怎樣在職場中學會保護自己

想讓自身不在職場受到傷害，就得學會保護自己，學會怎麼在職場中保護自己是不會讓你吃虧的。以下是小編爲你整理的關於怎樣在職場中學會保護自己以及職場中保護自己的技巧的相關介紹內容，希望能幫到你。

低調做人

“害人之心不可有，防人之心不可無。”不得不承認這句古話在辦公室鬥爭中還是很有實踐意義的。很多人，尤其像有的男性，有着很強的學歷和技術背景，進入企業後，認爲只要全心全意投入工作，平步青雲只是時間的問題。其實是大錯特錯，這類人往往不懂得保護自己，在拼命工作的同時，暴露了自己很多的弱點和問題，就是這些看似細小的問題，導致自己成爲衆矢之的和背後攻擊的對象，要知道，辦公室裏不光看工作表現，還要看其他很多方面，因此往往最後業績不錯，但是自己得不到應有的認可。因此，努力工作的同時，必須懂得自我保護。孔子說過“敏於行，慎於言”。在辦公室裏，有很強的實踐意義。建議在沒有成爲高層的時候，學會低調做人，用功做事。

學會觀察

福爾摩斯有一句話：“你們在看，而我卻在觀察。”想要在辦公室鬥爭中，處於不敗之地，必須能夠掌握主宰你命運的人的需求，必須學會像“娛記”一樣觀察、聆聽和分析。那些掌握你命運的人可能是你的主管，你的部門經理、總監，甚至是大老闆。每天和他們一起工作交流，很多有用的信息都擺在你的面前，這時候就需要通過對錶面現象的觀察和分析，找出對自己有利的信息，幫助自己準確定位。因此，掌握辦公室裏的八卦新聞，在辦公室裏做一名傳播八卦新聞的優秀“娛記”，才能處於不敗之地。

學會變通和圓滑

在辦公室裏一味追求所謂的公平和原則，往往不會有好結果，反而常常容易討人嫌。面臨“辦公室政治”的挑戰，沒有必要去追求絕對的公平和原則，而是應該找到一個變通和所有人都能接受的工作方法，有的放矢和遊刃有餘地處理和控制。升職加薪的確需要努力工作，真實才乾的確是重要因素，但是辦公室生存如果不懂得變通和適應環境，再能幹再努力也仍舊會原地踏步，難上青雲。

1、懂得什麼是大智若愚，大成若缺，大勇若怯。要知道，這個世界上是什麼類型的.人都有，所以自然就有嫉妒別人才能的人。要把自己的才能隱藏好，纔不會出現“壯志未酬身先死”這樣的結局。不應該過問的事情，就不要過問，知道太多祕密的人通常是沒有好下場的，要懂得裝瘋賣傻。但是這不是叫我們就這樣埋沒了自己的才華，只是要忍耐，到了適當的時機，羽翼豐滿時，我們纔要顯露鋒芒，而且要一舉成功!

2、相信人是善良的，但是也要相信世間是有邪惡的。相信人都是善良的，這樣自己的情緒會變得積極些，而且在對待別人的時候也會開心些。但是，同時也要提防一些可能會傷害自己的事發生，做到“多防事，少防人”。通常這些都是發生在利益衝突，因爲人在面對利益時，都是會從自身的得失出發。只有異地而處，你才能體會到別人傷害你的原因，想到了別人的原因，那麼，還想不到解決的辦法嗎?

3、爲人謙虛，懂得上進。還記得在下的老師曾經說過，“做人要謙虛，這不僅是對自己的長輩，尤其是要對，比自己年小的人。這樣子，你才能接受更多的意見。就算一個人，他說的話有80%是錯誤的，我們也要把剩下20%，正確的聽進心裏，引以爲用。”而且，我們不難發現，只有謙虛的人，纔會說“哦，我知道的東西實在是太少了!”因此，他們懂得上進，自我增值，學習更多的知識，做人道理。

4、不偏依，不結黨。這一般很難做到。因爲人相處久了，自然就會有親疏之分，也許在不知不覺中，我們就已經被感情矇蔽了理智，這樣就不能做出正確的決定。無論對誰，都面帶微笑，問好，道謝吧。就算是接電話時，別人也是能感覺你的微笑的!神奇吧--不在別人背後談論另外的人的壞話，同時，也不參與朋友之間的鬥爭。雖然這可能會讓你比較孤僻，但是時間長了，身邊的人就會慢慢發現，你是正肯，不偏依的!你所發表的意見也會變得越來越受重視!

5、誠信，友好。這裏說的誠實，不是要什麼都跟別人說，要懂得“逢人只說3分話，3分全都是真話”的道理。這樣纔會讓別人覺得你是個說實話的人(但是他們不知道你究竟說了多少實話)。再者，不要輕易答應別人任何要求，一旦答應了，要有就算拼上生命也要完成的動力。這樣才能讓人發覺自己的重要性!

6、不妄自菲薄，不自吹自擂。這主要表現在，我們要對自己嚴格，對別人寬恕的事情上。記住一句話“若要人像你，除非兩個你。”意思是，如果你想其他人做事情像你一樣認真負責，一樣重視，那幾乎是不可能的。對朋友太苛刻，只會讓人敬而遠之。然而對待自己，則要以最高的目標要求自己，要向全能的目標發展。要實際評價，分析自己的強處和薄弱，不要誇大自己，貶低別人。

7、多做一些吃虧的事。這聽起來有點讓人討厭，對吧?因爲，每個人心裏一般想的都是，怎麼樣才能佔便宜!其實，很多時候，一些很小的事，像幫忙搬點東西，傳個話，跑個腿等等，我們不妨吃點虧，正是因爲人都想佔便宜，所以纔會導致人和人之間互相猜疑。誰都是喜歡佔便宜的人，所以誰都會喜歡吃虧的人，那麼，吃點小虧我們就能增加多點人際關係，而且既然是無傷大雅的，我們又何必斤斤計較呢?

8、做人要有原則。這是針對第7點，我們並不是要永遠吃虧下去，在重大的事情面前，我們就要權衡利弊，不能再只顧吃虧，涉及原則的事情，我們就應該正事正辦，不該退讓的，一定要堅決表明態度，堅定立場。這樣子的你，不僅讓朋友感覺到你的決心，還會讓敵人懼怕你。這也是要告訴別人，我不是任由宰割的小肥羊!

讓自己變得職業化

職場人士在工作中該如何保護自己不受騷擾和侵犯呢?北京柏卓人力資源開發諮詢公司總經理王保光表示，要培養自己職業化的意識。職業人是敏感的，靈敏地感知外界的變化。識變、應變、改變是職業人必備的素質。面對職場性騷擾，也要拿出職業化的姿態與之抗衡。首先要從改變自身做起。豔麗的裝扮，嬌嗔的語氣無時無刻不讓人注意到你的美麗，職場美女一定要學會適當地“藏美”，平時上班不要穿過於暴露的服裝，讓別人對你的感覺從外表美轉向知性美，儘量展示自己理性、聰慧、幹練的一面。而理性幹練的白領麗人，男人即使有色心也沒有色膽。

職場共事不要反應過度

自我保護意識和靈活的處理辦法是職場女性必須掌握的，自己與上司和同事相處時，既要有保護自己不受侵犯的意識，同時也不要過度警惕，以免不必要的誤會和尷尬的場面發生。把握好男女交往的尺度，要自重也要讓別人尊重自己。

拒絕態度要明確

年輕漂亮的職業女性可能都碰到過這樣的情形：在你和老闆、同事獨處時，他突然滿含深情地握住你的手，說一些不合適的話，你的談判對手用露骨的語言暗示你。侯主任提醒，面對這種讓人尷尬的狀況，你的表現一定不能曖昧，要態度堅決一本正經地掙脫他，以莊嚴冷峻的態度表明你不喜歡這樣。男人對女人的初次騷擾一般只是輕微的試探，由此觀察你的反應，並決定他的進一步行動。如果你能及時地心平氣和地表達出自己的不快，既不傷和氣，又能使騷擾到此爲止。

小恩小惠貪不得

職業女性要憑自己的真本事在職場上立足，消除貪小便宜的心理。不要輕易接受異性的饋贈，在單位應警惕上司給予的與個人工作、學習、業績不相符的獎賞和提拔，提拔背後可能潛伏着危機。對上司的性騷擾，不要採取忍氣吞聲的態度，這樣反而使上司更加肆無忌憚，女性往往無法保護自己。應該牢記沒有平白無故的恩惠、天上不會掉餡餅等道理。

婉拒不明確的職場社交

對許多職業女性而言，社交是她們工作的一部分，有些邀約是不能迴避的，樂意與否都得參加。很多性騷擾的確發生在男女單獨見面的場所裏。由於當事雙方原本是熟人或同事關係，所以極易在公衆和法律面前模糊事實的本質，受害人受制於多重壓力和誤解的窘境，只能打碎牙齒往肚裏咽。

聰明的做法是婉拒你認爲不安全的邀約，如他仍堅持，就答應他“改天我約你”，總的原則是既不以身試險又不讓那個有權給你“使絆子”的人難堪。在約會過程中如果發現對方有不良苗頭應該馬上撤退，你再呆着不走就會讓對方認爲這是你的默許。赴約時不要濃妝豔抹，不要穿過於暴露的服裝，免得讓對方自作多情，誤以爲你的刻意打扮是爲了吸引他而觸動非分之想。地點也要選擇自己認爲安全並熟悉的地方，以防出現被騷擾情況時可以安全解脫。