新的一年敲響的是鐘聲，走過的是歲月，留下的是故事，帶來的是希望，盼望的是美好，送來的是祝福。下面是本站小編給大家整理的企業領導新年祝酒詞，僅供參考。
各位股東、各位同事、各位朋友：
大家好!歲月如梭，一轉眼，忙碌的20xx已經離我們遠去，在這將近除夕，將近新春之際，我代表益家的全體股東，向各位致以節日的問候，祝大家身體健康、工作順利、閤家幸福!
過去的一年裏，在各位的努力下，我們益家的事業在不斷髮展，12月5日我們成功地創建了龍翔店。我們益家的人員也從原來的十幾人擴展到了三十多人。成爲目前龍港最大的一家藥房。我一直有一個想法，就是要讓大家在這裏快活地工作。今年我們在這方面也作了一些工作：1、強調團結。只有團結纔有力量，只有團結纔有好的心情，才能高效率地完成工作，許多同事在工作中能互相幫助，互相體諒，互相謙讓，互相關心。在桑美襲擊我們蒼南時，許多同事以益家爲重，放棄了對自己家庭的照顧，在益家整夜抗臺。災後我們的不少同事家裏受到了損失，大家也能互相想辦法幫助。2、強調溝通。這一年中，我們每週都能召開會議，互通信息，互相交流經驗，使大家共同提高。平時我們還進行深入的個人交談，在溝通中我們增進了瞭解，消除了誤會，產生了靈感，改變了工作的方式方法。提高了思想認識。3、豐富了業餘生活。今年我們曾組織全體女同事到寨寮溪、全體男同事到燕窠洞遊玩，到卡拉OK廳唱歌，年終進行聚餐等活動，使大家感受到集體生活的快樂，給今後的生活留下了美好的回憶。4、不斷改善大家的工作待遇。我們把月工作的標準時從296小時降到了266小時，取消了值夜24小時服務的規定，增加了工齡工資。今後我們還將改變評議考覈制度，真正體現多勞多得，能者多得的原則。要堅決改變幹多幹少一個樣，幹好幹差一個樣的局面。
我們益家在員工管理方面的指導思想就是：事業留人，待遇留人，制度留人、感情留人。我們要不斷壯大益家的事業，使益家成爲大家學習進步的平臺，爲大家提供個人發展的空間。今年我們採用了店長負責制，有四位同事能從一般的員工中脫穎而出，相信他們的管理才能也得到了鍛鍊，長了不少的見識與智慧。只要我們的龍翔店的生意能蒸蒸日上，我們的店長負責制這種模式就是成功的，那麼我們的事業還會不斷地得到發展，還會有更多的同事就可以在我們益家得到一個比較穩定的職業。
同志們，讓我們齊心協力，全心全力，一心一意把益家辦成百年老店而努力奮鬥吧!
最後，請大家舉起杯，爲20xx年的燦爛與輝煌，爲了預祝我們事業的成功，乾杯!
企業領導新年祝酒詞【篇二】各位女士、各位先生、各位朋友：
大家晚上好!
喜悅伴着汗水，成功伴着艱辛，遺憾激勵奮鬥，我們不知不覺地走進了20xx年。今晚我們歡聚在公司成立後的第10個年頭裏，我和大家的`心情一樣激動。
在新年來臨之際，首先我謹代表公司向長期關心和支持公司事業發展的各級領導和社會各界朋友致以節日的問候和誠摯的祝願!
向我們的家人和朋友拜年!我們的點滴成績都是在家人和朋友的幫助關懷下取得的，祝他們在新的一年裏身體健康心想事成!
向辛苦了一年的全體員工將士們拜年!感謝大家在20xx年的汗水與付出。許多生產一線的員工心繫大局，放棄許多節假日，夜以繼日地奮戰在工作崗位上，用辛勤的汗水澆鑄了不倒的豐碑。藉此機會，我向公司各條戰線的員工表示親切的慰問和由衷的感謝。
展望20xx年，公司已經站到了一個更高的平臺上，新的一年，公司將持續遵循市場營銷立體推進，技術創新突飛猛進，企業管理科學嚴謹，體制改革循序漸進的方針，並在去年的基礎上繼續深化，目的只有一個：全面提升公司的核心競爭能力。我相信20xx年是風調雨順、五穀豐登的一年，公司一定會更強盛，員工的收入水平一定會上一個臺階!
雄關溫道真如鐵，而今邁步從頭越。讓我閃以自強不息的精神、團結拼搏的鬥志去創造新的輝煌業績!新的一年，我們信心百倍，激情滿懷，讓我們攜起手來，去創造更加美好的未來!乾杯!
企業領導新年祝酒詞【篇三】各位女士、各位先生、各位朋友：
大家中午好!
光陰荏苒，斗轉星移。滿載着成功、喜悅和艱辛的蛇年即將過去，充滿着機遇、希望和力量的馬年悄然來臨。今天，我們涇中人歡聚於此，慶祝即將到來的羊年新春佳節!
歲月不居，天道酬勤。在過去的一年裏，涇中人齊心協力、奮發圖強，衆志成城、銳意進取。生活中幸福安康，其樂融融;工作上兢兢業業，任勞任怨。我們用樸實的汗水，換來了豐碩的收穫!
展望即將迎來的一年，我們滿懷憧憬、激情澎湃，潤澤桃李我們一片丹心，無怨無悔;教育創新我們鍥而不捨，敢爲人先。宏偉壯觀的傳道本資.料來源於文祕範文事業期待着我們去揮灑智慧和才能。讓我們滿懷信心，開足馬力，奔向更加輝煌的20xx年!
