大學生求職被騙的陷阱有哪些

職場新人新入職場,可能對職場環境不是很瞭解,在職場中容易遇騙。那麼大學生求職被騙的陷阱有哪些?大學生求職被騙的常見陷阱有哪些?下面本站小編整理了相關的介紹文章,大家一起解下吧。

大學生求職被騙的陷阱有哪些

  大學生求職被騙的陷阱

“偷樑換柱”陷阱

吳女士去應聘某房地產中介公司的會計,招聘廣告上表明月薪1500元。經過簡單面試後,吳女士被錄取了。但當她去報到時,卻被告知按照公司的規定,所有員工必須在一線鍛鍊一段時間,熟悉整個公司的運做流程後方可回到本職崗位。到了月底,吳女士爲公司賺得租賃中介費1100多元,但是公司還是以“不能勝任工作”爲由,解除了勞動關係,並只發給500元基本工資。

分析:名爲招聘會計,實則招聘業務員;新人永遠被認爲“試用期不合格”而遭辭退……種種“注水”招聘讓求職者深受其害。“注水”扎品雖然隱蔽,但往往有很多破綻:(1)招聘信息過於簡單,沒有崗位職責和應聘條件;(2)面試極爲草率,面試官似乎對你的專業、能力不感興趣;(3)剛面試完即被告知錄用,但勞動合同卻遲遲不籤,被錄用的職位與原先應聘的職位不符,對方還會提出種種不合理要求;(4)雙方口頭、書面約定的合同中有明顯的不公平條款。求職者應該學會分辨形形色色的假招聘,保護自己的合法權益。

“包就業”陷阱

就業形勢嚴峻,求職者找工作心切的特點被一些不法分子利用。面對重重陷阱,求職者該如何人規避?

小王從某電腦學校畢業後,按照入學時學校“包就業”的承諾,被推薦到一家數碼沖印公司上班。上班剛半個月,公司老闆竟然以新成立的分公司還未開始正式營業爲由,讓她回家等上班通知。但放假至今,她再也沒有接到上班的通知。如今,已經過了學校推薦工作的時間,學校不再“包就業”了。

分析:爲了搶生源,很多學校聲稱“包就業”、“包分配”,但在就業形勢越來越嚴峻的今天,這些承諾往往很難兌現。爲保住學校生源和就業率,有的學校與一些公司“聯手”,讓剛畢業的學生走上工作崗位,可過不了多久,這種實際上不需要新員工的公司就會以各種名義將學生辭退。對於如上做法,無論是學校還是與學校聯手的公司,都是有意躲避法律政策方面的規定,並給相關部門處理這類事情造成難度。學生只有積極搜索學校“假就業”、公司“假招聘”的確切證據,向有關部門投訴,纔能有效地維護自身權益。

非法中介陷阱

張小姐在一家職業中介的信息欄上看到招聘文員的啓事,便前去諮詢。該中介所“電話聯繫”了公司後,告訴張小姐職位空缺,她可以去試一試,但要交納100元中介費用,並承諾如果這家不合適,可另外推薦,直到找到工作爲止。面試後,公司讓張小姐回去等消息。等了兩個星期,被告知未被錄取。張小姐只好找到那家中介所重找一家公司。經過面試,又經過長達半個月的等待,仍然得知沒有被錄取。當張小姐第三次折回中介所時,中介所告訴她沒有新的空缺職位,讓她再等等。

分析:部分非法職介機構通常採取拖延時間、與用人單位共同欺騙等手段,騙取求職者信息費、介紹費等。求職者碰到那些“一間門面、一張桌子、一部電話”的職介所或者“人才市場”要格外當心。正規的職介機構通常具備以下特徵:有營業執照和招工許可證原件;明碼標價;公示勞動監察機關舉報受理電話;收費時出具由稅務部門監製的發票;服務人員持有職業資格證。

職場新人初入職場注意什麼

職場新人新入職場,可能對職場環境不是很瞭解,在職場中容易碰壁。那麼作爲職場新人你知道,初入職場注意什麼嗎?怎樣不會老碰壁,不被老同事所啓示。那麼今天小編帶你來了解一下吧。

職場新人初入職場注意什麼:

1、有人追求精神滿足。有人追求事業成功,有人追求家庭和睦,小富即安。選一份你自己認爲的“好工作”是一切成功的開始。

2、就是堅持學習。職場上拼的是悟性和工作中再學習的能力。讀萬卷書、行萬里路、閱萬般人、高人指路,這些都是很好的學習。始終堅持空杯心態,不斷輸入新的知識和經驗,你的人生境界將不知不覺與別人拉開差距。職場之路也會風生水起。

3、初入職場前五年的積累很重要。人生就像一個三角形,越往上走,選擇範圍越窄。職場前五年對人一生影響很大,因爲人在工作中會形成思維定勢,併產生強大的慣性。沒有積累再想重新調整,很可能會遭遇到職場的.瓶頸,生活壓力、既有知識、經驗、思維方式都會成爲你的障礙。

4、學會快樂的工作。現在越來越多的人工作得不快樂,春節長假結束後微博上有三千多萬條不想上班的心聲,今天的職場人越來越沒有幸福感,必須從“職場霧霾”中走出來。“職場霧霾”是人心的霧霾,不會自動散去,只要你認爲你選對了路,就擡起頭面對困難,“職場霧霾”自然會消失;如果你覺得必須重新調整,那就不要再耽誤你的青春。

人生有四分之一的時間會在工作中度過。你開心,或不開心,工作就在那裏,不多不少。低頭苦幹是標配,擡起頭來更不可或缺。擡起頭,用積極快樂的心態去面對工作,會讓你的生命更加燦爛!

以上介紹了職場新人初入職場注意什麼,都知道人的一生當中可能大部分時間忙於工作,但是不論怎麼樣,工作不會減少,所以職場人要有樂觀豁達的心態,尤其是職場新人更是積極的面對職場。輕鬆職場生活。