1. How do you manage your job seeking time?/ 你怎麼安排面試時間?
言外之意: 你之後會不會欺騙僱主? 如果現在你會利用上班時間出來面試，那麼你大概也會這樣對下一個錄用你的公司。
最佳回答:
I only interview for positions that are great match, during my personal time.
如果有第二輪面試，記得安排非上班時間啦!
2. Where did you start preparing for this interview? /你怎麼準備面試?
言外之意: 你真的在乎這份工作，還是在碰運氣?
最佳回答:
I take this job very seriously and started my research from the company website.
不要真的著墨在怎麼準備，應展示出你準備好的內容，包括對這個產業的知識、對這個公司或部門最近發展的看法…。
3. How many others were laid off? Could you tell us why you' ve been out of work for this long? /有多少人和你一起被遣散?你這麼長時間沒有工作的原因是什麼?
言外之意：What is wrong with you? 如果被遣散的人數不多，也許預算削減只是前公司辭退表現較差員工的說法?
最佳回答：
That was the company’s policy. I was an outstanding and effective employee.
4. Do you know anyone in our company?/ 有沒有認識的人在我們公司?
言外之意: 近朱者赤…小心，我們大多認爲有「關係」會加分，但前提是你的朋友在公司內真的形象良好。面試主管很容易把你和對方的形象聯想在一起。
最佳回答: 只說出你確定對這個組織有所貢獻的名字。
5. Could you tell us about a work or school problem you solved? /描述你在工作中或學校解決的問題。
言外之意：你做事有方法嗎?解決問題有邏輯嗎?
最佳回答：着重解決問題的方式、技巧、你對團隊的貢獻。這個問題其實是基本題，但是太多人沒有事先準備好這樣的案例，錯失展現自己工作能力的機會。
6. Could you talk about a work or school case you messed up? /描述一件工作或學校中搞砸的.事情。
言外之意: 你會一錯再錯嗎?你有自覺嗎?
最佳回答:
My intention was to….
What I learned from this case is….
簡單提一個小的、善意導致的失誤，重點放在學到什麼、怎麼把經驗應用在下一次。
7. What do you find bothering about your coworkers or bosses?/ 怎樣的同事或老闆會讓你困擾?
言外之意：你是難以共事的人嗎?會不會打擊團隊士氣?
最佳回答:
Nothing particular that I can think of.
說什麼困擾都可能顯露相處上的問題，最好還能稱讚前老闆和同事，這才能顯現你的正面態度和自制力。
8. Ideally, where would you like to work? /你真正想工作的地方是?
言外之意： 你看到什麼職缺都投嗎?
最佳回答：
This is where I would like to work. I will enjoy doing this job a lot.
你應該強調自己是這份工作的最佳人選。
9. How do you feel about the positions you' re applying for so far? Could you compare them? 和其他面試的工作比較起來，這份工作如何?
言外之意? (1) 錄用你需要花多少力氣(2) 收集人資市場資料
最佳回答:
I’ve received an offer/ a few offers from….
讓對方知道你已經被他們的對手錄取，提高籌碼，或
I respect all the companies’ privacy.
你的策略可以是不透露其他公司的隱私。
無論哪個回答，最後請回到：
Have I found my destination here? /我得到這份工作了嗎?
