我們眼下的社會，大家逐漸認識到報告的重要性，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。相信很多朋友都對寫報告感到非常苦惱吧，以下是小編爲大家收集的高質量發展綜合績效考覈自評報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
高質量發展綜合績效考覈自評報告1
時光荏苒，我來到xx工作已經一年有餘，過去的一年，在院領導的關懷和各科室主任、同事們的幫助支持下，我順利的完成了上級交辦的各項工作，下面我將就一年來的工作、思想、學習以及生活等方面的情況總結如下：
在日常工作方面，我一貫樹立敬業精神，遵守職業道德，履行職責，全面貫徹執行各級領導安排和佈置的各項工作和任務，做到了作爲一名行政後勤人員的應盡的崗位職責。“愛崗敬業、一絲不苟”是我的座右銘，也是我的日常行爲規範，在工作中我盡最大可能的完成自己的任務，堅持“精益求精、兢兢業業”的原則，堅持業務、學習不放鬆，努力鑽研、更新知識，提高專業技術。
在政治思想方面，我堅決擁護中國共產黨的領導，始終堅持黨的路線、方針、政策不動搖，始終堅持全心全意爲人民服務的主導思想，堅持改革、發展和進步，不斷提高自己的政治理論水平，遵守各項法律、法規、規章和制度，具有良好的職業道德和敬業精神。積極參加醫院組織的各種活動，堅持不懈地加強黨性修養。
在學習及生活方面，我堅持每天不定時學習，學習面涉及管理、醫藥、文學以及其他相關知識，從而強化自身的專業技術能力，爲完成自己的業務工作打下夯實的基礎。失敗不是成功之母，失敗之後的總結纔是成功之母。一年來，我注重從以下三個方面加強自身建設。一是重細節講規矩。要做好服務工作必須具有嚴謹細緻的工作作風。因此，在每一項工作當中，我始終堅持一絲不苟，嚴肅認真的工作作風，嚴格按照規章制度完成各項工作，盡最大努力能把工作做的完美，保證工作質量。二是重大局講服務。我作爲醫院行政職能科室的一分子，有責任維護醫院的良好形象。所以，我始終把維護好機關的形象作爲完成好本職工作的前提，通過細緻周到的服務，體現良好形象，從而醫院樹立良好的形象。三是重團結講業績。在日常工作中，只有用心去做每一件事，才能得到領導和同事們的認同，而積極主動的融入到集體當中，也是出色完成工作的一個必要條件。
在今後的工作中，我會進一步完善自己的專業知識，做到“術業有專攻”，努力提升自己修養，從而爲單位貢獻出自己的一份微薄之力，同時也體現自己價值。逝去的時光已成爲歷史，屬於我們的只有今天，我們能把握的也只有今天!我們要學會在順境中感恩和體會幸福，在逆境中成熟和堅強!學會用激情創造燦爛，使我們的生命更加精彩。
高質量發展綜合績效考覈自評報告2
入職以來，我始終忠誠於黨和人民的教育事業，在極其平凡的崗位上辛勤耕耘，默默奉獻。在各級領導的關心和幫助下，我在教學和教育工作方面，取得了可喜的成績。
一、教學工作方面
1.加強政治學習，提高思想覺悟和職業道德水平。教師是人類文明的工程師，要肩負起教書育人的神聖使命，不僅要有淵博的知識，而且要具備高尚的職業道德修養。爲此，我十分注重政治學習。我深入學習了黨的路線、方針政策及各種法律法規。如《教師法》、《中國小教師職業道德修養》。此外，我還積極參加學校和科組的政治學習，大大提高了自身的思想覺悟和道德水平，更加牢固地樹立了爲人民教育事業奮鬥終身的職業理想，爲培養一代新人奠定了堅實的思想基礎。
2.重視理論的研究和創新，快速提高了業務能力和教學質量。從事語文教學工作多年來，我總是腳踏實地、積極進取。爲了提高教學能力，我不斷潛心研習《中學語文教材教法》、《中學語文課堂教學改革》等理論專著，汲取名師教法精髓。在教學實踐中，我反覆探索，積極創新。如在進行語文教學時，我把聽說教學放在與閱讀教學和寫作教學同等重要的位置上，定時開展課前1分鐘講演、詩歌朗誦比賽等，有效地調動了學生的積極性，提高了學生的聽說能力。在進行閱讀教學時，我大膽嘗試，變“讀一講—練”的教學模式爲“練—讀—講”，刺激了學生的求知慾。在進行作文教學時，我又推陳出新，採取速戰速決的策略，提高學生的寫作能力。在我的扶植下，一些文學新秀脫穎而出，一批優秀作品見諸報端。鄭樹潔的《青春隨想》、洪曉丹的《最珍貴的東西》陸續發表在《習作之友》和《潮州學生報》上。
由於理論聯繫實際，我提高了教學藝術，逐步形成了自己獨特的教學風格。1995～1996學年度，我所任教的班級，以平均70多分的好成績，獲得了七年級語文鎮性競賽第一名。
3.勇於鑽研，大大提高了教學科研能力。幾年來，我始終嚴格遵守學校的各項規章制度，腳踏實地，埋頭苦幹。我時常早出晚歸，以校爲家，把有限的時間和精力用於教書育人。另外，我還經常利用課餘及節假日休息時間鑽研業務，加強基本功訓練，力求使自己成爲一名專業思想牢固、專業知識紮實、基本功過硬的好老師。經過努力，我撰寫的教學論文《巧借詩詞傳道和授業》發表在《潮州教育》上。我的教學科研能力，也得到了進一步的提高。
一滴水，只有放到大海中，纔不會一下子乾涸。我總是把自己置身於集體這個大熔爐中，不斷鍛造自己。身爲政文組長，我時刻以身作則、率先垂範，帶頭舉行公開課，開展聽評課和說課活動，使全組形成了濃郁的科研氣氛。在我的影響下，政文組全體老師外樹形象，內強素質，教學科研水平更上一層樓。近年來，文珍、章樹老師的教學論文在縣鎮多次獲獎。在鎮性統考中，我校的語文成績也一直遙遙於同類學校。20xx年，我也因成績突出，被評爲鳳塘“三十佳”教師。
二、教育工作方面
1.班主任工作有條不紊地開展。踏上教壇，我總是以教書育人爲己任，不斷更新觀念，解放思想，盪滌靈魂，把滿腔熱血和無私的愛傾灑於聖潔的校園之中。擔任班主任以來，我極其注重學生的思想道德教育。我不僅多次組織學生學習《中學生守則》、《中學生日常行爲規範》，而且不斷對學生進行愛國主義教育、集體主義和道德教育、法制教育、安全教育等，增強學生的紀律觀念和羣體意識、道德意識和安全防範意識。在我的教導下，很多人成爲了有理想、有道德、有文化、有紀律的四有新人。歷年來，我所帶的班級也以紀律好、學風好而著稱。
2.轉化後進生卓有成效。後進生是荊棘，更是帶刺的花。爲了轉化後進生，我認真研讀了《教育學》和《心理學》，不斷把握學生的心理特點，探索教育差生的捷徑。在轉化後進生時，我總是千方百計發現學生的閃光點，及時對症下藥，相機誘導，成功地挽救和教育了一批又一批學生。xx原是違紀的專業戶，也是班裏的大毒瘤。爲了教育他，我多次進行了家訪。經深入調查，我發現xx的籃球打得真棒。於是，我多次和他談心，使其親其師信其道，深切體會到集體的溫暖。在班際籃球比賽時，我讓他代表301班參加比賽。結果他凱旋而歸，爲班爭得了光。我抓住時機，在班裏表揚了他。從此，他再也不搗亂了，還成了班裏的一名好學生。
幾年來，我風雨兼程，在漫漫的人生路上艱難跋涉。雖沒有驚天地、泣鬼神的動人事蹟，雖沒有立下汗馬功勞，但我願爲蠟燭，燃燒的是自己，照亮的是別人;我願爲春蠶，吐盡蠶絲，織出萬丈綢緞。六年，只是短暫的一瞬。在今後，我將不斷完善和超越自我，爲教育事業增色添輝。
高質量發展綜合績效考覈自評報告3
一、全鄉工作總體的推進情況。
（一）鞏固拓展脫貧攻堅成果銜接鄉村振興
1.動態監測：對因病、因災、就業不穩定等因素存在
返貧致貧風險的416戶農戶採取醫療救助、民政救助等措施消除風險，對全鄉農戶按月進行動態監測，漏認定率爲零。
2.項目管理及入庫：我鄉扶貧專項資金項目共實施121
個，目前已全面竣工驗收，對所形成的資產已全部完成了權屬鑑定，分類建好臺賬，並將所有管理和監管權移交給權屬部門；20xx年我鄉嚴格按照村申報、鄉審覈、部門論證等程序，全鄉共計申報入庫項目20個，待縣級審定公告後入庫。
3.東西部扶貧協作項目建設：我鄉20xx年申報的東西部協作項目4個，涉及資金320萬元，現已按照要求完成了驗收，完善了項目檔案資料。
4.扶貧小額信貸：嚴格防控金融風險，20xx年以來通過催還、續貸、風險代償等措施，20xx年1-6月逾期率均低於1%，已制定代償清收方案，按照目標完成時限，序時推進代償清收工作。
5.系統動態工作：按時完成脫貧人口動態管理工作。
6.就業培訓：按要求組織人員參加致富帶頭人培訓，對培訓人員進行後續跟蹤管理。
7.易地扶貧搬遷及兩不愁三保障：持續對易地搬遷農戶
及其他農戶進行監測，瞭解其就業動向，幫助其就業，使搬遷農戶搬得出，穩得住，所有農戶吃穿不愁，教育、住房、醫療、飲水有保障，收入達標，“一達標，兩不愁，三保障”達到標準。
8.全面深化改革銜接鄉村振興工作有序推進。
（二）綠色發展與生態環境保護
1.綠色發展：林下經濟任務、石漠化工程、補植補造及
國儲林一期已全部完成，國儲林二期土地流轉完成30%，完成全鄉的病蟲害防治工作，森林防火及涉林惠農工作持續推進。
2.環境保護：由我鄉安監站牽頭，各部門進行配合在
全鄉範圍進行巡排查，發現有污染情況立即進行了整治，現不存在污染情況。
（三）農業工作
1.農業工作：完成縣下達糧食生產種植任務，完成玉米、
馬鈴薯、辣椒等蔬菜糧食保險入保工作，開展農業技術培訓113人次，動物疫病常態化防控，轄區動物免疫常年保持90%以上，抗體合格率70%以上，社員股權確認清晰，發證完成率65%，資料檔案完成歸檔。
2.建房審批工作：由國土所、村建站、農業服務中心成
立巡查小組，對全鄉農房建設開展常態化巡查工作，按照縣級要求設立審批窗口，對審批成功的新建農房實施掛牌施工管理。
（四）招商引資及固定資產投資工作
1.20xx年全鄉招商引資總任務9000萬元，半年完成
1600萬元；20xx年固定資產總任務8900萬元，半年完成入庫2198萬元。
（五）黨建工作
1.堅持配強班子，留下一支永遠不走的工作隊：將優秀退役軍人、本村致富能手、外出務工經商返鄉人員、大學畢業生的黨員中培養選拔村黨組織書記；積極推進村黨組織書記、村民委員會主任“一肩挑”；積極儲備村級後備力量，加強村級後備力量實踐鍛鍊；不定期組織村幹部集中培訓，積極摸底排查村幹部及後備幹部學歷提升需求，鼓勵村幹部參加學歷提升教育；積極配合縣委組織嚴格落實黨組織書記縣級黨委備案管理工作。
2.堅持支部領辦，留下一批活力強勁的合作社：按照組織部工作提示及臨時工作安排全面組建黨支部領辦村集體合作社、推動黨支部領辦村集體合作社高效運營、規範管理、統籌引領。
3.堅持共同富裕，留下一份殷實厚重的村集體資產：組織各村以農村集體產權制度改革爲契機，摸清資產底數，建立農村集體資產臺賬，盤活集體資產，開發集體資源，夯實發展基礎；鼓勵黨支部領辦村集體合作社發展特色經濟，拓寬村集體增收渠道。
4.堅持改革創新，留下一套高效管用的鄉村治理體系：加強黨對農村工作的全貌領導，織密建強黨的農村基層組織體系，組織探索完善村黨組領導下的鄉村治理體制機制。
的改革臨時任務。
（六）政法綜治工作
1.對全鄉轄區內毒品原植物種植進行了全面排查，無
毒品原植物種植，涉吸人員已全部錄入系統，辦理信訪案件13件，處理矛盾糾紛8件。
（七）精神文明建設
1.利用週二、週五組織大掃除、“三個一元”、十戶聯動等活動對全鄉環境衛生進行了整治，半年來制定換屆選舉、慶祝中國共產黨成立100週年等宣傳標語80餘條，各村大喇叭每天進行早中晚3次播放。
（八）民政、教育及關愛幫扶工作
1.制定實施方案，成立相關領導小組及指導小組對孤
兒、困境兒童、事實無人撫養兒童、特困供養兒童、殘疾人、優撫對象等特殊羣體進行關愛幫扶，落實相關政策。義務教育學生全部入學，無失學輟學生，教育資助全覆蓋足額發放，師德師風工作有序開展，特殊羣體包保落實到位。
（九）武裝及退役軍人工作
1.武裝工作：全鄉兵役登記任務、民兵整組工作及武裝部規範化建設任務已完成。
2.退役軍人工作：鄉及各村有辦公陣地、辦公設施及組
織機構，開展走訪慰問，建立了相關臺賬。
（十）安全工作
1.按照管行業必須管安全、管業務必須管安全要求，各部門協同配合，整治了道路交通安全、食品藥品安全、建築施工等相關安全，成效明顯。
二、好的經驗及做法
1.利用週二、週五組織大掃除、“三個一元”、十戶聯動等活動對全鄉環境衛生進行了整治，環境衛生得到了極大的改善，利用召開羣衆會、院壩會、村民小組等會議加強宣傳，發動羣衆的內生動力。
四、存在的問題
1.扶貧小額信貸清收難度大。
2.鄉條件落後，招商難度大。固定資產投資統計口徑爲500萬元以上，鄉鎮500萬元以上項目較少
3.石漠化綜合治理項目資金未到位。
五、下一步措施
1.加大對扶貧小額信貸的催收力度，做好扶貧小額信貸產業的監管。
2.繼續加大對項目的跟蹤監管，做好動態工作。
3.加大招商力度，主要在新型農業、林下經濟、能源等方面進行招商；加大對接縣直主管部門，力爭新申報項目得到實施，完成全年固定資產投資項目任務完成。
4.進一步加大生態環境保護宣傳力度，提高老百姓生態環境保護意識。
5.進一步細化“四個留下”鄉鎮工作任務，嚴格對照任務清單，持續抓好本鄉鎮“四個留下”工作。
6.持續開展週二週五大掃除，加強農村環境衛生整治，全面推進創文創衛工作，加強農村精神文明建設，利用新時代文明實踐站（所）爲平臺推進文明行動。
7.嚴格按照上級各部門的要求及細則抓好落實各項工作。
高質量發展綜合績效考覈自評報告4
回想xx年醫療工作中，我在醫院各級領導和教師的正確領導下認真工作和學習。通過這一年來的工作和學習，我在思想上、工作上和學習上等各個方面都到達了必須的提高，也有不少的教訓和體會，從各個方面鍛鍊了自己，但有時又感十分無賴。具體從以下幾個方面談起：
一、遵守醫院的規章制度，認真鑽研，完成了醫院和自己既定的目標
我在科室主任、教師的指導下，用心參與了普外科病人的診治工作。我在各種手術操作中，嚴格遵循醫療常規，認真仔細，從不違規操作。通過自己的發奮學習和科主任及教師們悉心教導，我更加熟練掌握了普通外科常見病、多發病以及一些罕見病的診斷和治療，手術中應急處理和圍手術期的處理方案，在工作中，我嚴格遵守醫院的規章制度，從不曠工，反而是多次加班工作，目前在同科醫生中，欠休假是最多。每個月的門診病人及門診收入，在同級醫生中也是名列前茅。我不計較個人得失，拒收病員錢物，多次收到就診病員的感激信。
二、繼續加強學習，從多種途徑豐富和培養自己
我一開始工作，就深知自己的不足，爲此，我一方面再次溫習大學書本，一方面從其他途徑去了解和學習醫學知識：我用心參加院內和院外組織的多種學術活動，不斷吸取醫學的新知識和新進展；在工作學習期間，我用心參與科室的業務學習並討論發言，提出自己的見解；參加了科室組織的“三基”考試並順利過關。同時今年參加了腹腔鏡培訓班活動並取得了腹腔鏡中級技術合格證。也參加了省衛生廳的住院醫師規範化培訓師資培訓班的學習。通過不斷學習，我健全了自己理論水平，完善了自己的知識結構，豐富了自己的臨牀經驗，增強了自己的法律意識。
三、振奮精神，進入狀態，用心投入醫療質量萬里行活動，迎接複評
這年我們迎來衛生部等級醫院複評，這是對我們的工作的一次全面檢驗和考覈。上級部門定期的嚴格考覈，本身就是我們進入到三級醫院行列的成果之一，僅有不斷的嚴格要求，我們才能不斷地提高。同時今年衛生部也要求我們醫療機構做到“醫療質量萬里行”活動，我把複評和萬里行活動當作是對工作的促進，珍惜這次機會，重新溫習標準和學習醫療質量萬里行的活動標準，再一次把各項工作系統地檢查一遍，該彌補的要儘早進行，需完善的決不遺漏。作爲一名醫務人員，我學習和借鑑上級醫院的同仁們的工作熱情和認真態度，從自身上抓起，發奮提高自己的業務水平，以“三基”“三嚴”爲準繩，加強法律法規的學習，繼續鞏固去年的“四心服務”，嚴格各種收費項目，做到“不亂收”，“不多收”，“不少收”，合格用藥和開具醫學檢查，避免不合理的醫療浪費，完善醫患溝通制度，及時準確的`簽署各種醫療文件，認真書寫病歷並做到病歷甲級率xx%以上，認真填報各種醫學報告卡，發奮降低病人的佔牀日和藥品比例上下功夫，發奮爲每個病員服好務，爭做一名優秀的醫務人員。同時發奮實現以下四個突破：
一是堅持社會效益優先，以病人爲中心，在公益性體現程度方面取得新突破；
二是健全完善醫患溝通制度，在促進醫患溝通整體效果方面取得新突破；
三是帶給優質醫療服務，在患者對醫療機構醫療服務滿意度方面取得新突破；
四是健全完善醫療告知制度，在增進醫患信任方面取得新突破。
我通過今年的工作和學習，進一步增強大局意識，堅持做好“爲民健康，從我做起”，構建了和諧醫患關聯，我發奮做到了對每一位病人賦於醫務人員應有的愛心，以精湛的醫療服務技術讓病人放心，耐心的爲每一位患者和家屬解決自己權限範圍內能夠解決的困難，發奮爲病人和家屬營造了一個溫馨的就醫環境，讓醫院和病員放心，不斷的在工作和學習中提高了自己醫療服務水平，爭取在評審中不落醫院的後腿。
四、崇尚新技術，發展新業務
在今年中，我發奮學習普外科的新進展和新技術，並且刻苦鑽研，爲此，我自制了腹腔鏡模擬訓練儀，抽空就練習腹腔鏡的手術操作。同時，因瞭解到無張力疝修補術的新進展——腹膜前間隙修補。所以，就認真學習，並且在我院首次自已獨立主刀完成了腹膜前間隙修補術，提高了手術質量，縮短了手術時刻和病人的住院時刻。
五、敢於承認錯誤，理解批評，發奮以新的成績向醫院彙報
在今年，因自己的驕傲自滿的情緒，讓自己在工作中出現誤差，爲此，在領導們的教育和幫忙下，敢於承認自己的錯誤，理解領導和教師的批評，並且下決心改正錯誤，在以後的工作中更要嚴格要求自己，使自己以教訓當作經驗，以領導給的機會當作契機，發奮工作，講奉獻，爭取以新的成績來向醫院彙報。
六、參與科室的管理，發奮做好相關工作
今年，在醫院領導的賞識和科室同事的信任下，我當選爲了科室的祕書，雖然目前沒有任何的經濟報酬，在我被安排反思總結的時刻，我仍然不忘記科室的管理工作，及時爲科室主任分擔工作，及時完成科室主任佈置的相關任務。正因，科室祕書這是一個新的工作，對我來說，就是新的挑戰，爲此，我參加了科室祕書培訓班的學習並認真做好筆記，同時順利參加了科室祕書培訓的考試。在實際工作中，我也邊學習邊總結，同時成立了外科年輕醫師學術興趣小組，並按期組織了活動，深受了小組成員的好評。
“金無足赤，人無完人”。當然，我在工作和學習中還有一些不足之處，須在今後的工作中向各位領導、教師和同事們學習，注重細節，加以改正和提高，告別對於自己的驕傲自滿一面，在工作和學習中要堅決改正，爭取在以後的工作和學習中取得更優異的成績，成爲醫院領導心目中的好職工。
高質量發展綜合績效考覈自評報告5
在過去的一年中，本人堅持以病人爲中心，全心全意爲患者服務，認真開展各項醫療及臨牀帶教工作，全面履行一位醫務人員及臨牀教師的崗位職責。現總結如下：
一、加強政治理論學習，不斷提高政治素養。積極參加院及科室組織的各項學習活動，緊跟醫院及科室的領導，自覺抵制各種不利於黨、國家的各種言論。“院興我榮，院衰我恥”，我堅持遵守醫院的各項規章制度，堅守崗位，做到思想上時刻與院領導、科主任保持一致，兢兢業業，任勞任怨，同時不斷尋找自己的不足之處，自己在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質量和工作效率等方面都有了很大提高。
二、認真學習，不斷提高專業技術水平，做好醫療、臨牀帶教工作。積極參加科室業務學習，向上級醫師及同事學習，不斷汲取新的營養，把握學科前沿動態，促進自己業務水平的不斷提高。今年共完成腦血管造影10例，腦動脈介入治療手術3例。同時，在科主任領導下認真完成講課、臨牀見習、實習帶教等臨牀教學工作，圓滿完成教學任務。
三、堅持砥礪品行，甘於無私奉獻，認真履行本職工作。“救死扶傷，治病救人”是醫療工作者的職責所在，也是社會文明的重要組成部分，本人以“三好一滿意”爲標準，嚴格要求自己，時刻把患者的利益放在第一位，急患者所急，想患者所想，兢兢業業，不計個人得失，不驕傲自滿，堅持“精益求精，一絲不苟”的原則，認真對待每一位患者。堅持把工作獻給社會，把愛心留給患者，保證了各項工作的質量，受到了社會各界的好評，並自覺抵制商業賄賂，不接受患者紅包。
一年來雖然工作取得了一定成績，但與組織的要求還差得很遠，與其他同志相比還有一定差距。在今後工作中，本人要繼續學習，加強實踐，克服不足，爭取更優異成績。
高質量發展綜合績效考覈自評報告6
爲貫徹響應國務院《關於進一步加強農村衛生工作的決定》、衛生部《關於城市衛生支援農村衛生工作的意見》等政策，我於20xx年x月x日至20xx年x月x日在三江縣人民醫院進行對口支援，圓滿完成了這項醫療服務任務。現總結如下：
一、與三江縣人民醫院外一科醫務人員共同完成門診、值班的日常醫療工作，將病歷書寫、處方管理等基本醫療管理制度切實的運用到實際工作中，促進基層醫療機構的醫療管理水平的提高。在工作中幫助醫務人員提高基本診療業務技術水平，對普通外科常見病、多發病，尤其是肝膽胰脾疾病、胃腸疾病和甲狀腺疾病的診療常規，都進行了規範化培訓，受到基層醫護人與的好評。
二、對三江縣人民醫院外一科醫護人員和實習輪轉學生以集中授課、重點示範、病例討論等形式開展教育工作，將本專業的新進展、新理論傳遞到基層。合計開展全科學術講座2次(講座名稱：右肝腫瘤切除術和腹腔鏡下左半結腸切除術)，開展新技術1項(腹腔鏡下左半結腸切除術治療乙狀結腸癌技術)，幫助他們儘快提高業務水平、更新了業務知識。
三、與三江縣人民醫院外一科領導討論，並根據工作體會，爲其提供了多條合理化建議及改進措施，比如科室設置、病房管理、人員培訓、科研支持等，爲科室發展獻計獻策。
四、利用三江縣人民醫院組織的義診活動或開展專門的醫學健康教育課堂，向廣大羣衆普及醫療衛生知識，宣傳一些常見疾病如肝炎、肝硬化、肝內外膽管結石、胃炎、結節性甲狀腺腫的發病機理和日常生活行爲的指導，傳授一些如急腹症的診療方法和腹部外傷的急救技術。
五、半年來，我和基層醫務人員一起工作和生活，從他們身上學到了如何與患者更好的溝通，如何建立和諧的醫患關係，樸實的廉潔行醫，使患者的依從性更好。他們的團結協作、吃苦耐勞、嚴謹治學、精益求精的工作作風和敬業精神給我留下了深刻的印象。
六、通過下鄉幫扶活動，我瞭解到我國基層醫療單位存在着設備簡陋、人員學歷低、職稱結構偏低、人員流失等不足;廣大農村居民的衛生健康知識有限，對一些常見疾病的認識不足，缺乏基本的健康指導等。這些都需要引起全社會的重視，尤其是政府應加大資金投入和政策支持，進一步加強新時期的農村衛生工作，爲提高農民健康水平，增強農民素質，減輕農民負擔，繁榮農村經濟，促進農村穩定提供重要的保障。
高質量發展綜合績效考覈自評報告7
大學畢業後一直在市疾病預防控制中心從事地方病防治工作。今年，我們獲得了執業醫師資格和中級職稱。同年被聘爲醫生。現將我任職以來的工作總結報告如下：
在職業道德方面，自覺遵守單位規章制度，勤勤懇懇工作，不遲到不早退；尊重領導，團結同志；熱愛本職工作，端正職業道德，遵守醫生職業道德，全心全意爲羣衆健康服務。
在商科學習上，我可以努力學習，不斷提高。隨着社會經濟的不斷髮展，人們的健康要求不斷提高；隨着科學技術的不斷進步，新的理論、技術和方法不斷出現。我深深地意識到，只有通過學習和充實自己，我才能更好地勝任工作，迎接新的挑戰。因此，我積極參加各種學術交流、醫學繼續教育活動，利用報紙、雜誌、書籍和網絡來豐富自己的知識水平，拓展自己的視野，提高自己的專業素質，以適應時代的需要，爲以後的工作打下堅實的基礎。
在日常工作中，認真做好本職工作，服從科長的安排，服從領導的調度，認真做好血吸蟲病、碘缺乏病、瘧疾、絲蟲病等地方病的防治工作，協助處理政府血防辦公室的事務。本人積極主動，善於思考，進取創新，爲防控工作提供建議。我堅持在基層一線工作。我不怕苦不怕累。我全心全意致力於血吸蟲病防治的基層工作，如滅螺、治療、健康教育、急性病防治、後期血液搶救等，全心全意爲羣衆健康服務。我一直負責血吸蟲病信息的收集、整理、統計和上報，協助科長制定工作計劃和撰寫總結。
在政治思想上，我始終堅持黨的路線、方針、政策，始終堅持全心全意爲人民服務的領導思想。積極參加單位和部門組織的.各種政治活動和政治學習，堅持看書看報，不斷提高自己的政治理論水平。作爲一名年輕同志，我積極追求先進，要求進步，積極親近黨組織，光榮地向黨組織遞交了《入黨申請書》。
在今後的工作中，我將一如既往地在衛生防病第一線努力工作，爲自己負責，爲人民健康負責！
高質量發展綜合績效考覈自評報告8
本人自20xx年7月21日入職某公司，擔任總務部經理，至20xx年8月21日共計31天，現將第1個月績效以業績、能力、態度3要素自評如下：
一、業績
1、通過張貼招聘啓事和網絡招聘相結合的辦法，自7月27日至今，已接待來公司現場應聘者人數超過300人次，電話來訪超過500人次，登記在冊人數150餘人，在網上接收查閱電子簡歷60餘份，已安排上崗學徒或計件人數爲70餘人，極大滿足公司生產發展需要;
2、爲解公司管理現狀，自行設計《企業管理現狀調查問卷》，於7月24日開展問卷調查，及時做好調查結果統計與分析，並反饋給員工;統計公司現有工作人員人數與崗位設置;修改了《公司簡介》、《勞動合同》、《安全生產守則》、《員工手冊》、《新員工入職流程》、《關於進行返工、返修的工作人員計時工資計算方法》、《團體意外傷害保險管理辦法》等一些常用規章制度與方法;
3、爲促進公司管理現代化，建立健全科學、規範的管理制度，使公司各部門、各生產線的工作有新思路和新局面，激勵員工奮發向上，以提高工作效率和質量，特編制《企業文化框架》，並提出X績效考覈模式應用於我公司績效考覈的設想，設計了《績效考覈體系設計初稿》和《薪酬管理體系設計初稿》;
4、編制並執行《學徒工管理辦法》，形成一套完整的學徒工管理體系，思路清晰，強化對學徒工的管理，要求帶薪學徒工必須與公司簽訂協議，將晨會制度貫徹執行，通過晨會每天對學徒工進行上崗前安全教育和思想教育，在控制其流動性和學習效率方面效果顯著;並開展週考核與月考覈，按照規定流程評定等級安排上崗;
5、按要求執行和協助相關部門的工作情況：編寫通知通告啓事等文件共13份次;編制了《應聘人員登記表》、《計時人員缺勤情況登記表》、《學徒工考勤表》、《工傷人員報案登記表》、《辭職人員登記表》等多份記錄表並及時登記備案。
根據以上主要職能履行情況，對自己的業績自評爲88分，權重60%，業績得分52.8分。
二、能力
1、專業技能：作爲一名人力資源管理專業的碩士研究生，具備良好的理論基礎，通過在企業管理實踐中的磨合，能很快進入角色並高效完成本職工作，認爲自己後勁足發展潛力大;
2、工作能力：勇於創新，善於運用先進的理論與方法來評估判斷分析與解決問題;
3、工作效率：辦事速度快，質量好，效率高，能出色完成上級交辦的任務和協助同級工作;
4、溝通能力：善於交際，樂於助人，與同事相處十分融洽，各方面關係處理得當。
根據以上表現，對自己的能力自評成績爲92分，權重20%，能力得分18.4分。
三、態度
1、出勤情況：全勤。此月共31天，僅休假1天，出勤30天，未出現過任何遲到早退情況;
2、責任心：具有較高的歸屬感，工作認真負責，盡心盡力，維護公司利益，節約成本;
3、進取心：積極進取，從不自滿，盡最大努力與能力提升個人價值與能力;
4、意識：奉獻意識、服務意識、自律意識、質量效能意識較強。
根據以上表現，對自己的態度自評成績爲95分，權重20%，態度得分19分。
綜合以上3要素得分，績效自評成績爲：業績52.8分+能力18.4分+態度19分=90.2分。等級爲優秀，績效係數爲1.1。
四、不足之處：
1、缺乏產品生產工序現場實踐經驗，對生產流程知之甚少;
2、對應聘人員面試技巧方面經驗不足，影響招聘人員質量，致使人員流動性較大;
3、在處理問題上對上級依賴性較大，謹小慎微;在管理風格上偏柔和，缺乏剛性。
高質量發展綜合績效考覈自評報告9
20xx年，在醫院領導的正確領導下，同事的幫助下，我圍繞醫院中心工作，結合科室的工作要求，工作上積極主動，求真務實，嚴格執行各項工作制度，以醫德行爲規範爲準則，不斷提高了自身業務技術水平和工作能力，現將我一年來醫德工作總結如下：
1、思想政治方面
按醫院要求認真學習了黨的全會、最美鄉村醫生先進事蹟、《醫療事故防範和處理》《處方書寫規範》《護士管理條例》等內容，通過學習讓我在思想上、行動上得到了進一步提高和改進，同時讓我更加堅定了樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀的意識。
2、醫德醫風工作方面
具有強烈的事業心和責任感，對待每一位前來檢查的病人，能做到“急病人之所急，想病人之所想”。工作中能吃苦耐勞，始終保持積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態。對不符合檢驗質量的標本，要求病人重新留取，並和病人說明原因，取得病人的認可和理解。醫院工作的需要，安排我參與護理組排班，工作上認真按照“三查十對”來執行護理操作，現已能夠熟練掌握常規護理操作技術。嚴格遵守醫院管理規定，做到按時上、下班，不遲到、不早退、不串崗。無接受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現象，無醫療差錯事故發生。
3、業務工作和學習方面：
積極參加醫院和科室組織的各種業務學習，通過學習，加強了自身素質的提高。在學習和工作任務比較繁重的情況下，能積極主動的完成醫院安排的各種工作，能很好的端正自己的學習態度，從不叫苦叫累。在業務工作中，認真履行科裏的各項規章制度，一切檢驗操作都嚴格遵守操作規程。對待工作認真負責，時刻以謹慎的工作態度處理好每一個待檢標本，認真處理好工作中遇到的疑難問題。對檢測結果與臨牀診斷不太相符的結果，第一時間向領導班子反映，堅持做到複查，確保發出檢驗報告的準確性，並及時與臨牀醫生聯繫，提供有利的診斷依據。面對新形勢、新機遇、新挑戰，能夠清醒地認識到只有不斷強化理論學習纔是生存之道，因此在工作之餘努力參加了業餘本科的學歷教育。同時採用網絡學習、閱讀臨牀檢驗相關書籍等，學習最新知識、新進展，爭取20xx年一次通過檢驗技師的職稱考試。
在新的一年，我將加強實踐和理論學習相結合，進一步堅定自己的理想和信念，虛心向同事學習，向實踐學習，取人之長補已之短，爭取在新的一年裏爲醫院的發展貢獻力量。
高質量發展綜合績效考覈自評報告10
我現任x實業公司總經理助理，安全副總監，分管協助領導抓關聯交易、基礦建、協助安全總監抓安全工作。
（一）關聯交易取得新成果。一年來，我協助和配合公司領導抓關聯交易工作。由於領導重視，真抓實管，20xx年關聯交易實現了新突破。完成產值2.47億元，比去年增加了30%.
爲實現用關聯交易擴空間、促發展的目的，我始終堅持作到對九廠定期聯繫，經常溝通，有事到場，有難必幫。按着這個準則，凡是九廠或領導的大事小情，無論是紅白喜事，都一一到場。同時，幫助他們協調解決了一些問題。經過我和領導的共同努力，使九廠和x的感情不斷加深，關係進一步密切。爲我們公司爭取工作量超過2億大關打下了堅實的基礎。
（二）關聯交易價格有所上調。我積極幫助公司所屬單位上調結算價格。公司所屬單位運輸、作業、撈油等公司的結算價格較低。影響了他們的經濟效益。根據領導的安排，我先後幾次到九廠協商調價問題。精誠所至，收效頗大。九廠領導同意了我們的價格調整方案，調整後運輸、作業、撈油公司比去年多收入120多萬元。同時，我還配合主要領導積極協調解決作業機組，九廠無償向作業公司提供了2套作業機組，提高了作業公司的作業施工能力。
（三）綠色、親情服務實現新突破。作爲總經理助理，就是要爲領導當好助手和參謀。秉承這一理念，我始終堅持竭盡全力而爲之。根據吳總關於爲九廠提供最佳的綠色、親情服務要有新舉措的精神要求，擔負着領導的重託，我對九廠的部分幹部職工進行了走訪。認真瞭解他們在生產、生活方面面臨的困難，經過調查研究，我向領導提出了建立“親情小飯桌”，真正解決九廠前線職工學生午飯和休息問題、成立義務學習輔導班，提高九廠前線職工學生成績問題，免費爲九廠職工液化汽送罐、送水，這三項建議均被領導採納。以上三個問題的解決，爲九廠幹部職工排除了生活上的後顧之憂，也爲九廠幹部職工提供了良好的服務環境，特別是實施後領導高度重視，精心組織安排，以精優的服務質量，贏得了九廠幹部職工的滿意和好評，使x與九廠的良好合作關係進一步得到密切，鞏固和推進了關聯交易的健康有效發展。
一、基礦建工作邁上新臺階
20xx年，我們公司承建的基礦建工作量是公司有史以來最大的一年。先後承建了創業莊26棟樓房平改坡工程，採油九廠生活用水改造工程，創業莊1—4小區綜合整治工程，公司自籌資金項目：大客車庫房維修改造工程，物業熱力站搬遷改造工程，前線職工學生之家改建工程。以上工程接連而至，而且工期短，任務重，特別是採油九廠生活用水改造工程管理局和油公司的重點工程，爲保質保量完成施工任務，爭創優質工程和民心工程，在組織這些工程施工中，我始終堅持“三抓”。一是抓工期。爲確保每項工程都能按期完成施工任務，我採取了工程分解訂額方法，就是把每項工程按工期分解出每天的工作量，要求施工隊每天必須完成當天的工作量。同時，又製作了施工進度圖，並堅持作到天天及時填寫，我始終堅持每週召開三次工程彙報會，在此基礎上，又制定了施工進度獎罰制度。通過認真執行這些措施和制度，有效地保證了各項工程的施工進度。二是抓質量。爲保證施工質量，爭創優質工程，在施工中，我始終堅持執行“三不放過”的質量準則。“三不放過”是：不按標準施工堅決不放過，不按標準檢查堅決不放過，不按標準整改堅決不放過。同時，要求項目經理、質檢員盯在現場，嚴格檢查。由於措施得力，執行到位，所承建的各項工程都達到了質量標準，受到了甲方領導和職工羣衆的好評。三是抓安全。認真貫徹落實“安全第一，預防爲主”的管理方針，全面加強施工安全管理，組織和要求員工按操作規程認真操作，配戴各種安全防護用品。同時，以會議、班前會、檢查等形式，廣泛向員工進行安全教育，安全第一，一切服從於安全，在必須保證安全的前提下，搶工期，上質量。由於堅持不懈抓安全，有效地保證了每個工程的安全生產。
在施工中，我還堅持起早貪黑，盯在現場，檢查進度、質量、安全等工作，尤其是在生活水改造工作中，由於涉及到千家萬戶，爲了更好地服務職工羣衆，針對居民區停電停水有些居民缺水問題，我就組織安排施工隊伍先後十多次給他們送水，使這些居民都感到十分滿意。
二、安全工作成效顯著
在安全工作中，我積極配合安全總監全力以赴抓安全工作，認真貫徹執行“安全第一，預防爲主”的管理方針，大力強化hse監督管理工作，加大了對事故隱患的整改和消除力度。認真開展制度建設工程，全面落實安全生產責任制，積極組織開展安全技術培訓，協助安全總監組織開展“安全生產月”活動，並精心培育特色安裝文化，通過全面加強安全管理，有效地保證了公司的安全生產，爲公司實現安全金盃五連冠做出了貢獻。
三、加強廉潔自律，提高自身素質
加強黨風廉政建設，深入開展反腐鬥爭，是我們黨的一項長期、艱鉅的任務。而自覺遵守黨規黨法、清廉從政是我們領導幹部的準則。按着準則對自己進行自我約束，自我控制，自我完善是廉潔自律的可靠保證。因此，在廉潔自律和抵禦不正之風方面，堅持法規、原則不動搖，不斷學習，自覺自律，達到了一身正氣、兩袖清風的目的。在這項工作中，本人主要抓了以下幾個環節：一是加強學習，提高了廉潔意識，增強了自身素質。通過學習，使自身素質得到提高，爲抵禦各種不正之風的侵蝕打下了良好的思想基礎。二是自覺從嚴，遵守黨紀條規。本人能按黨紀條規嚴格要求自己，自覺遵守各項原則、規定，沒有忘記自己是一名黨員、幹部，也處處注意自身的一言一行。第二，是嚴格自律，遵守規定。爲嚴格要求自己，遵守中紀委對國有企業領導人員廉潔自律“五不準”的規定，嚴格規範自己的行爲，我們通過開展實行“五自管、端正五官樹形象”活動，抵制了誘惑，管住了小節。
四、工作中存在的缺點和不足
20xx年，經過本人的不懈努力，儘管完成了本職工作和領導交辦的工作任務，但是在工作中還存在着以下幾方面缺點和不足：一是關聯交易還應細化。在關聯交易工作中，總體上說，做的還是比較好的，但是，在有些細節上還存在着不足。今後一定要注重細節，堅持大事小事一起辦，並且抓出成效。二是基建工程質量還需提高。儘管我們的施工質量達到了甲方的標準，但是在某些施工環節中，還存在着一些質量跑粗現象，今後一定要加強全面質量管理，爭創優質工程。三是有時抓安全工作力度不夠。有時感到自己是安全副總監，存在着一些依賴的思想，領導安排的抓得多，抓得好，自己主動工作的積極性有時不高。
高質量發展綜合績效考覈自評報告11
今年以來，按照市局的統一部署，我局繼續深入開展“六型機關”建設。結合我局實際工作情況，充分發揮財政工作職能，紮實推進各項工作，並與“創先爭優”和“三提升”活動緊密結合。使得各項工作得到有序開展，現將我局“六型”機關建設自查情況報告如下：
一、健全組織，強化領導，增強服務水平
爲保障“六型機關”建設活動有序開展，我局成立了以局長任組長、副局長任副組長、各科室負責人爲成員的領導小組。制定了可行性強的實施方案和工作細則，明確工作目標，抓住工作重點，理順工作思路，確保各項工作取得實效。一是強化領導抓落實。全局領導班子思想高度統一，領導幹部率先垂範，全體工作人員步調一致，採取各種有效措施，推進“六型機關”建設全面開展。二是強抓理論學習。進一步提高對學習型機關的認識、培養學習型幹部，提高幹部整體素質。通過不斷學習，提高幹部職工的政治思想素質和業務素質，增強幹部職工爲民理財水平和解決實際問題的能力，提高我局幹部職工的公僕意識和服務質量。三是做到“三嚴三保”和“六有”，即嚴格考勤，保證學習人數；嚴格紀律，保證學習進度；嚴格態度，保證學習效果。“六有”即有計劃、有專題、有座談、有記錄、有筆記、有心得。
二、多渠道，多形式，增強創建實質
堅持理論與實際相結合的原則，我局採取豐富多樣形式，不斷提高“六型機關”建設水平。
（一）拓寬學習內容，增加學習途徑。一是根據學習優、作風優、素質優的要求，學習以思想政治和業務知識爲重點，着眼於提高我局幹部職工政治素質和業務水平。二是領會會議精神，以榜樣爲準則。學習上級重要會議精神和領導講話；學習王永利、王彥生、趙治海、郭建仁等同志的先進事蹟，對照先進，樹立榜樣。三是依次開展了3次專家輔導、領導講座和舉辦業務培訓班的方式確保了學習效果。
（二）改進學習方式，和工作實際相結合，明確對標定位。我局開展“三對照”，動員廣大黨員幹部圍繞工作能力、工作標準、工作效率三方面，向一流水平、更高層次看齊。領導幹部和黨員幹部按照“對照羣衆意見查不足、對照一流標準看差距、對照專家建議找問題”，謀劃長遠發展定位和確定階段性目標，形成領導班子和黨員幹部的《對標定位報告》。
（三）加強制度建設，完善運行機制。一是強化制度建設，完善各項管理制度。包括考勤制度、工作制度、學習制度、財務制度、公務用車管理制度、文明制度、安全衛生制度、廉政制度等一系列制度。二是完善崗位責任制。結合局內各科室職能和業務特點，實行和完善了崗位責任制、服務承諾制、首問責任制、一次性告知制、ab崗工作制、限時辦結制和接訪制度等。三是開展崗位練兵制度。通過以老帶新，集體攻關，以此鍛鍊和培養一批工作骨幹，提升機關幹部整體素質，增強機關工作的效率，優化機關服務體制。四是加強機關效能建設。切實規範了工作人員服務行爲，確保辦事效率高、業務水平強、行爲好、服務態度佳，爭創一流的服務水平。五是完善考覈監督機制。我局將“六型機關”建設開展情況列入幹部職工考覈內容，對敬業愛崗先進典型進行褒獎，嚴肅查處職工的違法違紀行爲，不斷完善監督機制，以此提高黨員幹部重行風、抓行風、管行風的主觀能動性，督促指導各項工作落實到實處。
三、對標定位，成績突出
積極創新工作機制，加大依法綜合治稅力度，嚴格落實責任制，積極開展稅收檢查和清查，促進各項稅費及時足額繳庫。截止11月20日，全區全部財政收入完成11961萬元，佔年初預算139.19%，同比增長171.04%，再創歷史新高，首次突破億元大關。
（一）依託“草原新城”爲定位。結合財政實際，“對標先進”謀發展，“創先爭優”選標準，着力構建“以制度爲基礎、以創新爲動力、以績效爲目標”的高標準工作格局。在促進財政增收方面，我局在“高”上定標準；在預算執行方面，從“嚴”上定標準；在開展後繼財源建設方面，從“扶”上定標準；在支出績效方面，在“好”上定標準。實現財政科學發展新跨越。
（二）服務大侷促發展，推動創建見成效。我局在工作中，始終將創建工作是否深入作爲首要標準，以創建活動推動財政工作，在財政工作的重要方面取得成效爲首要目標。把民生工程作爲工作的重中之重，在醫療教育方面發揮財政職能、推動我區經濟社會科學發展。高效率、高質量落實關係民生財政政策、踐行爲民理財宗旨。推進財政體制、機制和管理創新。提高預算編制質量、提高預算執行效率、保障財政安全規範高效運行。進一步提高財政管理科學化、精細化水平。
（三）圍繞科學發展、富民強區總目標。我局從更好地發揮財政職能作用出發，建立健全創新機制，營造創新氛圍，大力推進理財創新，大大激發了財政幹部的創新潛能，使幹部職工創新能力得到明顯提升，努力攻克財政工作中的各種重點、難點問題，提高了財政工作服務經濟社會發展的水平。
四、注重宣傳，營造氛圍，
充分利用宣傳媒體，推進我局創先爭優和三提升活動良性發展。通過設立意見箱，開闢並公佈投訴電話、電子信箱，廣泛收集意見和建議，爲“六型機關”建設工作搭建交流經驗、互助提高、共同學習的平臺；通過開設專題、專欄等形式，積極宣傳我局開展活動取得的優質服務成果，突出實效，增強我局健康向上的社會形象，營造良好的輿論氛圍。
五、面對新形勢、新要求，目標需不斷提高
我局通過“六型機關”建設活動的開展，全局幹部職工素質明顯提高，工作作風明顯轉變，服務質量明顯改善。面對出現的新形勢和新要求，我們將再接再厲，找準不足和薄弱節，建立爭先創優和“三提升”長效機制，把我局“六型機關”建設工作提高到一個更高的水平。下步活動將貫徹落實好“四個結合”，在實際工作中找準“六型機關”建設與每項具體工作的結合點。
一是堅持把“六型機關”建設與加強政策理論學習、提高業務理論水平相結合，堅持集體學習制度，樹立良好的學習風氣。
二是堅持把“六型機關”建設與改進工作作風、提高工作效率相結合，形成了作風紮實、辦事高效的工作機制。
三是堅持把“六型機關”建設與黨風廉政建設相結合，認真落實黨風廉政建設責任制。警鐘長鳴、防微杜漸，堅持政務公開，對熱點工作進行公開和公示，確保廉潔公正。
四是堅持把“六型機關”建設與行風評議、年終考覈相結合。把各項工作分解細化到科室和個人，做到工作有指標、考覈有量化，使“六型機關”、“創先爭優”和“三提升”活動更加具體化、形象化。
通過開展六型機關創建活動，財政工作業績突出，成效顯著。我局連續四年獲得“全區民主評議”第一名，並多次獲得省、市有關部門的嘉獎，連續多年被區工委、區管委授予“黨風廉政建設先進單位”、“文明示範單位”、“先進集體”等榮譽稱號。
高質量發展綜合績效考覈自評報告12
一年的時光就這樣過去了，回顧這一年的工作，真的只能用“累”這一個字來總結。
上半年我擔任園醫一職，認真執行既定的各項衛生保健工作制度。把好新學期新入園幼兒的體檢關；管理好兒童免疫證；對預防接種、漏種兒童及時提醒家長補種，做好接種、漏種登記；做好在園幼兒的年度體檢；堅持每日晨檢，做好晨檢工作；做好滅蚊工作；制定每週食譜，定期召開“膳食會”；認真貫徹、落實每週一小檢、每月一大檢的衛生檢查制度；配合上級衛生保健部門，開展各項衛生保健工作。配合防疫站爲小朋友口服輪狀病毒及注射流感疫苗；做好伙食留樣工作；全園組織春遊，積極配合各班及時處理意外事故發生；佈置好每月一期衛生保健宣傳專欄；寫好期末各項統計、期末保健工作總結，認真做好年報表，整理一學期衛生保健資料、存檔。
下半年我主動請纓到小小班幫忙。誰都知道，小小班的工作既辛苦又繁瑣，特別是上學期，每個幼兒都是初次體驗集體生活的新生，哭鬧不止是難免的，本着愛孩子的一顆心，我抱持着耐心細緻的態度，做好新生來園的安撫工作。在小小班這一學期中，我與班裏其他老師團結互助，不怕辛勞，不分彼此，在班裏經常缺乏人手的情況下把工作做好。我充當着既是老師，又是保育員，更是醫護人員的三重角色。當班裏的藍老師請假時，我主動與黃老師分擔教學任務，教幼兒唸詩歌，唱兒歌，協助黃老師進行繪畫活動、戶外活動及日常活動；當孩子把大小便拉在褲子上時，我不怕髒、不怕臭的幫孩子換下髒的衣物，清洗身體，空閒時間幫唐阿姨拖地板、洗勺子杯子，做好班裏的清潔工作；當孩子跌着磕着時，我又以我的專業知識對受傷幼兒進行及時合理的醫護處理，把孩子的受傷程度降至最低。
以上是本人對過去一年的總結，今後我將更加努力工作，把工作做得更好。
高質量發展綜合績效考覈自評報告13
一、2021年質量工作情況
（一）質量強縣辦工作推進情況。
1.質量強縣建設有效推進。以提高發展的質量和效益爲中心，堅持質量發展爲建設的核心，成立質量強縣工作領導小組，制定質量工作目標措施，不斷加強對質量工作的投入，大力實施品牌、標準化戰略，加強檢驗檢測能力建設，推動質量工作發展。
2.質量監管機制逐步健全。由政府主導，部門主抓，社會共同參與的質量安全監管機制逐步形成，市場準入、監督抽查、執法打假、質量誠信等一系列工作制度逐步建立，各職能部門根據自身職責制定了工作計劃、方案，明確質量工作目標、主要措施和組織保障，質量工作得到有效保障，確保全縣質量工作得到大幅度提升。
3.切實加強正面宣傳引導。堅持貼近實際、貼近基層、貼近羣衆，健全質量管理機制，完善質量考覈機制、質量強縣推進機制、計量基礎發展機制，多渠道、多角度、多層次開展質量工作教育，利用消息、通訊、評論、圖片、案例分析等多種報道形式，結合“315”、“質量月”、“安全生產月”“知識產權宣傳週”等活動節點，不繼創新宣傳方式方法，工程、環保、服務質量提升機制方面取得較好成效。
（二）質量工作總體情況。
1.產品質量完成情況。
（1）嚴抓疫情防控，聚焦民生保障，全力維護市場秩序平穩有序。新冠肺炎疫情發生以來，按照省、州疫情防控工作統一部署，迅速應對，重點對經營場所疫情防控措施、口罩、消毒液、醫用防護用品進行監管，同時保障市場生活必需品供應安全穩定，嚴厲打擊哄擡物價、以次充好行爲，確保全縣疫情防控期間市場秩序的安全穩定。
（2）食品安全檢測情況。完成農產品抽檢任務80批次，對不合格批次產品，履行告知、確認、複檢程序並進行覈查處置。
（3）紮實推進特種設備安全監管。積極督促企業嚴格落實主體責任，加強風險分級管控和隱患排查治理，進一步壓實部門主管和行業監管責任。按照2021年特種設備日常監督檢查計劃和生產單位監督檢查計劃，加強重大活動和重點區域、重點時段特種設備安全保障和大檢查工作，強化對人員密集場所使用的電梯、鍋爐、壓力容器等重點特種設備監督檢查，目前已圓滿完成日常檢查任務，共檢查78家次使用單位，特種設備189臺次，檢查期間發現問題4處，下達監察指令4份，截至目前已整改完畢。
（4）推進產品質量安全監管。聚焦兒童用品、裝飾材料等重點行業和消費品，強化風險監控和監管，做好民用煤、車用汽油、柴油質量監管，目前已抽檢混開關、插座、成品油等品種。通過“質量月”宣傳活動，利用LED屏、微信、公共媒介等形式，進企業、進學校、進社區，累計發放宣傳資料700餘份，開展對縣內經銷的電動車、玩具、消防器材及家用電器等“CCC”強制認證檢查，共檢查電動車經銷戶28家次、玩具經銷商戶10家次、電器經銷戶20家次，對商戶經銷商品標註的“CCC”工廠編號進行了覈對，確保產品來源可溯，產品質量監管責任落實到位。
（5）深入推進標準化工作，提高標準計量認證意識。對全縣15家加油站、53臺加油機進行現場監督檢查，檢查過程中，未發現加油站有超檢定週期使用的情況，未發現作弊行爲，沒有私換加油機編碼器、流量測量變換器、計控主板的情況發生。同時，積極開展民生計量工作，建立完善各類計量器具管理檔案，對眼鏡配製場所、電子計價器、加油機等計量器具登記造冊。
（6）完善提升“12315”投訴舉報服務能力。完善投訴受理制度，進一步程序化、制度化、規範化。目前，共受理投訴3起，辦結率達100%，消費者和經營者均表示滿意。
（7）強化執法檢查、加大執法力度，深入貫徹落實“鐵拳”行動。今年，辦理食品、藥品、特種設備、質量等案件21件，罰沒款10.64萬元。
（8）嚴格貫徹反不正當競爭，落實公平競爭審查制度。重點宣傳新法中強化經營者義務和責任有關內容，組織相關部門的專業人員深入到企業、社區、鄉鎮大力宣傳《反不正當競爭法》《反壟斷法》，向社會發放各種宣傳材料200餘份，並向前來諮詢的羣衆提供普法諮詢服務，以增強經營者自律意識，營造知法守法、懂法用法的良好社會氛圍。
2.農產品質量完成情況。
（1）嚴格按照《甘孜州試行食用農產品合格證制度實施方案》的要求，成立我縣試行食用農產品合格證制度領導小組。一是逐一確定各項職責的責任人，保障實施方案的試行，制定並下發文件至各鄉鎮，由各鄉（鎮、場）負責人及培訓農技員告知本鄉鎮涉及的生產經營主體並實施宣傳、培訓；鄉鎮牽頭簽訂農產品質量安全責任書，符合文件要求的生產經營主體要簽訂試行食用農產品合格證制度告知書；二是組織執法及相關人員在超市、農貿市場等重點區域開展食用農產品合格證制度、追溯系統、“三品一標”、農資打假、“兩名單制度”宣傳活動 ；三是開展2021年農產品質量安全監督執法工作，圍繞農資打假、食用農產品合格證制度認真開展以生產基地、種養殖合作社、農產品生產企業和農資經營門店等開展農殘檢測抽樣、對檢出的不合格產品追根溯源，對產出不合格產品的生產企業（合作社、家庭農場）下發責令整改通知書和“兩名單制度”通知書，責令整改，停止銷售，集中無害化處理，並要求生產企業簽訂安全使用農藥承諾書。
（2）截至2021年11月9日，全縣共納入追溯體系企業7家，納入實施食用農產品合格證制度的生產經營主體1家，共開具合格證120張（其中由生產者自主打印、印刷的有115張，由部門印製發放的5張），附帶合格證上市的農產品200噸，完成農安案件3起、農產品追溯管理監管批次300批次、農產品生產主體銷售600批次。
3.工程質量完成情況。
（1）工程監督。2021年全年石渠縣工程項目各方責任主體及相關機構有資格人員未出現不良記錄，在歷次工程質量抽查中各責任主體及相關機構基本能按規定履行質量責任，無違規行爲，施工質量基本滿足設計圖紙要求及國家相關規範要求，對發現存在的質量問題及時下發整改通知，全年共計下發99份整改通知單，積極整改質量問題，確保石渠縣項目工程質量。
（2）監理企業動態覈查。2021年11月，採用“雙隨機、一公開”原則對縣域內執業的13家工程監理單位進行動態覈查，根據《建設工程項目監理工作質量檢查評分表》打分結果，石渠縣13家工程監理單位均符合相關要求，同時，要求監理單位對存在的問題及時整改，積極履行監理相關職責，確保石渠縣工程項目質量始終處於受控狀態。
（3）商混質量監督。2021年7月對全縣商混站進行專項督查，對未取得相關資質的5家商混站進行了拆除，對甘孜州世傑建築工程有限公司商混站的資質、環境保護、原材料管理、試驗管理等進行了全方位檢查，並對存在的問題下發整改通知，要求企業停產停業，確保商品混凝土出廠質量。
（4）檢測報告質量監督。2021年4月對縣域內檢測機構進行專項檢查及開展檢測機構能力驗證工作。目前，現存一家檢測機構“甘孜州昌祿建設工程檢測有限公司（甘孜州分公司石渠縣實驗室）”，對工程質量檢測機構的人員、設備、檢測數據真實性等進行全方位覈查，嚴禁出現檢測機構弄虛作假等違法違規行爲，確保檢測報告的科學性、準確性、真實性。
（5）目前全年受監工程35個，新建項目22個，續建項目13個，工程面積20.47萬平方米，其中住宅工程2個，工程面積5.67萬平方米，公共建築29個，工程面積14.79萬平方米，市政工程4個，工程規模14339.24萬元；竣工17個工程項目，涉及工程面積4.61萬平方米，完成竣工驗收手續9個，工程受監督率100%，工程受監理率100%；共組織質量安全大檢查4次，監理督查1次，下發隱患整改通知書99份，消除質量安全隱患200餘起。全縣工程質量安全處於受控狀態，全年無質量投訴事件，未發生質量安全事故。
4.服務質量完成情況。
（1）在2020年底我縣啓動嘛呢石刻羣申報世界文化遺產工作，目前已完成項目招投標，正在有序開展；在2021年初啓動太陽湖創省級生態旅遊示範區和居·麥旁文化園創3A級景區工作，目前正在有序開展；爲迎檢覆核5個AAAA級旅遊景區，完成5個4A旅遊景區遊客中心設施設備採購，2021年3月啓動全域旅遊創建工作，10月完成全域旅遊招投標工作，目前正在有序推進。
（2）全方位加強文化旅遊市場監管。堅持日常監管與專項整治並舉，技術監控與實地巡查齊抓，教育引導與嚴格執法並重，營造健康向上的文化環境，取得明顯成效。2021年3月至12月共出動執法檢查360餘人次、檢查經營單位560餘家、共下發了疫情緊急通知8次、發放了防疫防火宣傳資料180餘份、指導整改疫情防控措施落實不到位問題62處、約談12家、關停期限整改1家。
5.環境質量完成情況。
（1）持續推進大氣污染防治。2021年我縣空氣質量爲優良，優良率爲100%，區域空氣質量持續保持良好狀態強化工地治理，查處違規運渣車8臺，查處環保措施落實不到位工地5個；強化砂場監管，聯合水利國資公司對全縣砂場開展兩斷三清工作，責令全縣6家砂場停業整改，優化重組重新規劃採砂點位，將點位減至4個，發放非道路機械環保標誌105張，檢查36個在建工地項目105臺非道路移動機械環保標誌的情況備案。
（2）持續推進水污染防治工作。2021年1至11月底，洛須鎮溫拖村金沙江、長鬚幹瑪鄉雅礱江國控斷面水質達標率爲100%；羊涌河、口馬木考河、鄂涌河、勞協曲河、各曲河省控斷面水質均達到II類，達標率爲100%；縣城集中式飲用水水源地水質以及鄉鎮飲用水監測點位均達到II類，達標率均爲100%。
（3）持續推進土壤污染防治工作。對全縣汽修行業開展防滲措施及危廢暫存間專項檢查18次，責令8家汽修店完成車間及危廢暫存間防滲整改，編制突發環境事件應急預案；協同第三方公司完成2個土壤監測點位的核定工作；與辦理建設用地手續的同時與辦理單位和個人簽訂承諾書，確保全年未出現過土壤污染情況。
（4）推進高質量國土綠化。投入資金1106.3萬元，實施石渠縣建築用砂廢棄礦山生態修復工程，治理任務49.26公頃，提升森林質量。
二、工作中存在的問題
一是整體質量意識不強，“大協同”觀念薄弱，經濟社會發展規模、水平不高，對質量的理解片面，把“質量”片面地定義在工業品、藥品、食品等行業範疇；二是石渠縣地勢偏遠，海拔高，工作條件艱苦，專業人才嚴重缺乏，執法隊伍制度不完善、機構不健全，導致基層質量監管、質量提升等工作缺乏經驗和理論基礎工作開展緩慢；三是檢驗檢測基礎設施和技術裝備建設嚴重滯後，部分生產經營主體設施不夠完備，利用追溯系統開具農產品合格證難度較大；四是地勢偏遠，海拔高不利於石渠縣工程項目質量控制可持續發展，每年建設時間短，建設單位和施工單位注重工期、搶工期，導致工程項目偶爾存在質量瑕疵問題；五是質量教育、宣傳力度不夠，質量知識進校園、進鄉鎮未能很好地落實，質量宣傳存在盲區和死角，“陣風”特點比較突出，宣傳區域多以縣城爲主，農村較少涉及。
三、下一步工作措施
（一）強化組織保障，建立質量工作新格局。加強組織領導，積極發揮質量強縣工作領導小組協調議事功能，建立健全政府質量工作機制和政策支持體系，推動建立政府質量安全績效考覈指標體系，加強對鄉鎮質量工作考覈，將質量安全統計指標納入政府績效考覈體系，將質量強縣戰略引向深入。
（二）抓好食品藥品、農產品和重要消費品質量安全監管。將涉及民生安全的食品藥品、工程質量、農產品和重要消費品質量監管放在重中之重的位置，深入調查研究，對企業情況、主要特點、監管的重點難點，進行分類梳理，提高工作針對性，同時，開展風險研判、風險監測和風險預警，堅持風險排查常態化，並及時收集質量輿情，注重從監督抽查、執法檢查、巡查回訪、羣衆投訴舉報、新聞媒體反映的質量安全信息研判質量風險爆發點，細化風險應急處置機制和預案，加強應急預案演練，提高應急處置能力，提高風險處置的科學化水平和實戰能力。
（三）抓好質量、標準、計量等基礎性工作。推動標準化技術創新戰略，發揮計量、認證認可作用，結合全縣經濟社會發展實際、企業提高質量的需要、企業檢測手段的提升和計量標準檢定或校準工作的需要，建立社會公用計量標準，完善量傳溯源體系，幫助企業完善計量檢測體系，提高企業的產品質量提供計量技術。
高質量發展綜合績效考覈自評報告14
根據區編辦《關於開展機構編制績效管理中期檢查的通知》精神，本單位按照通知精神，對執行機構編制情況進行了認真地自查，現將自查情況報告如下：
一、內設機構情況。
按照“三定”規定，本單位內設機構爲二科一室，即公司管理科、人事科、財務科、紀監科、綜合辦公室。20xx年6月根據區委、區政府7號文件精神，組建成立本單位，形成“二塊牌子，一套班子”，由於管理範圍擴大，職工人數增多，業務量增大，原有的內設機構不適應工作需要，現實際內設機構爲六科一室，即：xx管理科、xx執法科、xx開發科、人事科、財務科、紀監科、綜合辦公室。
二、編制落實到人情況。
上級主管部門實際下達機構人員編制數是34人，經過機構調整以後，沒有增加人員編制數，供銷社機關現實有人數爲34人，嚴格按“三定”規定將人員編制落實到人。
三、領導職數配備情況。
機關現有32人，其中：處級幹部6人，科級及以下工作人員24人，工勤人員4人。在領導職數配備問題上，處級幹部由上級組織部門考察任命，科級幹部我們嚴格按照職數推薦，事前上報上級組織部門備案後方可任用。
四、執行機構編制情況。
20xx年6月組建以來，機關工作人員嚴格遵守“三定”文件。一是在科級幹部的任用上，我們嚴格按照《幹部任用條件》，堅持標準和程序，嚴格執行審批手續；二是本單位內設機構和工作人員全部實行了網上公開，建立了人員編制管理簿，接受系統內外幹部職工的監督；三是我們嚴格按照“三定”方案，沒有越位和缺位情況；四是在內設機構的問題上，重新組建以後，由於管理範圍擴大，業務量增加，20xx年經區委、區政府同意後增加了內設科室，本單位一直沒有擅自增加內部科室，更沒有擅自更改機構名稱，掛牌或拆分機構的情況；五是我們每年按照區編委規定的時間、程序和要求進行年檢，嚴格按照區編委批准的機構名稱刻制公章；六是在機構編制管理工作中，沒有出現羣衆來信來訪、舉報投訴，羣體上訪等情況。
總之，本單位在機構編制人員的問題上，嚴格按照區編制辦的規定；在科級幹部選拔任用上，嚴格按照規定條件程序和報批手續，沒有出現違規違紀情況；在管理上嚴格按照“三定”方案，認真履行工作職責，沒有出現越職、越權的情況。
回顧近年來我們的機構編制工作，在區委、區政府的領導和區編委的指導下，取得了較好的成績，但是，離上級的要求和形勢的發展還有一定的差距。由於機構成立較晚參公管理工作遲遲不能完成，近幾年來我們多次向上級組織反映情況積極爭取政策，爭取得到各級領導的大力支持，儘快完成好本單位人員參公管理工作。同時，我們還要進一步提高認識，堅持把機構編制工作納入重要議事日程，切實加強組織領導，要進一步加大學習與宣傳機構編制政策的力度，力求使機構編制政策做到機關幹部人人皆知；要進一步加強機構編制管理工作，嚴格執行政策，堅持依法辦事，加強調研指導；要進一步健全與完善機構編制基礎工作臺帳，做到上級數據準確及時，各項資料齊全，按時整理歸檔。
高質量發展綜合績效考覈自評報告15
根據區編辦《關於開展機構編制績效管理中期檢查的通知》精神，本單位按照通知精神，對執行機構編制情況進行了認真地自查，現將自查情況報告如下：
一、內設機構情況。
按照“三定”規定，本單位內設機構爲二科一室，即公司管理科、人事科、財務科、紀監科、綜合辦公室。20xx年6月根據區委、區政府7號文件精神，組建成立本單位，形成“二塊牌子，一套班子”，由於管理範圍擴大，職工人數增多，業務量增大，原有的內設機構不適應工作需要，現實際內設機構爲六科一室，即：xx管理科、xx執法科、xx開發科、人事科、財務科、紀監科、綜合辦公室。
二、編制落實到人情況。
上級主管部門實際下達機構人員編制數是34人，經過機構調整以後，沒有增加人員編制數，供銷社機關現實有人數爲34人，嚴格按“三定”規定將人員編制落實到人。
三、領導職數配備情況。
機關現有32人，其中：處級幹部6人，科級及以下工作人員24人，工勤人員4人。在領導職數配備問題上，處級幹部由上級組織部門考察任命，科級幹部我們嚴格按照職數推薦，事前上報上級組織部門備案後方可任用。
四、執行機構編制情況。
20xx年6月組建以來，機關工作人員嚴格遵守“三定”文件。一是在科級幹部的任用上，我們嚴格按照《幹部任用條件》，堅持標準和程序，嚴格執行審批手續；二是本單位內設機構和工作人員全部實行了網上公開，建立了人員編制管理簿，接受系統內外幹部職工的監督；三是我們嚴格按照“三定”方案，沒有越位和缺位情況；四是在內設機構的問題上，重新組建以後，由於管理範圍擴大，業務量增加，20xx年經區委、區政府同意後增加了內設科室，本單位一直沒有擅自增加內部科室，更沒有擅自更改機構名稱，掛牌或拆分機構的情況；五是我們每年按照區編委規定的時間、程序和要求進行年檢，嚴格按照區編委批准的機構名稱刻制公章；六是在機構編制管理工作中，沒有出現羣衆來信來訪、舉報投訴，羣體上訪等情況。
總之，本單位在機構編制人員的問題上，嚴格按照區編制辦的規定；在科級幹部選拔任用上，嚴格按照規定條件程序和報批手續，沒有出現違規違紀情況；在管理上嚴格按照“三定”方案，認真履行工作職責，沒有出現越職、越權的情況。
回顧近年來我們的機構編制工作，在區委、區政府的領導和區編委的指導下，取得了較好的成績，但是，離上級的要求和形勢的發展還有一定的差距。由於機構成立較晚參公管理工作遲遲不能完成，近幾年來我們多次向上級組織反映情況積極爭取政策，爭取得到各級領導的大力支持，儘快完成好本單位人員參公管理工作。同時，我們還要進一步提高認識，堅持把機構編制工作納入重要議事日程，切實加強組織領導，要進一步加大學習與宣傳機構編制政策的力度，力求使機構編制政策做到機關幹部人人皆知；要進一步加強機構編制管理工作，嚴格執行政策，堅持依法辦事，加強調研指導；要進一步健全與完善機構編制基礎工作臺帳，做到上級數據準確及時，各項資料齊全，按時整理歸檔。
高質量發展綜合績效考覈自評報告16
一年多來，臨牀工作有了新的突破，業務收入達到了醫院成立以來的最高水平。社會醫療也得到進一步改善，大大提高了兩個系統的管理率，降低了孕產婦和新生兒死亡率，使醫療保健醫院的工作實現了新的飛躍。
時光飛逝，時光飛逝，轉眼間20年就要結束了。回顧過去一年的學習、工作、生活，我在成長中一點一滴取得了成績，但也有很多不足。作爲醫生，我們的工作職責是“盡最大努力消除人們的痛苦，幫助健康變得完美，維護醫療技能的神聖和榮譽，拯救生命和治癒傷員”。作爲一名婦產科醫生，我必須追求這個神聖的使命。
第一，努力學習，不斷提高自己的專業素質
在我的工作中，我把“實踐”作爲檢驗理論的唯一標準。工作中的一點一滴都讓我越來越深刻的意識到在當今殘酷的社會競爭中更新知識的必要性。現實驅使我。只有抓住一切可用的時間努力學習，才能適應日益激烈的競爭，才能勝任工作。否則我最終會被現實淘汰。根據工作中的實際情況，儘量用理論指導實踐，用客觀事實解決工作中的問題。希望以後回顧工作的時候，不要爲自己的不作爲後悔，不要爲浪費時間而羞愧。
第二，恪盡職守，努力工作
當我步入了神聖的醫院的那時起，我曾暗暗宣誓過：“我志願獻身醫學，恪守醫德，刻苦鑽研，孜孜不倦，精益求精，全面發展。爲祖國醫藥衛生事業的發展和人類身心健康盡一點微薄之力”。今天，我不斷的努力着。所從事的婦產科醫療工作，更使我深深的體會到，作爲一名婦產科醫生，肩負的責任和應盡的職責。按照分工，擺正位置，嚴格遵守職責，積極完成本職工作。團結同志、誠懇待人，腳踏實地，忠於職守、勤奮工作，一步一個腳印，認認真真工作，更好的服務於民衆，完成一名婦產科醫生應盡的職責。
第三、患者至上，熱情服務
在患者住院的診療工作中，不管在任何時候，我都關愛每一位就診的患者。做到認真檢查、細心治療，合理收費。在新型農村合作醫療的診療中，嚴格按照新型農村合作醫療就診規則，開展住院的診療工作。熱情接待每一位患者，對來診病人能夠耐心解釋，細緻的檢查，熱情的服務，儘量讓病人痛苦而來，滿意而歸。
以後我會更加嚴格地要求自己，堅持以工作爲重，兢兢業業，任勞任怨，樹立自身良好的醫德和公衆形象。堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，儘快讓患者康復，儘快讓家人安心。
高質量發展綜合績效考覈自評報告17
20xx年，我在院、科兩級領導的領導和指導下，在同志們的熱心幫助下，通過自己的努力，在思想上、業務水平上都有了很大的提高。以“服從領導，紮實工作，認真學習，團結同志”爲標準，始終嚴格要求自己，較好地完成了各項工作、學習任務，並取得了一定的成績。牢固樹立全心全意爲病人服務的宗旨。在這一年，通過不斷的學習，我進一步的樹立了正確的人生觀和價值觀，增強了事業心和責任感，並認真的做好職責範圍內和領導交辦的各項工作任務。埋頭苦幹，奮發進取，充分發揮主觀能動性，努力創造一流的工作業績。並且嚴格遵守醫院和科室的各項規章制度，一切服從院上和科室的安排，積極參加院上和科室舉行的活動，努力完成院上和科室佈置的工作內容。對科室的各項工作，我基本上做到隨叫隨到，認真完成，對於不能解決的問題，及時上報科室。在工作中我堅持學習，不斷提高自身綜合素質水平、工作能力，擴大自己知識面，參加與醫學有關的考試，同時也學習放射知識，並結合着自己的實際工作，認真學習與醫學有關的知識，虛心向身邊同志請教，通過看、聽、想、做不斷提高自己的工作能力，努力使自己成爲合格的義務工作人員。同時利用業餘時間學習醫學法律法規、規章制度，做一名懂法守法的義務工作人員。但是在工作中也存在很多不足，主要表現在平時工作懶散，對各科室的工作有時出現推脫現象，對一些工作敷衍了事，沒有很認真的完成。對院上和科室佈置得學習有時不能堅持到底，有半途而廢的現象。有時對院上和科室的一些工作制度不能堅持到底，不按程序辦事，有個人主義思想的存在。
在新的一年裏，我將堅持自己在過去一年工作中的優點，改掉自己在工作中的不良現象，緊密團結在院、科兩級領導的周圍，團結同志，做好自己的份內工作，同是加強政治、業務及工作能力學習，發揚成績，克服不足，以對工作、事業高度負責的精神，盡職盡責的做好各項工作，認真完成院上及科室佈置的學習內容，不辜負院上及領導對我的期望，使自己的工作能力和業務知識面油很好的提高。
在20xx年，我將堅持自己在過去一年工作中的優點，改掉自己工作中的不良現象，緊密團結在院、科兩級領導的周圍，團結同志，做好自己份內的工作，同時加強政治、業務和工作能力學習，認真完成院上和科室佈置的學習內容，使自己工作能力和業務知識面有很好的提高。
高質量發展綜合績效考覈自評報告18
作爲一名外科醫生，我的工作職責是“竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維繫醫術的聖潔和榮譽，救死扶傷”。《本草綱目·序》：“夫醫之爲道，君子用之以衛生，而推之以濟世，故稱仁術。”所以，雖然在相當長的歷史時期，特別對於我們從事基層工作的醫務工作者來說醫生的社會地位並不高，可是強烈的社會職責感和自覺的敬業精神仍然促使我投身醫學事業，爲人民大衆的醫療衛生、健康保健貢獻自己畢生精力。參加工作至今的實踐工作，我對自己工作有很多的思考和感受，在那裏我就近xx年來本人的政治思想，道德修養，工作作風，醫療技術等四個方面作一下簡單的陳述：
一、努力學習，不斷提高政治理論水平和素質
在政治思想方面，始終堅持黨的路線、方針、政策。充分利用電視、電腦、報紙、雜誌等媒體關注國內國際形勢，努力學習各種科學理論知識，學習各種法律、法規和黨政策，領會上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同黨同領導堅持一致，保證在實踐工作上不偏離正確的軌道，始終堅持全心全意爲人民服務的主導思想，堅持改革、發展和不斷進取，不斷提高自己的政治理論水平，積極參加醫院組織的各種政治學習及教育活動。同時，經過認真學習有關國家醫療衛生政策，醫療衛生理論及技能，不斷武裝自己的頭腦。時刻牢記爲人民服務的宗旨，明白自己所肩負的職責，並根據工作中實際情景，努力用理論指導實踐，以客觀事實爲依據，在實踐中不斷總結經驗教訓並結合本職工作，解決自己在工作中遇到的問題。
二、恪盡職守，重視自身道德修養
當xx年我步入神聖的醫學學府的時候，我就曾在學生大會上莊嚴宣誓過：“我志願獻身醫學，熱愛祖國，忠於人民，恪守醫德，尊師守紀，刻苦鑽研，孜孜不倦，精益求精，全面發展。我決心竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維繫醫術的聖潔和榮譽，救死扶傷，不辭艱辛，執着追求。爲祖國醫藥衛生事業的發展和人類身心健康奮鬥終生”。時至今日，我仍牢記在心並不斷的努力着。醫乃仁術，無德不立。大醫有魂，生生不息。醫德是醫生思想修養的重要資料之一。古人稱“醫乃仁術”，仁者人也，意思是說醫學是一種活人救命的技術。作一個名副其實的醫生，除應當具有對病人高度負責的精神外，更要具有全心全意爲人民服務的思想，還應具備一切爲病人的品質。自工作以來，本人從不收紅包及藥品回扣，今年以來拒收紅包、藥品回扣xx多次，清楚記得今年xx月份我收治了一位xx而需要住院手術治療的女性患者，該類手術需要聯合臟器切除，手術難度大，併發症多，屬xx手術中難度最大的xx四類手術。在手術的前一天，患者家屬擔心沒有熟人手術醫生可能會不負職責及手術不成功帶來後遺症等，堅決要送我紅包，我當時再三拒絕也無濟於事，爲打消患者的顧慮，我暫時把紅包收下並轉交給護士長保管，並囑咐護士長於手術後送還給患者。拒收紅包不僅僅是醫院的規定，更是醫生的職業道德，但作爲一名外科醫生，更懂得那沉甸甸的分量寄託着患者對醫生的敬重和以生命相托的信任。術後第二天，當護士長將紅包送還給患者時，患者及家屬感動不已。他們說，沒想到自己遇到了不僅僅技術好、醫德也好的醫生！治病不計報酬，不計較個人得失，一心爲救人疾苦着想，這是歷代醫家一向提倡的美德。僅有做到這樣，纔不辜負我們身穿的白大衣，才配得上“白衣天使”的稱號。
三、養成嚴謹、細緻、艱苦的工作作風
在工作中，本人深切的認識到一個合格的醫生應具備的素質，要做一名好醫生，首先要有高度的職責心和細心刻苦的作風，同時要對病友有高度的同情心，要愛護你的病友，關心你的病友，時時處處替他們着想，對任何疑難或垂危的病人都不應說“你不行了”，而應首先幫忙他們樹立戰勝疾病的信心，期望經過努力就可能變成現實。特別是對於我們外科病人，我有深切體會，術前多與病人溝通，多細緻詢問病情，詳細解說病人對疾病的疑惑甚至瞭解他的家庭環境、經濟困難等家中鎖事，術前、術後多察看病情變化並及時處理。如此在你那有如親人般的照顧下定會取得病人的信任，這樣病人及家屬對於術後的一些常規併發症就會了解並理解我們醫生的工作，也能夠杜絕很大一部分醫療糾紛的發生。記得xx年在xx時我有個病人是個xx癌晚期病人，入院時腫瘤已浸潤至骶、尾骨，很多流膿，惡臭。這樣的病情是世界性難題，但我堅持每一天不怕臭、不怕髒爲他換藥、清創，經半個多月的細心治療後腫瘤創面有所控制需要進一步行“xx”，可是這樣的情景手術失敗率很高，因爲手術創面大，腫瘤的根治要求需要切除足夠組織，可是植皮需要保留足夠多的組織以利成功，我記得當時病人的一句話“醫生你大膽做吧，我信任你，謀事在人，成事在天，就算失敗了也不怪你”，之後手術成功了，可惜病人因經濟原因及腫瘤復發最終放棄治療，出院前對我千恩萬謝，每次想起，都會讓我感嘆“現代醫學上還有很多需要攻克的難關啊”。另外，在工作時還應經常有一種“如臨深淵，如履薄冰”的感覺，個人覺得這是一種應對病人最寶貴的生命而產生的職責感，我們做手術，出一次意外或手術併發症，你也許認爲這只是1%或1‰，但對於具體的病人和家屬來說，那就是千真萬確的100%，所以我們任何時候也不能掉以輕心、馬虎從事，因爲你應對的是病人最寶貴的生命。僅有我們堅持良好的工作作風才能做到苦盡甘來：“醫生是苦盡，病人則是甘來”。
四、勤學苦練，不斷提高專業技術
工作以來，本人深切的認識到一個合格的外科醫生除了應具備的以上的素質外，豐富的理論知識和高超的專業技術是做好外科醫生的前提。xx年受醫院領導委派，本人就讀於xx，師從於xx主任等，並以優異成績獲得xx。積極參加“xx"等國內外及省地級組織的學術會議、培訓班，聆聽著名專家學者的學術講座，努力提高自身的業務水平，不斷加強業務理論學習，並經過學習查看訂閱的業務雜誌及書刊，學習有關衛生知識，即時寫下相關的讀書筆記，豐富了自己的理論知識，經過不斷的學習新的醫療知識和醫療技術及相關學科各項新進展，從而開闊了視野，擴大了知識面，始終堅持用新的理論技術指導業務工作，能熟練掌握xx診治及併發症及合併症處理，熟練診治外xx，如xx等。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，一絲不苟的處理每一位病人，近xx年以來，本人在診治過程中從無誤診誤治及差錯事故的發生，工作成績得到病人、醫院領導、同事的肯定。
高質量發展綜合績效考覈自評報告19
2020年全省高質量發展綜合考覈評價指標中林業部門考覈指標爲林長制工作和林地（溼地）保有量，佔總分中的4分。具體考覈4個方面的內容：1、林長制工作完成情況；2、林地（溼地）保有量；3、林業建設性指標完成情況（重點區域森林四化和營造林計劃任務完成情況）;4、林業保護性指標完成情況（森林防火及林業有害生物防控、野生動植物保護、自然保護地管理、古樹名木保護）。現根據我區完成情況自評總結如下：
一、林長制工作完成情況
2020年，我區按照省、市林長辦要求，在鞏固2019年林長制智慧管理平臺先行先試成果的基礎上，繼續對平臺指揮中心進行升級打造，投入資金30萬元建立了9平方米的大型顯示屏，完善了平臺指揮系統軟件建設。同時，我區繼續推進7866林長辦標準化建設，加強鄉村組林長辦標準化建設。各級林長認真履職，區委書記下達總林長令，區級林長定期開展巡山活動；加強對生態護林員的監管，按照上級要求，提高護林員管護山場面積，將護林員人數由217人調減至127人，護林員月工資收入由500元提升至1000元，推動生態護林員認真履職，實現“山有人管，樹有人護，責有人擔”，提高護林員巡山出勤率和林業事件上報與查處率，發揮源頭管理作用，推進森林資源長效保護管理機制建設。
此項工作我區總體完成情況較好，存在的主要問題是我區森林督查案件查處率未達到上級要求，此項約扣分0.05分。
二、林地（溼地）保有量情況
1、林地保有量。2020年，經全區森林資源補充調查暨林地年度變更調查，我區森林覆蓋率46.7%，與上年的46.64%相比略有上升。全區森林蓄積量399.8668萬立方米，與上年的401.0961萬立方米相比基本持平;林地面積99578.5公頃，與上年的99601公 頃相比基本持平。
2、溼地保有量。我區溼地總面積11110.13公頃，2020年受保護溼地面積6719.36公頃、溼地保護率60.47%，與上年受保護溼地面積6678.01公頃、溼地保護率60.11 %相比，增長0.36%。
該項工作我區各項指標與去年相比總體基本持平。此項工作約扣分0.01分。
三、林業建設性指標完成情況
1、營造林計劃任務完成情況。2020年，省下達我區年度營造林計劃任務51000畝（人工造林7000畝、封山育林19000畝、退化林修復25000畝），我區全年共完成營造林面積53321.9畝，任務完成率達104.6%。其中：人工造林8421.9畝，封山育林19900畝，退化林修復25000畝。
2、森林四化完成情況。2020年，省下達我區森林四化建設任務5800畝（其中：人工造林1900畝，人工補植500畝，森林撫育3400畝），我區全年共完成森林四化面積6387.3萬畝，佔計劃任務110.13%。其中：人工造林2385.1畝，人工補植600.7畝，森林撫育3401.5 畝。
該項工作我區各項指標均超額完成。此外2020年全市森林四化工作現場推進會在我區召開，2020年全省營造林工作培訓會在我區召開，2020年全省造林綠化暨生態扶貧現場會在我市召開，我區的溫泉鎮白滸窯村的高產油茶園建設點作爲全省現場會議參觀點獲得一致好評。
四、林業保護性指標完成情況
1、森林防火及林業有害生物防控工作。2020年，我區認真履行森林防火工作職責，加大森林防火宣傳、野外火源管理和森林火災撲救工作，全年未發生重特大森林火災，未出現人員傷亡事故，森林防火各項指標均在上級下達的指標範圍之內。2020年，我區切實加強林業有害生物的監控和防疫，認真開展松材線蟲病疫木除治工作，除治工作完成率達到上級要求，順利通過省級驗收。
2、野生動植物保護。2020年，我區按照新冠疫情防控職責特別是全國人大《決定》要求，認真開展野生動物保護宣傳與監管，加強對市、區和鄉村農貿市場、餐飲酒店非法食用野生動物管理，嚴厲打擊非法獵捕和食用野生動物違法行爲，按上級要求對全區禁食工人養殖野生動物全面退出，將上級退養野生動物的補助資金及時發放到養殖戶手中，保護養殖戶合法利益，推動養殖戶穩定轉產經營。
3、自然保護地管理。2020年，我區按照國家和省市要求，認真開展自然保護地整合優化工作，依託華東規劃院對全區自然保護地進行整合優化，及時上報整合優化方案至省林業局和國家林業局，待上級批覆後認真實施。
4、古樹名木保護工作。2020年，我區按照省綠化委要求認真開展古樹名木資源普查工作，及時上報全區古樹名木檔案資料，對古樹名木進行掛牌建檔保護。全區未發生非法破壞和移栽古樹名木行爲。
此項工作我區各項指標任務均已按要求完成。
高質量發展綜合績效考覈自評報告20
按照市委、市政府下達的《市目標績效管理考覈實施辦法的通知》規定和市目督辦《關於進行市年目標績效考覈的通知》10號文件要求，現將市糧食局年度目標績效考覈情況報告如下：
一、總體情況
全面完成了年初下達我局的職能職責、行政效能、服務質量、自身建設四大類項三級指標目標任務，自查評分99.8分。
二、職能職責
（一）按照全市糧油購銷平衡計劃，組織好糧油購、調、儲、加、銷各環節業務工作，成效突出。
（二）按照省、市糧食局糧油安全儲存的要求，所有庫存糧油經各級業務主管部門抽檢，做到了“數量真實、質量可靠、帳實相符”。
（三）嚴格執行國家規定的糧食主要品種最低收購價政策。完善了《糧油應急供應預案》和突發事件糧食應急保障機制。
（四）按照有關法規規定，對本區域糧食流通實施監管。
（五）全面完成了省、市、縣各級糧油儲備任務，強化了市場的宏觀調控，確保了本區域糧食安全。
三、行政效能，服務質量，自身建設等各項工作成效明顯。
1、我局的年工作目標年度任務，各項考覈指標均以正式文件形式上報市糧食局。
2、全年綜合考覈自查增分、減分綜合平衡後爲滿分100分。
3、市糧食局已推薦我局爲“全省糧食系統先進單位”，已上報專項材料，待批。
高質量發展綜合績效考覈自評報告21
過去的一年，在各級主管部門的直接領導下，本人認真開展各項醫療工作，堅決貫徹執行各級領導安排和佈置的各項工作和任務，全面履行了一名基層醫生的崗位職責。現進行述職報告如下。
一、思想政治方面
嚴格標準要求自己，努力提升職業道德素質。不斷提高自己的政治理論水平，積極參加各項政治活動，更加堅定了對中國特色社會主義的信念，對改革開放和社會主義現代化建設的信心。始終堅持全心全意爲人民服務的主導思想，遵守各項法律、法規、規章和診療技術規範、常規，加強醫風醫德修養，具有較好的職業道德和敬業精神。
二、醫療業務方面
本着爲民衆健康服務，兢兢業業做好本職工作。“救死扶傷，治病救人”是醫療工作者的職責所在，也是社會文明的重要組成部分，醫療工作的進步在社會發展中具有不可替代的作用，爲此，我以對患者負責的精神，積極做好各項工作，關心、愛護、尊重患者，保護患者隱私;嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程;一絲不苟接待並認真負責地處理每一位病人，在程度上避免了誤診誤治;認真完成了上級佈置的各項任務。
三、專業技能方面
珍惜每一次學習機會，自覺提升治病救命本領。作爲一名年青的兒科醫生，我知道自己的專業技能還有很大的提升空間，爲此，我買了兒科專業用書以自學，不斷鞏固專業理論;注意總結工作中遇到的`問題，一有機會就向科室中經驗豐富的人請教，直到把問題解決掉;堅持業務學習不放鬆，認真完成繼續再教育的各期學習，並通過了各期的考覈;每年積極參加主管部門舉辦的規範化培訓，聆聽專家學者的學術講座，並經常閱讀醫學期刊和網絡信息，瞭解新的醫療知識和醫療技術，從而開闊視野，擴大知識面，不斷汲取新的營養，促進自己業務水平的不斷提高。
在醫院、科室領導的幫助和同志們的支持下，本人基本上能夠較好地完成作爲一個基層醫生的各項工作和任務。在今後工作中，自己將不斷加強理論學習，堅持理論聯繫實際併爲實際服務的原則，努力克服理論上的不足和實際能力的不足，努力創造更加優異的工作成績。
高質量發展綜合績效考覈自評報告22
20xx年即將過去，一年來，在醫院首長的領導下，在同事的關懷、支持和幫助下，本人注重提高政治修養，加強世界觀改造，能夠遵紀守法、強化業務學習、不斷提高業務能力，努力鑽研、紮實工作，以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作，嚴格落實各項規章制度，在醫療工作上取得了一定的成績，圓滿完成了上級交給的各項工作任務。
一、加強政治學習，堅定政治信念。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“科學發展觀”爲行動指南，認真學習抗震救災精神和載人航天精神，增強軍人核心價值觀的養成。認清形式、與時俱進，在思想上、行動上努力與黨中央保持高度一致，不斷加強政治理論學習，提高政治敏感性，堅持從自身做起，從嚴要求自己，從端正思想認識入手，正確處理學習和工作關係，積極參加組織各種政治活動，做到：不缺課、不早退、認真學、認真記、寫體會、談感受、說想法，不斷提高自身修養和政治理論水平，爲做好臨牀工作奠定了思想基礎。
二、遵守規章制度，強化作風紀律
作爲一名醫務工作者，本人平時注重強化作風紀律觀念，嚴於律己，能夠認真落實各項規章制度，以條令條例和規章制度爲依據，用正規有序的工作環境來促進個人行爲素質養成和捉高，堅持從小事做起、從我做起，持之以恆的把強制性的規定、被動式的服從轉變爲自覺行爲，堅決避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁鬆垮和差錯誤漏現象，做到工作之前有請示、完成工作有彙報，踏踏實實、一步一個腳印的提高自控能力，做到堅持原則，按規章制度辦事。
三、強化業務學習，增強服務意識
醫學是門博大精深的科學，深知自己的不足，爲此，我一方面加強理論學習，一方面從其他途徑瞭解和學習醫學知識，積極參加院內和院外組織的多種學術活動，不斷吸取醫學的新知識和新進展;在工作學習期間，積極參與科室的業務學習並討論發言，提出自己的見解;在科室主任、老師的指導下，積極參與外科病人的診治工作。在各種手術操作中，嚴格遵循醫療常規，認真仔細，從不違規操作。通過自己的努力學習和科主任及老師們悉心教導，我更加熟練掌握了外科常見病、多發病以及一些罕見病的診斷和治療，手術中應急處理和圍手術期的處理方案。參加了醫院組織的“三基”考試並順利過關，多次參加醫院組織的“心肺復甦’’考覈並取得成績。參加了腹腔鏡學術會議，拓寬了視野。參加了醫院組織的到陸軍總醫院急診科爲期1個月的短期培訓，收穫頗豐，熟悉了急診科的工作流程、人員配置以及各類急性病的搶救拮施和流程，認識並熟練操作了新的急診設備。通過不斷學習，我健全了自己理論水平，完善了自己的知識結構，豐富了自己的臨牀經驗，增強了自己的服務意識。
四、崇尚新技術，發展新業務
在外科周主任的領導下，積極嘗試新的腹腔鏡技術，三孔法腹腔鏡下膽囊切除術、腹腔鏡保膽取石術、腹腔鏡下膽總管探查術等等，瞭解了經十二指腸鏡乳頭切開取石術，提高了手術質量，縮短了手術時間和病人的住院時間。“金無足赤，人無完人’’。當然，我在工作和學習中還有一些不足之處，須在今後的工作中向各位領導、老師和同事們學習，注重細節，加以改正和提高，告別對於自己的驕傲自滿一面，在工作和學習中要堅決改正，爭取在以後的工作和學習中取得更優異的成績。
高質量發展綜合績效考覈自評報告23
歲末臨近，新春將至，不知不覺，20xx年轉眼間就要過去了，回顧這麼多年的工作歷程，心情是緊張而愉快，工作是繁瑣而充實。我一直在輸變電運行一線上班，從最七年級名普通變電值班員晉升正值班員，在不斷的工作累計中，我對工作的各個方面有了更深的瞭解和認知，對發生的各類事故有一定的分析能力，做好了一名正班應盡的職責。
一、思想工作方面
自工作以來，在單位領導的精心培養和教導下，通過自身的不斷努力，無能是在思想上，學習還是工作上，都取得了長足和巨大的收穫。思想上，積極參加政治學習，關心國家大事，自覺遵守各項法律法規和一切規章制度。
二、工作上
我相信一分耕耘，一份收穫，所以我一直努力，不斷的努力學習，不斷的努力工作。20xx年我參加xx大學電氣技術脫產學習，用三年的時間，以優異的成績取得了大專畢業證書。同年x月，還在xx職業技能培訓中心參加了變電值班員高級工培訓，同樣以優異的成績拿到了高級工證書。
在工作中，能吃苦耐勞，認真負責。變電運行的正常和千千萬萬人們的正常工作緊密聯繫在一起。不管遇到什麼問題，都要做到虛心誠懇的請教隨時筆記隨時總結隨時反省，絕對不允許出現自欺欺人。而我自己身爲一班之長，既是生產者，又是不成名的管理者。我始終明確一點，只有以身作則，身先士卒，班員才能信得過，聽得進，以自己的實際行動去影響班組成員，帶動他們。
今年公司組織兩次安規考試，一次調規考試，每次都取得較好的成績，11月10日我們班還參加由公司組織三個部門的標準化演練，得到其他部門的認可和公司領導的肯定。在具體操作中嚴格按《安全規程》做事，杜絕違章作業和誤操作事故的發生，能與副班嚴格執行“兩票三制”能正確地根據調度命令完成好每一個操作任務，做到定期巡視，定期檢查，發現設備的隱患要及時上報並記入《值班記錄薄》和《設備缺陷記錄薄》中，儘快消除，以免事故的擴大。
爲提高我們處理事故的能力，我們在正常的學習技術之外，變電運行中心領導還爲我們準備了一些反事故預演，以提高各位運行人員在遇到事故時不慌亂，能準確判斷，及時彙報，儘快處理在短時間內恢復了供電，把用戶的損失減少到最低。
雖然我在運行崗位做了一些工作，也取得一些小小成績，但我深感自身技術水平還不足、在今後要多多學習業務，積累實際經驗，拓寬思路，深化細化本職工作，使變電運行和班組管理逐步提高水平，努力爲企業的發展作出更大的貢獻。
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時間如白駒過隙，20xx年就要畫上一個句號，算算時間自己來醫院也有一年多的時間了。去年的我帶着些許緊張和敬畏踏入自己新的工作崗位，而如今已經轉化爲信心和熱情，以前所未有的精力投入到的工作中，全身心的投入工作來回報我自己選擇的這份職業和爲之而付出的辛勤努力。下面我把一年度來的思想，工作等方面的總結如下：
一、在政治思想方面
本人有堅定正確的政治方向，始終堅持全心全意爲人民服務的主導思想，堅持改革，發展和進步，不斷提高自己的政治理論水平，遵守各項法律，法規，規章和診療護理技術規範，常規，具有良好的職業道德和敬業精神。
二、在醫療業務方面
本人一貫樹立敬業精神，遵守職業道德，履行職責，全面貫徹執行各級領導安排和佈置的各項工作和任務，全面履行了一名住院醫生的崗位職責。“救死扶傷，治病救人”是醫療工作者的職責所在，也是社會文明的重要組成部分，在工作中我儘可能的關心，愛護，尊重患者，保護患者隱私。在工作中堅持“精益求精，一絲不苟”的原則，堅持業務，學習不放鬆。
努力鑽研業務，更新知識，提高專業技術。嚴格執行各種工作制度，診療常規和操作規程，一絲不苟接待並認真負責地處理每一位病人，在程度上避免了誤診誤治，至今未出現任何醫療事故或醫療糾紛。經常閱讀雜誌，報刊和網絡信息，學習了大量新的醫療知識和醫療技術，從而極大地開闊了視野，很好地擴大了知識面，不斷加強業務理論學習，不斷汲取新的營養，促進自己業務水平的不斷提高。熱情接待每一位患者，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，受到了社會各界的好評。同時，嚴格要求自己，不驕傲自滿，堅持以工作爲重，遵守各項紀律，兢兢業業，任勞任怨，樹立了自身良好的醫德和公衆形象。
這一年，本人在思想，工作和學習方面都取得了一定成績，但深知很多需要提升空間和今後仍需努力的方向，也希望科室領導和同事給我批評指正，我會虛心學習改正，創造更加優異的工作成績。
高質量發展綜合績效考覈自評報告25
20xx年即將過去，總結過去是爲了吸取經驗教訓，以備來年以更好的狀態迎接挑戰。20xx年年度共接診人數2549人次，其中皮膚科800餘人次，皮膚科收入18000餘元，收入不盡如人意。（主要原因是處置的患者太少）。主要有以下幾個方面：
一、強化服務理念，體現以人爲本
作爲一名社區醫務工作者，牢固樹立以患者爲中心的意識，爲患者帶去熱情周到的服務。在工作當中，用心主動幫助患者及轄區居民解決就診中遇到的各種困難，讓患者感受到熱情周到的服務，感受到醫護人員的關心和體貼。
二、提高技術水平
高質量、高水平的醫療服務是病人、家屬、社會評價醫務工作者滿意度的一項重要指標。本人始終把強化醫療質量、提高專業技術水平作爲提高羣衆滿意度的一個重要方面。積極參加院內及院外的各種培訓、學習，努力提高業務知識。
三、紀律方面
嚴格落實了醫院各項規章制度，定期自查，找出問題，採取措施，加以改善。
作爲一名社區醫務人員，爲患者服務，既是職責，也是義務。我努力提高自己的思想素質和業務道德水平，擺正主人翁的心態，急病人所急，想病人所想，竭盡全力爲患者及轄區居民服務。對患者細心照顧，和藹可親。發奮將理論知識結合實踐經驗，在此過程中我還不斷總結學習方法和臨牀經驗，發奮培養自己獨立思考、獨立解決問題、獨立工作的潛質，培養了全心全意爲人民服務的崇高思想和醫務工作者務必具備的職業素養。
本人在以後的工作過程中將不斷髮奮進取，竭盡全力完善自己，同時真誠的期望醫院領導和各位同事們給我提出寶貴的批評推薦，糾正存在的錯誤，彌補自己的不足之處，幫忙我成爲一個合格的醫務工作者和社會主義建設者。今後，我必須認真克服缺點，發揚成績，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的社區醫務工作者。
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去年述職的情景還歷歷在目，今天卻又在這裏總結自己一年的工作，不得不感慨：時間真是過的太快了。每年臨近總結的這個時候心中就會感覺忐忑不安，生怕那寶貴的光陰，被自己不負責任的揮霍掉了。回顧匆匆過去的一年，有收穫也有失落，有精彩也有黯淡。現在我將本人一年的工作做如下彙報：
一、不斷學習，努力進取，提升自身內涵
本人對工作有奉獻精神、熱愛幼兒、作風正派、爲人師表、盡忠職守，關心每一位幼兒，對幼兒有一顆熱誠的愛心。平時我能抓住空餘的零碎時間給自己充電，經常看一些對自己有幫助的書籍《孩子的名字叫今天》《沒有教不會的孩子，只有不會教的父母》《老師怎樣和孩子說話》《感動教師心靈的教育故事》《教師怎樣和學生交流》等書籍，另外經常看一些幼教雜誌，不斷學習新的教學理念，提升自身內涵。平時積極參加全園教職工政治學習活動和年級組教研活動，活動過程中能夠認真傾聽並詳細認真的做好筆記。以積極熱情的心態去完成各項工作，愛崗敬業，做到耐心、愛心、公平地對待每一個孩子。
二、特色教育，引領教學，提高保教質量
爲了讓每個孩子都能在幼兒園快樂、健康地成長。我虛心向身邊的同事學習，我們班級的周老師在班級管理與教學方面經驗豐富，在班級工作中一些困惑我主動向她學習，努力使班級形成良好的班風班貌。
我們班級是以語言作爲班級特色活動的，因此在平時我更注重師生間平等的交流。在前段時間聽了李鎮西老師的講座後，我每天堅持至少和一個孩子談心，這樣既發展幼兒的語言能力，又增進了我和孩子間的情感。每週一下午是我們班級的語言特色活動時間，在活動前我都會根據幼兒的興趣安排幼兒看繪本、講故事、猜謎語、朗誦古詩等等內容豐富的活動激發幼兒的活動興趣。爲了讓活動有序進行，每個月都有活動的重點如九月“好書推薦”活動;十月“讀書漂流”活動;十一月“親子自制圖書：活動;十二月“續編故事”活動等，每次活動開展前我都能與家長先交流活動的時間與內容安排，通過活動幼兒更加喜歡閱讀，語言能力獲得發展。
三、家園共育，贏得支持，增進家園協作
人們都說“孩子是父母的作品”，作爲我們老師，幼兒又何嘗不是我們的作品呢?讓孩子進步、成長，是我們共同的心願。因此，我深刻的體會到家長工作的重要性。工作中，我通過面談，電話，家訪……各種形式，及時和家長交流，及時反饋信息。並且努力通過各種活動把家長請進幼兒園讓他們看到孩子在園的表現，引導家長配合我們的工作。
爲了使家長了解我們的工作，爭取家長的理解與信任，在家長會上我們請個別家長介紹自己的優秀經驗，然後全班家長進行溝通，家長們各抒己見，拉近了家園間的溝通。平時針對幼兒的表現，本人本着報喜也報憂的原則，當幼兒有進步時，馬上與家長取得聯繫，使該幼兒能繼續進步。本學期進步較大的幼兒有：吳瓊、黃欣宇、周弈睿等。
四、注重科研、不斷進取、促進自身成長
教學離不開科研，只有在科研的道路上不斷摸索才能讓自己的教育，煥發出新的光芒。我經常寫博以此記錄自己成長的點滴，在看了李鎮西老師的講座後，更堅定了我寫博的信心，最近我堅持每天一博記錄自己的教育點滴，發現原來寫教育日記也沒有想象中那麼困難。
積極參加園級名師培養對象評選活動，並有幸被評爲園級名師培養對象。平時認真參加組級與園級研討活動，繪本《神祕的大衣》獲園級二等獎，活動《課題《小班幼兒引導策略之實踐研究》已經完成結題，最近我也在收集各方面的資料，完善課題的成果，準備明年的課題參評。論文《優化育人環境展現班級採》送平湖參評，在這裏感謝曹老師幫助我一起修改。
本學年由於鄒老師的推薦，我敢於挑戰自己參加了鎮裏“三八節”活動的主持，後來又在郭老師的鼓勵下擔任“六一”兒童節節目主持。由於柴老師的鼓勵，我敢於次挑戰自己，將自己這幾年在乍浦的經歷寫成演講稿，參加鎮裏的演講《我爲乍浦做貢獻》並獲得一等獎。通過參與這些活動讓我看到只要自己敢於去嘗試，認真去對待就沒有做不好的事情。
五、善於反思，尋找差距，確定努力方向
今年，我參加了幼教高級的職稱評定，因爲本人年限時間短，加上在教科研方面與其他優秀的教師比還有一定距離，因此這次沒有過關。我希望在接下來的一年裏能夠通過自己的努力縮短與優秀教師的距離。同時真誠地希望領導和有經驗的老師能夠幫助我，讓我在教育教學更上一個臺階，讓我順利通過明年的職稱評定，在這裏先感謝大家。
新年的鐘聲即將敲響，希望在新的學年裏自己和孩子都能有所收穫，有所提高!
