一次性傷殘就業補助金：以北京市上一年度即2015年職工月平均工資爲基數計發，八級9個月，即52137元。
以上三項合計：最低賠償額爲142507.8元、最高賠償額爲295443元。
十、2015年北京市職工9級工傷傷殘等級工傷賠償標準：
1、一次性傷殘補助金：賠償標準爲：九級傷殘爲9個月的本人工資，但最高爲156411元、最低爲31282.2元；
2、一次性工傷醫療補助金：以北京市上一年度即2015年職工月平均工資爲基數計發，九級6個月，即34758元。
3、 一次性傷殘就業補助金：以北京市上一年度即2015年職工月平均工資爲基數計發，九級6個月，即34758元。
以上三項合計：最低賠償額爲100798.2元、最高賠償額爲225927元。
十一、2015年北京市職工10級工傷傷殘等級工傷賠償標準：
1、一次性傷殘補助金：賠償標準爲：十級傷殘爲7個月的本人工資，但最高爲121653元、最低爲24330.6元；
2、一次性工傷醫療補助金：以北京市上一年度即2015年職工月平均工資爲基數計發，十級3個月，即17379元。
3、 一次性傷殘就業補助金：以北京市上一年度即2015年職工月平均工資爲基數計發，十級3個月，即17379元。
以上三項合計：最低賠償額爲59088.6元、最高賠償額爲156411元。
備註：
1、以上各項工傷賠償標準根據國務院新修訂的於2011年1月1日起實施的最新《工傷保險條例》及2011年北京市關於工傷的相關政策計算所得。
2、除以上各項賠償外，工傷賠償項目還包括醫療費、停工留薪
期工資、護理費、住院伙食補助費、殘疾輔助器具費、必要的康復費用等。上述5-10級的一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金必須終止或解除勞動關係後才能拿到。
3、以上賠償金額標準按北京市2015年度職工年平均工資69516元，即月平均工資5793元爲基數計算。
4、根據國家統計局發佈：2015年我國城鎮居民人均可支配收入爲26955元。
5、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前１２個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資３００％的，按照統籌地區職工平均工資的３００％計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資６０％的，按照統籌地區職工平均工資的６０％計算。
6、本賠償標準只適用於北京市各區縣。
7、請全國各地傷者及家屬注意！因受傷者的本人工資、全國各地職工月平均工資和地方法規規定各不同，故各地賠償標準也不盡一致。
作者單位：北京市隆昌律師事務所龔俊峯先生：
小 企 鵝：二八一四七四零六二
北京工傷賠償標準 [篇5]
2015年度北京市工傷賠償標準
一、2015年北京市職工因工死亡工傷賠償標準：
1、喪葬補助金爲34758元（賠償標準爲：喪葬補助金爲６個月
的北京市上一年度即2015年職工月平均工資，即5793元*6個月）；
2、一次性工亡補助金爲539100元（因工死亡職工一次性工亡補助金賠償標準爲：2015年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍，即 26955元*20倍）；
以上兩項合計爲：573858元。
3、供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準爲：配偶每月４０％，其他親屬每人每月３０％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加１０％。覈定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍詳見《因工死亡職工供養親屬範圍規定》。
二、2015年北京市職工1級工傷傷殘等級工傷賠償標準：
1、一次性傷殘補助金賠償標準爲：一級傷殘爲２7個月的本人工資，但最高爲469233元、最低爲93846.6元；
2、傷殘津貼：一級傷殘爲本人工資的９０％（最低不得低於3128.22元/月），直到本人退休或正常壽命。
三、2015年北京市職工2級工傷傷殘等級工傷賠償標準：
1、一次性傷殘補助金賠償標準爲：二級傷殘爲２5個月的本人工資，但最高爲434475元、最低爲86895元；
2、傷殘津貼：二級傷殘爲本人工資的８５％（最低不得低於2954.43元/月），直到本人退休或正常壽命。
四、2015年北京市職工3級工傷傷殘等級工傷賠償標準：
1、一次性傷殘補助金賠償標準爲：三級傷殘爲２3個月的本人工資，但最高爲399717元、最低爲79943.4元；
2、傷殘津貼：三級傷殘爲本人工資的８０％（最低不得低於2780.64 元/月），直到本人退休或正常壽命。
五、2015年北京市職工4級工傷傷殘等級工傷賠償標準：
1、一次性傷殘補助金賠償標準爲：四級傷殘爲21個月的本人工資，但最高爲364959元、最低爲72991.8元；
2、傷殘津貼：四級傷殘爲本人工資的７５％（最低不得低於2606.85 元/月），直到本人退休或正常壽命。
六、2015年北京市職工5級工傷傷殘等級工傷賠償標準：
1、一次性傷殘補助金賠償標準爲：五級傷殘爲１8個月的本人工資，但最高爲312822元、最低爲62564.4元；
2、保留與用人單位勞動關係的，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼。五級傷殘的，爲本人工資的７０％（最低不得低於2433.06元/月），並由用人單位按照規定爲其繳納應繳納的各項社會保險費。
3、經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關係，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金：
A、一次性工傷醫療補助金以北京市上一年度即2015年職工月平均工資爲基數計發，五級18個月，即104274元。
B、一次性傷殘就業補助金以北京市上一年度即2015年職工月平均工資爲基數計發，五級18個月，即104274元。
以上A+B=208548元。
以上1、3兩項合計爲：最低賠償額爲271112.4元、最高賠償額爲521367元。
七、2015年北京市職工6級工傷傷殘等級工傷賠償標準：
1、一次性傷殘補助金賠償標準爲：六級傷殘爲１6個月的本人工資，但最高爲278064元、最低爲55612.8元；
2、保留與用人單位勞動關係的，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼。六級傷殘的，爲本人工資的6０％（最低不得低於2085.48元/月），並由用人單位按照規定爲其繳納應繳納的各項社會保險費。
3、經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止
勞動關係，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業 補助金：
A、一次性工傷醫療補助金以北京市上一年度即2015年職工月平均工資爲5793元爲基數計發，六級15個月，即86895元。
B、一次性傷殘就業補助金以北京市上一年度即2015年職工月平均工資爲基數計發，六級15個月，即86895元。
以上A+B=173790元。
以上1、3兩項合計爲：最低賠償額爲229402.8元、最高賠償額爲451854元。
八、2015年北京市職工7級工傷傷殘等級工傷賠償標準：
1、一次性傷殘補助金：賠償標準爲：七級傷殘爲１3個月的本人工資，但最高爲225927元、最低爲45185.4元；
2、一次性工傷醫療補助金：以北京市上一年度即2015年職工月平均工資爲基數計發，七級12個月，即69516元。
3、一次性傷殘就業補助金：以北京市上一年度即2015年職工月平均工資爲基數計發，七級12個月，即69516元。
以上三項合計：最低賠償額爲184217.4元、最高賠償額爲364959元。 九、2015年北京市職工8級工傷傷殘等級工傷賠償標準：
1、一次性傷殘補助金：賠償標準爲：八級傷殘爲１1個月的本人工資，但最高爲191169元、最低爲38233.8元；
2、一次性工傷醫療補助金：以北京市上一年度即2015年職工月 平均工資5793元爲基數計發，八級9個月，即52137元。
3、一次性傷殘就業補助金：以北京市上一年度即2015年職工月平均工資爲基數計發，八級9個月，即52137元。
以上三項合計：最低賠償額爲142507.8元、最高賠償額爲295443元。 十、2015年北京市職工9級工傷傷殘等級工傷賠償標準：
1、一次性傷殘補助金：賠償標準爲：九級傷殘爲9個月的本人工資，但最高爲156411元、最低爲31282.2元；
2、一次性工傷醫療補助金：以北京市上一年度即2015年職工月平均工資爲基數計發，九級6個月，即34758元。
3、一次性傷殘就業補助金：以北京市上一年度即2015年職工月平均工資爲基數計發，九級6個月，即34758元。
以上三項合計：最低賠償額爲100798.2元、最高賠償額爲225927元。 十一、2015年北京市職工10級工傷傷殘等級工傷賠償標準：
1、一次性傷殘補助金：賠償標準爲：十級傷殘爲7個月的本人工資，但最高爲121653元、最低爲24330.6元；
2、一次性工傷醫療補助金：以北京市上一年度即2015年職工月平均工資爲基數計發，十級3個月，即17379元。
3、一次性傷殘就業補助金：以北京市上一年度即2015年職工月平均工資爲基數計發，十級3個月，即17379元。
以上三項合計：最低賠償額爲59088.6元、最高賠償額爲156411元。 備註： 1、以上各項工傷賠償標準根據國務院新修訂的於2011年1月1日起實施的最新《工傷保險條例》及2011年北京市關於工傷的相關政策計算所得。
2、除以上各項賠償外，工傷賠償項目還包括醫療費、停工留薪期工資、護理費、住院伙食補助費、殘疾輔助器具費、必要的康復費用等。上述5-10級的一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金必須終止或解除勞動關係後才能拿到。
3、以上賠償金額標準按北京市2015年度職工年平均工資69516元，即月平均工資5793元爲基數計算。
4、根據國家統計局發佈：2015年我國城鎮居民人均可支配收入爲 26955元。
5、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前１２個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資３００％的，按照統籌地區職工平均工資的３００％計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資６０％的，按照統籌地區職工平均工資的６０％計算。
6、本賠償標準只適用於北京市各區縣。
7、請全國各地傷者及家屬注意！因受傷者的本人工資、全國各地職工月平均工資和地方法規規定各不同，故各地賠償標準也不盡一致。
