在日新月異的現代社會中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是組織考覈的依據。崗位職責到底怎麼制定才合適呢？以下是小編幫大家整理的市場拓展崗位職責（通用23篇），希望能夠幫助到大家。
市場拓展崗位職責1
職責：
1、協助部門負責人完成每月的整體終端選址計劃，制訂詳細的工作計劃並執行;負責拓展流程、方案、租金水平、策略等的制定、完成項目市場拓展工作;
2、負責對商業項目周邊地區進行市場調研，收集相關數據並進行相關數據統計，撰寫市場調研分析報告;
3、負責主力商家和目標客戶的引進、洽談、簽約工作;建立檔案庫，定期與商家交流聯繫，拓展渠道;
4、處理招商過程中的突發事件和客戶投訴;
5、負責客戶信息檔案庫，定期做好客戶回訪工作;
崗位要求
1、男女不限，全日制大專以上學歷;
2、具有市場拓展3年以上經驗;
3、性格開朗、心態積極，能承受一定的工作壓力;
4、有客戶資源優先錄用;
市場拓展崗位職責2
職位描述：
1、管理協調中海系聯合辦公品牌（officezip），確保經營系統整體功能發揮。
2、制定中海系聯合辦公品牌（officezip）整體招商策略、品牌推廣方案、運營體系的設計。
3、主持中海系聯合辦公品牌（officezip）項目拓展、籌建、運營。
4、密切關注國內相關產業動向和趨勢，評估重大政策的影響，爲公司引進先進管理理念提出意見和建議。
任職要求：
1、5年以上聯合辦公或孵化器市場策略、品牌、運營、用戶市場推廣等管理經驗；其中至少2年以上的整體運營管理經驗。
2、具有良好的溝通能力，系統分析問題和解決問題能力，良好的數據分析能力，較強的資源整合能力和業務推進能力，具有良好的團隊管理，培訓激勵和綜合協調能力，很強的目標管理能力和執行力。
3、對電子商務、O2O、社交網絡、B2C業務、線上線下運營模式等有深入的理解；
4、熟悉投資市場，具備投資所需財務、法律、資本運營等知識，具備項目管理和企業運營管理等工作經驗。
5、雷格斯、SOHO3Q、科技寺、3W咖啡、P2S、創客工廠等成熟聯合辦公工作經營優先。
市場拓展崗位職責3
1、中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度；
2、負責不斷髮展加盟商；
3、與客戶服務部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求；
4、負責與銷售有關的廣告宣傳計劃、促銷活動等，並負責其策劃，執行，及評估；
5、進行商業調查，提供產品和服務的市場定位分析報告；
6、推廣新課程產品，協調相關事宜。
市場拓展崗位職責4
1、理解公司信息情報產品，負責潛在客戶的信息情報軟件平臺和外文數據庫產品的售前諮詢和（電話郵件）定期跟進，引導用戶需求。
2、負責售前顧問相關工作，包括客戶需求溝通和分析、服務計劃和方案、產品演示和試用、約訪等。
3、參與項目的投標工作，包括投標策劃、標書編制、標書應答、講解與答辯等流程化工作。
4、協助重要項目信息情報的檢索、翻譯、編制等工作。
5、其他協助銷售經理的工作，如參與政府項目申報、國外供應商交流及產品培訓、市場宣傳活動銷售產品的準備等。
市場拓展崗位職責5
1、依據公司品牌定位和年度市場發展規劃，負責主導實施拓展計劃；
2、熟悉瞭解行業業態和各地主要商圈情況，開發與之品牌和市場定位匹配的客戶，並提交市場拓展分析報告；
3、負責合作客戶的合同簽訂，並跟蹤、協調處理合作之間的業務相關問題；
4、負責跟蹤、組織客戶參與訂貨會，開發優質合作伙伴；
5、負責與客戶日常的服務支持工作，維護好商場、客戶之間的良好關係。
市場拓展崗位職責6
職責：
1.負責區域市場終端的網點佈設、選址和新店拓展。;
2.通過市場調研進行市場分析，制定市場拓展計劃;
3.所轄區域客戶關係的選擇、談判、合同的簽定和續約等具體工作;
4.協助新店進行開業前的各種廣告宣傳，制定開業促銷計劃;
5.追蹤轄區行業市場發展動態、提出相應競爭方案
6.及時瞭解主要競爭品牌市場政策、策略、渠道網絡等市場情況;
任職要求：
1、年齡26-35歲之間;
2、市場營銷專業，2年以上服裝市場選址開發工作經驗，熟練操作電腦;
3、反應快速，思維敏捷，能承受較大壓力。
市場拓展崗位職責7
崗位職責:
1、完善、升級公司管理體系，賦能各城市商管公司團隊完成目標;
2、管理集團名下現有的商業項目，逐年提升租金收益和客戶滿意度;
3、開拓優質項目，擴大規模;
4、完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷;
2、有豐富的招商經驗及成熟的商業運營經驗，有優秀招商業績;
3、年齡30-40歲之間，勤奮、抗壓力強，敢於接受挑戰，能接受出差。
4.品德端正、能力優秀者成爲合夥人。
市場拓展崗位職責8
崗位職責
一、按公司要求，輔助部門經理實時收集各區域物業項目招標或預招標信息。
三、收集各區域競爭對手信息，及時做出策略調整。
四、參與公司品牌建設。
五、基本瞭解物業招投標程序及招投標技巧。
六、熟悉招投標文件的編制。
七、參與物業招投標的組織與實施。
要求
1、物業市場拓展經歷1年以上。
2、熟練操作office辦公軟件。
3.敬業，大專以上學歷，善於公關。
市場拓展崗位職責9
崗位職責:
1、制定團隊銷售計劃;
2、協調與運營部以及其他團隊關係，營造團隊業務達成的良好環境;
3、培訓下屬業務知識及各項工作技巧;
4、管理團隊日常運營;
5、向目標客戶羣推廣信託、私募、基金、等產品並完成銷售任務;
6、爲客戶提供專業的理財諮詢與服務，負責客戶關係維護;
7、開發機構及高端個人客戶。
要求:
1、大專以上學歷;
2、銀行或金融行業工作背景;
3、有金融團隊管理經驗。
4、基金從業、證券從業等金融相關資質
市場拓展崗位職責10
工作職責:
1、 大專及以上學歷，28歲~35歲，專業不限;
2、 有市場拓展、市場調研、銷售等相關從業經驗，熟悉物業行業爲佳;
3、 思維敏捷，具備一定的市場營銷知識，能熟練運用談判技巧和方法;
4、 具有吃苦耐勞的精神，爲人誠實、正直，責任心強;
5、 有團隊合作意識，擅長與人溝通;
6、 工作有激情，有積極進取和自我任務驅動的精神以及創新的能力;
7、 熟練使用Word，Excel， PPT， Outlook 等辦公軟件，熟練使用Photoshop爲佳;
8、 懂物業管理和工程方面知識者及有駕駛證者優先考慮。
任職資格:
1、 按要求完成下達任務，協助部門領導處理部門日常管理工作;
2、 參與物業服務方案、招投標文件的撰寫與成本測算表製作;
3、 進行市場開拓與渠道管理，尋找客戶資源，開發新客戶，維護老客戶，發掘潛在客戶羣;
4、 對客戶保持有效跟蹤，及時填寫《客戶信息跟蹤表》並動態更新;
5、 深入市場進行客戶調研，蒐集市場信息，掌握行業資訊，分析和科學預測同行業服務內容相關數據並對比，定期提交調查報告;
6、 對市場的發展趨勢，總體特徵調查和深入調研，制定或提供公關策略和業務推廣的建議;
7、 建立客戶檔案及信息反饋資料庫，建立信息反饋通報制度，定期更新與提交相關報告;
8、 工作總結並制訂周/月度/季度工作計劃，提供合理建議與想法，報部門領導審覈;
9、 工作中積極推廣公司品牌與企業形象;
10、 完成領導交辦的其他工作。
市場拓展崗位職責11
崗位職責：
1、根據公司的經營發展戰略和目標，協助部門負責人進行市場信息的收集、整理、分析工作；
2、負責所經手項目招投標文件及答疑文件整理歸檔；
3、協助部門負責人制定拓展策劃方案並組織實施；
4、掌握瞭解所負責區域客戶的相關需求，建立並維護良好的合作關係，拓展區域內相關合作資源，處理對外公共關係，支持配合分支機構的`工作；
5、完善客戶信息，形成客戶檔案；
6、完成公司領導安排的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，有至少2年物業行業市場拓展經驗；
2、有較強的社會活動能力和交際能力，綜合素質好，能熟練操作辦公軟件，有一定的寫作能力及語言表達能力，瞭解物業行業的接管/運作，並能對市場做出正確的分析；
3、良好的溝通表達能力、組織規劃能力及學習能力；
4、能承受較強的工作壓力，辦事思路縝密、細心，具有較強的責任心；
5、能熟練使用電腦及各種辦公軟件。
市場拓展崗位職責12
職責
1、負責市場信息的收集、整理和分析，及時提出相應的市場策略和方向供上層決策。
2、負責新項目拓展與客戶關係維護。
3、負責項目合同的談判、擬定、簽訂與執行，及項目運作過程各工作階段與客戶的溝通與協調。
4、協助經營副總做好項目拓展、協調、控制、後期的一系列經營管理工作，有地產經驗或者相關資源者優先。
5、有駕駛證，會開車者優先考慮;
補充說明
1、本職位爲房地產營銷代理公司項目拓展經理職位，有房地產代理項目資源者優先。
2、熟悉房地產行業，具備良好的經營管理知識面及項目拓展實戰經驗者優先;
3、對市場有敏銳的觸覺，結合實際爲公司拓展新的項目;
4、具有良好的親和力、優秀的適應能力、獨立的學習能力及良好的團隊合作精神 ;
市場拓展崗位職責13
職責描述：
1、負責對資產收購項目啓動、盡職調查活動和報告、營銷活動和報告、處置方式選擇和方案提交，以及處置實施、資產回收、項目終結過程的操作；
2、負責資產處置公告、盡職調查報告、估值評估、項目方案的申報操作；
3、負責向部門主管和專業部門提供真實完整項目信息，做好數據更新記錄。
任職要求：
1、大專及以上學歷，經濟、金融、財務等相關專業；
2、具有五年以上銀行對公客戶經理、信貸管理、授信審批、金融行業資產管理業務從業經驗者，熟悉金融資產收購業務流程，能夠開展資產收購、管理與處置；
3、熟悉國家經濟、金融政策和法律法規，具有較強的團隊合作意識、良好的溝通協調能力和語言文字表達、分析能力。
市場拓展崗位職責14
職責：
1、能夠獨立開展工作，挖掘，收集意向合作項目信息;
2、能夠獨立完成目標城市的家居建材行業市場調研報告;
3、有一定的商戶談判能力，能夠獨立或協助完成商務接待工作;
4、維護公司利益，樹立公司形象，加大公司品牌知名度;
5、根據公司戰略方向，完成領導安排的各項工作;
任職要求
1、40歲以內，大專以上學歷;
2、具備較強溝通能力;
3、敏銳的信息挖掘能力，能夠分析當地市場情況得出綜合評估報告;
4、熟練使用辦公軟件，有駕駛證;
5、性格開朗，社交廣泛，能夠適應出差，抗壓能力強;
6、有物業資源，有從事過商業招商或拓展工作經驗優先。
市場拓展崗位職責15
職責：
1、對公司指定的空白市場拓展招募符合公司要求的加盟商、大區域客戶;
2、巡查市場，收集並跟蹤意向客戶，維護客戶資源，開拓潛在客戶並最終達成合作;
3、協助客戶選址、業績評估、開店經驗可行性分析、盈虧平衡覈算、維護良好的客情合作關係;
4、對加盟客戶新開店鋪進行工作支援和現場指導，確保新店正常開業;
5、領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、25-45歲，大專及以上學歷，有品牌女裝加盟拓展經驗;
2、擁有深厚的全國時尚品牌優質客戶資源，能夠獨立開發客戶、區域;
3、熟悉全國的實體零售渠道、購物廣場、百貨，有深厚、快速的開店渠道資源;
4、有清晰的談判思維、技巧，能夠快速達成相關合同、目標;
5、有強烈的團隊意識和歸屬感，能夠帶領部門同事共同完成公司的年度指標;
6、對市場、競爭對手、顧客有強烈的觸覺和市場分析;
7、有強烈的品牌意識，熟悉整體零售店鋪的營運，有紮實的店鋪銷售預算、營運、維護能力。
市場拓展崗位職責16
職責：
負責制訂公司店鋪拓展的年度戰略發展計劃並實施;
負責完成店鋪開店前期的調研、初期的風險評估工作，完成目標店鋪的合作談判(租期、租金、店鋪位置等)及合同的簽訂工作;
負責維護公司現有的業務渠道，以及拓展新的業務渠道;
負責商場活動(活動時間、活動政策、扣點等合作條件)的談判工作;
負責與商場進行相關工作的溝通、談判工作(調整位置的談判、續簽合同的簽訂、撤櫃相關事宜確認等);
負責完成新開店鋪店面裝修、協調工作及驗收工作;
完成和落實公司領導交辦的其它各項工作;
任職要求：
專科及以上學歷，八年以上市場拓展工作經驗，有服裝行業工作經驗優先考慮;
熟悉國內服裝市場，具備豐富的國內一線百貨商場渠道資源;
有極強的開拓及談判能力，善於客戶公關和商務談判;
做事踏實，積極進取，具備高度的責任心和全局觀，可接受出差;
市場拓展崗位職責17
職責：
1、負責統籌公司物業項目外拓和顧問工作業務拓展，包含項目選擇研究、定位規劃等;
2、掌握瞭解所負責區域客戶的相關需求，建立並維護良好的合作關係，拓展區域內相關合作資源;
3、制訂可行的市場拓展計劃並對區域業務指標負責，同時負責對區域市場、周邊地區信息以及競爭對手信息的收集和分析反饋;
4、制訂月度、季度及年度市場拓展工作計劃，做到堅決執行和落實，提高公司業務的市場份額，同團隊保持無縫溝通，共同執行項目拓展工作;
5、組織並定期對部門團隊進行相關業務培訓和技巧培訓;
6、負責部門業務指標監控與效果評價、考覈等管理工作。
任職資格：
1、45歲以下，大專以上學歷;
2、5年以上工作經驗，熟悉瞭解物業管理專業政策與流程;
3、熟悉物業市場的現狀，對市場未來發展趨勢有一定的判斷，有物業行業業務渠道和資源，具有獨立外拓項目成功經驗;
市場拓展崗位職責18
崗位職責：
1.負責公司相關業務的市場推廣、項目洽談和客戶聯絡工作；
2.積極尋找並管理目標客戶，促成項目合作；
3.負責客戶潛在項目的可行性調研；
4.生成，製作並跟蹤項目計劃書及報價單；
5.與客戶就合同進行跟蹤並談判；
6.跟蹤客戶對公司服務要求的變化，提供最及時的信息；
7.協助公司其它部門與客戶溝通，使公司業務順利運作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，醫藥、生物、英語等相關專業，2年以上相關工作經驗；
2、有成功的藥品研發項目轉讓或投資工作經驗者優先，有藥品研發相關技術背景優先；
3、具有較好的英語水平和較強的商務拓展能力；
4、性格開朗，思維敏捷，表達能力優秀，具有優秀的溝通能力和談判能力，良好的協調能力和項目管理能力。
5、有海外留學或工作背景者優先考慮。
崗位要求：
1、精通和熟悉物業管理項目投標業務及運作流程；
2、物業主管級以上崗位2年以上工作經驗；
3、熟練使用辦公軟件，精通公文寫作。
市場拓展崗位職責19
一、投標工作
1、負責收集相關招標信息，並對招標信息進行調查、覈實。
2、認真閱讀、分析招標文件和合同條款，參與項目踏勘，瞭解項目概況，並彙總相關工程信息。
3、負責編制投標文件的編寫、製作、彙總，整體投標文件的排版、打印、複印、裝訂等工作。
4、按規定如期完成標書製作和報送以及開標結果彙總。
5、負責投標文件的檔案管理。
6、負責主動、及時、有效收集國家、市場和行業(特別是競爭對手)的招標政策、價格、資源信息。
7、負責參與、制定並完善公司標書製作的規範和流程，並嚴格執行;
8、負責各招標文件的審覈工作，確保標書的及時性和準確性;
二、營銷工作
1、按照領導要求進行客戶跟進;
2、收集客戶的需求信息，建立完善的客戶資料管理體系;
3、對行業政策和競爭對手信息的收集、整理。
市場拓展崗位職責20
職責
1.根據集團業績指標，制定項目拓展經營計劃、方案，研究市場動態，負責制定並組織實施公司物業相關業務的市場拓展(商業寫字樓、商業街、住宅、酒店、醫院醫療機構、學校及培訓機構、售樓部)等等;
2.負責公司對外拓展工作的安排、指揮、協調，制定拓展策劃方案並組織實施;
3.建立有效的市場項目信息渠道，收集項目信息，篩選出符合公司發展規劃的項目信息，評估承接項目的風險;
4.負責當地新業務的市場研究和分析，及時掌握客戶需求信息，保持與目標客戶聯繫，延伸發展現有項目;
5.收集、整理、分析目標市場各類物業的相關數據，建立項目信息數據庫;
6.負責標書的編寫及製作，以及標書的校對、檢查工作，成本覈算及報價;嚴格執行新項目的招投標管理規定，組織編制物業管理項目投標標書，統籌答辯事宜;
7.負責協調運營團隊完成項目全流程;
任職資格
1.大科及以上學歷，年齡30-45歲以內，市場營銷、物業管理、工商管理等相關專業;
2.五年以上物業行業工作經驗，熟悉住宅、商業、工業園、政府等多種業態經營管理標準，熟悉市場拓展工作工作流程，對資源整合和引進具有豐富的實戰經驗;
3.熟悉全國和當地物業管理的政策法規及各個環節運作流程,持有物業管理師和小區物業經理證書優先考慮;
4.熟悉招投標工作的整個流程，能獨立製作完成資審文件、投標文件等;
5.具有物業項目拓展經驗、廣泛的社會背景與客戶資源者優先;
6.具備良好的團隊合作意識、責任心、敬業精神和職業素養;
市場拓展崗位職責21
職責：
1、參與公司戰略規劃，根據公司戰略及目標，制定各種策略達成公司下達的年度、季度與月度拓展目標;
2、熟悉國內一二線城市行業商圈，shopping mall、中高級商場的運作，並具有較多的渠道資源;
3、負責客戶招募、店鋪選址、合同洽談、合同簽署等管理工作，保證品牌順利進駐;
4、對將要開發的店鋪進行評估和建議，以保證新開店鋪的經營業績達到公司要求;
5、有豐富的客戶資源，對同行信息靈敏;
任職要求：
1、男女不限，大專及以上學歷，市場營銷等相關專業優先;
2、5年以上市場拓展工作經驗，有中少淑服裝市場拓展經驗優先;
3、談判交際能力、團隊領導能力、書面表達能力、組織協調能力強;
4、在規劃、招募、培訓、輔導店鋪拓展團隊人員方面有突出的能力;
5、有代理、加盟、聯營客戶資源。
市場拓展崗位職責22
職責：
1、負責制定市場戰略規劃、市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案;
2、組織和監督實施年度市場推廣計劃;
3、進行市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，爲公司決策提供依據;
4、制定整體公關策略及危機公關的應對處理;
5、建立完善市場部工作流程以及制度規範;
6、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考覈制度;
7、管理市場團隊，並對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。
任職要求：
1、市場營銷管理類或相關專業大專以上學歷
2、五年市場營銷工作經驗，在相關企業任職市場部負責人兩年以上，具有醫療行業的從業經驗，對該領域發展有深刻理解;
3、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經驗;
市場拓展崗位職責23
職責：
1.負責協助公司市場拓展總經理對外拓展工作的安排、指揮、協調，制定拓展策劃方案並組織實施;
2.負責目標項目現場考察工作，與甲方進行聯絡，並建立良好的關係，瞭解和掌握相關政策;
3.建立有效的市場項目拓展信息，篩選出符合公司市場發展規劃的項目信息，評估承接項目，向管理層報備項目情況;
4.收集、整理、分析各類物業的相關數據，建立項目信息數據庫;
5.跟蹤、接洽前期項目信息，組織項目勘察，收集項目數據，編制項目測算，起草項目合同;
6.收集各類物業管理項目的物業管理招投標書、物業管理合同，對各類標書、合同提出修訂建議;
7.完成上級交代的其他任務。
任職要求：
1.投資或工商管理相關專業大專以上學歷;
2.熟悉瞭解物業公司戰略管理、經營管理、前期介入等實務，熟悉物業管理、安全管理等相關的法律法規;。
3.有獨立市場拓展的工作經驗、有開發商工作經歷優先;
4.具有較強的市場開拓能力、談判能力、培訓講授能力;
5、具備公關、組織能力、資源整合能力，在本地擁有比較豐富的房開商資源和人脈，有相關部門資源優先，有與大品牌開發商合作經驗者優先
