在學習、工作、生活中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責可以減少違章行爲和違章事故的發生。一般崗位職責是怎麼制定的呢？以下是小編爲大家收集的生產總監個人崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
生產總監個人崗位職責 篇1
1、負責擬定本部門的目標及工作計劃，組織實施、檢查監督及控制；
2、組織生產、設備、安全、環保等制度的擬訂、檢查、監督、控制及執行；
3、建立健全各項規章制度，監督各類制度的執行包括質量，生產，設備，安全，環保等各項制度；
4、抓好生產統計分析報告，定期進行生產統計分析、經濟活動分析報告會，總結經驗並找出存在的問題，提出改進工作意見和建議，爲公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料；
5、貫徹，執行公司的成本控制目標，積極減少各種成本，確保在提高產量，保證質量的`前提下不斷降低生產成本；
6、配合組織審定技術管理標準，編制生產工藝流程，審覈新產品開發方案，並組織試生產，不斷提高產品的市場競爭力；
7、負責抓好生產安全教育，加強安全生產的控制、實施，嚴格執行安全法規、生產操作規程，即時監督檢查，確保安全生產，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發生；
8、負責做好生產調度管理工作，強化調度管理、嚴肅調度紀律，提高一線管理人員生產專業知識和業務管理水平，平衡綜合生產能力，合理安排生產作業時間，平衡用電、節約能源；
9、抓好生產管理人員的專業培訓工作，並對其業務水平和工作能力定期檢查、考覈、評比；
10、完成上級安排的其他工作。
生產總監個人崗位職責 篇2
1.根據企業戰略規劃，制定全年研發和生產的各階段的生產計劃
2.根據全年生產計劃，制定全年總預算
3.根據企業品牌定位，持續開發高品質、有保障、價格實惠的優質供應商，
4.及時監控供應鏈的貨物生產進度和品質，確保大貨能按時按量上市
5.及時監控樣板的開發情況，確保開發樣板按時按質的'完成
6.及時維護供應商的關係，定期對各面輔料/成衣供應商進行評估
7.建立和完善各項生產管理、物流管理、品質管理的體系，確保生產及研發中心的各環節流程標準均規範化
8.根據戰略目標，及時制定全年用人計劃並與人力資源中心協作，及時完成人才招聘工作。
9.合理統籌生產安排，及時監控品質管理，成本控制，貨期進度等。
10.監控研發中心的生產環境的安全和整潔
11.做好團隊建設，充分調動車間、物流、倉庫各工作崗位的積極性，確保從研發，生產，品質，物流，倉庫等部門的工作有效有序的開展
12.及時收集市場上關於生產的新工藝，新技術，新設備;
13.及時解決生產過程中的問題，建立防控機制
生產總監個人崗位職責 篇3
1、負責生產系統內各部門工作的`協調、領導及管理、考覈。
2、負責有效達成商品訂單、完成波段貨期；提升產品品質，解決客戶投訴、產品質量問題、改善工藝等。
3、負責後拉式管理模式推進，提升供應鏈的反應速度。
4、加強與營銷中心的溝通，根據銷售狀況快速反應，商品上貨速度，豐富上貨品類。
5、負責實施精益生產，提升和改進生產效率和品質。
生產總監個人崗位職責 篇4
1、負責工廠的日常管理工作及生產工人的管理、指導、培訓及評估；
2、負責對生產任務單的'審覈，並根據生產負荷的分析覈定交貨期，並協調各部門均衡生產，確保生產任務的按時且保質保量的完成；
3、負責生產計劃的制定，對預計不能按期交貨的產品與生產相關部門及營銷部溝通協調解決，協調不成的要及時上報總經理；
4、建立健全生產運作機制和質量運作體系，負責完善生產部的規章制度和各工序的工作職責，確保各工序協調運作正常情況。
生產總監個人崗位職責 篇5
1、根據事業部經營規劃及市場需求，制定童裝、嬰裝品類的`規劃，優化商品結構、提升選品有效性;
2、根據年度重點目標，對採銷方案與執行過程進行監控與評估，並針對問題提出整改建議，保障公司經營目標及進銷存各項指標完成;
3、協助執行年度費用預算目標，監督費用的實際執行情況，確保各項費用指標在預算範圍內;
4、結合營銷部制定門店促銷方案(包括檔期、選品、門店激勵方案等)、促銷策略，有效整合資源;
5、協同童裝推廣團隊、品類和營運體系團隊，有效開展門店視覺陳列的標準指導，並審覈、監督陳列標準的實際執行情況，保障產品銷售目標的達成;
6、部門管理制度及流程梳理，團隊管理有效管理等方面工作。
生產總監個人崗位職責 篇6
1、全面負責本公司生產計劃、生產統計、現場管理、安全生產管理等工作，確保生產的正常運行境。
2、制訂和組織實施運營中心整體經營管理規劃和，並負責完成責任目標和年度計劃；
3、負責對生產進度的'安排和生產過程的監控，對生產中出現的問題及時採取予以解決。
4、組織員工學習交流、進行技術、設備改造，不斷提高和改進產品質量，提高產能。
5、負責公司各產品品質監控、成本控制；
6、密切配合銷售部門，確保訂單產品準時出貨。
7、負責定期組織舉辦質量分析例會，提高產品質量，並督導各項措施的落關工作。
8、負責抓好生產安全教育，加強安全生產的控制、實施、嚴格執行安全法規、生產操作規程，確保安全生產。
9、加強管理，確保工廠各部門和各類人員職責、權限規範化，負責部門人員績效考覈。
生產總監個人崗位職責 篇7
1、根據工廠總經理安排各部門的工作事項，進行過程跟蹤與問題記錄，並協助生產總監解決;
2、及時統計、更新、彙總各類經營數據，供工廠總經理作決策參考;
3、協助工廠總經理進行過程績效管理、績效輔導，達成年度經營指標;
4、協助工廠總經理開展日常管理;
5、協助工廠總經理對外公共關係維護、危機攻關、客訴處理;
6、協助工廠總經理進行日常會議、行程的.安排;
7、工廠總經理安排的其他工作
生產總監個人崗位職責 篇8
1、參與制定公司的生產戰略，跟進生產戰略制定生產規劃;
2、規劃和管理公司的生產設備、人員規劃、車間規劃、落實部門的中長期發展計劃;
3、組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等;
4、隨時掌握生產過程中的'質量狀態，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題。
生產總監個人崗位職責 篇9
1、參與公司生產戰略規劃和年度計劃的制定。
2、組織生產、設備、安全、環保等制度擬訂、檢查、監督、控制及執行。
3、懂CG產品清洗、覆膜工藝優先，技術與工藝管理規範化，以保證產品質量。
4、負責組織本車間有關人員研究解決生產過程中存在的'工藝技術和質量問題，主持召開每週生產作業例會，安排佈置車間生產。
5、制訂及編寫生產用工藝規程、原始記錄、sop及用於記錄的各種表式交有關部門審覈，經企業負責人批准實施。並確保有關生產操作的指令能嚴格執行。
6、負責建立自查制度，對生產全過程進行監控。
7、建立、健全公司各項質量管理制度，實施和完善ISO9000質量管理體系，有豐富的體系認證經驗。
8、負責本車間安全管理，認真貫徹執行安全生產管理制度，保障車間生產安全。
9、負責對本車間人員的檢查、監督和考覈。
生產總監個人崗位職責 篇10
1、在分管副總領導下，負責本部的全面工作，負責團隊組建及管理
2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，加強與有關部門的協作配合工作；
3、組織制定年度及月度生產計劃，制定自養與購養生產計劃，認真做好協調、指導、調度、檢查、考覈工作
4、組織制定年度研發計劃與科研計劃；牽頭實施重大科研項目
5、指導與培訓部門人員關鍵生產工藝，病害防治，現場管理等日常工作
生產總監個人崗位職責 篇11
1、參與制定公司戰略經營會議，統籌公司全面生產工作；
2、根據公司目標制定生產部門工作目標及計劃，監督並完成年度生產任務；
3、統籌生產計劃制定,落實跟蹤計劃，對交期負責；
4、制定並完善生產流程，優化並持續改善生產部門制度順應公司發展需求；
5、配合技術、質量等部門，完善生產工藝,對製成品質出現的問題技術處理並完善流程；
6、組織審定技術管理標準，審覈生產工藝流程、新產品開發方案，並組織試生產，不斷提高產品的市場競爭力；
7、負責抓好生產安全教育，加強安全生產的控制、實施、嚴格執行安全法規、生產操作規程，即時監督檢查，確保安全生產，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的`發生；
8、抓好生產統計分析報告。定期進行生產統計分析、經濟活動分析報告會，總結經驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，爲公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料；
生產總監個人崗位職責 篇12
1、制定、完善、貫徹實施公司金融交易平臺運營管理制度及流程；結合國內實際情況及互聯網相關知識，對在線投融資項目提供全面的解決方案；
2、統計、分析平臺各類數據，提出改進方案，帶領團隊進行平臺日常維護推廣等；
3、推動各項業務發展，提升運營效益，確保運營目標的'實現；
4、通過對用戶體驗和業務的分析，從而改進平臺產品和市場規劃，實現公司既定目標；
5、運營管理培訓、團隊管理及人才梯隊建設。
生產總監個人崗位職責 篇13
1、協助主持生產部OEM的日常管理工作，負責安排、佈置、檢查本部門工作，及時、有效地向上彙報、向下代工廠溝通協調工作；
2、溝通好代工廠，依照銷售預估，制定排產計劃並監督；
3、監督產品生產過程中是否符合工藝標準、作業標準、品控標準，領導代工廠及我方人員，保證成品的.品質；
4、不斷優化駐廠團隊的工作方式，對相關業務能力的進行提升培訓，培養人才階梯團隊；
生產總監個人崗位職責 篇14
1、負責新產品的NPI導入管理;
2、根據市場需求，訂製供貨計劃與安排;
3、負責工程批次的交期，使產品快速回片，滿足供應驗證需求;
4、參與量產芯片各環節的質量管控，保證零缺陷產品交付;負責量產過程中的較大異常分析定位與處理，推動問題改善;協助公司質量管理體系的`正常運行;
5、供應商管理：負責新供應商的前期搜尋及認證，對新供應商的產能、設備、交期、技術、品質等進行評估，以保證供應商的優良性;
6、負責處理生產製造的異常事件，快速有效的推動事件的解決
生產總監個人崗位職責 篇15
1)全面負責本公司生產部門，設備、現場、物流、洗消等管理工作，確保生產的正常運行;
2)制定公司生產目標，編制年度生產計劃，進行生產調度、管理和控制;
3)協調生產過程中的各個環節及資源，及時發現並採取措施解決生產過程中出現的.問題;
4)組織監督生產及技術研發人員改善生產工藝、技術升級，不斷提高和改進產品質量;
5)建立、規範和完善生產體系各部門的運作流程，建立生產體系各部門良好的溝通機制;
6)組織、完善生產運營體系、成本控制體系、考覈體系以及各項制度流程;
7)日常管理工作及對生產人員的管理、指導、培訓及評估;
8)負責生產中的技術和質量保證工作、工藝改
進工作，發現問題及時組織解決和處理。
生產總監個人崗位職責 篇16
1、根據公司各週期營銷規劃和預測，相對應制定生產系統年度、季度、月度規劃，並組織實施;
2、負責組織優化生產系統製造管理體系、成本控制體系、考覈體系，同時優化各項制度流程;
3、組織工廠產品技術研發工作，配合營銷部門組織顧客服務工作，確保提升客戶滿意度;
4、熟悉IS09000質量管理體系，ISO14000環境管理體系，知識產權管理體系;
生產總監個人崗位職責 篇17
1、負責管理現有產品的戰略規劃及落地計劃；
2、收集與判斷產品需求，不斷迭代用戶體驗，並協調多團隊按時且高質量完成功能開發與系統上線；
3、產品的日常維護和功能改進，提高產品的用戶體驗；
4、管理產品團隊，提升產品專業度，保證產品項目全流程的.交付質量和決策準確；
5、能夠結合數據分析、用戶反饋等，持續改進產品；
6、跟進市場同行產品動態，輸出競品分析。
生產總監個人崗位職責 篇18
1、參與制定公司戰略經營會議，統籌公司全面生產工作;
2、根據公司目標制定生產部門工作目標及計劃，監督並完成年度生產任務;
3、統籌生產計劃制定,落實跟蹤計劃，對交期負責;
4、制定並完善生產流程，優化並持續改善生產部門制度順應公司發展需求;
5、配合技術、質量等部門，完善生產工藝,對製成品質出現的問題技術處理並完善流程;
6、管理生產現場5S工作,推進TPM、精益生產等改善，對現場安全有效管理;
7、對生產部人員日常選拔、管理、培訓、人才梯隊,日常績效管理等。
生產總監個人崗位職責 篇19
1、年度規劃：負責生產部年度工作計劃的編寫與實施；
2、生產管理：負責生產管理監督與協調，及部門重要工作（項目）進度跟蹤；
3、費用管理：負責跟進生產工序成本不斷的優化與改善，使其料、工、費成本達標；
4、現場管理：負責落實生產現場管理提升與改善，確保7S達標；
5、人員管理：根據部門崗位需求，監督用人申請，並負責新聘人員的'審覈錄用；組織本部門開展業務技能培訓，提升下屬專業技能水平，使其達到崗位所需的能力要求；對下屬的工作業績進行考覈評價
生產總監個人崗位職責 篇20
1、組織制定並執行公司生產戰略計劃，組織、管理、控制和監督生產系統，以達到公司對快速反應、成本控制、產品交期及質量等方面的.要求;
2、掌握和考察工廠情況，對加工廠合作進行評估與加工廠管理評估，維護工廠友好供求關係，協調和處理和工廠之間的矛盾和問題;
3、建立商品品質管理體系和驗收標準，優化公司體系架構、制度、職能、工作內容、業務流程，實現高效工作;
4、負責控制產品質量，保證產品按期按質完全合格入庫;
5、隨時掌握生產過程中的質量狀態，與各部門協調溝通，及時解決生產中出現的問題;
6、配合各部門處理產品的質量問題，建立質量控制點，強化質量意識，提高產品質量、降低生產管理成本。
生產總監個人崗位職責 篇21
1、負責公司產品規劃，明晰定位、目標、策略並落地實施;
2、負責分析並整理產品需求，對產品進行全面設計，如功能、用戶體驗、使用流程、UI/UE、性能安全等，並完成相關文檔的'撰寫;
3、組織技術、市場拓展、UI設計、需求、測試等人員制定產品版本迭代計劃，並進行版本管理;
4、與產品相關人員積極配合，推動所負責產品按計劃完成，並保障產品質量;
5、對產品的運營數據進行監控和分析，不斷優化和創新，提高用戶的活躍度和滿意度;
6、研究市場和用戶需求，分析用戶行爲，跟蹤同類產品情況，不斷提高產品的競爭力。
生產總監個人崗位職責 篇22
1.在分管總經理領導下，負責主持本部的全面工作，組織並督促部門人員全面完成本部職責範圍內的各項工作任務。
2.貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與營銷、計劃、財務、質量等部門的'工作聯繫，加強與有關部門的協作配合工作;
3.負責組織編制年、季、月度生產作業、安全環保計劃。定期組織召開公司月度生產計劃排產會，及時組織實施、檢查、協調、考覈;
4.負責牽頭召開公司每週一次調度會，與營銷部門密切配合，確保產品合同的履行，力爭公司生產任務全面、超額完成;
5.配合技術開發部參加技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發方案審定工作，及時安排、組織試生產，不斷提高公司產品的市場競爭力;
6.負責做好生產統計覈算基礎管理工作，重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統計報表;
7.強化調度管理。科學地平衡綜合生產能力，合理安排生產作業時間，平衡用電、節約能源、節約產品製造費用、降低生產成本;
8.負責組織生產調度員、統計員、計劃員、設備、安全員及車間級管理人員的業務指導和培訓工作，並對其工作定期檢查、考覈和評比;
9.負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、並及時組織實施、指導、協調、檢查、監督及控制;
10.按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
生產總監個人崗位職責 篇23
1、設計和開發公司核心業務系統；
2、承擔領導小組進行方案設計和高質量編碼；
3、協調技術和產品的工作關係；
4、履行公司簽訂的信息化項目合同，負責信息化項目的`全程實施、管理工作；
5、協調解決各項實施過程中遇到的技術、資源、配合及其它問題，確保項目在預算成本範圍內保質保量達到預期目標；
6、負責項目管理相關事宜的跨部門溝通和協調，總結項目實施的經驗教訓，優化項目實施的流程、規範等；
7、負責項目成本的計算和報批。
生產總監個人崗位職責 篇24
1.全面負責建立和完善生產指揮系統，審覈部門生產計劃，控制和監督生產系統，確保生產任務完成;
2.統籌及管理與銷售、技術中心、物資採購等其他部門的'橫向聯繫;
3.全面負責組織落實、監督調控生產過程各項工藝、設備、成本、產量指標等;
4.負責檢查、監督、指導下屬部門提升工作績效，不斷優化工作流程;
5.全面負責貫徹、執行生產成本控制，確保在保證產品質量的前提下不斷降低生產成本;
6.全面負責生產作業指導書的制定和審覈，對相關人員進行培訓、考覈上崗;
7.全面負責制定管理辦法，並對員工開展安全生產，定期檢查部門安全生產執行情況，監控規範操作;
8.完成公司領導下達的其他任務。
生產總監個人崗位職責 篇25
1.根據排產計劃安排生產工作，安排和協調人員、物料、設備等的準備工作，確保生產進度;
2.建立生產進度、安全、質量等體系制度規章制度，負責生產、設備、安全檢查、生產統計等管理制度的擬定、檢查、監督等;
3.監督和管理生產現場及人員，推進生產現場的6S管理，落實公司安全生產教育;
4.監督生產設備的`運作和日常維護及保養工作;
5.全面管理公司的品質工作，根據客戶、訂單、工藝標準制定統一的檢驗標準，編制進料、製程、成品檢驗的質量檢驗規範;
生產總監個人崗位職責 篇26
1、規劃報告：準確把握市場流行趨勢，制定年度研發規劃;
2、負責公司營銷戰略制定、分解、實施及落實;
3、根據對市場資訊的整合分析，制訂市場政策;
4、負責制訂適合品牌和企業運行實際需求的營運流程;
5、負責對市場進行調研，並結合公司營運狀況，不斷提出規範終端、提升業績、提升品牌價值的營銷戰略;
6、負責拓展、市場團隊的`管理、培訓、考覈及激勵工作;
7、把控營銷政策制定與實施，完善制度、流程;
8、制定所負責項目的整體推廣策略與計劃，編寫策劃文案與推廣預算;
9、執行所負責項目的推廣活動，提升客單量、提高銷售業績
生產總監個人崗位職責 篇27
1、全面負責導管、彈簧、注塑、硅膠及防疫耗材等車間的生產，對訂單交付達成率負責。
2、按質量體系控制要求，對產品質量實施有效管理，使產品質量持續提升，對產品質量目標的達成負責。
3、創造實施標準化生產的條件，爲實施定額或計件生產做準備，對生產成本控制負責。
4、改善和優化生產車間環境，爲員工創造舒適的工作環境，同時滿足產品其應有的'、法律法規所要求的生產條件。
5、持續優化生產流程和工藝改善，協助完善作業指導書，提成產品良品率，降低生產成本，提高人效。
6、督促各車間做好各種生產數據收集、彙總、分析，制定未達標項的改善計劃。
7、對車間員工實施有效監督和管理，組織實施各種相應工作技能培訓計劃，持續提升員工的工作技能和綜合素質。
8、新設備安裝跟進、新工藝及技術試驗轉化跟進。
9、其他臨時性工作。
生產總監個人崗位職責 篇28
1、結合公司發展戰略，清晰定位產品方向，制定前瞻性的'產品策略；
2、立足市場，根據業務線主導產品需求分析、需求規劃及產品設計；
3、分析客戶營銷需求，通過跨部門協調和溝通，以及深度參與產品開發全過程，實現產品交付和迭代目標；
4、推動產品、設計、測試、開發等協作部門落地產品、確保項目按計劃完成；
5、公司所屬物聯網行業（自助設備支付領域，SAAS化平臺），能夠基於底層標準SAAS產品來規劃設計可以滿足不同客戶的個性化需求方案，負責在SAAS產品層的開放平臺規劃設計，方案策略研究及交付上線；
6、熟悉瞭解自助類行業發展趨勢、市場主流商業化產品模式、產品形態及策略，對產品商業化競爭力、客戶規模及商業化營收GMV目標負責；
7、面向行業工廠和運營商，研究行業產業鏈及不同環節產品策略，跟蹤分析挖掘客戶痛點及場景產品，提出領先競對產品設計方案，並快速推進上線迭代；
8、負責團隊內部管理，打造具備強戰鬥力的產品團隊，提高團隊整體水平。
