雖然說網絡招聘效率高、即時性和針對性強，有很多企業的人才招聘都通過網絡進行，但是也會存在今天小編分享的是大學生求職中會遇到的網絡騙局，希望能幫到大家。
騙術一：騙取資料出售牟利。張同學在一招聘網站上看到沿海某省重點高中招聘教師，填寫自己的詳細資料以後一星期，開始頻繁地收到莫名其妙的短信和郵件，原來是非法網站以招聘爲幌子，騙取網民的詳細資料後出售給中介公司牟利。
騙術二：利用照片賺取點擊率。長相不錯的王同學聽說某航空公司網上招聘“空姐”，於是就按照要求寄去自己的資料和藝術照，半個月後複試通知沒有等到，卻在該網站上看到自己的照片，被命名爲“某少婦玉照”，點擊率高達2萬次。
騙術三：騙取報名費。許多上網求職者填寫資料以後會收到索要報名費或者考試費之類的電子郵件，而一旦將錢匯出，通常沒有“下回分解”。
騙術四：拉人做傳銷。周同學通過網絡求職網站被一家“公司”“錄用”了。到該公司上班時被告之必須交5000元戶口費。交錢以後才知道上班還要先拉5個人前"來工作”。
騙術五：模糊概念，偷樑換柱。周同學在網上應聘到私立高中任教，籤合同的時候，該校承諾待遇從優，月薪2000元包食宿，年終福利另算。正式上班時才發現食宿條件惡劣，待遇也無法落實，但是迫於高額違約金，有苦難言。
擊破大學生求職騙局套路提防黑中介騙取中介費
許多非法中介看準了在校大學生缺少社會經驗，同時又掙錢心切的心理，在收到了高額中介費後卻不履行合同，不能夠及時爲大學生找到合適的工作，或者給你找一家招聘公司，然後該公司又以種種名義推脫;更有甚者，打一槍換一個地方，交錢後連人都找不到了。
防範方法
大學生打工進門先看該職介中心是否有《職業介紹許可證》和工商部門頒發的營業執照。正規中介機構除具有中介許可證之外，一般會將營業執照懸掛在大廳等較顯著位置。
拒交各種押金、保證金
一些用人單位會要求大學生支付押金，承諾交了押金後就可以上班，但之後又以人員已滿等各種藉口要求大學生等消息，而且拒絕返還押金，最後就沒有音訊了。有的單位收取保證金，稱以此“保證”學生按要求上班，並答應在打工結束後歸還。可是到結算工資的時候，保證金卻不見蹤影。
防範方法
任何招聘單位以任何名義向求職者收取抵押金、風險金、報名費等行爲，都屬非法行爲。招聘單位培訓本單位的職工也不準收取培訓費。求職者遇到此類情況要堅持拒交併舉報，以確保自己的合法權益不受侵害。堅決不押任何證件。
遠離傳銷，誤入當止
傳銷公司一般先安排學生以銷售人員的名義上崗工作，然後公司讓學生交納一定的提貨款，再讓學生去哄騙他人。有的同學在高回扣的誘餌下，甚至去欺騙自己的同學、朋友。上當之後又往往騎虎難下，最終只得自己白搭上一筆錢。
防範方法
瞭解傳銷特徵。傳銷通常具有以下特徵中的一個或幾個：在“入會”時告訴你的職責之一是發展更多的人;交納昂貴的會費;在工作場所很多人羣情緒激昂。如果識別出傳銷，大學生應立即停止打工，及時報警。
不要輕信到外地上崗
對非法中介或私招濫僱者爲外地企業或總公司某某外地分公司、分廠的高薪招聘，不論其待遇多麼好，求職者千萬要保持清醒的頭腦和高度的警惕，不要輕信他的口頭許諾。
防範方法
一是不去，二是到勞動保障部門諮詢，並辦理相關的手續，否則會吃大虧，被騙工騙錢甚至被人販子騙賣。
簽訂書面協議要慎重
有些單位以種種藉口拒絕與學生簽訂書面“協議書”，結果打工結束後，因沒有書面協議，勞務費無處可討。有的單位在協議裏爲自己規定的權利很多，而給大學生的權利很少，這樣的協議要謹慎對待，要求其權責明確。
防範方法
大學生打工一定要與用人單位簽訂權責明確的書面協議書。
去娛樂場所打工小心些
一般來說這類行業大都以高薪來吸引求職者。工種有代客泊車、導遊、陪練等。青年學生到這種場所打工往往容易上當受騙。
防範方法
學生在應聘前要清楚應聘崗位從事的工作內容和性質，不要被眼前的高薪所迷惑。
幹家教謹防騙色
一些不法分子以高薪聘請家教、祕書等名義把目光瞄上涉事不深、找工作心切的大學生。一不小心落入陷阱後，容易危及人身安全。
防範方法
增強分辨能力和防範意識、法律意識，不要貪小便宜。外出時要結伴，坐車要記車號。經常與家人和朋友、同學保持聯繫，準確告知家教或工作地點。
防範扣取高額培訓費
這類騙子在面試學生後，通常要求參加公司的上崗培訓，並要交培訓費，有的進行一些培訓，發培訓資料、光盤等，但這些資料與考試內容無任何關係。有的甚至根本不培訓，收錢後做個樣子。
防範方法
招聘單位培訓本單位的職工也不準收取培訓費。正規企業有崗前培訓，都是免費或者帶薪的`，勞動合同法也對於企業培訓、培訓費及服務期有所規定。
常見的求職陷阱招聘陷阱招聘時，隨便聊幾句，就說你通過面試了，需要你先交一部分費用，比如工裝費、服務費、培訓費之類。你問他上班後拿工資抵可以不，答案是必須現在交。
有的則不是那麼着急，讓你反覆去面試幾次，吊足你的胃口，然後慢慢的培訓，洗腦，然後就是讓你投資公司裏的某些項目。
又有些通知你面試，不告訴你公司地支在哪裏，而是讓你在某路口等，然後來接你，這種情況，就要小心了。有的則可能接你過程中借你手機什麼的用用就消失了，如果對方是幾個大漢開車來接你，則要更加小心了。
還有些只給你談試用期工資，堅決不給你明確轉正後工資的。其目的就是吸引你先進來，然後幹夠三個月，你已經付出很多了，無論工資給多少，很多人出於各種原因可能就不願意走了。但是，通常情況下，不給你明確轉正後工資的，轉正工資多不會有多高。談薪酬時候，務必要堅持。
有些找你面試，只是爲了從你身上套取一些有價值的信息。比如某些企業會讓你就某個項目談你的看法或者讓你給他們做個方案，他真正看重的是你的看法和方案，而並非想用你這個人。事後又以你根本無法接受的條件，讓你自動放棄。
還有些面試，純粹就是人事小姑娘爲了完成工作考覈，隨便拉個人來面試，她只是爲了完成他自己的任務，於是很多面試就是低質量毫無意義的，浪費你時間的，所以有些面試去之前問清楚還是需要的。
