在社會發展不斷提速的今天，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責可以有效規範操作行爲。那麼崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編爲大家整理的倉庫崗位職責，歡迎大家分享。
倉庫崗位職責1
職位描述
1、按照公司要求整列庫房貨品、清點貨品數量
2、準確及時進行配貨、發貨
3、協助物流主管做好物流部門日常
工作要求:
1、年齡28-40歲,男,高中以上學歷
2、身體健康、五官端正、踏實肯幹
3、有物流部門相關理貨經驗1年及以上
待遇面議!
倉庫崗位職責2
1、負責倉庫在庫盤點及管理;
2、負責倉庫每日出入庫產品管理;
3、負責保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作;
4、負責天貓官網訂單統計、包裝、發貨及單號錄入;
5、負責月末倉庫數據盤點及整理。
倉庫崗位職責3
1、負責倉庫組織管理與工作安排，做到高效、準確、有序；
2、負責貨物存放區域的規化和實施；
3、負責倉庫職工崗位培訓，人員梯隊建設；
4、跟進倉庫貨品、物料、半成品及成品帳目的及時性與準確性。
倉庫崗位職責4
職責描述：
1.負責打印每日銷售貨物的出庫單、快遞物流下單事宜;
2.負責倉庫數據的統計、存檔、賬務和系統數據的輸入,與公司客服部、財務部對接好相關數據;
3.負責入庫、備貨的`覈對工作;
4.完成上級安排的其他工作
任職要求：
1.高中及以上學歷;
2.熟悉倉庫進出貨物操作流程,能熟練操作電腦辦公軟件;
3.數據觀念強;
4.較好的溝通表達能力及服務意識,積極主動注重團隊合作。
倉庫崗位職責5
1、根據客戶訂單，及時發貨，覈對發貨訂單與快遞單上的信息；
2、根據發貨單進行品種、數量覈對，快速，仔細打包，完成發貨；
3、負責倉庫日常物資的驗收，入庫，整理，盤點，揀選，複覈，發貨等工作；
4、負責倉內貨品和環境的'清潔，整齊。
倉庫崗位職責6
1、按時做好收貨、貼標、上架、揀貨、包裝、盤點、掃描、稱重、發貨工作;
2、按時做好貨物進出的WMS系統操作。
3、執行和持續改善倉庫高效運營的標準化作業體系。
4、管理維護好倉庫的庫存準確率、庫位合理化，嚴格執行6S要求。
5、做好倉庫的臨時盤點和定期盤點(月盤、年中、年底)工作，保證帳、物數量一致。
6、嚴格執行安全工作規定，切實做好防火、防盜等工作，定期檢查維修避雷和消防等器材和設備，保障倉庫物資財產的安全。
7、根據公司的規章制度嚴格執行對貨物進出、人員進出的.各項規定，以保障倉庫庫存的準確性。
倉庫崗位職責7
1、根據原始單據及時輸入計算機。
2、根據計算機、單據定期或不定期對倉庫賬目和實物進行抽查，並向主管反映結果。
3、統計訂購單的進出存狀況，打印計算機彙總表。
4、驗貨入庫，發貨訂單的處理
5、審覈倉庫備料和出貨情況。
6、掌握物料到廠的`時間。
倉庫崗位職責8
崗位職責：
1、負責倉庫整體日常工作的按排。
2、倉庫的工作籌劃與進度控制，合理調配人力資源，對倉庫現場各個工作的管理，現場管理的督導。
3、參與公司宏觀管理和策略制定；審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度。
4、執行庫存管理流程、改進庫存管理方法；倉庫入庫、出庫等相關係統管理。
5、現場管理的督導；對下屬員工進行業務技能培訓和考覈，提高員工素質和工作效率。
6、提供全面的.庫存分析報告，評估庫存管理狀態，提高庫存管理水平；
7、定期與倉庫覈對數據並實地盤點，檢查監督出、入庫手續；
8、與公司其他部門的溝通與協調。
9、完成上級交辦的其他工作。
任職資格：
1、大專以上學歷；
2、三年以上倉管經驗，兩年以上倉庫主管經驗；
3、熟悉倉儲庫存管理流程
4、熟練掌握ERP系統；熟練操作辦公管理軟件；
5、良好的溝通、分析能力及團隊合作精神，工作認真，責任心強。
倉庫崗位職責9
1.協助工長組織好本工段的各項工作。
2.提前30分鐘進崗展開一系列的'檢查、記錄工作，並彙報工長。
3.要做到“三勤”：嘴勤、眼勤、手勤。
4.班中每2小時檢查一次安全，監督一次衛生清理及崗位潤滑工作。
5.做好班組內員工的思想工作，做好協調配合工作。
6.對本工段的安全工作負責任。
7.班長必須無條件服從工長的工作安排，若有特殊情況及時向上級反應。
8.在本班工作時間內杜絕懈怠工作，積極配合工長，完成當班作業。
9.各項工作落實必須向當班工長彙報，並做好記錄。
10.當班班長除組織生產外同時也是安全第一責任人。
倉庫崗位職責10
1、嚴格執行公司進存貨和出貨制度，確保接受貨物、出貨和相關操作符合標準程序。
2、完成木材入庫存放、包裝和出庫、複覈工作，負責進存貨和出貨的核對和登記，編報進存貨和出貨報表和報告。
3、負責對木材進行動態盤點，保持帳、貨準確一致。
4、做好庫存木材的色標管理，對破損、丟失要及時報告處置。
5、完成領導其它指派任務。
倉庫崗位職責11
1、負責貨品出入庫，確保收貨、包裝、發貨等流程正常進行；
2、確保物資擺放合理、整潔，提出改進方案，保證倉庫的'使用率；
3、制定和完善倉庫的規章制度、規範作業標準及流程；
4、負責與業務、物流、快遞等部門的對接；
6、負責倉庫團隊的招聘、人員管理及優化，對倉庫團隊培訓，制定績效考覈標準。
倉庫崗位職責12
職責：
1、倉庫保管員按規定做好物資及原材料進出庫的驗收、記賬和發放工作，做到賬賬相符。
2、隨時掌握庫存狀態，保證物料及時供應，充分發揮週轉效率。
3、定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列，存放整齊，數量準確。
4、熟悉相應物資及原材料的品種、規格、型號及性能，填寫分明。
6、完成領導交辦的'其它工作。
工作要求：
1、工作認真負責，有較強的責任心。
2、熟悉倉庫管理流程，熱愛倉管工作，並做好記賬工作。
3、做好月底盤點工作以及發票的管理。
3、有倉庫管理經驗者優先。
倉庫崗位職責13
1、負責倉庫整體日常工作事務。
2.隨時掌握庫存狀態，保證物料及時供應，充分發揮週轉效率
3、監督倉庫物資材料進出庫的驗收、記帳和發放工作，做到帳帳相符。
4、倉庫的工作籌劃以及對倉庫現場各個工作的監控。
5、與公司其他部門的溝通與協調。
6、倉庫管理的督導、6S推行情況、目視化管理執行情況。
7、審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度。
10.每月對倉庫的帳、物進行盤點，把結果上交財務部.
8、接受並完成上級交代的其它工作任務。
9、簽發倉庫各級文件和單據。
倉庫的管理制度
第一章 總 則
第一條 爲加強成本覈算，提高公司的倉庫管理工作水平，進一步規範物資的流通、保管和控制，維護公司財產物資的安全完整，加速資金週轉，適應公司發展需要，特制定本管理制度。
第二條 公司倉庫管理人員必須遵守本制度的各項規定，在執行過程中遇到問題時及時與上級主管部門聯繫.由總經理解釋、核決。
第三條 本制度由財務部制定，經總經理覈准後實施。
第二章 日常管理
第一條 本倉庫是外地（成都）與本地（通江）採購材料以及各工地完工後所剩的 材料的收、發、存等日常管理工作。
第二條 倉管員要服從管理，努力配合各工地的施工領料的工作。
第三條 倉管員必須作風正派，責任心強，公私分明。努力學習、鑽研業務知識，做到四懂三會：懂品名、規格、型號、一般性能用途，懂保管常識，懂業務手續，懂消耗規律；會保管維護，會一般檢測驗收，會利廢節約代用。
第四條 倉管員應合理設置各類物資的明細賬簿、備查賬簿和臺賬。根椐材料性質、用途、類型分明別類建立相應的明細賬、物料卡等。
第五條 嚴格按倉庫管理規定進行日常操作，倉管員對當日發生的業務必須及時逐筆登記賬簿，做到日清日結，並確保賬簿中物料的.進出及結存數據正確無誤。
第六條 做好各類物料的日常覈查工作，做到賬、物、卡三者一致。
第七條 倉管員必須定期進行各類存貨的分類整理，對存放期限較長，逾期失效等不良存貨，按月編制報表，報送公司主管領導及財務人員，公司主管領導對各類不良存貨提出處理意見，責成相關部門及時加以處理。
第八條 倉庫要嚴格保衛制度，禁止非本庫存人員擅自進入倉庫，入庫人員均須經過倉管員的同意，方可在倉管員的陪同下進入倉庫，進入倉庫的人員一律不得攜帶易燃、易爆物品，不得在庫房內吸菸。
第九條 倉管員應經常檢查倉庫安全，做好五防：防火、防盜、防潮、防爆、防腐蝕，並定期檢查消防器材和設備，保障倉庫和物資財產的安全，發現問題和漏洞應及時向領導報告。
第十條 倉庫嚴禁煙火，保管員要懂得使用消防器材和必要的防火知識。
第十一條 倉管員工作調動時，必須辦理移交手續，由財務部進行監交，並在交接表上簽名，只有當交接手續辦妥之後，才能離開工作單位。
第三章 入庫管理
第一條 供應商來料時，倉管員應憑供應商的送貨單及採購部門下發的採購單嚴格驗收來料，對品名、規格、數量、質量、單價認真核對檢驗。驗收過程中發現數量缺少、損壞、質差、或單據憑證不符合要求等情況，倉管員有權拒絕驗收，並應及時與經辦人聯繫解決，重大問題應及時向主管領導彙報。
第二條 驗收合格後，倉管員填寫來料報檢單交由品管部進行檢驗，品管部檢驗合格後在來料報檢單上簽字確認，倉管員憑品管部確認合格後的來料報檢單及供應商的送貨單填寫進倉單。未經檢驗合格的材料不準進入貨位，更不準投入使用，不合格材料放在暫放區域，同時應在短期內通知經辦人員負責處理。
第三條 對隨材料送來的備件、附件等，應有詳細清單隨材料妥善保管，有關來料的證明書、技術資料、圖紙、合格證、化驗單、質量證明單等必須覈對點清，妥善保存。
第四條 進倉單的填開必須正確完整，供應單位名稱應填寫全稱，進倉單上必須有倉管員、採購、經手人及相關主管人員簽字，並且保證字跡清楚。
第五條 進倉單一式三聯，第一聯存根及第三聯由倉庫保管，倉管員憑存根聯建立相應的庫存實物帳卡，第二聯交財務。倉管員在次月與供應商對完帳後，供應商憑第三聯及對賬單、貨款結算單到財務結算貨款。
第四章 儲存管理
第一條 物料的儲存保管，原則上應以物料的屬性、特點和用途規劃設置倉庫，並根據倉庫的條件考慮劃區分工，凡吞吐量大、體積大的應落地堆放，週轉量小、體積小的應貨架存放，落地堆放以分類和規格的次序排列編號，上架的以分類定位編號；存放必須做到過目見數，檢點方便，成行成列，文明整齊。
第二條 倉管員對庫存、代保管、待驗材料以及設備、容器和工具等負有經濟責任。
因此堅決做到人各有責，物各有主，事事有人管。倉庫物資如有損失、報廢、盤盈、盤虧等，倉管員不得采取“發生盈時多送，虧時剋扣”的違規做法。
第三條 保管物資要根據其自然屬性，考慮儲存的場所和保管常識處理，加強保管措施。同類物資堆放，要考慮先進先出、發貨方便、留有迴旋餘地。
第四條 倉庫物料，未經部門主管同意，一律不準擅自借出。
第五章 領料管理
第一條 各類材料的發出，原則上採用先進先出法。物料出庫時必須辦理出庫手續。
第二條 施工領用的物料必須由施工主管（或其指定人員）統一領取，領料人員憑施工主管（或其指定人員）開具的領料單向倉庫領料，其它部門只有經主管領導批准後方可領取。倉管員應覈對領料單上物料的名稱、規格、數量、訂單數量，覈對正確後方可發料，對超額領料的，倉管員有權拒發材料。
第三條 對生產時損耗材料超出定額需再次領料的，應由施工主管（或其指定人員）開具超領單，經主管領導審批後倉庫方可發料。
第四條 對於領料單沒有領料人和主管領導簽字或是無完備手續者倉庫不予發放，並視其程度報告財務部門或主管領導處理。
第五條 領料單一式三聯，第一聯存根由領料部門保管，第二聯交財務，第三聯交倉庫登記賬卡。
第六章 盤點管理
第一條 倉管員應每月月末對物料進行盤點，貴重物資必須每日盤點，財務每月對成品倉盤點結果進行全檢，對材料倉盤點結果進行抽檢，對貴重材料進行全檢。檢查結果與盤點有誤的，將視其情況作出相應的經濟處罰。
第二條 盤點中發現實物與賬、卡有差錯的，倉管員對此負有直接管理負任。應及時查明原因，並將原因會知財務部。如屬短缺及需報廢處理的，必須按審批程序經
主管領導審覈批准後纔可進行處理，否則一律不準自行調整。發現物料缺少或質量上的問題（如超期、受潮、生鏽、老化、變質或損壞等），應及時的用書面的形式向主管領導彙報。
第三條 盤點結束後，次月10日之前應將盤點報告隨同其它報表一起交財務部。
第七章 貨款結算管理
第一條 對帳及貨款結算原則上按合同約定時期進行，與供應商的對帳，應於次月10日後進行，倉庫也可以在10日之前與供應商對帳，雙方對帳確認數量金額無誤後在對賬單上簽名，並於10日後將對賬單交由財務部再次覈對。
第二條 財務對對賬單再次覈對無誤後，在對賬單上簽字確認，由採購部按對帳金額填寫貨款結算單，經各部門主管領導審批後交出納結算貨款。
第三條 與客戶的對帳，由銷售部負責，對帳方式及其貨款的結算由銷售部與客戶協商作出相關的規定，銷售部人員按期將貨款收回。
第八章 報表賬單管理
第一條 每月的最後一天爲月結日，倉管員在月末結賬前要與車相關部門做好物料進出的銜接工作，各相關部門的計算口徑應保持一致，以保障成本覈算的正確性 。
第二條 倉管必須於每月10日前向財務部上交上月規定的物料進-出-存報表、盤點表、物料耗用表、外協件對賬單等報表，並確保其正確無誤。
第三條 倉庫的進倉單、領料單、委外加工單、來料加工單、銷售單、退貨單、退料單、對賬單、報檢單、採購單，客戶訂單、物料報表、盤點表、等必須按月裝訂成冊，和物料明細賬、備查賬、物料卡等一起妥善保管，由於不慎造成資料丟失者，將視其損失程度給予處罰。
倉庫崗位職責14
崗位職責
1負責月度考勤表的統計覈算信息收集，協助財務部門進行薪資覈算。
2.負責建立員工的`人事檔案，負責社保公積金操作，入離職手續辦理、勞動合同簽訂或續簽。
3.負責公司證照、資質辦理。
4.負責公司辦公用品和固定資產的管理及維護。
5.負責辦公用品的採購、領用登記工作。
6..負責完成部門企業文化建設工作，營造符合企業文化的員工環境和氛圍。
7.完成部門負責人交代的其他工作。
倉庫崗位職責15
1、負責倉庫產品進出數據的核對登記，保管整理相關憑證和產品檢測報告，並製作點子檔備案;隨時和公司帳務人員銜接數據，保證準確;
2、提供全面的庫存數據，定時進行原料的'申購;打印產品出庫單;
3、數據的錄入、填寫打印和傳遞，相關單證、報表的整理和歸檔;
4、定期進行實地盤點，檢查監督出、入庫手續;
5、完成上級交辦的其他工作。
