行政管理崗位職責（精選5篇）

在現實社會中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什麼內容，該承擔什麼樣的工作、擔當什麼樣的責任、如何更好的去做、什麼是不該做的等等。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的行政管理崗位職責（精選5篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

1、負責完善行政業務流程，提升團隊專業性，爲企業及入駐客戶提供高效便捷的行政服務;

2、負責行政相關管理制度制定、修訂及宣導、落實;

3、負責管理所有辦公場所的統籌規劃、租賃、裝修、配置、搬遷、維護等工作;

4、負責行政及物業相關人員管理，監督辦公設備及公共設施的維修、保養跟進工作;

5、負責潛在客戶、已入駐客戶關係維護，快速高效的爲客戶解決問題;

6、負責公司固定資產、日常辦公用品、消防安全、辦公環境等管理;

7、負責組織活動及福利採購等日常行政管理工作。

1、負責制定公司行政管理、後勤管理、黨辦管理等有關制度；

2、組織實施和監督各項行政管理、後勤管理、黨辦管理制度的執行情況，並不斷的根據公司和市場的發展修改完善各項制度；

3、負責處理公司的日常行政事務，及時發現問題並解決，制定措施防止類似事件發生；

4、負責對下級員工進行工作指導、培訓、監督，確保部門行政工作的順利；

5、負責協助公司領導對公司對口政府部門、檢查機構進行重大事項的關係維護。

6、負責統籌公司層面各項對外接待工作。

7、負責公司相關後勤機構的管理（食堂、會所等）

8、負責公司辦公區日常管理，包括辦公區需求規劃/衛生與安全管理/費用交納/設備運轉等。

9、負責公司公章的啓用及廢止管理。

10、負責公司會議室管理。

11、負責公司檔案管理。

12、負責公司營業執照辦理及年審等相關工作。

13、負責本公司非經營性固定資產登記/入庫/領用/盤點等管理，建立固定資產臺帳，保障各級公司資產的管理制度化、程序化

14、負責統籌組織各部門協調推進解決領導交辦的臨時性工作。

15、負責公司車輛調度/養護/修理/年審管理，保障用車需要。

16、負責公司的大型會議和活動的總體規劃和管理工作；

17、負責保障及規範公司後勤管理、

1、全面負責公司及園區行政、後勤管理等工作；組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行；

2、負責辦理公司及園區設立的資質年審、變更、體系認證、教學資質辦理等事宜；

3、撰寫有關報告，起草擬定公司種類文件和公函，負責組織並起草制訂公司的各種規章制度；

4、負責公司文件和有關資料的管理，以及管理公司印鑑、證照、合同、資質證件等；

5、及時處理上級來文、來電、來函，做好彙報、傳達及督導工作；

6、負責公司行政費用的審覈工作，組織公司行政採購計劃、行政費用的擬定、審覈與管理；負責覈定範圍內的資產、物業、辦公用品、禮品、辦公設施以及公司車輛的管理和監督；

7、負責做好行政部的'日常管理，制定行政部工作目標、計劃，並組織實施；

8、及時收集行業相關政策信息，瞭解行業政策上的最新動態，及時進行相關項目申報；

9、代表公司與政府相關職能部門進行公司外聯工作開展；

10、負責公司相關行政公文的起草、審覈、發佈；

11、完成上級領導交辦的其它工作。

1、制定公司行政規劃、管理制度，完善、細化辦公管理體系和流程，並監督執行；

2、管理公司固定資產、辦公用品、辦公場所、辦公環境等，控制成本，提高效率；

3、負責公司的管理工作，做好公司外部關係協調維護。

4、明確各部門人員工作職責及工作要求，督促各部門人員完成職責範圍內的各項工作任務，有針對性給予員工指導與培訓；

5、定期檢查員工的工作，定期回顧管理制度的合理性及其實施效果，結合實際情況修改相關制度，保證每項工作落到實處；

6、及時發現管理工作中存在的問題，提出合理化建議，想辦法解決問題，並形成規範簡約的管理流程，落實解決方案；

7、協助總經理公司經營管理情況並提出處理意見或建議，負責項目開發過程中相應的支持性工作；

8、協調各部門的需求，良好溝通，有效率地完成管理工作；

9、上級領導交辦的其他工作。

1、全面主持公司的行政人事工作，組織並督促部門人員全面完成本部職責範圍內各項工作任務；

2、根據公司的發展規劃，擬定公司薪酬、績效規劃及福利計劃；

3、組織制定有效的管理機制，監督各部門實施與執行，加強與各部門之間的密切聯繫和協調配合工作；

4、據公司的發展及管理需要，組織做好招聘的各項工作，制定各項培訓計劃並組織實施；

5、負責做好企業文化建設，建立公司內部暢通的溝通渠道，維護員工關係，提高員工滿意度。收集員工各方信息，爲公司決策提出合理化意見；

6、和諧員工關係管理，建立公司風險預防機制。

7、對公司行政管理和人事管理各類費用預算及成本進行管控。

8、完成上級安排的其他行政人事相關工作。