在學習、工作、生活中，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任範圍。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編整理的行政祕書工作職責，希望對大家有所幫助。
行政祕書工作職責 篇1
1、電話接聽，來訪公司客戶及人員登記接待，辦公室行政類日常事務：
2、陪同董事長及總經理日常客戶的外出應酬接待工作；
3、做好公文收發、打印、文書檔案管理及辦公室環境維護：
4、協助人事經理協調各部門人事關係，使之工作能順利、高效完成；
5、全面完成上級交代的工作；
行政祕書工作職責 篇2
1、起草、修訂、校對公司會議紀要和決議，並督辦簽發；
2、負責公司會議議定事項及領導指示的落實督辦；
3、負責公司簡報和綜合信息的起草、發佈和報送，協助完成公司信息報送評比工作，推動信息工作水平提升；
4、協助、支持公司重大活動、綜合性會議的'策劃、協調、組織；
5、根據工作安排，兼任公司總經理室成員祕書，負責會議通知、日程提醒、文件呈報簽發、單據報銷、預訂票務、信息反饋等事務。
6、有較好的文字功底和寫作能力；
7、有較強的溝通、協調和組織能力，擅長團隊合作；
8、有較強的敬業精神和責任心，工作踏實、細緻、勤奮，能夠吃苦耐勞；
行政祕書工作職責 篇3
1、負責公司各項行政管理制度、通知通告等相關文件的撰寫、校對及印發工作;
2、負責公司各種印章、證照的管理及使用，同時做好證照的申請、變更、備案和年檢等工作;
3、負責公司辦公用品、辦公設備及其他日常需求統計和採購等工作;
4、負責公司對外重要活動的接待、應酬及公關工作;
5、負責公司重要賓客的接待、陪同和以及日程的相關安排;
6、負責部門費用統計和登記工作，公司車輛的年檢及維修工作登記備案
7、負責工會工作的`對接與協調，組織好相關活動;
8、領導交辦的其他工作。
行政祕書工作職責 篇4
1、負責總裁的日常事務安排並隨行，配合接待重要客戶；
2、配合對外關係聯絡，做好總裁國內外出差的各項行程安排；
3、協助總裁完成文件的處理、歸檔和使用工作等；
4、協助處理總裁日常工作，文件流轉，部門溝通協調；
5、其他需要支持和完成的.工作。
行政祕書工作職責 篇5
1.負責支持部門負責人的日常工作;
2.負責部門內部的.日常業務支持工作;
3.負責團隊和其他部門的溝通和聯誼;
4.負責團隊內部的娛樂文化活動的組織、策劃和實施;
5.完成部門其他的工作。
行政祕書工作職責 篇6
1、總機來電接聽轉接；
2、收發快遞、信件、報紙等；
3、來訪客戶接待；
4、會議室管理使用安排；
5、做好辦公用品領用登記、發放等；
6、集團號電話卡申領發放；
7、行政日常事務管理，如辦公環境的.管理、部門文件的掃描、印製名片、飲用水的申購等；
8、協助人事部面試邀約及考勤管理；
9、其他領導交辦的工作。
行政祕書工作職責 篇7
1、總經理辦公室日常清潔衛生
2、負責總經理客戶來訪的接待、商務隨行
3、隨總經理參加公務活動，負責和傳達總經理的指示和意見
4、負責接待區域內的茶藝操作，根據茶葉的'品質選擇合適的水質、水量、水溫和沖泡器具，進行茶水藝術沖泡，能辨別生茶和熟茶，能把它們的色、香、味都發揮到完美的境界；
5、服從行政管理工作安排；
6、快速反應應急工作。
行政祕書工作職責 篇8
1、負責律所的日程安排做好預約工作;對周、月計劃做到及時提醒;
2、負責爲行政部起草相關文件、報告，並負責相關文件的收發的日常流轉、追蹤;
3、彙總整理上報律所的.各類文件，提醒律師及時處理有關文件資料和檔案的整理、歸檔工作;
4、收發、檢查，過濾應傳遞的簽字票據;
5、爲律所準備召開的各種會議做資料準備、與會人員的通知、協調落實會議場地;
6、負責客人的引導接待服務，並做好會面接洽等相關事項的安排;
7、吸取基層意見，爲律所工作決策提供依據;
8、接受律所上級安排的其他臨時性工作。
行政祕書工作職責 篇9
（1）負責辦公室收發文，做好督辦工作；同時完成各類工作動態、行業資料的日常收集，做好文書檔案管理等工作；
（2）協助全館計劃總結、領導講話、工作簡報、工作方案、規章制度、工作流程等綜合性及重大項目文字材料的起草工作；
（3）負責做好各類大小型會議籌辦、接待和其他內外行政事務的協調聯絡等；
（4）完成領導交辦的'其他任務。
行政祕書工作職責 篇10
1、協助董事長開展各項工作，處理日常事務，做好工作日程安排；
2、負責董事長有關文件的起草、修改、審覈，整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料，負責董事長文件的督辦、處理與反饋；
3、合同歸檔整理及到期提醒、物業工作月報整理；
4、公司級各類會議、與董事長有關的分管會議的.準備、保障及會議紀要撰寫發佈；
5、完成領導授權與交辦的其他工作任務。
行政祕書工作職責 篇11
1.協助分行經理做好店務管理及公司各項制度的執行工作;
2.負責營運部業務數據彙總和檢核工作;
3.負責部門日常流水賬、周對賬及月度報表彙總的.財務工作;
4.員工入離職辦理、考勤及薪資覈算、員工績效考覈晉升提醒工作;
5.協調總部與部門/分行間的各項事務，做好協調工作。
行政祕書工作職責 篇12
1、負責總經理的行程安排;負責公司日常的行政管理事務。
2、負責重要業務資料進行檔案管理，做好公司會議紀要，備忘錄及其它文件的整理。
3、負責公司日常的'客戶接待。
4、協助安排外出行程安排、資料準備。
5、負責公司物品採購。
6、負責員工考勤。
7、負責公司招聘。
8、完成領導交辦的臨時性以及緊急性任務。
行政祕書工作職責 篇13
1、項目申報工作：整理收集申報材料，網上填報紙質版材料報送以及後續事項
2、各類行政類信息整理、呈閱籤批、報送（公司簡介、經營性信息、大數據），以及行政部主導的項目報送。
3、公司活動管理（年會、中高層活動）
4、公司接待工作
5、公司外部關係維護（逢年過節）
6、公司各類外部羣管理（QQ羣、微信羣）
7、各類行政通知的擬定
8、公司印章管理（公章）
行政祕書工作職責 篇14
一、負責一般性行政公文、主任交辦的文字材料及行政領導講話和相關材料的起草工作;
二、負責由部門代單位起草的行政公文和有關文字材料的核稿工作;
三、負責組織大型行政工作會議的記錄及會議紀要的起草工作;
四、負責每週會議安排的編制工作，協助主任做好其他會議的.組織通知等會務工作;
五、負責督促檢查行政工作計劃、辦公會決議事項的落實情況，將瞭解的情況及時反饋給領導;
六、負責辦公室日常政務接待，來訪客人接待及日常事務性工作;
七、負責印章保管和監印、辦理各種介紹信;
八、負責辦公用品、儀器設備、傢俱等購置、建帳、保管和發放;
九、負責辦公室安全防範工作;
十、負責各項信息統計和管理;
十一、完成領導交辦的其他工作。
行政祕書工作職責 篇15
1、負責公司的接待工作及公共關係維護
2、在公司領導下全面負責公司的行政、後勤工作
3、負責公司的會務工作：會議通知、會前準備、會議服務、會議記錄(紀要)等
4、負責公司規章制度、行政公文的`草擬、送審、發放、張貼及歸檔工作
5、負責公司各種文件、用品的歸檔及管理
6、負責公司財務管理及審覈
7、負責公司部分人力資源工作
8、負責公司項目申報及管理
9、負責公司辦公環境的維護、協調等工作
10、負責完成每日領導交付其他任務
行政祕書工作職責 篇16
1、 協助完成廣納院總部園區理性設計平臺的.設計、籌備和建設;協助領導統籌管理本部門;
2、部門一般性行政公文(工作總結、彙報材料、綜合性方案)起草;部門各種上傳下達文件、函件及材料的收發、核稿、傳遞及催辦工作等行政相關工作及部門財務費用管理工作;
3、 負責與其他合作部門溝通協作，完成領導交辦的其他任務;
4、 協助重要文件的起草工作、訪客接待、票務預訂和會議組織管理等行政後勤類工作;
5、 其他臨時工作。
行政祕書工作職責 篇17
1.負責領導日程、重要會議、會客和重大活動的預報、安排、協調及準備工作;
2. 陪同參加活動和會議並做好相關記錄;
3. 負責傳達領導指示和意見，督促、落實領導交辦的工作;
4.協助與各職能部門進行溝通、協調等相關工作;
5. 負責相關公司管理文件的歸檔;
6.完成領導交辦的`其他工作。
行政祕書工作職責 篇18
1、做好來訪客戶的接待與諮詢，做好信息的記錄，定期回訪告知諮詢者培訓動態;
2、電話、郵件、信函的收轉發，做好工作信息的記錄、整理、建檔;
3、處理公司的文件與檔案;
4、負責公司日常事務及環境的管理;
5、整理員工請假、調休的'記錄，做好每月考勤記錄;
6、負責各部門的溝通與協調;
7、完善公司招生管理相關制度、體系及流程;
8、配合各部門完成工作，完成上級交辦的其它工作事務。
行政祕書工作職責 篇19
1.負責公司各類文件、信函、報告、紀要的起草、撰寫、審閱與整理工作。
2.做好公司文件的傳遞、收發與信息反饋。
3.負責公司上報及領導彙報材料的'整理工作。
4.負責辦公室各類文件的管理工作。
5.配合辦公室做好與各部門工作的協調與對接。
6.完成公司交辦的其他工作任務。
行政祕書工作職責 篇20
1、總檯電話接聽、留言;
2、快遞、信件及傳真件收發;
3、公司飲用水訂購及辦公室植物租賃聯繫;
4、公司辦公用品及耗材訂購及統計;
5、公司出差員工機票、火車票及住宿酒店預訂;
6、公司員工考勤統計及彙總;
7、其他臨時事務。
行政祕書工作職責 篇21
1、負責各部門提交的文件整理，上報總經理;
2、負責總經理文件起草、制度執行、上傳下達工作;
3、負責公司各類文稿寫作、宣傳;
3、負責進行各部門之間的溝通協調工作;
4、負責領導安排的.其他工作。
行政祕書工作職責 篇22
1、協助主管理處理日常事務，負責各種會議紀要及各類文件的分類、打印、發送、歸檔、整理工作，協助主管做好往來函電的處理;
2、協助主管對公司進行團隊管理，負責公司具體工作的'記錄、跟蹤、檢查、督促等並提出合理化建議;
3、協助主管處理日常事務、後勤保障工作及各職能部門的聯絡、協調工作。
