工作要點如下：
一、堅持發展第一要務，團結動員廣大職工爲推進行業經濟發展方式轉變、保持經濟平穩發展建功立業
在全系統廣泛開展“創新業績，創高效益”爲主要內容的勞動競賽和羣衆性經濟技術創新活動，不斷增強工會組織的凝聚力、號召力。
1、組織好武漢市第三屆金融職工職業技能大賽;做好第十七屆武漢市商業職工技能大賽相關工作。充分運用這些載體，組織發動全系統各單位廣泛開展各種勞動競賽、技能培訓、技術比武和職工創新成果展示活動，掀起一個學技術、比創新、做貢獻的熱潮。
2、以提高廣大職工的思想道德素質和科技文化素質爲目標，大力實施職工素質建設工程，指導基層開展好“企業文化建設”，“職工書屋”、“向基層送演出”、“向企業班組送文化用品”等活動，參與做好武漢市第5屆職工職業道德“雙十佳”評選活動。
3、加大對全系統各類先模人物的培養、宣傳、管理和服務，做好全系統全國、盛市五一獎章(獎狀)等先進集體、個人的選樹工作，進一步組織好全系統各單位參與“武漢市萬名優秀職工遊臺灣”等活動。
4、以紀念建黨90週年及武漢商貿金融菸草產業工會成立5週年爲契機，開展符合直屬工會系統各行業特點的文體活動。適時指導行業之間、行業內部各企業之間開展文藝體育比賽活動，增強交流，不斷豐富職工精神文化生活。
5、繼續組織好直屬工會系統骨幹青年職工與科研院所、教育、市直機關等系統青年的聯誼活動。
二、按照保障和改善民生的要求，進一步拓寬維權渠道，大力發展社會主義新型勞動關係，維護職工隊伍和行業和諧穩定。
全面貫徹落實“兩個普遍”工作要求，建立健全以職代會爲基本形式的職工民主管理制度，旗幟鮮明地維護好、發展好全系統職工羣衆的各項權益。
6、積極開展好工資集體協商工作。積極探索直屬工會系統各行業，各單位開展工資集體協商的形式和方法，增強工資協商的針對性和實效性。積極推行勞動安全衛生和女職工特殊保護等專項集體合同，幫助指導職工簽訂勞動合同。探索開展行業工資集體協商指導員培訓工作，解決全系統包括商貿行業、餐飲行業、非公企業在開展工資集體協商中的難題，以及工會幹部在工資集體協商中“不敢談”、“不善談”等問題。
7、加強源頭參與，調查和反映本產業、本系統發展改革重大問題，參與研究產業、行業政策制定，促進涉及本產業職工共性問題的解決。運用網絡信息等多種形式，宣傳全系統工會工作的情況和經驗。
8、全面推動和諧企業創建工作。重視和發揮好行業骨幹企業在創建活動中的引領示範作用，進一步發展和諧勞動關係，促進勞動關係雙方增進互信、合作共贏、和諧發展。
9、加強職代會制度建設與廠務公開工作。推動上級工會對所屬企事業單位職代會監督機制的'建立，堅持各單位召開職代會必須向上級工會報告的制度，推行職工代表常任制。積極推行廠務公開、職工董事監事制度。
10、完善困難職工幫扶機制。廣泛開展“金秋助學”、“兩節”送溫暖、慰問困難職工等活動，努力幫助他們解決生產生活方面的困難。
11、推進全系統參加武漢市職工醫療互助活動，切實幫助職工特別是困難職工減輕醫療負擔。
12、進一步健全行業職工隊伍維穩機制。加強勞動關係矛盾預警、信息報送、應急處理等制度建設，認真做好工會信訪工作，發現重大緊急情況及時報告，並協助有關方面妥善處理。
三、以創新的精神推進工會自身建設，全面提升工會建設和工會工作的科學化水平，在服務科學發展、維護職工權益、維護行業和諧穩定中爭取更大作爲。
探索本系統工會組織體制的創新，堅持並完善產業工會的全委會、工作例會制度，做好全系統工會幹部協管、培訓等工作，不斷增強工會組織活力。
13、籌備和開好武漢市商貿金融菸草工會聯合會第二次代表大會。在市總的領導下，全面總結過去五年我產業工會工作的成效和經驗，規劃和部署今後五年工作的目標任務，努力把產業工會二大開成一個統一思想、團結鼓勁、凝心聚力、開拓奮進的大會。召開好市總直屬工會2015年工作會議。
14、探索建立區域商貿行業工會組織，進一步擴大行業工會工作覆蓋面，努力形成制度規範、運行高效的產業工會組織體系。
15、強化基層工會規範化建設。繼續指導並總結好商貿菸草行業工會聯誼會、金融行業工會聯誼會、直屬工會企業工會聯誼會的工作。指導企業認真貫徹《湖北省工會工作條例》，深入開展建設“職工之家”、“雙愛雙評”等活動。
16、做好工會幹部協管工作。加強基層工會領導班子建設，在調查摸底基礎上，督促基層工會按期換屆選舉，並抓住換屆等契機，選好配強工會領導班子。指導行業各單位工會加強會務公開，探索建立工會主席產生機制、保護機制和評價機制。
17、努力提高工會幹部素質。繼續舉辦直屬工會系統工會主要負責人培訓班以及財務、經審、法律、信息等專業工會幹部培訓班。
18、關心工會幹部的工作生活，落實工會幹部相關政治經濟待遇，對直屬基層單位生病住院的工會幹部進行走訪慰問。
19、做好直屬工會本年度重點課題調研，組織指導直屬各基層單位開展調研。加強與省外先進工會的聯繫、學習和交流。
20、加強產業工會系統網絡信息工作。加強信息員培訓，適時召開信息工作會議。通過建立健全信息員隊伍、網站、報紙、信息管理制度和激勵制度等，提高信息工作水平，擴大本系統工會在基層單位和全市工會、全國產業工會中的影響。
21、全面落實好市總工會重點工作目標任務。擬在年底開展直屬工會年度重點工作優秀單位以及工會工作創新獎評比表彰，通過自查自評，互評推薦等方式，選樹一批工會工作績效突出的先進典型。
