行政部後勤崗位職責

在日新月異的現代社會中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編爲大家收集的行政部後勤崗位職責，希望對大家有所幫助。

1、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔;

2、報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作;

3、協調會議室預定，合理安排會議室的使用，並且做好相關會議記錄以及追蹤執行結果;

4、負責管理員工食堂以及員工宿舍;

5、完成部門經理交代的其它工作。

1、全面統籌規劃公司的人事戰略與行政戰略;

2、建設酒店行政管理體系，負責酒店日常行政的管理;

3、負責現有招聘渠道的日常維護，並根據招聘需求開發更多的招聘渠道;

4、負責本部門的內部管理工作，對下屬人員的'工作目標、工作計劃、工作結果等進行檢查、評估與考覈;

5、協調、指導各部門在人力資源管理方面等工作的開展，確保公司人力資源的合理使用，及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;

6、完成總經理臨時交辦的各項工作任務。

1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。

2、負責辦公室各部門辦公後勤保障工作。

3、負責對全體辦公人員(各部門)進行日常考勤。

4、處理公司對外接待工作。

5、組織公司內部各項定期和不定期集體活動。

6、協助總經理處理行政外部事務。

1、負責公司總部和門店店長一些事宜的對接

2、負責辦公用品的領取、使用、管理和維護

3、 負責酒店公司各類表格的制定，數據的整理，文件的存檔和管理。

4、配合公司財務，負責對門店各類固定資產的定期盤存、收集店長建立的登記賬冊

5、配合公司財務,覈算門店的績效獎金

6、負責收集每月各門店的營收報表、菜款報表、毛利率報表、菜餚詢價表等

7、處理門店報銷單和用款單簽字等後續流程

8、協助採購主管定期採購門店消耗品。

9、完成總經理交辦的其他工作

1.負責GMS的CRM系統會員信息錄入、編輯等;

2.與GMS和酒店的財務部門溝通協調，完成每日，每週和每月的對賬;

3.與酒店財務部對接，覈對所有現金、在線和信用卡付款的會員卡銷售收入;

4.與酒店財務部進行每日，每週，每月收入和會員禮券的對賬;

5.準備會員卡製作需要的資料並和供應商進行溝通;

6.整理所有的會員宣傳資料，準備要派送的會籍套裝;

7.與信使溝通銷售收款(會員卡收入)及會籍套裝派送事宜;

8.快件電話回訪(在寄送快遞以後)以確認會員是否收到快件;

9.保證每週，每月業績報告準確無誤，並按時發送給酒店相關領導團隊;

10.與項目經理、客服人員緊密合作，爲項目有效運營提供必要的工作支持;

11.準確完成項目員工出勤、工資和其他人力資源相關報告;

12.接聽來電處理客戶諮詢或投訴。

1、遵循質量要求完成服務中心的各項工作。

2、受理住戶及訪客的投訴和意見，協調處理，及時上報。

3、維護大堂秩序和整潔，及時響應突發情況。

4、妥善使用和保管各項物資及物料，確保住戶及訪客的正常使用。

5、收集和反饋住戶及訪客對於服務產品的需求。

6、做好信息系統的錄入和業務報表的填寫。

7、生活服務：根據統一安排，爲所轄住戶提供或協調提供各項生活服務和特約服務。

8、完成領導交辦的其他工作。

1、及時瞭解顧客需求和意見;瞭解貨源的質量、數量、供應時間、價格及供貨情況，解決物資積壓，充分利用市場物價變化，降低生產成本。

2、按時參加餐飲部例會，彙報各廚房的運作情況;

3、組織、制定、修訂、落實廚房工作計劃、廚師培訓計劃、廚房規章制度、廚房崗位職責、工作程序與標準;

4、進行固定菜單和季節菜單的籌劃與設計，不斷推出新的菜點;接、合作，保證運轉通暢。

6、處理突發事件，做好賓客對菜品質量意見的收集和投訴的處理工作，有問題及時採取糾正和預防措施，不斷地提高廚房的管理水平及菜品質量。