企業職工辦理退休流程

一、市社保局審批退休的範圍

企業職工辦理退休流程

1、市屬企業參保職工到達法定正常退休年齡的人員;

2、部、省屬企業參加杭州市基本養老保險單位參保職工到達法定正常退休年齡的人員;

3、市屬機關事業單位編制外參保職工到達法定正常退休年齡的人員;

二、退休審批的條件

參加基本養老保險的上述人員,必須符合到達法定退休年齡,繳費滿規定年限(“中人”10年,“新人”15年)兩個條件,方可辦理正常退休手續。

三、辦理正常退休的審批程序

符合辦理正常退休手續的`人員,由單位填報《企業職工退休(退職)和基本養老金審批覈定表》此表一式三份;《職工連續工齡視作繳費年限審批表》此表一式四份;

《杭州離退休(供養)人員養老金社會化發放申請表》一式兩聯,經企事業單位主管部門審覈蓋章後,報市社保局審計調研室審批。

四、辦理正常退休手續需攜帶的材料

1、職工本人檔案;

2、職工養老保險手冊;

3、身份證複印件;

4、企事業單位女職工的勞動合同(男職工則不需提供);

5、辦理政策性補繳需延遲領取基本養老保險金人員,需提供《延期領取基本養老保險金協議書》。

五、報批時間

退休人員的審批材料在到齡之月填報,經審計調研室審覈蓋章後,於次月3日前報送大廳養老待遇業務窗口

六、退休人員人事檔案需要移交社會化管理者

到杭州市退管中心一科辦理相關手續(拱墅區湖州街158號)聯繫電話:88024492

需攜帶資料:戶口本複印件加蓋公章、檔案移交名冊表加蓋公章、企業退休人員社會化管理信息表、身份證複印件加蓋公章、《杭州市企業退休人員社會化管理服務協議書》蓋章。另外支付管理費用(190元/年,交至滿75週歲爲止)企業單位繳稅在各區的可領取一份說明至繳稅所在區的財政局蓋章免支付此費用。

辦理完畢後領取《企業退休人員人事檔案關係移交通知單》及各類表格的複印件。

七、企業退休人員的黨組織關係轉移

由企業單位開具介紹信至現單位所在組織部辦理轉出手續,組織部開出聯繫函至員工戶籍地所在的區組織部加蓋印章一併交到戶籍所在的街道黨支部

八、領取退休證之後由所在單位加蓋印章後到杭州市社保大樓一號樓3號窗口加蓋鋼印交給職工本人即可。

九、醫療保險繳費年限滿足退休條件者,無需單獨辦理,退休手續辦

理完畢之後即可享受退休職工醫療保險待遇。

繳費年限不足退休條件者需到杭州市醫保窗口辦理相關手續(中河中路248號)

企業職工辦理退休流程 [篇2]

一、正常退休

職工達到法定退休年齡當月,持退休員工本人身份證,到社保中心繳費窗口打印養老保險繳費對賬單,並由本人簽字,當月20日之前攜帶以下材料到退休窗口辦理:

1、《某某年退休人員審批表》(一式四份)並加蓋單位公章;

2、《職工參加工作時間及連續工齡覈定表》(一式兩份),加蓋單位公章;

3、職工養老手冊及個人賬戶結轉單;

4、職工個人檔案;

5、戶口本(原件、複印件一份);

6、身份證(原件、複印件一份);

7、1寸彩照一張;

8、退休(工傷)人員社會化管理檔案卡(戶口所在地出具);

9、大連銀行或者郵政儲蓄的卡或存摺。

二、特殊工種退休

職工達到法定退休年齡當月,持退休員工本人身份證,到社保中心繳費窗口打印養老保險繳費對賬單,並由本人簽字,當月20日之前攜帶以下材料到退休窗口辦理:

1、《某某年退休人員審批表》(一式四份)並加蓋單位公章;

2、《職工參加工作時間及連續工齡覈定表》(一式兩份),加蓋單位公章;

3、職工養老手冊及個人賬戶結轉單;

4、職工個人檔案;

5、戶口本(原件、複印件一份);

6、身份證(原件、複印件一份);

7、1寸彩照一張;

8、單位填寫《職工從事特殊工種工作認定表》(一式三份),上面附有審批印章,同時加蓋單位公章;

9、退休(工傷)人員社會化管理檔案卡(戶口所在地出具);

10、大連銀行或者郵政儲蓄的卡或存摺。

※ 企業如何辦理特殊工種提前退休手續

1、企業持本人原始檔案報市勞動保障行政部門,認定資格。(2)企業將經認定人員的姓名、出生年月、參加工作時間、從事特殊工種的名稱、從事特殊工種累計年限等在本單位張榜公示,公示後,由企業勞資部門負責人和法人在登記卡上籤章、裝入本人檔案;(3)企業持公示後退休人員檔案、登記卡,報市勞動保障行政部門審覈,經審覈符合退休條件的,在登記卡上加蓋經辦人和勞動保障行政部門負責人驗訖印章後,到社會保險基金管理中心覈准部打印《企業職工(個人)基本養老保險個人帳戶明細單》,填寫《職工退休審批表》。

(4)區、市、縣屬企業到當地勞動保障行政部門辦理退休手續;市屬以上企業到市勞動保障行政部門辦理退休手續。

2、失業人員在企業從事過特殊工種,在個人檔案中有記載,並符合特殊工種退休條件的,達到退休年齡時,由所在檔案管理部門負責辦理特殊工種提前退休手續。

退休人員提檔手續(大連市就業廣場)

1、失業證

2、單位出具提檔介紹信

3、錄用備案就業登記表

4、勞動合同

5、勞動代理協議書(領過失業金的人員不需要)