對於退休工齡問題，很多人還是不清楚。今天我們就一起來了解一下退休工齡如何計算公式吧!
退休工齡是要看你的檔案。(就是看退休證上寫多長時間就是多長時間?)證上不準確，要看她的檔案呢，檔案上的工齡就是看你從啥時候開始參加工作，看你從60年開始參加工作，還是從70年開始參加工作，工齡就是從你參加工作之日算起，到她退休的時候，一共是多少年就是多少工齡。工齡的話是年對年，月對月，就要看檔案呢，不能看證上寫的時間。
最新退休工資相關規定：
基本工資工人按照工人資格定：
隨國民經濟增長：10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。
工齡工資(含工齡)：
隨着工齡增長，每年30元。工齡工資實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從是工人，有利於工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。
工作工資：
所得補貼按照實際按勞取酬原則;主要是鼓勵工人多幹活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動多生產，並得到應有的報酬，不僅是心理安慰，也是對他們的鼓勵。
績效工資：
月份及年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能佔工資的'10%左右。大家推薦競比實績，每年年獎金，不終身制。每個工人積極努力年年有希望。主要是激勵工作出成效，優質優得，不僅要激勵多工作，更要激勵勞動人民。
工人的退休金：
按照工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內執行完成。
