【熱門】上半年教學工作總結3篇

總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,因此我們要做好歸納,寫好總結。你所見過的總結應該是什麼樣的?以下是小編整理的上半年教學工作總結3篇,希望對大家有所幫助。

【熱門】上半年教學工作總結3篇

上半年教學工作總結 篇1

一、課程標準走進教師的心,進入課堂

怎樣教數學,《國家數學課程標準》對數學的教學內容,教學方式,教學評估教育價值觀等多方面都提出了許多新的要求。無疑我身置其中去迎接這種挑戰,是我必須重新思考的問題。集體備課時備課組長隊本學期的內容做了詳細的安排,鮮明的理念,全新的框架,明晰的目標,有效的學習對新課程標準的基本理念,設計思路,課程目標,內容標準及課程實施建議有更深的瞭解。

二、課堂教學,師生之間學生之間交往互動,共同發展。

本學期我是課堂教學的實踐者,爲保證新課程標準的落實,我把課堂教學作爲有利於學生主動探索的數學學習環境,把學生在獲得知識和技能的同時,在情感、態度價值觀等方面都能夠充分發展作爲教學改革的基本指導思想,把數學教學看成是師生之間學生之間交往互動,共同發展的過程,在教研組長的帶領下,緊扣新課程標準,和我校”自主——創新“的教學模式。在有限的時間吃透教材,分工撰寫教案,以組討論定搞,每個人根據本班學生情況說課、主講、自評;積極利用各種教學資源,創造性地使用教材公開輪講,反覆聽評,從研、講、聽、評中推敲完善出精彩的案例。我在總結成績的同時,不斷反思教學,以科研促課改,以創新求發展,不斷地將公開課上的精華延伸運用於日常教學實踐,把仍在困惑這我們的許多問題,有個在認識。努力處理好數學教學與現實生活的聯繫,努力處理好應用意識與解決問題的重要性,重視培養學生應用數學的意識和能力。重視培養學生的探究意識和創新能力。常思考,常研究,常總結,以科研促課改,以創新求發展,進一步轉變教育觀念,堅持”以人爲本,促進學生全面發展,打好基礎,培養學生創新能力“,以”自主——創新“課堂教學模式的研究與運用爲重點,努力實現教學高質量,課堂高效率。

三、創新評價,激勵促進學生全面發展。

我把評價作爲全面考察學生的學習狀況,激勵學生的學習熱情,促進學生全面發展的手段,也作爲教師反思和改進教學的有力手段。

對學生的學習評價,既關注學生知識與技能的理解和掌握,更關注他們情感與態度的形成和發展;既關注學生數學學習的結果,更關注他們在學習過程中的變化和發展。抓基礎知識的掌握,抓課堂作業的堂堂清,採用定性與定量相結合,定量採用等級制,定性採用評語的形式,更多地關注學生已經掌握了什麼,獲得了那些進步,具備了什麼能力。使評價結果有利於樹立學生學習數學的自信心,提高學生學習數學的興趣,促進學生的發展。

新的一星期已經來臨,我將在總結過去得失的基礎上,與時俱進,開創教學工作的新局面,爭取取得更好的成績。

上半年教學工作總結 篇2

一、關注學生心理健康,促進學生身心全面發展。針對近年來全國範圍內由於學生心理健康缺陷導致的各種案例,我們進行了仔細的研究和分析,有的放矢的對學生進行心理健康教育,並建立了經濟開發區第一個學校心理諮詢室,針對學生出現的個類心理問題進行輔導,通過一年來的努力,有效的防止了由心理問題引發的嚴重後果,爲構建和諧校園做出了貢獻。

二、積極實施 “五個一工程”和開展重大節日教育活動。根據市教育局、開發區公共事業局統一安排,在廣大中學生中開展“五個一”工程,利用各種渠道開展活動,極大的豐富了學生的業餘生活和拓展了學生的視野。

三、始終狠抓教學工作不放鬆:

1、繼續加強教育“雙百問題”、“重大問題”和學校管理與領導創新行動研究,力爭在全市各項教育評選中實現新的突破。在去年抓好作業佈置批改反饋矯正研究的基礎上,今學年我們提出了“零”作業制度,教師不再佈置統一要求的強制性、重複性、機械性、懲罰性作業的家庭作業,將自習和課餘時間全部由學生來支配,讓學生根據自己的實際情況自主選擇預習鞏固、深化學習、強化訓練的方式、方法,教師針對不同學生的學習現狀提出有針對性的意見、建議和指導,並提供可供不同層次學生選擇的作業。“零”作業制度的實施,實現了師生共成長。

2、加強網絡教研,提高教育教學水平。從xx年2月開始,我校進行網絡教研實驗,教師先周備課後,將學科分析、教案設計、試題研究等教學教研內容在個人博客上公佈,爲教學教研提供第一手資料。各學科教師將積累的一學年的教育教學第一手材料,全校每月進行一次交流總結,形成教師優勢的資源互動和共享,編寫出博客教研校本教材,爲下學年其他教師的教育教學提供第一手資料。實踐證明,“問題網絡教研,藝友互動成長”教學活動,具有創新的特點,促進了我校教育教學教研的內涵發展。得到了事業局領導的好評,濰坊市電視臺對我校的網絡研究進行了報道。

3、關注八類學生成長,促進教育和諧發展。“以人爲本,和諧發展”是我校的宗旨。學校成立校長任組長的八類生教育領導小組,採用幹部包教師,教師包學生的做法,分工到人,責任到人;再次,設立導師,指導學生成長;發揮學生幫扶作用,開展一幫一一對紅活動。開學第一週各班確定了幫助對象,建立好互助小組,各互助小組制定互助計劃;各互助小組分別組建一幫一,一對紅,開展思想和學習交流活動,收到良好效果。

4、抓好各科競賽和小班招生。優生是一個學校的精髓,培養尖子生,引導學生建立學習興趣,是很重要的一個方面,這項工作我們要從日常工作抓起,引導學生從小樹立克服困難,勇於奪冠的信念。由於學校重視,工作措施到位,在省國中數學競賽(預賽)活動中,英語、數學競賽又創佳績,均獲開發區第一名。其中數學科競賽我校有8名同學獲獎,獲平均分第一名,一等獎4人我校獨佔前三名。新城小班招生我校有24人提前錄取。

5、以優質課評選工作爲突破口,加強自主高效課堂建設,提高了授課水平。今學期,進一步加強“自主高效課堂”創建,以區優質課評選爲抓手,通過教研組初評推出各學科教學能手,以點帶面,切實提高授課水平,實現了80%以上課堂教學達到“滿意”的目標。在我區5月下旬開展的優質課評選中,我校王耀敏的數學、吳惠娟的語文、李維康的化學課獲開發區第一名,袁玉玲、王國麗、常子奇、袁瑞霞分獲歷史、地理、物理、生物第二名。

四、當前教學上存在的主要問題:

1、教研組長、學科帶頭人、骨幹教師的`作用沒有真正的發揮出來。有的教研組長、學科帶頭人、骨幹教師形同虛設,根本就沒有把自己的工作放在心上,等同於一般教師,公開課、示範課也不講,教學常規也沒有起到模式和榜樣的作用,教學成績一般,工作幹勁也不高,可以說根本帶不起頭來。導致了學校教改教研舉步維艱,創新教學不見起色。

2、教學管理還不夠精、細,事務性工作太多,影響教學管理工作的進一步開展。其實事務性工作多,也是實情,但這僅僅是一方面,更重的是各項工作的督察力度還不夠,有的工作落實還不到位,老好人主義嚴重,怕承擔責任、怕得罪人,有的領導甚至帶頭違反學校的工作紀律。安上微機後,上網聊天打遊戲的有,紀律散漫,工作拖拉的也有,甚至說話、做事事不負責任的也有,這樣怎能服衆,怎能把學校工作搞上去?級部管理還不夠精細化,缺乏科學性和前瞻性,在日常工作中缺辦法、少點子,檢查督促力度不夠,發現問題也不及時指出,更沒有立即改正,沒有把學校的各項工作很好的落到實處,甚至忘記個人在競聘演講中誓言,在教師中沒有很好的起到帶頭作用,制約了學校各項工作的正常開展。

3、心理健康教育工作比較薄弱,關心學生還不到位,這也是我校今後很長一段時間的工作發展放向。

4、影響了教育教學水平的提高。其實,這也給部分不負責任的教師提供了成績下滑的藉口,這部分人不注意個人言行,說話不負責任,幹勁不足,自由散漫,工作拖拉,甚至推諉扯皮,把教師的職業道德拋在腦後,把教育千家萬戶子女的責任忘得一乾二淨,光瞅別人的短處,談論人家的不足,唯獨不說自己的成績,不談自己的工作奉獻,更不談自己與同志們的差距,這樣能出成績?能在老師中樹立威信?能在一個單位立足?

上半年教學工作總結 篇3

(一)、教學無細節,五認真工作一絲不苟。

一開學我們就與老師們利用業務學習的時間重溫“教學五認真”,從細從實做好工作。

繼續推行手工備課,加強教學常規的巡視和指導,重視學生作業的認真與清楚。每一個月都不定期地對學校老師的教學五認真工作進行認真的學習和考覈,及時地表揚先進,指出不足。我們就一個宗旨:盡心盡力,做好每一項工作,爲學校的發展儘自己的微薄之力。

重視每次的測試。不管是大統考還是小測試,我總是投入百分百的精力,從組織出捲到監考、閱卷和試卷的分析,每一個環節都去關心,每一個環節都細心組織,爭取考一次就要有一次的效果,幫助老師們及時瞭解目前的教學狀況,及時調整教學方法,提高教學效果。在此同時重視差生檔案的建立,及時瞭解各班學生的進步.

(二)、加強課堂教學研究,提高課堂教學效果。

本學期我對學校分給我的徒弟宋麗玲老師的工作是事事關心,樣樣留心。本學期只要是宋老師上課,之前我都幫宋老師分析教材、研究教法,設計出符合孩子特點和課標要求的教案。這一學期我聽了宋老師很多課,感到宋老師一天比一天進步大,不知宋老師感到沒有,反正我是看到小宋的進步非常高興,看到小宋的好學更是欣喜,長江後浪推前浪,一浪更比一浪高。其他年青老師的課我也時時關心,從戴蓓老師到鄭晨燕、到李瑜、到尹文華、到遲小麗,只要有時間,一定進教室聽他們的課,一邊向他們學習,一邊指導他們怎樣上好課,把握好課堂教學的40分鐘時間提高教學效果。

重視學校寫字教學的指導。週二週四我們開闢出來上寫字指導的15分鐘時間裏,我經常巡視和指導,希望我們的老師能把我校學生的書寫提高到一個新的層次。

重視畢業班的教學,多次召開六年級畢業班教學會議。由於這一學期的時間緊教學任務重,對於六年級來說就更爲嚴重了。因而一開學我們就召開了畢業班老師會議,商定本學期的教學工作。每一個月月考結束又坐在一起商討畢業班教學工作。各位老師各抒己見,羣策羣力,出謀劃策,大家都提出了許多寶貴的意見,爲六年級的教學提供了許多的方案。出爲六年級畢業考出優異的成績打下了較好的基礎。