職場新人遇到老闆如何打招呼
在公司裏遇到老闆是很正常的事,但是遇到時要怎麼打招呼呢,打招呼又要注意什麼呢?今天小編分享的是職場新人遇到老闆打招呼的禮儀,希望能幫到大家。
職場新人遇到老闆打招呼的禮儀1、見到領導,便應該趨前打招呼。如果距離遠不方便,可注視之,目光相遇,點頭示意即可。近距離相處則用禮貌用語打招呼。
2、在公共場合遇見領導,不要表示出特別的熱情,禮貌地大聲招呼就可以了。千萬不要在公共場合下噓寒問暖。
3、不要在公司電梯裏或辦公室有第三者的情況下與領導談家常。
4、在公共汽車或地鐵遇見領導,要主動招呼並讓位,下車別忘記說“再見”,但是在特別擁擠而狼狽的公共場所遇到領導,請一定要巧妙多開,讓他認爲你沒有看見他。
5、偶爾碰到領導的隱私時,應裝着沒有看見或者看不懂,不要觸及領導的隱私,更不要再次提起,或者在公司同事間傳播。
不同性質的企業職場新人打招呼的方法外企——叫英文名。在以氛圍自由著稱的歐美企業中,無論是同事之間,還是上下級之間,一般互叫英文名字,即使是對上級甚至老闆也是如此。如果用職務稱呼別人,反而會讓人覺得格格不入。在這樣的公司工作,不妨也取個英文名字,融入集體。
國企——叫職務。國有企業,最好以行政職務相稱。還有一條不成文的規定,如副主任、副處長之類帶“副”字的,在稱呼時,通通省略。
文化單位——叫老師。在由學者創辦的企業裏面,大家一般彼此以“老師”稱呼。這個稱呼還適用於文化氣氛濃厚的單位,比如報社、電視臺、文藝團體、文化館等。這個稱呼能表達出對學識、能力的認可和尊重,因此受到文化單位職業人的青睞。
普通單位——隨便叫。對於氛圍相對輕鬆的私企或是互聯網等新興行業來說,同事之間的稱呼可以隨便一些。女孩子可叫她的小名;對男性年長者可稱“老兄”,年幼者爲“老弟”等。不過,使用暱稱要注意把握分寸,不能不看對象、不分場合地亂叫一氣。還有些單位,同事之間私下裏習慣反着叫:年長者稱年輕人爲“老張”、“老王”,而年輕人則稱年長者爲“小張”、“小王”。據說“反着叫”能讓部分年長者找到年輕的感覺,讓年輕人找到成熟和穩重感。這類稱呼帶有幽默、調侃的味道,但應當慎用。
新人稱呼原則1、要做到稱呼得體,還要看場合:在正式場合,要用正式的稱謂;而在聚餐、晚會、活動等娛樂性的場合裏,則可以隨意一些。
2、主動開口問:新人剛到單位,要先問問同事或留心聽別人怎麼稱呼,如果實在不清楚,可以客氣地問對方:“先生/女士,我是新來的,不知道該怎麼稱呼您?”一般對方會把同事的`習慣稱呼告訴你。
3、說話時注視對方
招呼時不看對方的眼睛,而將目光移往他處,這種人通常都膽小怕事,特別怕見生疏人,上司領導會認爲他們爲人處事沒有自信,而且猶猶豫豫。
4、保持微笑專注地聆聽
在與他人打招呼交談的過程中,要專心聆聽對方的談話,以便在交流的過程中,能順利的回答對方的問題,並保持微笑,而體現個人的溫和性,對他人的尊重性。
5、偶而變化話題和說話方式
千篇一律的“早上好”總會讓人感覺你在敷衍,你可以發現同事今天的變化,比如“你今天的髮型真漂亮”“這條新裙子不錯哦”來體現你是一個善於觀察,並懂得誇讚他人的新人。
6、多動筆:進入單位的第一天,我們不可能把所有人都記住。因此,不妨隨身攜帶一個小記事本,大體記下一些同事的姓名,在後面加上長相特徵、所負責的工作等註解。
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