尊敬的各位領導、職工代表們：
大家好，對在座各位在百忙之中，抽出時間來對我的競聘進行考評打分，我表示衷心的感謝。下面是我的競聘演講，請各位領導批評指正：
一、工作簡歷及競聘理由
（一）、工作簡歷
我叫寇健，現年31歲，2003年畢業於河南大學，大專文化，2015年7月進入黃金冶煉分公司工作，在三分廠浸金工段工作4年，安環科工作3年。本人在安環科負責成本分析、對外付款、工傷協調、周工作總結編制等工作，包片區域二分廠二段。靈寶市美術家協會、書法家協會會員。特長爲：精通電腦設計photoshop、office辦公軟件、平面廣告設計、繪畫、書法等技能。
（二）、競聘理由
經過安環科楊科長3年的鍛鍊培養，我已經承擔了許多安全環保的重要工作，具備了一定的工作經驗，同時經過平時與同事們的互相學習，對現場的安全隱患、不安全行爲檢查處理，環保事故的處理的，使我的專業知識也有了顯著提高，之所以競聘安環科這個職位，我具有以下幾個優勢：
1、 熟悉安環科的工作任務，在安環科工作的三年中，做到本科室成本分析工作按時按要求圓滿完成，制訂了一套完整的年度、月度成本計劃、成本總結報表。安環科的成本管理工作爲分公司各科室製作最完整的科室之一，受到科室領導的肯定。積極制訂降成本措施，小到一支筆芯、一盒煙的支出原由，都可通過報表查出，每一件業務金額、明細，都可迅速在電子表格中找出記錄。
2、付款工作看似簡單，實則非常重要，分公司每項安全環保手續的辦理如清潔生產、標準化建設、固廢管理、周邊村業務、環保排污費、尾氣監測等所有業務，付款工作都必須跟進，並需瞭解其中的細節，以便辦理計劃、審批、付款時做到隨問隨答，隨查隨拿，如果什麼都不懂，可以說是寸步難行，在以分公司大局爲重的前提下，積極與財務科協商付款的方式與數額，每項付款材料做好複印及電子備份，不管領導要查哪筆來往賬目都可在最短時間內查出，並經常與公司財務部做好對賬、溝通工作。
3、工傷協調工作是一項需淡定處理的協調工作，不能單純的認爲此項工作的成績爲多少，只能認爲此項工作每次處理的圓滿與否。工作方法和策略極爲重要，用“軟硬兼施”四個字來形容。首先“硬”，以2015年《工傷保險條例》爲法律依據，制訂並貫徹好《黃金冶煉分公司安全責任事故管理暫行規定》，以法律法規爲根本原則，遇到與法律法規及分公司制度相牴觸的事絕不妥協，不合理的花費報銷絕不妥協，不符合工傷認定範圍的事故絕不妥協。“軟”，與工傷職工及家屬做好溝通，瞭解其要求與意思後，針對其合理與否，幫助其尋找出一條最省錢合理的途徑，以此方面專家的立場，熱情的幫其填寫申請手續，準備相關必須的資料，對填寫的事情經過進行合理的語言組織，使許多文化水平較低的員工減少了申報社保手續的'困難。讓其感受到分公司的誠意，同時也提高了我的工作效率，我可以節省時間幹其他的批票、簽字、走手續、寫總結等工作。同時極力與工傷職工及家屬搞好個人關係，以化解其因不瞭解工作流程而產生的矛盾，
並使矛盾化爲無形，少走彎路，同時資金花費以公司的制度爲標準，使花費降爲最低。如職工在醫保報銷與社保報銷均達到條件的情況下，積極幫助其辦理醫保報銷手續。減少分公司的工作負擔。
2、我在進入冶煉分公司以前做過數碼部主管、設計師等工作，精通photoshop、office電腦軟件，這兩項軟件在安全、環保的許多工作中經常運用的到，經常幫助科室不懂電腦或一些遇到電腦方面難題的同事解決技術問題，科室及公司、分公司部分領導相當肯定我的水平。
3、有專業特長優勢，大學畢業十年來從未停止過對繪畫藝術的追求，應分公司要求在三分廠繪製安全、環保文化藝術長廊，經常在《河南工人日報》、《河北當代書畫》《金城靈寶》《靈寶黃金》等省市級報紙發表個人作品。
二、對申請競聘職位的認識
本職位是協助公司領導及安環科科長搞好分公司安全環保管理工作，我根據個人能力可以在安環科內部管理及對周邊村業務、工傷業務 方面對安環科科長的擔子進行分擔，使科長能無後顧之憂的完成上會評審、上級部門協調、證照辦理的工作。
三、工作思路
我2011年進入安環科工作，在安環科楊科長領導和培養下，已經鍛鍊了三年時間，對安環科的大部分工作已經接觸辦理過，三年的業務鍛鍊使我成長了許多能力，同時也對自己的能力運用有了全新的認識。雖然還不能達到安環科科長總覽全局，遊刃有餘的境界，但因爲經歷過大量具體工作的鍛鍊，自認爲可以在許多方面發揮個人特長、同時認識到一個人的力量是侷限的，所以最大程度的發揮集體的力量纔是保證勝利的最佳方法，要提高安全環保工作效率，離開同事們的力量是絕對不行的，要想順利完成2015年度的安全環保工作目標任務必須最大發揮安環科甚至全公司集體的力量，我相信我可以。
四、工作目標
因爲我工作職務的限制，所以我的認識比較侷限，我瞭解的主要是根據安環科制定的年度目標責任書中的項目進行工作開展，以安環科科長安排的工作計劃爲:杏窪二號尾礦庫應急預案備案、嶽渡、杏窪尾礦庫安全生產許可證的延期、新辦杏窪二號尾礦庫安全生產許可證、分公司安全標準化建設的升級，嶽渡、杏窪尾礦庫項目安全、環保“三同時”備案審批手續的辦理等。現階段主要問題是杏窪、嶽渡原尾礦庫堆存接近飽和狀態，安環科的工作重點是必須儘快解決分公司黃泥、紅渣的堆存問題，急需加快建設新尾礦庫以確保，保證生產穩定運行。所以做好杏窪二號尾礦庫、嶽渡尾礦庫擴建工程項目相關安全環保手續的推進是我們安環科的重點工作目標任務。
謝謝大家！
申請競聘人： 寇健
安全管理崗位競聘書 [篇2]
尊敬的各位領導、各位評委、同事們：
大家好！首先非常感謝各位領導、同事們給了我這次競聘的機會，憑藉幾年來的工作經驗和對現任崗位的熱愛以及對自己能力的自信，讓我信心滿滿的走上了這次競聘的舞臺上，接受大家的考驗。
幾年來的安全工作讓我深深體會，安全生產是一項無老本可吃的工作，要在肯定中找不足，在滿意率裏擠水分。要樹立“安全管理必須從小處着手，要讓時針走的準，必須控制好秒針的運行”的精細管理思路，深入分析各種風險因素，制定和完善強化風險管控的應對措施，加強隱患治理和排查力度。更要堅信“一切事故是可以避免”的理念。實現安全生產，要說難，難於上青天；要說易，易於囊中取物。
做好安全工作需要具備一定的能力，但更需要責任心。責任心是確保生產安全的靈魂。企業真正可怕的不是隱患多，而是對隱患的熟視無睹、不以爲然。如果責任心缺失或不到位，就會在安全檢查中走馬觀花，得過且過，在隱患整改中推諉扯皮，不去頂真、不願較真，對隱患背後的危害性想也不去想，致使一些能夠發現和消除的事故隱患沒有得到及時發現、及時消除，最終釀成不可挽回的損失。只有深刻理解事故隱患的潛在危害，並及時排除隱患，才能爲企業的長治久安提供切實的保障。
無論競聘的結果如何，我只會更加勤奮地工作學習，用自己
的努力來換取明天的成功。最後我真誠地祝願我們公司的明天會發展的更好。謝謝大家！
