爲有力保證事情或工作開展的水平質量，我們需要提前開始方案制定工作，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。那麼方案應該怎麼制定才合適呢？以下是小編爲大家收集的護士節活動的流程策劃方案最新，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
護士節活動的流程策劃方案最新1
一、活動背景：
在英國一家醫院任護士主任的南丁格爾，帶領38名護士奔赴前線，參加護理傷病員的工作。因當時醫療管理混亂，護理質量很差，傷病員死亡率高達50%.於是，南丁格爾就潛心改善病室的衛生條件，並加強護理，增加營養。半年之後，傷病員死亡率下降到2.2%.這一事蹟傳遍全歐。1860年，她在英國倫敦創辦了世界上第一所正規護士學校。她的護士工作專著，成了醫院管理、護士教育的基礎教材。鑑於南丁格爾推動了世界各地護理工作和護士教育的發展，因此被譽爲近代護理創始人。南丁格爾1910年逝世後，國際護士理事會把她的生日5月12日定爲“國際護士節”。
“5.12”爲紀念國際醫務護理創始人南丁格爾而設定的紀念日。舉行紀念活動，目的在於激勵廣大護士紀承和發揚護理事業的光榮傳統、以“愛心、耐心、細心、責任心”對待每一位病人、搞好治病救人工作。
護理工作最獨特的功能是協助病患及健康的人預防疾病、減輕病痛、恢復健康或促進健康，它是結合科學、倫理與藝術的一門學科，因此，護理人員必須不斷的自我充實，以培養護理人員事業的素養和樂觀進取的精神。
護理戰線上的“白衣天使”以較強的事業心和高度的責任感，把真誠的愛心無私奉獻給了每一位患者，學習和發揚近代護理學創始人弗勞倫斯。南丁格爾的精神，“燃燒自己，照亮別人”，“南丁格爾是英雄，是我們護士的驕傲，她和女王伊麗莎白二世的肖像被印在英磅的正背面，這位1820年出生的護士在克里米亞戰爭中搶救傷員的動人事蹟，鼓舞了一代又一代的的記理人員，她永遠活在我們心中。”讓我們爲培育更多的跨世紀的南丁格爾式的護士而共同努力吧!
二、活動目標：
1、瞭解護士節的來歷，學會尊重護士。
2、懂得一些自我保護和護理的方法。
3、瞭解護士的工作，懂得關心護士。
環境創設：在教室裏張貼一些護士幫助病人護理的圖片。
活動一：瞭解護士節的來歷
1、你們知道5月12日是什麼節日嗎?請小朋友們猜一猜。
2、老師來告訴大家是“護士節”，你們都猜對了嗎?
3、那你們來想一想爲什麼會有護士節呢?(幼兒討論)
4、教師講述護士節的來歷。幼兒聽聽是爲什麼有這個節日的。
活動二：瞭解護士的工作
(一)、小朋友們知道護士阿姨上班要做些什麼事情呢?快速聯想：
1、當小朋友生病時護士阿姨做些什麼?(打針、量體溫等等)
2、請班上一個小朋友瞭解到的有關護士的工作講述給大家聽?
(二)討論：如果小朋友是一名小護士，你是怎樣來對待病人的?
1、先討論再個別幼兒回答。
2、教師講述護士的工作情況。
活動三：邀請護士講解護士的工作。
(一)、今天我們請來了我們幼兒園的晨檢護士來給我們小朋友講一講她的工作。小朋友們大家一起來歡迎她。
1、小朋友們看看倪老師穿着怎樣的衣服?頭上還帶着什麼?(白大褂、白色扁形帽)教師引導幼兒認識護士的服裝。
2、護士穿着這樣的服裝就準備工作了，我們請倪老師來說說她的工作。
3、護士講述自己的工作。
4、幼兒聽後評一評護士的工作是怎樣的?
5、教師小結：護士的工作很辛苦，她們看到有病人就幫助病人護理，也穿者白色的衣服工作，所以我們都稱她們是“白衣天使”。
(二)、小朋友們要學會保護好自己的身體
1、請大家一起來說說我們要怎樣來保護好自己的身體。
2、幼兒派代表來說一說。
3、由倪老師教給大家怎樣來保護好自己的身體。
活動四：觀看護士工作的一段錄象
1、現在我們一起來看看護士在工作時的醫學，整理一段錄象。
2、讓小朋友們從錄象中看出護士工作時的認真、耐心、細心等等。
護士節活動的流程策劃方案最新2
爲慶祝5.12護士節，充分展示我院醫務工作者的‘精神’風貌和風彩，豐富護士們的文化生活，給護士姐妹一個施展文化藝術才華的空間，營造一個和諧快樂的節日氛圍。護理部將舉辦“白衣天使進社區”義診送健康，“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽，“愛與‘奉獻’”徵文，以及在人民公園進行各項文娛活動等項目。具體活動安排如下：
一、活動主題：“團結拼搏和諧快樂”
二、活動方案：
1、“白衣天使進社區”爲您健康服務：
5月9日(週五)上午由護理部主任或科‘護士長’組織2名主任醫師與10名左右護士進社區，爲社區百姓提供義診服務。屆時打算一條橫幅題爲“爲您健康服務景德鎮市第一人民醫院”，以及一些醫院宣傳資料及健康教育資料。
2、“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽：
此次攝影作品題材不限，工作照生活照風景照等都可以作爲參展作品。期望透過鏡頭展現出我院護士對工作的執着對生活的‘熱愛’對大自然的憧憬…屆時邀請攝影家協會專家及院領導組成的評委會對參展作品進行評審。
3、“愛與‘奉獻’”徵文活動：
以“護士條例”的出臺和爭創“三甲醫院”爲題材，護理部於護士節前夕舉辦“愛與‘奉獻’”徵文活動，期望通過此次活動促進護士提高綜合素養，繼續傳承南丁格爾‘精神’，積極投入到我院爭創“三甲醫院”的熱潮中。
4、“遊園活動”：
5月12日下午組織100名左右的護士參加在人民公園舉行的各項活動。
①爲羣衆提供義診服務
②知識競賽(範圍爲護士條例和創“三甲醫院”的有關內容)
③集體跳繩(節目規則：每組出10位選手，在兩分鐘的時間內哪組在繩中跳的人數最多即爲勝者，中間如有間斷即從第一位起重新開始跳。)
④同船共渡(節目規則：每組打算兩條船，每條船上載4位選手，從起點出發至終點過程中選手不能碰水，比速度。其中船――防滑墊，水――防滑墊以外的任何地方。
三、活動要求：
1、“白衣天使進社區”爲您健康服務：
護理部主任與社區提前預約，定好義診人員名單，科‘護士長’負責通知並打算好相關物品，5月9日(週五)上午8：30着裝整潔在司機班門口集合。
2、“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽：
歡迎全院護士積極參與，攝影作品尺幅定爲8寸，題材色彩不作要求，每個科室至少8張，將每張作品命名並署名後於5月5日前上交護理部，經攝影家協會專家及院領導組成的評委會對參展作品評審後進行攝影展覽。作品分設個人一二三等獎。
3、“愛與‘奉獻’”徵文活動：
要求以“護士條例”的出臺和爭創“三甲醫院”爲題材，從自身的感觸出發，結合實際，爭做實事。除中醫傷科供應室醫技科至少要求一篇文章，其它科室至少要求二篇文章，於4月29日前上交護理部，經院領導評審組評審後，設個人一二三等獎。
4、“遊園活動”：
屆時打算兩條橫幅“爲您健康服務景德鎮市第一人民醫院”，“慶祝五一二國際護士節景德鎮市第一人民醫院”懸掛在公園正門入口處。
打算義診服務所需用品兩根跳繩四塊防滑墊四塊跑表以及擊鼓傳花用具。
護士節活動的流程策劃方案最新3
一、組織機構
1.成立紀念“5.12”國際護士節活動領導小組，成員如下：
組長：
副組長：
成員：xx及各科室科長、主任、護士長。
2.護理部負責本次活動日常工作。
3.各護理單元主任、護士長負責本科室評選活動的組織和實施工作。
二、活動內容
(一)評選“優秀護士長、優質護理明星護士、榮譽護士、優秀帶教老師”。
(二)天使風采攝影大賽。
(三)召開“5.12”國際護士節表彰大會，爲“優秀護士長20xx年QCC活動優勝圈頒獎。”
(四)參加xx縣衛計局“5.12國際護士節曲藝表演”大賽。
三、時間地點安排
(一)4月27日前完成“優秀護士長”等評選工作。
(二)4月30日全天完成攝影作品評選。
(三)20xx年5月11日晚8點，縣中醫院9樓會議室進行衛生系統曲藝表演大賽。
(四)20xx年5月12日下午3點，在科技樓三樓大會議室召開表彰大會。
四、評選條件
(一)“優秀護士長”評選條件
1.擔任護士長1年以上，且目前仍在護理管理崗位的管理人員;
2.愛崗敬業，廉潔奉公，具有良好的職業道德;
3.積極開展“以病人爲中心”的優秀護理服務工作，在優質服務工作中成績突出;
4.科室護理管理到位，無醫療糾紛及投訴，無重大護理差錯和事故發生;
5.完成護理部年度計劃工作好，護理工作質量達標;
6.政令暢通，認真做好上傳下達工作。
7.近一年未發生重大護理差錯事故，無護理投訴。
(二)“優質護理明星護士”評選條件
1.本單位在冊在崗且連續從事臨牀護理工作一年以上的護理人員;
2.熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻;
3.具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象;
4.堅持“以病人爲中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在文明優質服務方面起到模範表率作用，並得到同行和病人的普遍好評;
5.熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高成績顯著;
6.必須是科室護理服務明星方可參選。
7.近一年未發生重大護理差錯事故，無護理投訴。
(三)榮譽護士評選條件
1.熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻;
2.護理崗位的在崗人員;
3.累計在護理崗位從事護理工作滿三十年;
4.具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀行爲;
5.20xx年5月至20xx年4月30日未發生護理差錯事故。
6.20xx年度已評選爲榮譽護士的.同志不再納入。
(四)優秀帶教老師評選條件
1.符合帶教老師條件。
2.具有良好的工作作風，以身作則，言傳身教。
3.按照科室帶教計劃做好帶教工作，對學生認真負責。
五、評選要求
(一)優秀護士長由護士長會議推評推薦，護理部進行審覈，確保符合條件的人員能夠入選。
(二)優質護理明星護士採取科室推薦、嚴格評選、認真審覈的方式進行，按照評選條件，實事求是，嚴格把關，充分發揚民主，確保評選工作公開、公平、公正。
(三)榮譽護士採取科室推薦，認真審覈的方式進行，確保符合條件的人員能夠入選。榮譽護士名額不限。根據實際情況推薦。
(四)優秀帶教老師由實習生投票產生。
(五)各科室要高度重視，加強組織領導，認真把好羣衆推薦、組織考覈、研究和審覈上報關，切實做好評選推薦工作。
(六)各科室要於20xx年4月27日前，將表彰人員名單報送護理部。
(七)護理部將審定被表彰人選，下發表彰文件、召開表彰會議、頒發榮譽證書及獎金。
六、評選方式
(一)優秀護士長
1.護士長工作質量50%;
2.護理部測評(70—100分)20%;
3.院領導測評(70—100分)20%;
4.護士長之間測評(70—100分)10%;
5.20xx年5月至20xx年4月30日科室發生護理投訴且情節嚴重，影響惡劣者，實行一票否決;未落實責任制整體護理工作一票否決。
(二)優質護理明星護士(優秀護士)
1.工作質量佔60%，(20xx年5月1日—20xx年4月30日);
2.全科人員(醫、護)投票20%;
3.科主任(70—100分)10%;
4.護士長(70—100分)10%;
5.護理部測評佔5%，未達標不得分。
護士節活動的流程策劃方案最新4
爲紀念"5.12"國際護士節，深化優質護理服務，展示我院護理隊伍良好的‘精神’風貌和職業風範，結合我院護理學重點專科建設。經鑽研決定，在全院範圍內開展紀念"5.12"國際護士節系列活動，具體方案如下：
一、活動目的
紀念"5.12"國際護士節，弘揚南丁格爾爲護理事業無私‘奉獻’的高尚品德，激勵全體護士愛崗敬業積極進取勇於創新，激發護理人員的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模範人物，加強護理隊伍建設，促進我院護理工作全面協調持續發展。
二、活動主題
"立足實際，以人爲本，維護健康，創先爭優"
三、活動內容
1、評選"優質護理服務先進護士""優質護理服務先進科室""優秀‘護士長’"與"優秀帶教老師"活動。
2、開展第二屆"品管圈成果彙報"競賽活動。
3、貫徹落實[江蘇省人大常委會關於促進全民閱讀的決定]，開展促進全民閱讀徵文評選活動。
4、召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。表彰內容：
①20xx年度年度度獲得市級以上表彰的人員。
②20xx年度年度度護理三基理論與操作考覈前10名。
③20xx年度年度夜班出勤前10名。
④促進全民閱讀徵文評選活動獲獎者。
⑤"優質護理服務先進護士""優質護理服務先進科室""優秀‘護士長’"與"優秀帶教老師"。
⑥第二屆"品管圈成果彙報"競賽活動獲獎者。
四、時間安排
15月4日前完成各項評選與統計工作。
25月6日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。
五、評選條件
(一)"優質護理服務先進護士"評選條件：
1、本單位在冊在崗且持續從事臨牀護理工作三年以上的護理人員;
2、‘熱愛’護理工作，愛崗敬業，無私‘奉獻’;
3、具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象;近一年未發生護理差錯事故;
4、堅持"以病人爲中心"，視病人如親人，關懷體貼病人，在優質護理服務方面起到模範表率作用，並得到同行和病人的普遍好評;
5、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著;
6、近一年(20xx年5月至20xx年4月期間)未呈現病人投訴且病事假累計不超過14天。
(二)"優質護理服務先進科室"評選條件：
1、開展優質護理服務>3年。
2、公示並落實服務項目。根據[綜合醫院分級護理指導原則(試行)]，細化分級護理標準服務內涵和服務項目，在病房予以公示。
3、彈性排班，每個護士平均負責患者數六評選辦法和要求
(一)各科室(護理單元)按照有關標準，自下而上，層層評選逐級推舉，確保推舉質量，原則上每個科室(護理單元)限推舉"優質護理服務先進護士"1—2名"優秀帶教老師"1名，在全院範圍內推舉"優秀‘護士長’"7名與"優質護理服務先進科室"5個。
(二)申報"優質護理服務先進護士""優質護理服務先進科室""優秀‘護士長’"與"優秀帶教老師"，需附簡單的事蹟介紹，於5月4日前報護理部，逾期視爲自動放棄。
(三)第二屆"品管圈成果彙報"競賽活動，由護理部統一組織，每個護理單元推舉1名代表參加彙報比賽，按成績產生一等獎1名，二等獎2名三等獎3名優秀獎10名。
(四)全民閱讀徵文評選活動，由護理部工會團委統一組織，各護理單元安排好工作積極參與。
護士節活動的流程策劃方案最新5
一、活動目的
爲紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和爲護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意爲人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模範人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人爲本”、“細節服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。
二、活動主題
以人爲本，細節服務，深耕社區引領創新照護。
三、領導小組
成立紀念“5.12”國際護士節活動領導小組，成員如下：
組長：xx
副組長：xx
成員：xx
四、活動內容
(一)評選“優秀護士”活動;
(二)爭創“護士站”活動;
(三)開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽;
(四)召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。
五、時間安排
(一)x月x日前完成“優秀護士”和“護士站”的評選工作;
(二)x月x日前完成護理技能操作比賽;
(三)x月x日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。
六、評選條件
(一)“優秀護士”評選條件：
1.本單位在冊在崗且連續從事臨牀護理工作一年以上的護理人員;
2.熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻;
3.具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象;
4.堅持“以病人爲中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在文明優質服務方面起到模範表率作用，並得到同行和病人的普遍好評;
5.熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著;6.近一年未發生重大護理差錯事故。
(二)“護士站”評選條件
1.護士站環境優美，佈局合理，物品擺放規範;
2.全體護士儀表端莊文雅，精神面貌積極向上，使用文明用語，行爲舉止符合護士行爲規範;
3.團隊協助精神好，醫護關係融洽，患者投訴少。
七、評選辦法和要求
(一)各科室(護理單元)按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室(護理單元)限推薦“優秀護士”候選人一名;社區體檢 部可參照一個護理單元推薦。
(二)申報“護士站”的集體，按要求填寫申報表，並附x字以內的事蹟介紹，於x月x日前報護理部，逾期視爲自動放棄。
(三)醫院紀念“5.12”國際護士節活動領導小組按推薦名單和申報材料評出“優秀護士”x名和“護士站”x個。
(四)護理技能操作比賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦x名代表參加比賽，按成績產生一等獎x名，二等獎x名、三等獎x名。
