不能改變環境就改變自己的職場勵志故事

如果我們確實難以改變環境,爲什麼不試着去改變自己來適應環境呢?

不能改變環境就改變自己的職場勵志故事

一個居民小區的外面是一個摩托車訓練場。每天天剛亮訓練場上就有五六輛摩托車,相互尾隨着在高低不平的鄉間土路上繞着圈,“嗒嗒嗒,嗒嗒嗒”地尖厲怪叫着。附近住戶們向物業公司反映,希望務必儘快解決。可是物業公司經理說,他們已想了許多辦法,但就是解決不了。那些村民收入少得可憐,現在就指着這個摩托車訓練場地掙點錢。

問題解決不了,一拖再拖,其中一位態度強硬的業主揚言,若不解決,就要求退房。

但日子一天天過去,情況依舊。

可是那位揚言要退房的業主一改初衷,不僅不再退房,私下還流露出對小區整體的滿意。原來,那家業主一看矛盾難以解決,就乾脆把自家靠北的玻璃窗進行了徹底改造,改用雙層隔音玻璃。這一改,摩托車擾民問題自然也得到了解決。

是啊,如果我們確實難以改變環境,爲什麼不試着去改變自己來適應環境呢?因爲我們的快樂和痛苦畢竟由我們自己來主宰啊!

1、不要強調自己的專長

很多人總是躊躇滿志,渴望在好的工作崗位上一展自己的才華,要求工作單位考慮自己的專長。但是,你自己所謂的一技之長並不一定是用人單位所期待的專長,用人單位往往更注重於考察一個人的綜合素質和對不同崗位的勝任能力。大多數情況下是用你的非專業才能,也就是說綜合素質高的人更容易獲得成功。

如果你真有一技之長,也不要期待能一步到位。一個人的努力付出不會白費的,它將爲你以後幹本專業起着良好的鋪墊作用。這是許多工作多年的人們經驗的.總結。

因此,不要過分看重自己的專長,關鍵是要讓別人看重你的才能。

2、不要總是這山望着那山高

有的人也確實很有才氣,對自己手頭的工作也能夠勝任,可總以爲自己沒得到重用,總以爲自己的付出與收入不成比例,因此當聽說某某到什麼單位拿了多少錢或升了什麼職時,便也跟着頻頻跳槽,幾年下來工作換了一個又一個,仍然沒有找到合適的工作單位,白白浪費了幾年光陰,要知道許多資歷與經驗要在工作的過程中才能積累,需要相對穩定的工作環境,老是這山望着那山高,終難有所收穫。

當然,絕對不是主張一個人非要在一個地方幹一輩子,因爲那樣有時會限制一個人潛能的最大發揮,任何人都是希望能夠在工作一個階段後換個工作環境,去迎接更大的挑戰。但是,換工作環境的條件一定是感覺到自己已經盡職盡責了,如果再不離開就難以進步了,只有在這種情況下,更換工作環境纔是合適的。

3、不要鋒芒畢露

重新開始一項新工作,應先將自己的鋒芒藏起來一半,咄咄逼入者只會給自己添麻煩。每個地方都有一些地方保護勢力,鋒芒太露會危及別人的利益,當然也會引起別人的不滿,因此真正聰明的人懂得有所保留,慢慢取得他人的信任。

4、要適應變化

“小天鵝”的“末日管理”讓“小天鵝”充滿生機。美國人的居安思危,使他們一生都在奮鬥,而中國人,大都安於現狀,害怕變化,這就是我們的生活和美國人不知道差多少倍的原因。許多人不敢走出家門一步,他們還聚在國企單位分那少得可憐的一杯羹,真不知道萬一這杯羹突然打翻了他們該咋辦?

成功的人生應該總是不斷進取與創造的人生。

只有把成功作爲一種信仰,時刻不忘成功的人才會不斷進取,纔不會受制於生活環境的變化。一個人如果時時刻刻都能感覺到並預測到環境會發生什麼變化,他會想盡一切辦法去克服生活中的不利因素,並對於可能發生的變化採取積極可行的防範措施,而不是消極等待。他的人生道路一定越走越寬廣。