大學生暑期打工應警惕的求職陷阱

大學生暑期打工需要提高警惕，擦亮雙眼。下面小編就給大家盤點下大學生暑期打工應警惕的求職陷阱以及暑期打工的求職陷阱，大家快來看看吧。

陷阱1 虛假開高薪

案例：大三的小張在學校宣傳欄看到一張招工廣告，招聘啓事上寫“某國際知名企業在本地舉辦展銷會，招募臨時工作人員，日薪200元，包午餐，工作時間30天”。通過面試後，小張順利上崗，投入了緊張的工作中，有時還要加班到很晚。然而上班十幾天之後，卻被告知場地沒有落實下來，該展銷會取消，之前的十幾天是前期準備，所以工資僅按照80元一天給小張進行結算。因爲沒有任何書面協議，小張沒有依據要求對方支付約定的200元日薪，更別提加班費了。

分析：不少用人單位和中介機構在招聘啓事上誇大工資待遇或工作條件，而在實際工作中，有的單位無故拖欠、剋扣工資、強制加班不給加班費，還有的開出學生打工未滿一月不能結算工資等條件。

應對：1.不要被高薪廣告誘惑，在對單位幾乎不瞭解的情況下盲目去打工，一定要去公司實地看看，瞭解真實情況;2.要及時要求與用人單位簽訂書面勞動協議，明確雙方權責，約定工作時間、內容、工資、支付方式等。

陷阱2 黑中介專騙中介費

案例：大二學生阿明看到一份暑期兼職信息，便按照上面的聯繫電話打了過去。電話那頭聲稱自己是一家職業中介機構，要通過他們聯繫暑期兼職，需要先交納200元中介費進行資料登記。阿明照對方的要求將200元打入對方提供的賬戶。結果等了一個月，對方也沒有給他介紹任何工作。

分析：一些黑中介往往通過張貼小廣告或在網上發佈招聘信息來吸引急於尋找兼職的大學生，只有人接電話，但沒有實際辦公地點。一旦有人上鉤通過電話或網上諮詢，他們會以“諮詢費”、“介紹費”等各種名目要求先付錢再介紹工作。繳納這些費用後，有可能會通過幾個電話讓大學生去面試，但是均不予錄取，然後就再也沒有任何回覆，又或者直接收錢之後就不知所蹤。

應對：通過中介尋找打工單位要注意審覈中介機構的資格。不要相信沒有實體辦公地點的電話和網絡中介。進門先看該機構是否有工商管理部門頒發的營業執照，詢問是否有《職業介紹許可證》。正規中介機構通常會將營業執照懸掛在辦公地點的大廳等顯著位置。

陷阱3 騙取押金保證金

案例：大學生小馮在某招聘網站上看到一家酒業公司招聘短期兼職的信息，聯繫後，雙方同意小馮暑假期間在該公司做兼職，工資100元一天，但要求小馮入職前要交納300元押金，說其中200元是工作服的押金，另外100元是擔保小馮按時上班的押金。而後小馮到分店工作時，該分店說還要再交100元，不然前面300元也不能退。小馮只好就範。在培訓兩天之後，該店叫小馮回去等消息，誰知過了一個多星期也沒有通知小馮上崗，而按照協議的要求，如果一個月工作時間不滿25天，則押金不退。小馮這才知道自己掉進了“押金”陷阱。

分析：一些不法單位會要求學生在工作之前交納押金、保證金等名目的款項，聲稱該款項用於擔保按時上班，並答應工作結束後歸還。但在這過程中，就可能以各種藉口要你走人，押金和保證金等也不知所蹤。還有一些公司要求參加崗前培訓，並交納培訓費。

應對：任何招聘單位以任何名義向打工者收取押金、培訓費等錢款的行爲都屬於非法行爲，正規企業的崗前培訓都是免費或帶薪的。若在打工時遇到此類情況，要堅決拒交，以確保自身合法權益不受侵害。尤其要注意的是，千萬不能抵押任何證件給用工單位。

陷阱4 招工爲名實是傳銷

案例：大一學生小何在網上看到了一家大型的貿易公司招聘臨時銷售人員，待遇優厚，但工作地點卻在某偏遠縣。經過電話聯繫，對方確認小何符合該公司的兼職條件，並且提供了相當優越的培訓條件。誰料到約定地方之後，就被關進了一間8人宿舍。小何這才知道自己被騙進了傳銷組織。好在小何趁看守他的人午睡之機，找了一張卡片寫下求救信息並丟到樓下。被路過的居民撿到後並報警，小何最終被成功解救。

分析：一些不法分子可能會借知名外地企業某地分公司、辦事處的名義，高薪聘請兼職者，此時勿必小心鑑別。大學生兼職的工資普遍不會太高，如果不小心謹慎，誤入陷阱，可能損失的就不僅僅是錢財。

應對：堅信天下沒有免費的午餐，在遇到條件特別誘人的招聘廣告時要擦亮眼睛，不要輕信。不論其廣告的待遇多好，都要保持清醒的頭腦和高度的警惕，多種途徑覈實對方的'真實身份，並保持與家人朋友的聯繫。以免吃虧，被騙工、騙錢，甚至被人販子拐賣。

01不要說“但是”，而要說“而且”

試想你很贊成一位同事的想法，你可能會說：“這個想法很好，但是你必須……”你完全可以說出一個比較具體的希望來表達你的讚賞和建議，比如說：“我覺得這個建議很好，而且，如果在這裏再稍微改動一下的話，也許會更好……”

02不要再說“老實說”

公司開會的時候會對各種建議進行討論。於是你對一名同事說：“老實說，我覺得……”在別人看來，你好像在特別強調你的誠意。你當然是非常有誠意的，可是爲什麼還要特別強調一下呢?所以你最好說：“我覺得，我們應該……”

03不要說“首先”，而要說“已經”

你要向老闆彙報一項工程的進展情況。你跟老闆講道：“我必須得首先熟悉一下這項工作。”想想看吧，這樣的話可能會使老闆(包括你自己)覺得，你還有很多事需要做，卻絕不會覺得你已經做完了一些事情。這樣的講話態度會給人一種很悲觀的感覺，而絕不是樂觀。所以建議你最好是這樣說：“是的，我已經相當熟悉這項工作了。”

04不要說“僅僅”

在一次通力攻關會上你提出了一條建議，你是這樣說的：“這僅僅是我的一個建議。”請注意，這樣說是絕對不可以的!因爲這樣一來，你的想法、功勞包括你自己的價值都會大大貶值。本來是很利於合作和團體意識的一個主意，反而讓同事們只感覺到你的自信心不夠。最好這樣說：“這就是我的建議。”

05不要說“錯”，而要說“不對”

一位同事不小心把一項工作計劃浸上了水，正在向客戶道歉。你當然知道，他犯了錯誤，惹惱了客戶，於是你對他說： “這件事情是你的錯，你必須承擔責任。”這樣一來，只會引起對方的厭煩心理。你的目的是調和雙方的矛盾，避免發生爭端。所以，把你的否定態度表達得委婉一些，實事求是地說明你的理由。比如說：“你這樣做的確是有不對的地方，你最好能夠爲此承擔責任。”

06不要說“本來……”

你和你的談話對象對某件事情各自持不同看法。你輕描淡寫地說道：“我本來是持不同看法的。”一個看似不起眼的小詞，卻不但沒有突出你的立場，反而讓你沒有了立場。類似的表達方式如“的確”和“嚴格來講”等等，乾脆直截了當地說：“對此我有不同看法。”

07不要說“幾點左右”，而要說“幾點整”

在和一個重要的生意上的夥伴通電話時，你對他說：“我在這週末左右再給您打一次電話。”這就給人一種印象，覺得你並不想立刻拍板，甚至是更糟糕的印象――別人會覺得你的工作態度並不可靠。最好是說：“明天11點整我再打電話給您。”

08不要說“務必…”，而要說“請您…”

你不久就要把自己所負責的一份企劃交上去。大家壓力已經很大了，而你又對大家說：“你們務必再考慮一下……”這樣的口氣恐怕很難帶來高效率，反而會給別人壓力，使他們產生逆反心理。但如果反過來呢，誰會去拒絕一個友好而禮貌的請求呢?所以最好這樣說：“請您考慮一下……”