收銀崗位職責

在現實社會中,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任範圍。什麼樣的崗位職責纔是有效的呢?以下是小編幫大家整理的收銀崗位職責,希望對大家有所幫助。

收銀崗位職責

收銀崗位職責1

1、負責前臺客戶接待,商品售賣及會員卡辦理,安排安全協議的簽訂;

2、負責門店收銀工作、現金管理,確保門店收銀工作正常進行;

3、日常工作報告及財務數據統計,商品庫存統計;

4、負責門店客服工作,及時有效處理客戶需求與投訴,保證顧客體驗滿意度

5、完成領導安排的其他工作。

收銀崗位職責2

1、每日9:00與財務接:前日現金、收據、營業日報表、大帳。與財務交款前,需將現金、信用卡分類彙總,與機打票覈對相符,發現問題及時查找,避免損失。做到日清日結。

2、每日上班後與客服交接:前日定單、入店原因調查表、取件後件袋、客介單。

3、當日定單錄入電腦,前期、後期當日款項錄入電腦;二次錄入電腦(單號、套系、攝影師、加選金額)。

4、每日結帳,結帳後金額計入次日收入。

5、每日下班後給韓總營業日報短信:定單數、平均套系、平均定金、今日營收、總營收。

6、做好每日營業日報,日報表起始須與大帳起始相同。前臺日常支出項目:客餐、供果、即時獎由店長簽字可從前臺支出。其他支出必須經財務經理或總經理同意後方可支取。

收銀崗位職責3

1、負責店鋪現場收銀工作;

2、迅速準確地收銀,結帳不出差錯掌握不同結算方式的處理方法;

3、每天營業結束,做好現金、賬面交接,提交營業報表;

4、負責保持工作區域環境衛生,做好電腦、計算器、驗鈔機的清潔保養工作;

5、協助好店面負責人安排的其他工作。

收銀崗位職責4

1.在總出納的領導下,負責酒店現金收支工作,直接對財務部經理負責。

2.按照現金管理制度,認真做好現金和各種票據的收付、保管工作。

3.收付現金準確,在交款人面前點數,如有異議及時解決。保持適當的庫存現金限額,超額的庫存現金要及時送存銀行。

4.每日及時登記現金日記賬,並結出金額,現金的賬面額要同實際庫存現金相符。對於現金和各種有價證券,要確保安全和完整無缺,如有短缺,應承擔後果。

5.出納人員保管的印章要嚴格管理,按照規定用途使用,但簽發支票所使用的各種印章,應由兩人保管。

6.嚴格把好現金支付關,根據領導審批,責任會計蓋章後的合法憑證,經審批後辦理付款,並加蓋“現金付訖”戳記。

7.每日盤點庫存現金,做到賬款相符,收人的現金、票據必須與賬單核對相符並按不同幣種、票證分別填寫營業日報表,交稽覈員簽收審覈。

8.每日收人現金,必須切實執行“長繳短補”的規定,不得以長補短,發現長款或短款,必須如實向領導彙報。

9.督促各營業收款點收款後,按時上交營業款。收款完畢後認真核對繳款憑證,並清理現金,將當天營業收入及時送交銀行。

10.備用週轉金必須天天覈對,不得以白條抵庫,一切營業收人現金不準坐支,未經財務經理批准,不能任意挪用現金,也不得將營業現金借給任何部門或個人。

11.不準套取外匯,也不得私自兌換外幣,要切實執行外匯管理制度。

12.保存好現金支票,並專設登記簿登記。認真辦理領用註銷手續,不得將空白現金支票交給外單位及個人簽發,對於填寫錯誤或作廢的支票,必須加蓋“作廢”戳與存根一併保存。

13.編制和發放酒店員工工資、獎金,辦理工資結算,編制現金記賬憑證和有關報表。

收銀崗位職責5

1、做好所屬門店會員消費登記及結算工作;

2、負責客戶前臺接待及登記錄入等工作;

3、製作、打印、覈對收銀相關憑證;

4、彙總收據、發票,編制相關報表;

5、根據收款憑證登記現金和銀行日記賬,並將憑證彙總定期送至財務部;

6、妥善保管收銀設備、收銀系統及維護前臺區域範圍的衛生清潔工作;

7、配合其他部門相關;

8、工作完成公司上級交辦的其他工作。

收銀崗位職責6

工作概述:

督導各營業點嚴格按收銀程序收款,保證及時,準確地爲客人結清帳款,確保現金收入完整,安全地上交。

工作職責:

1.協助上級主管建立健全有關收款的政策與程序,並督導收銀員嚴格執行,負責對下級員工的督導,培訓,及評估考覈。

2.負責收銀員零用備用金的管理。包括:班前向收銀員提供零用備用金,班後收回備用金;到銀行兌換零用備用金等工作。

3.巡迴檢查各營業點收銀員的工作狀況,隨時抽查收銀員的收款情況,覈對應收金額/與實收現金,防止差錯的發生,協助較忙營業點收款工作。

4.督促所有收銀員下班及時做好交班手續。

5.配合財務人員做好帳務銜接和核對工作,並記好有關的往來帳務,

6.每天安排收銀員的班前會議並對已發生的各項問題進行程述和防範和規範。

7.每週組織例會,上傳導下達,解決收款員的有關事宜。

8.及時培訓收銀員的業務專業知識和思想問題。

9.及時處理客人對收銀員的投述,檢查交接班留言本上的內容,關對工作中存在的問題,作出記錄及時向上級彙報。對處理意見對下屬進行傳過,並制定相應措施,避免再次發生。

10.謹慎使用高級電腦權限(如果有),修改/更正收銀員使用電腦時錄入的錯誤項目。對電腦上菜單編碼得出優化建議。以方便收銀員快速錄入。

11.負責制定收銀員的排班表和考勤工作。

12.負責收銀部每日銷售數量金額情況與廚房及樓面的銷售對單工作。

13.負責協調,處理與營業部門及客戶的關係。

14.完成上級領導交辦的其他工作。

收銀崗位職責7

1、負責每天的收款工作;

2、負責每天將當天收到的現金﹑支票與銷售清單進行覈對,與公司出納一起解交入行;

3、編制當天銷售收款情況日報表;

4、負責公司的填開﹑保管及繳銷事宜(包括:增值稅﹑機動車銷售﹑維修﹑保險代理並做好臺賬);

5、保管好公司庫存車輛的備用鑰匙,做到每臺車輛鑰匙與實際庫存車輛鑰匙相一致;

6、編制庫存車輛進﹑銷﹑存明細表並做到每週日上報一次;

7、每月月末編制銷售庫存車輛明細表,銷售訂單明細表及未開具明細清單,做到每月3日前上報一次;

8、配合出納完成現金的管理工作;

9、完成直屬領導交付的其他工作。

收銀崗位職責8

1、在財務經理的直接領導下,做好收費結算工作;

2、領取、使用、管理和歸還收銀備用金;

3、製作、打印、覈對收銀相關憑證;

4、彙總收據、發票,編制相關報表;

5、根據收款憑證登記現金和銀行日記賬,並將憑證送至會計;

6、妥善保管收銀設備。

收銀崗位職責9

1、遵守各項財務制度和操作程序;

2、按規定爲離店客人辦好所有帳目的手續;

3、催收已退未結的賬目,將未結帳目報告給大堂副理;

4、處理好退款,付款及帳戶轉移;

5、負責爲客人兌換外幣,提供貴重物品寄存保險箱;

6、確保前臺的'所有程序都按照公司的帳目標準;

7、調查任何可能出現在夜間審覈基礎上的帳戶差異;

收銀崗位職責10

1、保證準確無誤並高效地完成患者的預約和登記

2、在就診過程中有效迴應患者的疑問並根據和睦家的政策和流程幫助患者

3、協助打印發票、爲患者結賬

4、與保險公司溝通協調以確保患者在和睦家所接受的醫療服務在被保險的範圍內

5、幫助客人協調相關部門準備所需文件

6、協助主管/經理完成新的任務或額外項目

收銀崗位職責11

1、準時到崗,檢查設備裝備,做好營業收款等一切準備工作。

2、按照現金管理制度,認真做好現金和各種票據的收、付保管工作,嚴格遵守酒店的保密制度。

3、做好預定接待、結算、收款工作,做到穩、準、快。

4、認識餐廳各類酒、菜、麪點、飲料的價目,瞭解餐廳服務的有關知識。

收銀崗位職責12

1、負責前臺收銀,日常接待來訪客戶,周到送別客戶。

2、負責監督管理前臺接待區域的衛生清潔,保持環境優雅整潔。

3、處理客戶投訴意見,協調解決客戶問題。

4、瞭解客戶需求,及時洞察客戶心理,正確引導客戶增加作業項目及購買產品。

5、檢查美容效果,提高客戶滿意度與美譽度。

6、建立《客戶登記表》,做好客戶檔案管理。

7、及時研究客戶資料,禮貌與客戶之間的加強互動聯繫。

8、定期進行售後電話回訪,提供個性化差異化的客戶服務。

9、保質保量的完成上級交辦的其他工作。

收銀崗位職責13

1、認真解答客人提出的有關結賬方面的問題,如自己不清楚或不能令客人滿意時,應及時向上級主管報告處理。

2、小心操作收銀設備,並做好清潔保養工作。

3、開市前、收市後,必須做好收銀處的清潔衛生工作。

4、每班工作結束後,應將當班報表、賬單、營業額封袋及時交收銀部專管員

收銀崗位職責14

餐廳收銀員的工作職責:

1.遵守餐廳的相關財務規章制度和相關管理規定;

2.熟練掌握餐廳收銀軟件的操作,在規定時間內爲賓客結完帳;

3.負責各銀行終端機的簽到及結帳,保證機器正常運作;

4.覈收餐廳服務員開出的點菜單,並蓋章,根據點菜單將各項內容準確無誤入電腦帳,保證每筆帳款結算快速、準確、有條不紊;

5.嚴格審覈減免、打折,熟記酒店各種折扣;

6.與營業點員工密切配合,保證各帳款及時、完整地收回;

7.及時將營業款投入保險櫃,並做好“投幣記錄”。

餐廳收銀員的任職要求:

1.大專以上文化程度。2年以上同崗位工作經驗;

2.認同金源理念,堅持原則、廉潔奉公;

3.有較強的語言能力,對客服務普通話標準流利;

4.熟練掌握酒店餐廳的收銀、記帳等業務流程,掌握酒店管理的有關知識;

5.具有獨立處理業務的能力;

6.身體健康,能勝任本職工作。

收銀崗位職責15

1、及時、準確的接聽轉接電話,如需要,記錄留言並轉達;

2、負責客戶的接待,預定登記、服務項目諮詢等工作;

3、做好客人消費結賬工作,文書錄入工作;

3、負責前臺區域的環境維護,保證設備安全及正常運轉;

4、日常資料整理等一般前臺事務;

5、完成主管安排的其它任務