招商主管的工作職責

招商主管的工作職責1

1、負責公司加盟門店的開拓規劃，制定招商計劃並完成指定目標;

2、根據公司的招商標準進行評估，對意向合作客戶進行跟進梳理與推進，定期溝通並維意向合作客戶;

3、觀察市場動態，拓展招商渠道或區域市場，參與擬訂招商計劃;

4、根據加盟商經營情況，合理調整招商標和優化招商方案;

5、協助新店完成開業工作，定期分析門店運營信息和提出優化運營建議。

6、完成部門經理安排的其他工作

招商主管的工作職責2

1、負責招商工作和開發客戶;

2、負責客戶拜訪及回訪，做好客戶問題的回答，並熱情向其推薦合適的經營場地;

3、負責招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料，並建立客戶檔案;

4、做好市場調研、客戶分析工作並及時反應市場信息;

5、協助領導做好主力商戶招商的處理工作;

6、定期更新對外招商資料;

7、與國際、國內商業知名企業和知名品牌建立戰略合作關係，維護與客戶長期良好的合作關係，保持公司品牌形象;

8、制定工作計劃和總結，定期向負責人彙報談判、報價等招商進展.

招商主管的工作職責3

職責：

1、負責公司產品OEM業務,以及市場推廣工作，制定產品總體的銷售計劃並進行銷售情況的數據分析工作

2、協調公司各相關部門完成生產計劃，同OEM廠商確定定製日期及出貨日期

3、負責對OEM生產進行監督工作，協同OEM廠商生產、控制生產質量

4、控制OEM廠商庫存

5、協調生產、銷售、採供方面的溝通協調工作

6、客戶投訴反饋協調

任職要求：

1、大專以上學歷，採購或品質管理相關專業

2、具有2年以上OEM相關工作經驗

3、熟悉OEM流程，家電品質、採購管理相關經驗優先

4、熟悉廚衛電器行業或衛浴潔具行業，具有強烈的質量和成本意識

5、較強的談判議價和溝通協調能力

6、有專注和敬業的精神，願意在家電行業長期發展

招商主管的工作職責4

1.負責制定月度、季度、半年度、年度市場調研計劃;

2.按計劃落實調研方案並形成報告;

3.籌備期營運類文件制訂、物料準備及服務規範制訂;

4.負責新進場商戶證照辦理及裝修跟鋪、驗收、開業;

5.制定營銷計劃，蒐集並整理商戶及品牌營銷需求，配合企劃條線整合營銷方案，執行並評估活動;

6.對項目業態、商鋪及品牌經營狀況監控分析及預警;

7.商務合同執行及進退場調整管理;

招商主管的工作職責5

職責：

1、根據公司制定的整體工作計劃，完成每月社區商業招商任務;

2、針對目標商戶及意向商戶進行洽談、跟進、簽約;

3、跟蹤，聯繫客戶及商家，分析客戶需求，保持與客戶間的良好關係，尋求機會發展;

4、做好市場調研、客戶分析工作並及時反應市場信息(負責所劃分業態、品類的市場動態進行調查分析，收集信息資料);

5、協助招商經理制定工作，監督招商計劃工作順利實施;

任職要求：

1、1-3年工作經驗，市場營銷相關專業優先;

2、熟悉租賃流程，談判能力強;

3、原則性強，職業化規範度高，具有良好的團隊協作精神，出色的人際交往能力;

4、有一定的客戶資源。

招商主管的工作職責6

職責：

1.根據公司招商策略，協助部門主管完成招商銷售各項工作

2.負責按時完成領導下達的各階段任務指標，並對完成情況進行分析說明上報部門領導

3.負責按要求每天拜訪、接待客戶，介紹、講解招商政策，收集客戶信息

4.積極開展市場調查、分析和預測，爲上級領導及時提供有效的商業信息

5.掌握市場動態，積極適時、有效地開闢新的商戶，拓寬招商渠道，不斷收集目標商戶信息，建立詳實的商戶檔案;

6.協助跟進所簽訂合同的付款、收款等相關財務工作事宜

7.負責對客戶進行回訪，並做好相關回訪情況記錄

8.協助配合宣傳發放招商資料，市場推廣等其他相關活動的執行

9.完成上級交辦的其他工作任務

任職要求：

1.1年的招商、銷售經驗

2.熟悉地產項目招商運營流程，掌握房地產行業國家政策法規

3.出色的溝通技巧、銷售技巧、邏輯思維

4.大專及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業優先

招商主管的工作職責7

1、負責當地市場的招商推廣工作，

2、負責當地市場信息收集整理，數據分析，及時反饋，

3、商戶信息採集，建立檔案，

4、洽談商戶，簽訂協議，爲簽約商戶提供服務，

5、協助項目的銷售部門做好營銷配合工作。

招商主管的工作職責8

1、根據項目招商方案、招商工作計劃開展有效招商管理、執行工作;

2、組織收集獲取商家品牌資源，建立商家品牌檔案，分析並確定目標商家品牌;

3、負責具體招商項目的執行、推廣、客戶洽談和簽約工作。

招商主管的工作職責9

職責：

1、公司房地產項目開發過程中的產品研究及策劃;

2、公司重點項目(商業綜合體)的商業及產業資源拓展及維護;

3、自持物業相關顧問公司的對接與管理;

4、高北十六創意園(深圳市市級創意園)項目的品牌引進及招商落地;

5、自營文創活動中的.招商支持。

任職要求：

1、22-35歲，本科及以上學歷，市場類相關專業優先;

2、2年以上商業綜合體招商運營類工作經驗;

3、熟悉PPT、EXCEL、CAD等軟件的操作;

4、性格開朗，積極進取，善於溝通，協調及維護客戶關係。

招商主管的工作職責10

職責：

1、負責公司項目在全國市場的加盟招商及推廣工作，根據公司提供的客戶資源，電話約訪講解公司加盟政策加盟費用等相關問題;

2、邀請客戶到公司考察項目，促成簽訂加盟，以及公司加盟政策的宣傳和貫徹;

3、收集並跟蹤意向客戶，維護客戶資源，開拓潛在客戶並最終達成合作;

4、帶領團隊完成業績指標。

任職資格：

1、銷售行業3年以上工作經驗，1年以上團隊管理經驗優先;

2、溝通表達能力強，工作積極性高;

3、執行力強，較強的服務意識;

招商主管的工作職責11

職責：

1、負責客戶開發維護，爲客戶提供產品方案。

2、負責建立客戶檔案和客戶信息數據庫，做好客戶跟蹤維護工作。

3、做好招商項目資料整理、分析、發佈公司對外招商信息。

4、做好市場調研，同業態競爭調研;

5、積極有效的開展客戶信息收集，拓展招商渠道。

任職要求：

1、大專以上學歷;

2、形象氣質佳，較好的學習能力及抗壓力;

3、有工業園或產業園銷售和招商經驗者尤佳;

4、重團隊配合，溝通及語言表達佳。

招商主管的工作職責12

1、根據招商計劃進行招商租賃，與目標客戶進行談判及跟蹤，建立客戶檔案，按時按量完成招商任務;

2、持續開展市場調研，收集整理寫字樓/園區招商租賃情況，深入瞭解行業動態，提供市場數據支持;

3、積極開拓招商渠道，外拓拜訪客戶，積累客戶資源;

4、協助部門舉辦與招商相關的活動;

5、維護與入駐企業的關係，配合相關部門做好入駐企業的管理及續租事宜;

6、制定部門招商制度，並根據實際情況每年進行補充完善;

7、完成領導交辦的其他工作。

招商主管的工作職責13

職責：

1、負責市場調查與市場分析;

2、負責收集商戶信息，對其經營狀況進行數據分析;

3、配合項目負責人完成項目規劃、佈局、測算、收益分析;

4、對項目招商策略、項目招商執行路徑負責(例如物業整體及各樓層功能、佈局、品牌組合);

5、對項目招商執行計劃負責(客戶開發、引進、洽談、簽約及維護);

6、項目負責人交待的其他工作;

7、配合招商經理工作。

任職要求：

1、本科及以上學歷，專業不限，1年以上百貨或購物中心招商工作經驗;

2、喜歡商業地產行業，能夠積極關注時尚潮流信息及零售品牌動態，瞭解商業中心的運作模式，熟悉招商工作開展的基本流程;

3、形象佳、溝通表達能力及目標感強，責任心與執行力強，具有優秀的團隊協作意識。

招商主管的工作職責14

1.按照項目總要求制定周計劃與總結，完成招商任務;並對招商過程中相關手續如：定金協議、合同、合同附件資料等，進行初步審覈。

2.按照項目總要求對組內成員業務指導工作，指導組內成員跟單並協助成交。

3.彙總部門各組同事的客戶問題，跟進並檢查組內成員的客戶的回訪、客戶檔案，並提供解決方案。

4.對已成交客戶租金、物業費、租賃保證金回款的催促，整理合同檔案資料，保證正常的回款速度。

5.認真關注基層各員工的情緒和心理變化，並及時對其進行有利健康方向引導。

6.應主動協調處理現場遇到的問題，招商部經理有對具體分工安排有異議並向公司彙報的權利。

7.做好商戶關係維護，做好商戶的定期回訪，積極帶領團隊完成公司相關運營活動的一切配合工作。

招商主管的工作職責15

職責：

1，參與公司聯營政策的制定及市場拓展規則

2，新市場開發，老市場維護

3，定製並持續優化市場拓展業務的管理流程，決策機制;適時開拓公司的業務市場範圍

4，負責市場開發的談判及合約的簽訂，以及與各商場進行有關政策的協調

5，對於區域市場進行考察甄選，市場調研，並綜合分析各地各商場的客戶羣體情況，制定市場開拓可行性調研報告並着手立項

6，同行業或相關行業競爭信息的調研與分析

7，對店面的裝修設計進行指導，負責組織崗前培訓工作

8，完成領導安排的其他任務

要求：

1，5年以上女裝品牌直營，加盟，聯營拓展管理經驗;

2，具備市場分析及判斷能力，有良好的客戶服務意識，有客戶資源者優先(服裝品牌公司招商業績前三名優先考慮，12個月內活躍客戶量超20個者優先考慮)

3，具有良好的市場開發和管理能力，精通直營加盟代理商和其他合作經營的拓展招商模式，有豐富的實戰經歷

4，具有良好的談判和溝通能力

5，熟悉大品牌市場現狀，熟悉國內一級，二級城市各大商場，購物中心情況

招商主管的工作職責16

職責：

1、負責正常經營期間空鋪招商、公共區域招商並負責簽署合同;

2、負責市場的調研工作，及時洞察周邊商場的品牌調整，做好招商登記，做好品牌資料庫的整理更新工作;

3、負責制訂具體的招商工作計劃編制，及時有效地開展招商洽談工作。

任職要求：

1、有三年以上大型購物中心、百貨商場或相關行業管理經驗，擔任同等職務兩年以上;

2、全日制本科以上學歷，35歲以下;

3、有較豐富的商戶資源和商源儲備;

4、具有良好的溝通、協調、組織能力;

5、品德端正、綜合素質高、有強烈的進取心，能吃苦耐勞，承受較大工作壓力。

招商主管的工作職責17

1、協助部門領導完成招商任務指標;

2、協助經理進行管理及安排工作，組織具體培訓計劃、落實考覈制度;

3、制定值班人員安排表，監督招商現場氣氛和落實小組工作進度;

4、組織各項例會，分析上週情況、問題、提出建議;

5、負責統計客戶登記信息、調研蒐集信息，整理、彙總、存檔;

6、參與制定項目規劃佈局和租金政策的過程，及時提出可行性建議;

7、 整理彙總、提報業務進度，組織小組研討總結，並負責彙總改進建議;

8、比較、分析行業信息，找出難點和影響因素，協助經理提出方案和建議;

9、熟練掌握入駐流程，協助其他部門辦理客戶入駐、裝修、日常投訴、撤場等手續;

10、負責部門文件、來往表單的登記、存檔、覈對。