人事行政文員工作職責[範例24篇]

人事行政文員工作職責1

1、負責各部門的招聘工作，保證公司各部門所需人才的快速及時到崗;

2、辦理員工入職、轉正、異動、離職、辭退及員工勞動合同、勞務協議的`簽訂等手續;

3、負責公司社保管理，及時處理員工參保、停保;

4、負責員工考勤管理，每日員工出勤情況檢查和彙總，處理員工考勤異常等相關問題，統計並彙總員工每月考勤、獎懲、其他費用等報表數據;

5、負責辦公勞保用品、固定資產、員工福利品等後勤物資的管理、採購、登記及發放;

6、公司宿舍管理，登記員工入住、搬離信息，水電費覈算;

7、管理維護公司的辦公秩序和工作紀律作風監督檢查，確保工作正常有序;

8、組織策劃各類文體活動：員工生日會、座談會、節日活動、團建活動、年會等;

9、負責各類公文、通知、信函的撰寫及發佈;

10、協助處理有關消防安全、物業方面的聯繫等工作;

11、完成上級領導交辦的其它工作。

人事行政文員工作職責2

負責公司產業園區/寫字樓項目物業服務中心人事行政工作，含項目崗位招聘、員工入職、轉正、離職等工作的管理;

負責物業服務中心各類辦公用品管理，辦公環境管理;

負責各類規章制度的實施，做好員工考勤、獎懲管理;

負責公司人力資源相關文件和檔案的`管理;

負責項目客戶來訪來電接待，受理投訴等客服工作;

協助處理公司各部門的行政後勤類相關工作。

人事行政文員工作職責3

1、負責全體員工的人事檔案管理工作。

2、負責新進員工試用期的跟蹤考覈，晉升提薪及轉正合同的簽訂並形成相應檔案資料。

3、負責統計彙總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況。

4、負責員工績效考覈資料的定期統計彙總，上報，並對績效考覈的方式方法提出意見和建議。

5、協助招聘主管進行員工招聘的面試，負責報到及解聘手續的辦理，接待引領新進員工。

6、辦理新員工的入職手續，離職手續，人員的調動和轉正等事宜;

7、負責公司人事文件的呈轉及發放。

8、每月辦理員工的社保、公積金繳納;

9、每月統計辦公用品，根據各部門的'需求及時採購發放;

10、員工宿舍的管理;

11、協助人事行政經理處理人事方面的其他工作。

人事行政文員工作職責4

1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試;

2、員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理;

3、公司內部員工檔案的建立與管理;

4、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達;

5、負責公司各部門的行政後勤類相關工作;

6、負責考勤及工資績效的'覈算;

7、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作;

8、負責制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考覈制度; 等。

人事行政文員工作職責5

1、招聘：按月度招聘計劃，執行招聘工作，按時按質完成。

2、薪酬與福利：覈對員工考勤、高溫、社保、公積金、商業保險等工作。

3、培訓：執行人力資源月度培訓計劃。

4、辦公類用品/勞保用品的申購、採購、發放管理工作。

5、行政類固定資產的管理工作。

6、企業文化：執行人力資源月度企業文化計劃。

7、員工關係：合同、檔案的管理

8、公司車輛的`管理工作。

9、負責監督飯堂、保潔、保安的工作，並及時反饋。

人事行政文員工作職責6

人事：協助人事行政主任，編制和完善人力資源管理制度和流程，並貫徹執行;牽頭建立、完善公司、部門、崗位架構和職責體系;協助人事行政主任開展公司招聘配置、培訓、績效、薪酬社保、勞動關係管理等專業人力資源管理活動，不斷提升公司人力資源管理水平，滿足公司業務發展對人力資源的需求;負責勞務公司引進及勞務公司考覈及管理。

行政：負責行政工作的全面管理與落實，包括食堂、宿舍、車輛、衛生、商業保險、行政內務、會務接待等;

公共事務與黨政工團：負責工會、黨支部等相關工作;負責政府外聯，熟悉經信委、商務委等部門;熟悉從公司成立營業執照辦理到項目建設、驗收、投產等流程;與政府建立良好關係並保證符合當地相關法律法規對企業的要求;

企業文化：負責組織員工的業餘文體活動，企業文化宣導;

其他集團及需要人事行政部完成的工作。 人事行政文員工作職責 第18篇

1、負責員工招聘管理，負責招聘網站日常維護及資料篩選、面試通知及面試接待;

2、負責人事手續辦理、人事相關記錄及人事檔桉管理;

3、負責人事相關數據及報表管理及統計、覈算;

4、負責員工基礎培訓、考覈及相關記錄、相關培訓跟進;

5、負責員工活動管理、配合及相關組織策劃等，提升員工對公司企業文化的'認同感;

6、關懷及跟進員工衣、食、住、行等日常生活， 保障及提升員工滿意度;

7、配合公司員工後勤事務及管理;

8、積極主動完成部門及崗位工作協作， 積極高效完成日常其他事宜; 人事行政文員工作職責 第19篇

1、負責員工入轉調離職手續的辦理、勞動合同等協議的簽訂、各類人事檔案的保存和管理，人員花名冊的管理和更新;

2、負責員工考勤管理，監督各部門、項目考勤規範並收集、審覈月度考勤數據;

3、負責員工社保公積金管理和繳納，賬戶例行認證;

4、協助完成發佈招聘信息、篩選求職者、面試應聘者，滿足招聘計劃;

5、協助完成培訓需求收集、項目實施及效果調研等;

6、協助完成行政費用管理、辦公室環境管理、辦公設備及用品採購及盤點;

7、協助完成員工活動組織及企業文化建設。

8、管理銷售測評業務的供應商。

8、上級交代的其他任務

人事行政文員工作職責7

1、負責公司印鑑和用印管理;

2、負責公司日常運作信息的收集和整理，並向相關領導彙報;

3、考覈計算扣加工資和加班工資等;

4、處理和維護主管日程，準備和完成各類文件報表;

5、閱讀和分析各類信息，制定工作計劃，做好時間分配;

6、負責公司對外接待、公共關係和公司發言人工作,以保證公司良好的運行環境和對外形象;

7、負責公司網站的建設以及組稿、編輯、維護等工作;

8、負責制訂、報批、確認公司文件以及除財務部門外文件的打印、複印管理;

9、負責公司管理制度的擬訂、審覈、發佈、貫徹、實施、監督;

10、負責公司辦公用品的'計劃、採購、保管和發放;

11、負責公司物業和辦公設施設備管理(網絡系統);

12、辦理各種行政事務和手續，比如填報報表、公司年檢、複印打印等;

13、履行辦公日常職責，如辦公用品採買、管理和分發，維護記錄管理系統和執行基本的簿記工作。 人事行政文員工作職責 第2篇

1、負責前臺服務熱線的接聽和轉接，做好來電諮詢工作，重要事項認真記錄並傳達給相關人員，不遺漏、延誤;

2、負責來訪客戶、求職人員的接待、諮詢和引見;

3、負責人事檔案的整理及考勤的監督與統計;

4、負責人員入職、轉正、異動、離職等相關手續的辦理;

5、負責行政辦公用品的採購與管理、發放;

6、協助企業文化建設、活動培訓組織，做好相關記錄並公告發布;

7、協助部門做好其它工作。

人事行政文員工作職責8

1、負責辦理新員工的各險種的申報以及離職員工保險的停繳手續，審查未參保員工的書面放棄參保承諾。

2、負責每月向財務提供各參保險種的繳費單，付款通知書，收據等資料;並做好離職員工個承擔保險費用的扣除工作。每月準確的統計公司社保費用扣款表及繳費明細給勞資員。

3、協助做好來訪接待及會議室佈置，團體客人來訪時迎賓或講解工作。

4、負責員工工傷事件原因調查、跟蹤工傷員工治療、醫療費用及待遇的`申報工作。

5、負責對公司生產過程中產生的廢抹布、廢電鹼液、廢日光燈管的回收工作管理,並定期到生產現場檢查危廢物品的收集情況。

6、每年負責組織員工常規體檢，及職業健康危害因素的申報和組織特殊崗位人員職業健康檢查工作。

7、負責公司各種企業文化活動方案策劃，經領導審批後組織實施。

8、負責檢查規章制度和管理制度的實施情況，對違紀行爲進行處理。

人事行政文員工作職責9

1、負責公司電話接聽及轉接；

2、負責公司相關制度、政策的維護和監管；

3、負責辦公室各部門辦公後勤保障工作；

4、積極參與團隊合作，配合公司其他部門完成工作，完成公司分配工作。

5、完成上級領導交辦的其他事項。

人事行政文員工作職責10

1、負責所有的`行政工作，包括辦公用品採買，商務接待，對公司規章制度的監督和執行;

2、操作社保及公積金，每月人員增減，包括年度基數申報等人事對接工作;

3、負責公司日常快遞收發工作、公司日常清潔衛生工作;

4、負責公司各項日常行政費用報銷申報等相關事宜;

5、保障公司辦公設施如電話、電腦、打印機，複印機等正常運行;

6、完成公司領導交辦的其他工作。

人事行政文員工作職責11

1、負責處理人員入職、離職、調動、招聘相關流程

2、負責員工考勤、考覈工作

3、負責人事檔案的建立、管理及完善

4、負責員工社保相關流程的`處理

5、負責員工工時覈對、生產報表審覈工作

6、負責公司辦公設備的保養、維護、報修工作

7、負責公司辦公區域環境的維護管理、做好後勤保障工作

8、負責勞保用品和辦公用具的採購及發放工資

9、負責公司固定資產管理工作

10、組織公司的會議、培訓等各項集體活動等

11、負責與當地主管人事、勞動、社保的政府部門、社團、協會進行業務聯繫

人事行政文員工作職責12

負責各類行政後勤辦公資料的整理與初步分析，保管;

負責辦公用品，清潔用品，工衣，表格，資材等申購、發放、盤點、費用控制及日常管理;

負責宿舍，飯堂日常工作如新員工入職，離職退房，宿舍秩序，衛生，費用控制等;

不定期組織門店團建活動，有一定主持能力，有才藝特長;

負責分店人員招聘、轉正、考勤、考覈、獎懲、離職、勞資、檔案管理、培訓、企業文化開發等方面工作;

員工關係調解，人員異動情況的分析、處理及員工離職率的控制，實現人事費用控制目標;

員工儀容儀表監督檢查，不定期開展茶話會，瞭解員工情況; 人事行政文員工作職責 第24篇

1.負責公司產業園區/寫字樓項目物業服務中心人事行政工作，含項目崗位招聘、員工入職、轉正、離職等工作的.管理;

2.負責物業服務中心各類辦公用品管理，辦公環境管理;

3.負責各類規章制度的實施，做好員工考勤、獎懲管理;

4.負責公司人力資源相關文件和檔案的管理;

5.負責項目客戶來訪來電接待，受理投訴等客服工作;

6.協助處理公司各部門的行政後勤類相關工作。

人事行政文員工作職責13

負責招聘網的招聘工作：簡歷篩選、預約、面試安排及結果反饋，及時滿足各部門的用人需求;

辦理員工入職、離職、調動等相關手續，如勞動合同的簽訂、新員工入職培訓;

負責公司考勤管理工作，審覈考勤表，覈算全員每月工資、核發工資條。

人事檔案的管理工作，花名冊的.維護與更新

員工入職社保的購買，離職的退保手續;

6 .負責辦公物品的採購;

7 .通告的編制及張貼;

員工宿舍的安排和水電管理;

人事行政文員工作職責14

1、根據招聘計劃，組織開展招聘工作(簡歷篩選、初試等統籌安排);

2、負責員工入轉調離的'管理;考勤、績效、行政等工作;

3、負責接待來訪人及登記工作;

4、公司內部文件管理及快遞收發;

5、公司食堂、保潔員、保安、宿舍、車輛管理;

6、辦公用品的採購、保管、登記和發放及固定資產登記管理;

7、完成上級交給的其它事務性工作。

人事行政文員工作職責15

1、負責人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，建立健全公司的規章制度體系，配合其他業務部門工作;

2、負責招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調動等手續辦理，檔案建立及維護;

負責會議通知、會議記錄、制度等文件的編寫，組織新員工入職培訓及公司文化類培訓 ;

負責開展培訓、績效考覈、薪酬管理等方面的工作，並能獨立處理和解決所負責的'任務 ;

負責公司證照年檢及各相關證件的辦理、辦公用品發放、出差訂票訂房等。

負責員工考勤表的製作和簽收;

負責固定資產的登記、領用、盤點等工作;

完成上級臨時交代的任務

人事行政文員工作職責16

1、主要承接用戶諮詢、查詢及問題解答。

2、對於在SLA(服務等級協議)內不能解答的'技術/投訴問題，需要升級至相關團隊處理。

3、需要對升級的問題進行系統跟蹤，直至閉環，如因休假、工作調整等原因無法繼續追蹤處理，需及時將未閉環問題及時交接至TL(teamleader)或其他代理員工，需確保問題按業務要求處理完畢。

4、通過專業優質的服務，解決用戶問題，提升用戶滿意度。

人事行政文員工作職責17

1、負責協助招聘工作，發佈招聘信息、篩選簡歷、維護管理現有的招聘渠道等工作。

2、負責員工關係工作，新員工入職手續辦理，員工離職、員工轉正、員工調崗等手續的辦理，勞動合同的簽訂工作。

3、負責人事檔案的管理、維護和人員考勤統計工作。

4、負責來訪人員的前臺接待、執行公司的接待服務規範，保持良好的禮節禮貌。

5、負責公司的文件處理工作，打印、複印、快遞包裹的簽收工作。

6、負責辦公用品的領用、發放;建立辦公用品管理臺帳。

7、負責企業文化宣傳和集體活動的`組織。

8 、負責公司後勤的相關工作。

9、完成上級領導交辦的其他工作。

人事行政文員工作職責18

1、負責人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，建立健全公司的規章制度體系，配合其他業務部門工作;

2、負責招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調動等手續辦理，檔案建立及維護;

3、負責會議通知、會議記錄、制度等文件的編寫，組織新員工入職培訓及公司文化類培訓 ;

4、負責開展培訓、績效考覈、薪酬管理等方面的`工作，並能獨立處理和解決所負責的任務 ;

5、負責公司證照年檢及各相關證件的辦理、辦公用品發放、出差訂票訂房等。

6、負責員工考勤表的製作和簽收;

7、負責固定資產的登記、領用、盤點等工作;

8、完成上級臨時交代的任務

人事行政文員工作職責19

1、公司6S推行及檢查;

2、綠化，衛生、宿舍、飯堂、消防等日常管理及監督;

3、固定資產日常管理及網絡維護;

4、工商證件的辦理、變更、年審等工作;

5、組織員工康體活動;活動文化宣傳;

6、協助經理進行申報工作;

7、做好員工日常安全紀律巡查，預防意外事故的發生;發生工傷事故及時跟進處理;

8、 完成上級交辦的`其他工作任務。

人事行政文員工作職責20

1、負責制定公司的人力資源發展計劃及人員招聘。

2、負責員工勞動合同簽訂、續簽或終止工作以及職務調配、辭職、解除等手續的辦理;負責員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理。

3、負責制定、監督及執行公司管理規章制度;負責制定各部門崗位職責說明書，報批後監督並執行。

4、負責組織企業文化建設工作，包括文體活動安排等。

5、負責與其他部門的'協調工作，做好信息的上傳下達。

6、負責企業資產配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護、登記等。

人事行政文員工作職責21

1、接轉總機來電，接待客戶來訪;

2、酒店、機票的'預訂，採購;

3、文件的打印、整理、收發、管理，辦公環境的整理管理;

4、對外行政事物的聯絡及事務處理;

5、協助人事專員處理有關行政事物，協助舉行節假日活動。

6、完成上級領導交待的其他任務。

7、該崗位發展方向，如人事、商務、採購等。

人事行政文員工作職責22

1、負責招聘邀約、招聘渠道維護等招聘相關基礎性工作。

2、負責辦理員工入職、離職、轉正、社保等相關基礎工作;

3、建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料;

4、負責公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作;

5、負責考勤、員工休假的管理，每月負責考勤統計與匯;

6、協助人部門領導開展人力資源管理的各項工作;

7、維持良好的.工作環境，保持良好的心態工作;遵守公司的各項管理制度;

人事行政文員工作職責23

1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續，建立人事檔案。熟知員工個人能力，輔助領導合理安排公司內部人力資源增減調配等;

2、負責員工轉正後社會保險投保、申報，公司社保基數申報、調整、年檢等工作，及時掌握國家相關法律法規政策;

3、組織、安排公司會議，或會同有關部門籌備有關重要活動，做好會議記錄，整理會議記要;

4、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續;

5、協助財務部做好行、財部門員工考勤和排班工作;

6、爲豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動;

7、負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實;

8、熟悉行政部其他崗位工作;

9、完成上級領導交辦的`其他任務。

人事行政文員工作職責24

1、建立健全人事行政工作流程與規範，負責各項文書文件的擬訂、宣導與監督執行;

2、協助財務負責企業資產配置(辦公設備)的管理工作，包括清點、維護、登記等;

3、負責員工考勤統計、入職、轉正、異動、離職手續辦理，勞動合同的簽訂與管理;

4、協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節假日慰問等;

5、負責公司伙食，訂水，快遞收發、行政物料申購及月結對賬報銷等後勤工作;

6、爲營造良好工作環境，負責檢查辦公室衛生、綠植、安全;

7、及時完成上級交辦的`其他工作事項。