公司企業文化建設年終工作總結
時光如流水般匆匆流動,一段時間的工作已經結束了,過去這段時間的辛苦拼搏,一定讓你在工作中有了更多的提升!想必我們需要寫好工作總結了。好的工作總結都具備一些什麼特點呢?以下是小編幫大家整理的公司企業文化建設年終工作總結,希望能夠幫助到大家。
企業文化體現企業整體價值觀念、經營理念、信仰態度、行爲準則和道德規範,是支撐企業健康、持續、快速發展的強大精神支柱和理想信念,也是員工的精神家園。五年來,我們積極加強企業文化建設,用社會主義先進文化教育、引導、凝聚廣大員工,激勵每一個員工養成良好思想情操和職業道德,做到愛崗敬業,刻苦勤奮工作,爲企業的持續發展和美好明天而努力奮鬥!
一、加強企業文化建設,推動企業持續發展
根據公司企業文化建設規劃,圍繞公司“誠信、創造、健康”核心價值觀,我們成立了廠企業文化建設領導小組,全面開展公司文化架構體系的宣傳推廣工作,制定實施宣貫的具體措施,確定了八項管理內容,九個重點管理項目,以實現“管理強企”目標。同時,我們以企業文化團結員工、凝聚員工、激勵員工,爲企業的發展提供不竭的發展動力。通過文化建設,提升了廣大員工的思想和素質,凝聚了企業的力量,充分調動員工的學習知識、建設企業的熱情,推動了企業各項工作持續、穩定、健康發展。
二、建設企業家園文化,增強企業的凝聚力
我們始終把建設家園文化作爲企業文化建設的重要內容,舉辦了“慶祝行業成立三十週年暨家園文化節演講會”,10名同志分別以行業成立三十週年、家園文化故事爲主線進行了生動的講演;舉辦了“我與企業一同成長”有獎徵文活動,共收到27篇作品。在慶祝行業成立30週年暨首屆家園文化節中,我們積極參加公司組織的各項活動,在公司開展的廠歌創作中,我廠推薦了13篇作品,有六篇獲獎,我們對獲獎作品進行譜曲,組織演唱。我們組織員工幸福指數調查問卷和知識問答,使員工能夠正確認識幸福,積極去創造幸福。我們舉行特色班組文化建設經驗交流會,參加公司組織的盧敏班組現場交流,在青島舉辦的學習活動中,我廠有四個班組做了經驗介紹,獲得了與會人員的充分肯定。通過建設企業家園文化,極大地增強了企業的凝聚力,培養了員工熱愛企業的樸素思想感情,使每個員工真正把企業當作自己的家園,自覺爲企業的發展殫精竭慮、奉獻力量。
三、加強宣傳陣地建設,持續提升企業形象
我們加強宣傳陣地建設,高度重視通訊報道工作,始終堅持正確的輿論導向,弘揚主旋律,積聚正能量,起到鼓舞人心、激勵鬥志、宣傳教育的作用,持續提升企業形象,增強企業的社會聲譽,促進企業又好又快發展。五年來,我們共收集各類素材的稿件xxx篇,共發表稿件xxx篇,其中,《營口菸草》報共出版x期(xx版),其中有16個版面的'專版;公司《紅遼菸草》報發表稿件圖片xxx餘份。與此同時,我們還把優秀稿件投到《中國菸草》、《東方菸草》、《紅塔時報》和《遼寧菸草》等媒體雜誌,據統計,《紅塔時報》發表文章xx篇,《東方菸草》發表文章xx篇,《遼寧菸草》發表文章xx篇,20xx年12月份,在《營口日報》發表了2個版面的圖片、專題和新聞報道,宣傳“人民大會堂”營口地區銷量突破萬箱的好消息。在紅遼網站上有100多名會員經常登錄“紅遼論壇”。
四、開展各類文化活動,着力提升員工素質
我們把企業文化建設貫穿於員工素質建設中,力爭將“理念文化”變爲“實體文化”、“行爲文化”,潛移默化地提升員工素質。五年來,我們開展了一系列文化活動,舉辦“回顧昨天,珍惜今天,展望未來,和合共贏”主題演講活動,進一步激發員工熱愛企業的熱情;開展“日讀一小時,月讀一本書”活動,倡導和增強員工的學習理念;開展企業文化故事演講活動,增強員工的歸屬感;組織“我的十年”徵文活動、參觀“回眸十年——公司成立十週年大型圖片展”、舉辦“放飛夢想”演講比賽、讀書體會交流及企業文化故事徵集活動,着力提升員工素質,打造一支團結進取、奮發向上的員工隊伍,夯實企業發展的根基。
五、年來,我們加強企業文化建設,取得積極良好成效,增強了企業的凝聚力和戰鬥力,促進了企業的全面發展。今後,我們要進一步推進企業文化建設,用先進文化引領企業發展,不斷取得新成績,助推企業奔向光輝燦爛的明天。
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