【實用】第一學期教學工作總結匯編九篇

總結是事後對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查並分析評價的書面材料，它是增長才乾的一種好辦法，不如靜下心來好好寫寫總結吧。那麼總結有什麼格式呢？下面是小編幫大家整理的第一學期教學工作總結9篇，歡迎閱讀與收藏。

一年來，在教育局、教研室的正確領導下，我學區繼續以辦人民滿意的教育爲宗旨，深化基礎教育課程改革，堅持教育科研帶動戰略，教研教學兩不誤、相互促進。以活動爲抓手，提高教師新的教育理論水平和踐行新理念的能力。落實高效課堂理念，深入探索自主學習、合作探究等學習方式，促進學生良好的學習態度、學習興趣、學習能力、學習習慣的形成，營造學生素質良好發展的長效機制，推動教育教學質量的穩步提高。緊緊圍繞教育局七個文件精神、教研室工作重點，在全體教職工的共同努力下，我學區教育教學工作取得了一定成績。現將本學期工作總結如下：

1、開展新課標學習活動，奠定教師的理論基礎。在暑假期前，要求各校教師認真學習了20xx版新課標，並要求全體教師都要熟悉教育局下發的7個文件精神，並做好學習筆記,寫出體會心得，切實將所得用於教學實踐，對課堂教學改革起到了引領促進作用。開學初各校對新課標進行了考試，中心校對此項工作進行了檢查，並對全體教師進行了崗前培訓，切實提高教師自身素質和能力水平。學區在新學期初按照計劃對全體教師進行崗前培訓，進一步明確課改方向。

2、積極參加各種培訓，提高教師綜合素質

我學區教師積極參加省、市、縣各類培訓，今年，有四位校長加入“馬俊名校長工作室”、兩位教師加入“吳正憲工作室”，在4月份帶領國小校長到武漢常青實驗國小，同時三所中學校長到江蘇省茶考察學習，各學校校長和教師到北京、山東、石家莊、唐山、承德參加各類培訓20餘次，提高了校長和教師素質，爲學生全面、健康成長注入了能量。

3、加強高效課堂改革和落實雙基教學工作

本學期在繼續推進高效課堂教學改革的同時，時刻與落實雙基教學相結合。教師在課堂教學中，在學生充分自主的同時，還要充分備課，把握目標，使教學做到有的放矢，既提高學生能力，又關注學生基礎知識和基本技能的掌握。目前我學區各校三四年級重點是抓好小組建設；五、六全力落實高效課堂教學改革。

4、開展集智備課活動

爲了落實《教育局教研室關於國小“集智備課”活動安排的通知》精神，學區研訓室積極籌備：在9月1日上午召開由學區各國小校長、教導主任參加的“集智備課”動員會。會上週長江校長作了動員講話，並就本學期集智備課提出了總體要求。本學期，我學區舉行了三次“集智備課”說課大賽活動，各科研訓員嚴格按照教研室“六備一享”流程要求各校完成初備，學區組織各年級老師進行研討交流，承擔備課任務的老師完成終稿，由研訓員審覈上報教研室。在11月份，品德和科學學科又選出優勝者各一名參加縣級“說課大賽評優活動。”劉娜、趙欣老師在科學和品德與社會學科說課大賽活動中獲得全縣一等獎。

5、加強課堂抽測、輔導過關工作。

6、以吳正憲工作室爲契機，推動我學區數學教學質量提升。7、強化質量分析，互相揚長避短

本學年，學區中心校組織了小東區中學、青松嶺中學、興隆鎮中三次畢業班月考質量分析會。對三個月的教學質量進行了分析，三個中學校長、分管九年級教務主任、相關學科的畢業班教師進行了示範課交流、反思、同伴互助。在質量分析會上，各校都上交了本校的質量分析材料，系統地將過去一個月的教學情況進行了總結分析並對今後的教學工作進行了展望。同時，在會上學區就國中畢業班管理工作意見進行再強調，要求學區幹部教師要爲提高國中學校教育教學質量而努力。

8、研訓員聽、評課

爲了完善教學體系，規範教學常規工作，探索更加優化的符合新課程背景下的課堂教學方式，提高課堂教學水平，從而提高教育教學質量，我學區研訓員每週至少有三天都是在課堂上，並要求各校教師之間要多聽、多評，現我學區已形成了勤研博學之風，達到了同伴

互助的良好效果。

回顧主要教學工作及成效

按照開學初自己制定的信息技術教學工作計劃，穩步實施，現已完成本學期規定的教育教學任務。本學期的教學重點內容是：計算機的認識及其組成，鼠標的正確操作方法，鍵盤的認識和字母、數字、英文、中文的錄入。在課堂教學中堅持以探索適合自己學生的教學方法爲目標，不斷更新觀念，轉變思想，提高教學效率，努力使學生在有限的一週一節課上學到更多的信息技術的知識。

大部分學生能掌握重點內容，但也有一部分學生不是很理想，需要給予更多的幫助。

學生能力培養策略及成效

利用情境創設、遊戲引入的教學方法，提高學生的學習積極興，爲學習知識奠定良好的基礎。

利用任務驅動法，培養學生自主學習的能力和習慣，使學生在作任務的同時複習舊知，不知不覺中探求到新的知識。

利用小組合作的機會，培養學生相互配合，相互協作的精神和能力，衆人拾柴火焰高。

所帶教學班級在各類教學競賽、評比情況

在學校組織的綜合能力測試中，選派的30名選手中，大部分學生都能在一定時間內完成測試內容，但也有個別學生完成的不好。在錄入中文時不會漢字的音節拼寫，導致漢字錄入錯誤。也有一個原因是鍵盤的操作不是很熟悉，有些字母鍵不能熟練的找到

自我反思教學工作存在的不足

在課堂教學中，教學設計方面不是很完美，尤其是備學生方面做的不夠，預設總是達不到理想狀態，對學生的估量有些偏高，現實最終難以達到預想的效果。而且也有學生在課堂上偷摸玩遊戲，應該是教師沒有將學生的積極興完全調動到理想的點上所致。

下學期工作設想或建議

首先，要完美自己的教學設計，備好教材、學生、課堂生成等等一系列的問題。使學生愛學、樂學、願學、着急想學。

其次，注重培優輔困，培養一些尖子生以便日後參加競賽之類的活動，還要下大力氣幫助一些學有困難的學生學到更多的知識和技能。

最後，着重培養學生的自主學習的意識和習慣，培養良好的信息素養。爲學生的終身發展打下堅實的基礎。

一學年來，我們認真貫徹落實工作計劃，根據本學期的工作特點，立足我校實際，全面深化素質教育，以育人爲根本任務，全面提高我校教育教學質量爲主要目標，積極推進課程改革，充分發揮“協調、組織、檢查、管理”等功能，深化課堂教學改革，切實加強各學科的教學研究和業務上的指導與檢查，努力提高課堂教學效益，使我校的教學水平有了一定的提高。同時發揮教導處的教育科研作用，將我校的教科研推向一個新的臺階。

一、加強理論學習，以新課程理念指導教學改革

本學年中，我校教導處多次組織全體教師集體備課，就教學中的問題共同商討，並學習新課標理念，潛移默化轉變教師的教學觀念。並逐步落實到了教育教學實踐中去，改變了因循守舊、經驗式的教學方法和模式，以新課程標準來指導和規範我們的工作，爲我校教育教學水平的提高打下了紮實的基礎。

二、加強教學工作的指導與檢查，規範教學過程

我校教導處和各教研組加強聯繫，密切配合，經常性地對部分教師進行檢查，並及時反饋信息和填寫工作檢查表。在這五個環節中主要抓好備課和上課兩個環節，努力引導教師把功夫下在備課上，本事顯在課堂裏。

1、備課：平時做到組內互相交流，同年級共同研究集體備課，各教研組長把關，杜絕了不備課進課堂的現象，並根據每位教師的實際情況確定如何有效的備課。本學期進行了備課改革，將備課的中心轉移到備學生上去，加強備課的針對性。期會考試後進行一次全面檢查，從檢查情況看，各科目的備課情況較好。在期中工作分析彙報會上，教導處能起到導航作用，指出了在閱卷、作文批閱中的不足，表揚了一批在教學業務上有創新的教師，業務認真的教師，交流了他們的工作方法和業務特色。

2、上課：一方面，在各位老師認真備課的基礎上，很抓質量，向40分鐘要效益，做到精講多練，改變以往重視知識傳授，忽視能力培養的做法，使學生積極主動地學習，從整體上看效果明顯，各學科教學質量都有了大面積的提高。

3、抓好作業的佈置和批改工作：通過隨機柚查和召開學生座談會，瞭解學生的作業情況，及時總結，反饋給任課教師，真正掌握等一手材料，在期中時組織部分學生進行教育訪談，瞭解學生的作業負擔。積極開展聽課評課活動，要求年輕教師聽課10節以上。

4、注重學生的素質培養，學習舉行了一系列活動

5、做好期中段測和期末檢測的各項工作，及時進行成績統計和分析，並做到每位老師寫出失分原因，以此來調整教學方法，促進學生成績得到提高。

三、加強隊伍建設，提高整體水平和教學能力

1、加強教研組建設，實行組長負責制，各位組長訂好計劃，組織學習各學科教育叢書和新教材調整意見，積極探索各種教學模式，開展各項活動，使全體教師的業務水平不斷提到提高。

2、加強對新教師的培養，做好新上崗教師的考覈工作，加強對他們的指導，多給他們開課的機會，使他們的教育教學能力都有了一定的提高。

四、加強教學管理，深化素質教育

我校教導處認真安排課表、管好課表，認真執行課程計劃，開齊上足各類學科，特別加強對一些國小科的課程執行的管理，使課程執行計劃得到了保證。總之，在過去的一學期中，我校教導處的工作取得了一定的成績，但也存在着種種不足，我們將以學校創優精神爲動力，進一步樹立信心，理清思路，突出重點，勤奮工作，講究實效，努力開創國小教育的新局面！

本學期即將結束，很開心能在學前班和一羣可愛的孩子共同成長！爲了培養幼兒良好的閱讀習慣、熱愛識字、善於語言表達，我在學校領導的指導和鼓勵，在同事們的幫助下，在實踐工作中交流、總結、改進；從班級的實際出發，結合語言，閱讀和識字的教學目標，開展了一系列的工作，使各項綜合教學工作有計劃、有組織、有步驟地展開。

一、教育教學情況：

1、深入細緻的備好每一節課。在一次備課中學習經驗，在二次備課中改進教學。力求準確把握重難點，制定符合幼兒認知規律的教學方法及教學形式。

2、認真上好每一堂課。上課時注重幼兒主動性的發揮，發散幼兒的思維，注重綜合能力的培養。在教學中提高幼兒的思維素質和規範的語言表達能力。

3、堅持聽課，學習其他教師的教學經驗，努力探索適合自己是教學方式。

二、達到的教學目的：

1、激發幼兒學習語言的興趣，培養語言交往的積極態度和良好的語言習慣。對幼兒進行正確的、基本的、規範的語言教育，學說普通話，擴大詞彙量，掌握基本的聽話、說話技巧，提高語言交往能力。學會看圖書，體會翻閱圖書的經驗，讀懂圖書內容，瞭解圖書畫面、文字與口語的對應關係。

2、培養閱讀和識字能力。閱讀和識字是聚集了很多知識的學科，裏面的兒歌豐富多樣。在大量熟讀兒歌並學習詞語和認識生字教學中，豐富孩子的知識儲備。

回顧一個學期的點點滴滴，在繁忙的工作中，我和孩子們一起成長。通過教學實踐，我從中取得了許多寶貴的經驗，增長許多的知識。在欣喜之餘，我也在反思不足，如：在教學的過程中，我不善於利用遊戲等形式調動活躍氣氛，不能收放自如，對準確把握知識整體性概括的語言駕馭還有待提高；在今後的工作中，我將根據以上存在的不足，認真的反思調整，汲取先進的經驗和管理方法，揚長避短。

這學期，我主要擔任是三年級（1）（2）班的英語教學工作，在領導和老師們的的幫助下，取得了很大的成績，但在工作中，還存在着不足，現就結合本人的工作實踐，談談我在教學中的點滴體會：

一、營造活躍的學習氛圍，激發學生的學習興趣，能提高教學效率。

愛因斯坦曾說過：“興趣是最好的老師”。托爾斯泰也曾說過：“成功的教學需要的不是強制而是激發學生的學習興趣”。的確如此，如果一個學生對所學的科目有了濃厚的興趣，那麼就會產生強烈的求知慾，就會認真學習，反之，沒有興趣，被迫進行的學習會扼殺他們掌握知識的意願。因此，培養、提高、保持學生的學習興趣是提高學生學習成績的首要條件。基於這一點，我在教學中比較注重激發學生的學習興趣，通過運用各種教學方法、設計形式多樣的活動，爲學生營造一個民主、平等、寬鬆、和諧的學習氛圍，讓學生在這種氛圍中充分發揮自己的智慧，激發他們的學習興趣，從而積極快樂地投入到學習中去。

二、創設濃厚的英語學習氛圍。

1、用英語來組織教學。

本學期自開學以來，我在課堂上儘量使用簡單的英語組織教學。無論上課時師生相互打招呼問候、道別，或是教師發號指令讓學生參與活動等，都用英語來說，儘可能讓學生多聽多講英語，逐步養成英語語言習慣。這樣既能增加課堂中學習英語的氛圍，又能爲學生創造良好的語言環境，增加了聽說英語的機會。

2、創設情景，讓學生得到廣泛的實踐。

創設情景的方法有多種，我一般是利用實物、圖片、簡筆畫等直觀教具創設情景，利用掛圖講故事，扮演角色等等，讓學生得到廣泛的語言實踐，使課堂增添無窮的樂趣。

三、加強學法指導，幫助學生尋找學法規律。

教師怎樣教，有其規律可循，學生怎樣學也有其規律可導。在我的英語課堂教學中，我一般都幫助學生尋找學法規律，使他們能夠運用規律，在短時間內，掌握所學的知識，提高學習效率。再進行指導，學生就會學會探索發現規律的學習方法，這樣，大大地提高了教學效果。

四、關注學生的學習狀況.

1、英語作爲一種語言要多在實際中運用,因此,除了課堂練習外,還需要讓學生在平常生活中多讀,多講,多練。因此，我在每個班都設了英語領讀員和紀律監督員,每天早上堅持到班瞭解早讀情況,發現問題及時糾正.課後發現學生作業有問題及時講解,讓學生及時消化,另外,對部分不自覺的同學還採取”一對一”的監督方式,以確保他們不落後，提高他們的朗讀能力。

2、在批改作業方面。要求學生的作業及時完成，我也按時地批改，並詳細地做好批註，對普遍性錯誤，在全班重點講解、分析。針對個別學生的作業就採取面批方法，單獨地分析講解、幫助學生解決疑難習題，提高教學質量。

五、“偏愛”後進生，做好“培優補差”工作。

經過一年多的在校生活，孩子們進步不小，改變不少，可是在這個年級又會面臨許多新的情況，班主任作爲班級的組織者和管理者，工作中既要有宏觀的羣體管理，又要有微觀的個性發展；要有強烈的前瞻性；工作更要細緻的落實到位，只有這樣才能使學生在班上健康全面發展。作爲二年級班主任，我針對我們班活潑好動的特點，做了如下的工作：

1、培養學生的良好習慣。

二年級學生由於年齡小，自控力差，紀律渙散。我從培養學生良好習慣入手，課上進行趣味教學，儘量吸引學生的注意力，組織好學生的紀律。利用晨會課、思品課學習學校規章制度，提醒學生做好上課準備工作，並且在課後注意觀察學生的行爲，根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中，時刻注意調動學生的積極性，逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

2、培養良好的班集體

班集體是培養學生個性的沃土，有了這塊沃土，學生的個性才能百花爭豔。集體活動，最能培養學生的凝聚力、集體榮譽感。我帶領學生積極參加學校的各項活動。每天一大早，我總是跟學生差不多時間到校，放學了就協助學生搞好衛生工作，這樣，學生不僅養成逐步養成熱愛勞動的`好習慣，而且時刻想爲自己的班集體爭光。通過黑板報展示學生各方面的才能，發展個性。逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。

3、加強與家長聯繫。

平時，我能關心愛護班裏的每一個學生。對一些表現不太好的同學，更是傾注了更多的愛和心血。我經常和他們談心，抓住他們的閃點鼓勵他們。當他們有困難的時候，我總是耐心地幫助他們。一但發現他們在學習上、身體上、思想上有什麼特殊情況，我總是及時性、主動地和家長聯繫，向他們瞭解情況，耐心地做他們的工作，取得家長的理解和配合，使每一個孩子都能揚長避短，健康地成長。通過一系列的工作，使學校、家庭密切配合，更好地教育了學生。

雖然我在努力着做好一位班主任，但是在許多方面還是存在着不足。如：

1、預見性不強。

總不能在事情發生之前，對學生進行及時的教育，從而防止事情發生，我處理事情總是跟在學生的身後。按照左校長教我們的“三勤”，就是“眼勤”，“腳勤”，“腦勤”的工作能落實堅持下來，就不會發生如“門牙事件”的不愉快事情，這是由於自己對小孩沒有進行透徹的瞭解所致。所以我一定要以此爲鑑，以後做任何事都必須不僅要心細，更要勤思考，從學生的點滴不良現象就要馬上連鎖反應般，考慮到更大更多的問題。一次跌倒不等於失敗，我更要感謝它的發生，因爲它使我自己準確清晰地看到，潛伏在自己身上的不足，以後就不能再發生這些事情。

2、做事要貴在堅持。

自己做事總是比較激進，事事都想很快有成效，想對孩子的要求一說，他們就馬上能實施，但自己就沒有對孩子的寬容，沒有想到要求發下後自己都沒能夠一下子就完成到，所以自己就鬆懈下來，沒有好好堅持到底，這是我自己要好好克服的問題。我要明確自己面對的是活生生的生命，他們都有自己的思想，都有自己的習慣，想一下子改變他們已有的不良行爲，必定要通過他們自己不斷的思想鬥爭，內化成自己的思想，然後改變自己的行爲，這必須要有一個比較長的時間，因此我更要有寬容之心，更要有改變他們的持久之心。

總之，只要我們心中是真誠地爲孩子，爲孩子的健康成長而付出，端正自己的工作態度，一切都爲提升孩子生命狀態爲出發點，我相信，我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。通過一個學期的工作，我的班主任工作在校領導的關心與指導下，有所進步，也提高了！班級管理工作千頭萬緒，工作方法千差萬別，讓我在實踐中去探索總結行之有效的方法和經驗，使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。

本學期我校圍繞“創先爭優”的精神，認真貫徹落實教育局、教研室教學工作要求，圍繞了學校工作計劃，明確和細化了本學年的目標任務，以“主動—有效”課堂新一輪達標與提升工程爲着力點，以精細化管理爲手段，充分發揮了教學管理人員的管理、指導、服務功能，進一步提升了管理工作的有效性和學校的教學質量。從學校的縱向發展角度來看，學校的教學質量得到了顯著的進步。現總結如下：

　　一、執行課程計劃，保障實踐活動

本學期，我校依舊認真執行課程計劃，按照新課程設置的要求開齊規定課程。規範了非考試科目的開設，並且也要嚴格按照各學科課程標準的具體要求上好每一節課。不佔課，不挪課，注重各學科之間的科學安排，合理分配。同時加大了拓展探究等綜合實踐課程的研究力度，綜合實踐課對於老師是一種新的挑戰，但確實對學生是有益的，所以本學期我們讓教師從思想上重視這些課程，用積極的態度來對待這些課程，加強研究和調研，制訂完善課程方案，總結經驗，解決實踐操作中存在的困惑和問題，保障綜合實踐活動課程的順利進行。

　　二、完善制度內容，保障有序落實

開學初，爲了使學校的教學常規內容切實深入每個教師的教學過程中，讓制度成爲每一個教師的行動指南。我們對教學五環節制度內容採用民主商議的方法，先由校長室和教導處對50條教學常規制度進行了細化，然後利用教研組活動的時間逐條評議和商榷，接着再把大家的意見彙總討論修改，最後，根據我校的實際情況制度了常規管理制度。通過這樣的集體商議活動，讓制度深入每位教師心中，真正成爲教師教學行爲的指南，人人成爲工作的實踐者、研究者、受益者，從而保證了教學常規制度的針對性和有效性。

　　三、加強業務培訓，提高教師素質。

爲了不斷提高教師的素養，我校在本學期通過以下幾方面來加強教師的業務能力。

1、科研帶頭，強化理論學習，建立學習型校園。 一個善於學習的組織纔會不斷創新。開學初，學校教科室針對“主動—有效”課堂新一輪達標工程組織教師進行學習交流，爲了能全面貫徹和實施“主動—有效”課堂，教科室提倡教師每學期精讀一本教學名著，每月選讀一本教學期刊，要求教師寫好讀書筆記，豐富教育理論知識，增加教學底蘊，鼓勵教師經常撰寫教育隨筆，並且積極支持教師參加學歷進修和其它的學習，本學期我校教師獲得縣級各類徵文得獎的不下20人次，這一舉措爲培養更有文化品位的教師人才奠定了基礎。

2、加強校本培訓，突出培訓效果。

（1）嚴格落實，切實提高校本培訓的實效。本學期校各教研組有計劃、有組織地開展聽課、評課活動，倡導多人同題上課。聽課前，聽課後都進行了充分的交流研討，要求全組教師人人發言，結合“主動—有效”課堂的評價要求對每一節公開課作出了客觀的評價，營造了積極良好的校本研修氛圍。各把關領導也積極參與校本研修活動。整個“主動—有效”課堂教學活動中，教導處切實做好了安排，保證了教師人人蔘加校本研修的時間，把集體備課、課例研究、教學反思等活動結合了起來，豐富了校本教研的內容和形式，真正使校本研修落到了實處。

（2）加強骨幹教師隊伍建設，突出青年教師培養

本學期，我校繼續爲十多名青年教師建立了幫帶關係和集體合作關係。每名青年教師都確定了一名指導教師。這些指導教師對他們的教學常規進行指導，包括：教學計劃的制定及總結的書寫；備課及教案書寫；作業批閱及學生學習評價；課堂教學過程的指導（說課、跟蹤聽課、評課）；習題選編及命題制卷；瞭解學情及教學輔導等。同時，學校將對部分基本素養好的教師運用走出去和請進來的方式進行（與明珠國小結對）培養，迅速提高了他們的業務素質。

本學期，我校根據三年發展規劃建立健全人才培養梯隊，加大了青年教師培養力度，給青年教師壓擔子、鋪路子。通過課堂教學、常規落實、教學反思等一系列的學習、研究、競賽活動，不斷錘鍊了青年教師教學技能，使他們在縣各級教學活動中脫穎而出。

爲了讓骨幹教師更能發揮引領的作用，我們建立骨幹教師專項考覈檔案，根據縣教研室要求做好考覈工作；制定骨幹教師任務書，記好臺帳，做爲考覈依據；骨幹教師要在課堂教學創新和校本教研方面發揮示範作用，每學年上好校級以上示範課或研究課1～2節，每學期進行一次專題講座；骨幹教師要承擔教育教學科研課題，每學期至少撰寫1篇有較高水平的專業論文、經驗總結或科研報告；骨幹教師要要承擔培養青年教師的任務，按學校要求完成帶教任務，效果明顯。

除此之外，還做好學科負責人、教研組長、備課組長的培訓工作，明確責職、任務和要求；加強工作方法指導，不斷改進工作方法，提高管理水平和管理有效性；實行每月工作例會，佈置工作，交流經驗；組織評優、觀摩，評選先進教研組長、先進備課組長。

針對學校比較薄弱的教師，我們加強指導、管理。採用類似縣教研室深度調研的方式，剖析原因，採取有針對性的措施。對教學方法、教學能力欠缺的教師我們重在指導，對教學態度、責任心有問題的教師重在督促。

　　四、加強教研組建設，提升教研的效率

1、爲配合下學期縣級合格教研組驗收，我校在本學期強化了教研活動的針對性、實效性，同時也積極提升學校教研活動的獨立性和主動性。結合“主動—有效”課堂活動的開展，要求每一次的研討活動校內學科教師要全員參與，參與備課（同組教師）、參與聽課（全體學科教師）、參與評課（全體學科教師）。我們將重心下移，讓每一位教師都有上研討課亮相的機會。結合研討活動，我們還進行了評課比賽，要求每一位參加聽課的教師進行有質量的發言，並且對在每一次研討課中積極發言，並且有一定質量評課的教師分別設立等第獎，以激發教師參與教研活動的積極性，提高評課的質量。從而逼着教師進行思考和研究。

2、進一步規範了教研組學習、研討制度。本學期我們要求各教研組每週必須按指定的時間集中進行有主題的學習和研討，學習和研討內容必須由教研組長報分管領導通過並事先通知各位組員，在教研組全體成員有了充分準備的基礎上纔開展學習和研討活動，並作好活動記錄。

3、每月組織教研組長進行學習研究活動。主要研討教研組建設、“主動—有效”有效課堂教學、專題講座、教育教學常規等方面的內容。

4、大力加強教研組團隊建設。

（1）本學期，我校結合學校工作現狀，完善了對教研組的管理。教研組長作爲第一責任人，抓好教研組建設，做好本學科各年級教學質量的監控，進一步推進教研組工作彙報制度和學科組之間、學科組與年級組之間的交流制度，共同關注教學質量，並認真做好了教研組各類活動的材料積累，教導處也配合教研組一起把教研組各項工作做細、做實了。充分發揮了教研組在教學組織、研究活動中的主體作用；

（2）結合學校實際情況，大力打造有較強競爭力的教研組團隊。在與明珠國小結對的基礎上，我們兩校建立了長期的友好合作關係；學校努力爲教研組的建設創造了“走出去，請進來”的學習條件等。通過多方面努力爲學校打造一支具有較強競爭力的教研組團隊。

6、創新激勵機制。爲了積累教研組創建工作經驗，鼓勵創新，表彰先進，學校按照慣例進行了一次優秀教研組、優秀教研組長、優秀教研積極分子的評選和表彰。

　　五、加強精細化管理，規範教學常規

我校根據精細化管理的要求，制訂系統的管理辦法，力求使管理目標更明確，管理制度更完善，管理措施更具體，全面提高管理效能。

1、備課管理

（1）加強集體備課。本學期在個備的基礎上加強集備，個備對於教師個人教學水平的迅速提高具有一定的侷限性。集體備課強調的是集體智慧與個人創意的結合，可以增進老師之間的相互瞭解，培植一種交流、合作、研究的學術氣氛，開發學校現有的教育資源。而且，針對非考試學科備課中存在得到問題，本學期我校加強了音樂、體育、美術、自然、信息、品社、拓展學科備課組的能力。讓他們享受到了集體備課的優勢。

（2）本學期在加強集體備課的力度同時，還加大了檢查反饋力度。按照慣例對教師的備課教案檢查以常規檢查爲主，由於每次都事先打好招呼，教師很少會出現嚴重缺備或漏備的情況。所以本學期增加了隨機抽查的次數，對學科質量問題多的教師尤其加強了檢查指導。在檢查後，還召開了分析會，對於備得好的教師給以充分肯定，精彩的做法和到位的地方提出表揚，對有創意的設計給以大力張揚和推廣，對備得不太好的教師，給以啓示和點撥，提出中肯的意見和建議，指明努力的方向。

2、課堂教學管理

（1）本學期以實施“主動—有效”課堂爲契機，進一步健全了課堂教學管理制度，加大巡課力度，抓好隨堂課和研討課，不斷提升教師駕御課堂教學的能力，提高課堂教學效益。同時還加強了聽評課工作的管理，進一步明確聽評課任務和要求。每位教師一學期聽課不少於10節，備課組長不少於15節，教研組長不少於20節，教學副校長及校長25～30節。經過檢查，所有的教師聽課後都按要求做好記錄，並按照評價標準進行了評課和反饋。

（2）圍繞“主動—有效”課堂的評價標準，加強了課堂教學模式探討，提高了課堂教學質量。各學科組利用這次“主動—有效”課堂實施的機會，結合本學科特點，有效地組織了課堂教學研討活動，認真研究了各年級、各學科組的課堂教學模式，對課型(新授課、複習課、講評課、實驗課、活動課等)結構、教學方法進行了探討，同時在教學實踐中，不斷探索、改進、完善，在提高課堂教學效益上下功夫,從而進一步提高了本學科的課堂教學質量。

3、作業管理

（1）本學期進一步明確和規範了學生作業的佈置、批改、反饋程序，提高了各科作業質量。嚴格按照了“四精四必”(“四精”：精選、精練、精批、精評。“四必”：有發必練，有練必批，有批必評、有錯必糾。)的要求認真執行，每天認真填寫好作業佈置和批改情況記錄本，同時各學科組還重點研究了“分層作業設計和分層作業評價”，規範了本學科的作業量，規範了各學科的作業批改模式，並及時歸納總結提煉了經驗。

（2）教務處還根據教研室下發的作業管理要求，加大了作業過程性管理的力度，對學生的作業進行了自查、普查與抽查相結合，不定期地對各學科的作業佈置、批改、反饋等情況進行檢查。同時每次檢查都要明確的目標和要求，特別是檢查重點和檢查標準。

（3）本學期還開展了兩次規範作業評比，評選出了優勝班級，同時也做好了優秀作業展示活動。

4、輔優補差

（1）我校語、數、英三課教師對自己所任教的班級的學生進行了深入細緻的分析，確定了智優生與學困生名單後報教務處；教務處按照教師上報的名單登記造冊，然後下發了《輔優輔差記錄表》供任課老師填寫。

（2）在課堂教學中實施了分層教學，充分關注了兩頭學生，力爭做到了學困生吃好，智優生吃飽。

（3）在本學期中每位教師對自己的培輔學生做了認真研究，制定好了培輔計劃，做好重點輔導並作好記載；教務處、學科組組織了一定數量的學科競賽和能力展示活動，給優等生以展示才華的舞臺。同時在期中、期末考試後對學困生進行跟蹤調研；教務處在每次教學檢查時，對於教師的扶優補工作進行抽查覈實，並作爲教學考覈的一個依據。

5、質量監控

本學期按照期初制定好的學科質量監控方案完善了三級質量監控網絡，（包括考試學科與非考試）。

第一級：年級質量監控

本學期由學科負責人主管，備課組長負責，帶領同學科教師一起完成了每單元的質量監控。（命題做到了科學、規範、正確）；任課教師針對每次測試都認真進行了質量分析，就困難學生和存在的突出問題進行了細緻分析；年級組內針對考試情況相互交流，取長補短，合作學習；教導處也針對測試進行抽樣檢查並做具體指導。

第二級：校級質量監控

學期初制訂好本學期學校質量監控管理辦法。真實、嚴謹實施質量監控（教導處統一命題，交換監考、閱卷和結分）；任課教師認真進行質量分析，尤其就突出的問題作了詳細地分析，找出問題存在的原因，並擬定出調整的辦法，填寫好質量分析表；學科組內相互交流，取長補短，合作學習；學科組、教務處寫出書面報告，教務處還對在監控中出現較大問題的班級和學科教師進行跟蹤聽課，幫助教師一起尋找原因。

第三級：縣級質量監控

嚴格執行縣質量監控管理辦法和要求；準確、認真進行質量分析，尤其就突出的問題作了詳細地分析，找出原因，並擬定出了調整的辦法，根據教研員要求寫出了書面報告；學校還主動與縣教研室聯繫，邀請教研員來校作教法指導，充分依託專家組的資源，來校作調研，加速推進了教師的課堂教學水平。

　　六、切實抓好“今天行動計劃”的開展與落實

本學期我校認真按教育局、進修學校、青少年活動中心要求開展了各項科、藝、體活動、舉辦了校園科技藝術節。我們採取與學科整合，提高實效性。開展學科教研，從課程內容上找結合點，從課程設置上找切入點。同時還以活動爲載體，寓教於樂。將實踐活動與養成教育緊密結合。因爲豐富多彩的活動是學生喜聞樂見的形式，活動不僅能活躍身心，更能使學生在活動中加深體驗，達到更好的教育效果。爲了活動的有序開展，我校還建立了有效的考覈機制，月考覈與期末考覈相集合。教導處加強過程性管理，要求各條線工作要有計劃有部署，實行條線負責制，由各條線負責人統籌安排好條線工作，計劃制定做到定時間定內容，以表格形式呈現給“今天行動計劃”主要負責人，並做好日常資料的積累。再由主要負責人進行監控，以確保計劃的落實。其次，我們還發揮教師的一技之長，充分利用資源，發展特色項目，開發校本課程，如：水趣和少兒功夫扇等課程。

本學期在我校所有教師的努力下，在縣進修學校組織的三年級語、數、英學科質量考查中，三門總分在全縣34所學校中排名第18，取得了顯著的進步。

　　七、不足與改進之處

1、教研組、備課組規範化建設的力度要進一步加強，下學期要開展合格教研組，合格備課組的驗收和優秀教研組、優秀備課組的創建工作。

1、體育藝術工作

體藝科組認真貫徹落實《學校體育與藝術工作條例》和《學生體質健康標準》，加強了對教師的思想教育和業務理論學習，提高教育教學水平；加強了學校體藝工作的管理，認真學習新課程標準，樹立健康第一的指導思想；加強了科組建設，科組形成團結協作良好氛圍；科組提出：讀一本好書，上一堂好課，帶一支好隊，寫一篇好文章，做好一個課件的五個一目標。積極開展了多種形式的體藝活動，豐富了校園生活，增強了師生的身心健康。積極參加區組織的各類體育藝術活動，爭當區體育藝術工作方面的帶頭兵。

本學期體藝科組教研成果豐富，z老師在教學優秀評比中分獲廣東省二、三等獎，z老師的教學設計獲區一等獎，z老師的教學設計和論文分獲區一等、二等獎；由z老師編劇、導演、演出的情景獨白《一個幸福的人》參加德順區教育系統20xx年新年晚會的演出獲得一致好評，陳敏老師代表德順區參加“z市職工排舞比賽”，獲得金獎。

我校學生在各類體育藝術比賽中，頑強拼搏，再創一流成績。我校合唱團在德順區中學生文藝會演獲區一等獎，實現八連冠；我校派大量運動員代表大良街道參加德順區第十屆運動會，大良街道獲團體總分第二名，我校運動員做出了重要的貢獻。

2、扶貧助學方面

嚴格落實有關政策，做好扶貧助學有關情況摸查、登記、覈實、材料上報和助學金髮放等工作。我校共17名同學獲20xx年秋季扶貧助學金。

3、競賽方面

進一步推進競賽輔導工作，各類學科競賽取得不俗成績。以下是學科競賽的獲獎情況：

20xx年全國數學聯合競賽全國二等獎1人，三等獎5人；

第二十七屆全國中學生物理競賽三等獎5人；

20xx年全國化學競賽三等獎1人；

20xx年全國基礎教育英語綜合能力競賽一等獎10人，二等獎7人；

4、校本講座方面

本學期開設各類講座近40場，涵蓋自然、人文、經濟、心理、藝術和體育等方面內容，參加學生近1萬人次，高一、高二每位同學平均參加講座五次。開設講座的老師精心準備，激情講解，同學們踊躍參加，同學們通過參加講座，開闊了視野和思維，陶冶了情操，培養了多方面興趣。

5、圖書館工作方面

圖書館進一步提升爲師生教學服務的意識，在加強館內服務的同時，將服務延伸到館外。本學期圖書館開創了對高一新生的宣傳工作，加大了圖書館閱覽室、書庫的開放的力度，強化了館外的宣傳工作（宣傳欄一月一更換、好書推薦兩週出一期），落實了圖書館義工服務工作，順利完成新書採購、編目、上架工作，進一步加強了圖書館文化氛圍的建設，各班級重視圖書角的建設，以上這些措施有力的促進了“書香伴我行”讀書活動，從20xx年9月1日到20xx年1月6日的學生借閱統計數據來看，學生共借閱圖書30007冊，除去週六、日和節假日，平均每天的借閱量達到353冊，學期人均十餘冊，比去年同期增加了66%。圖書館順利完成本學期教材教輔徵訂工作。

本學期，在校長室的領導下，國小教研室的指導下，圍繞金山教育總要求，努力踐行金山教育精神，深化學校教學整體改革，完善管理機制，提高管理實效；以校本研修爲平臺，聚焦課堂教學, 提高教學實效，營造良好氛圍；紮實推進課程建設，以“基於課程標準的教學與評價”項目爲抓手，關注學生興趣與習慣的培養，提高育人價值；整合資源，推進信息技術應用，着力進行教育特色建設，提升學校教育發展品位。

一、穩步推進課程建設，以課程引領學校發展。

組織課程標準的解讀與學習，結合統編新教材培訓，提高課程標準對教學、評價等的指導作用，根據學科定位和目標，設計符合實際的教學實施方案和教學研究項目。學期中，分期召開一~五年級教師會議，領會課程意圖，把握教材特點，並制定相應教學活動內容，以教師的學科建設推動課程完善。

完善課程結構體系。結合學校發展目標，以“快樂學習、幸福生活”爲理念，推進各類課程建設，全面提升基礎型課程校本化實施水平。以滿足學生多樣化發展的需求爲目標，初步形成具有學校特色的校本課程結構體系，並在實踐中不斷完善，全面提升學生的綜合素養。

提升課程品質，加強課程開發力度，橫向拓寬科目設計，豐富同類科目羣，縱向深入項目設計，發展科目層級性，滿足學生髮展的選擇需求。以創新培育爲基礎，以課程建設爲路徑，以學生髮展爲根本，開展基於高級思維能力培養的教學研究，並在開發一、二門創新課程上作了新的嘗試。

學校將每週五下午定爲“快樂半日”活動日，共十八週。第一堂課爲專題教育團隊活動，第二、三堂課爲自主拓展活動。探索“快樂活動日”管理考覈評比機制，規範開展“校級社團”活動，加大管理和監督，提高活動質量；提升班級拓展微型課的授課質量，進一步完善校本拓展微課程的文本資料；鼓勵青年教師率先開展微課程的開發研究，逐步形成一批較高質量的校本拓展微課程。同時，以課程引領，組織開展“快樂30分”拓展活動，整合多種資源，培養學生學習興趣、學習習慣，促進學生健康成長。

二、以推進重點實施項目爲契機，深化國小教育整體改革。

本學期完善學校深化國小教育整體改革領導小組，由校長任組長，盧益平任副組長，各職能部門參與。領導小組定期召開會議，確定本學期主攻方向及重點研究領域，着力開展“基於課程下的學生‘興趣與習慣’培養的課堂教學評價方法、策略探索”的研究。認真學習《國小低（中高）年級學科基於課程標準評價指南》，積極落實基於課程標準的教學與評價要求，各教研組、備課組本着“關注學習素養提升”的教學理念，進一步完善課程優化實施方案，制訂課程實施計劃、學科總體目標和階段目標，優化教學進程。

加強統編教材的學習和培訓。組織一、二年級教師將各種資源整合起來，完成教學任務，其他教師不斷學習，共同加強研究，探索新教材特點。落實一年級爲期四周的“學習準備期”各項工作，開展有針對性的“家長開放日”活動。

整合市“基於課程標準的教學與評價”及區“學科基礎素養綜合評估”項目，參與並運用“金山區學科基礎素養綜合評估等第制評估網絡平臺”，通過多形式評估提升學生學力。開展“等第制”評估，着力探索好語文、數學、英語學科的校本化實施有效模式，指導教師開展學科基礎素養等第制評估。全年級嚴格落實“等第制”評估工作，分板塊評價學生學習成果，發揮評價的引導功能，幫助學生樹立學習自信心，同時爲學生調整學習明確努力方向。

着力推進“興趣與習慣”項目實施的步伐。學期內，在前期調研的基礎上，進一步關注對學生學習興趣激發和學習習慣培養的探索和研究，聚焦課堂，關注學生學習參與，通過改變教學行爲、實施評價引導等手段，引導學生有效參與學習。關注學習興趣激發和習慣培養，建立關注與評價相關指標，藉助平臺開展每月一次的評價工作，與學校“六會”教育相結合，每月一次開展學習表現優秀學生評比，通過評價引導學生學習有榜樣、行動有方向。

各年級學科結合學科課程標準的修訂，完善學科評價標準。一年級以“小腳丫起步了”爲主題，以等第制和評語相結合的方式，特別是圍繞“興趣習慣”開展基於課堂的真實性評價，每一課學生進行自評、互評，一個階段後進行教師評和家長評。二年級以“小腳丫快點長”爲主題，圍繞“學習習慣”、“學習能力”進行周學習評價，側重進行自評和教師評，其他年級在平時檢測時，也採用等第制評價，提高學生學習興趣與能力。

本學期中，利用思來氏公司來校測試契機，組織進行了一、二年級學生語、數、英基礎素養評估活動。並將反饋結果及時與家長溝通，共同促進學生素養提升。期末，學校又對一年級學生進行以遊藝闖關爲主體的綜合素養評估，分語、數、英、綜合四大模塊，學生在快樂的氛圍中參與活動，並使能力得到發展。

三、優化課堂教學模式，以課堂促進教師專業成長。

積極探索以學生爲本理念下的課堂教學模式和策略，增強“減負增效”意識，提高課堂教學的有效性。樹立向隨堂課要質量的意識，按照學校“綠色指標”整改意見，優化教師教學方式，關注教學過程，提升教學質量。

結合區“新苗杯”等活動，以三類課研究活動爲方式，探索課堂教學，關注教學全過程，切實提高課堂教學的質量。本次“三類”課的主題是：改進評價方式，提升專業素養。第7周進行青年教師課堂教學評比暨“相約課”活動，11位青年教師執教了相約課，展現了良好的教學素養。第13~14周進行了實踐課活動，15位教研（備課）組長執教了實踐課，第15、16周開展了展示課活動，5位青年區級骨幹教師執教了觀摩課。全體老師參與了聽課、評課活動。磨課、觀課、評課等系列活動，使我們教師對教材把握更精準了，也使我們的課堂精彩紛呈，更讓全體學生受益。

在區“新苗杯”初賽中，陳偉、陳憶馨、王春蘭、彭欲禕、王貝兒五位青年教師突穎而出，入圍區“新苗杯”比賽，五位老師精心準備，反覆磨課，較爲成功地執教了參賽課，並進行相關內容答辯，展現了我校青年教師良好的風采。

以區級展示活動爲突破口，着力進行課堂教學研究，10月9日、10月11日、12月10日，圍繞落實課標，基於學科特徵，分別舉行了英語、數學、語文三次區級課堂教學展示活動，6位青年教師執教了觀摩課，展現了我校課堂教學研究的成果，區相關學科教研員作了點評，肯定了我校考研的水平及教師的成長。

深化課堂教學研究，認真編制學科、學期、單元目標，開展基於目標制定和落實的教學實踐，形成學生積極的學習品質。一學期中，英語、品社、自然等學科教研員來校指導，開展課堂教學微環節的研究，以此學校組織教師，結合日常教研，引導教師選擇課堂導入、提問、作業等某一環節或並聯觀察、分析、比較，形成教師的反思源，引導教師依據課程標準實現教學方式的轉變，提高學生的學業水平。

四、完善教學流程管理，增強教師的工作質量意識。

一學期來，學校嚴格執行課程計劃，開足、開齊、開好各類課程。以新教材理念指導日常教學實踐；以教學常規要求約束、提升教學行爲；加強專課專用等常規檢查力度，使二期課改精神有效落實在各項教學工作中。

認真落實學校教學工作管理制度，根據修訂後的各類常規制度要求，通過教學巡視、年級視導、常規檢查等途徑關注教學過程，及時通過反饋提醒教師改進存在的問題。9月26日、11月3日，區數學、自然學科對我校進行了“教學管理規範化”調研，與會專家聆聽了青年教師的課堂教學，查閱了相關資料，召開了系列座談會，對我校有效落實教學管理給予了充分的肯定。

學校召開“金質10”學業成果反饋會，分析現狀，提出了相應的整改要求。以金山教育“金質10”落實爲契機，將全科質量教學納入“基於課程標準的教學與評價”工作中，引導全體教師上好每一門課，並關注教學質量的有效提升，切實提高學生的學習素養和學科素養。

進一步加強教學過程管理，落實好每月一次的知識技能評估工作，通過階段分析及時瞭解教學現狀。在全面落實“等第制”評估的基礎上，通過“答題正確率”評價指標跟蹤評估各班各學科的教學質量，及時作好分析反饋工作，對教學質量下滑的班級進行跟蹤隨訪，落實改進措施。

加強聽課評課力度。教導處、教研組長加強對教師的瞭解性、普及性和指導性的聽課，使教師能不斷提高自己的教學水平，提高教學質量。不斷完善立體式的教學管理網絡。班子人員每人蹲點一至二個教研組（備課組），參與活動，加強指導。各年級組與教研組、備課組加強聯繫與協調，相互監督，共同做好教學流程管理工作。

本學期以教學考評小組建設爲契機，對一~五年級進行教學視導活動，積極開展課堂教學與作業設計，學科單元教學設計的研究、指導，並注重視導後的反饋與措施跟進。結合市級項目研究，引導教師關注學科知識點之間的邏輯關係，以多種教學形式相結合，關注單元內容的綜合運用，設計評價方案，體現單元學習的完整性、層次性。

五、立足校本研修，完善教研方式，提高活動質量。

充分發揮教研組、備課組的研究功能，使其真正成爲教學研究實體。本學期，各備課組、教研組以“提高教學質量爲中心，通過同伴互助，發現問題、分析問題、解決問題”開展活動，以活動質量推動教學質量的提高，力求活動收到實效。重視對教研組長、備課組長的培訓工作，積累有價值的活動案例。每月召開一次組長例會，引導組長重視學習，強化責任意識，引領辦公室平時研討工作，促使教師提升專業化水平。學期末，召開教研（備課）組長交流會，進行優秀、合格教研組（備課組）評比驗收活動，促進各組追求實效，提高質量。

通過建立健全校本研修制度，逐步規範教研組、備課組研討活動，引導教研組長、備課組長加強對校本研修活動方法方式的探索與研究，規劃好學期活動、策劃好每一次活動方案，並及時做好活動記錄和相關材料的收集整理。繼續開展“備課組——教研組——學校”三個層面的校本研修工作，每次活動做到“時間落實、地點落實、內容落實、人員落實”，研修做到有計劃、有記錄、有檢查、人人蔘與，提高活動質量。

加強“校本培訓”制度建設，促進教師專業化水平提高。發揮區、校骨幹教師的作用，以實踐課、研討課形式供教師學習和研究。認真組織好教師的“全員培訓”工作，完成各項任務，並把學到的相關專家教學理念、策略運用於教學實踐中，不斷提升專業化水平。

以“小微團隊”建設爲抓手，加大青年教師培養力度。在青年教師中，開展“小微團隊”研究項目，通過“三小二微”內容建設，提升青年教師教育教學能力，營造良好的研究氛圍。通過活動，彭欲禕、陳憶馨等一批青年教師茁壯成長。11月27日，校長謝元奎在“金山教苑論壇”作了題爲“建小微團隊，成共同願景”的專題發言，並論壇交流，得到市相關專家的讚許，並勉勵學校將這項工作進行更深層次的研究。

根據學校辦學特色及教師個人發展需要，配合支部制定骨幹教師、青年教師培訓專題方案，且在平時學校工作中得以落實。發揮區、校骨幹教師的作用，以示範課、研討課形式供教師學習和研究，對骨幹教師實行動態管理，建立骨幹教師成長檔案。認真落實新教師校內帶教制度，切實提高培訓效果。學科成立以分管教導爲組長的結對學習考評小組，通過每月1－2次的聽課會診等渠道幫助結對教師提升學習效率。

六、完善教學質量監控體系，促進教學質量持續提高。

牢固樹立提升教學質量需關注教學過程、提高課堂效率的意識，加強管理和引導，幫助教師從提高課堂效率、提高作業效率、加強個別輔導等主要途徑入手，有效提升教學質量。同時，要引導教師特別是班主任關注班風、學風建設，努力營造良好的班集體學習氛圍。

嚴格做好教學質量監控。每位教師明確“教學質量是學科的生命線”，重視培養學生良好的學習態度、作業習慣。以國小生學業質量綠色指標測試情況爲依據，開展針對性的解讀和分析，完成學校“綠色指標”整改報告，組織教師圍繞“綠色指標”開展項目研究，初步構建校本化的學業綠色指標評價體系。

進一步加強教學過程管理，落實好每月一次的知識技能評估工作，通過階段分析及時瞭解教學現狀。在全面落實“等第制”評估的基礎上，通過“答題正確率”評價指標跟蹤評估各班各學科的教學質量，及時作好分析反饋工作，對教學質量下滑的班級進行跟蹤隨訪，落實改進措施。

各備課組把好每單元的教學質量關。加強平時不定期的質量抽查，發現問題，及時責令整改，並進行跟蹤檢查。完善管理例會制度，通過每月一次教學質量分析會、學科質量分析會幫助教師分析現狀，提出改進措施，引導全體教師重視對學習困難學生的個別化輔導。注重質量監控後的反思和行爲跟進，針對薄弱環節及時制訂應對對策，提高全體學生的學習能力。

充分利用學校教學考評小組，認真分析綠色指標數據，除了抓差還得培優，降低良好率提升優秀率，着力提高全體學生的高層次思維能力。根據區“金質10”評估相關要求，各年級學科按要求認真完成教學任務，關注全科質量。學期末，繼續組織開展了非語數英學科的綜合質量評估，促進學生全面發展。

七、全面實施素質教育，爲學生提供廣闊的發展前景

學校根據實際，組織開展“讀書節”、“科技節”等綜合活動，並將這些活動納入課程範圍。認真落實“體藝科2+1+1”活動內容，促進學生健康成長。各學科積極組織學生參加市、區各類活動，專人負責，紮實訓練。積極探索與課程相關聯的青少年課餘社團建設，規範各類興趣小組建設，豐富學生校園生活，培養和挖掘學生潛能。

努力營造濃郁的校園書香氛圍，倡導讓讀書成爲生活習慣的學習理念，引導全體師生開展多讀書、讀好書活動，以“金山教育閱讀平臺”建設爲抓手，推進圖書館規範化、現代化建設，優化學校圖書館環境。學期內，藉助小思閱讀平臺，有效引導部分學生藉助網絡平臺和圖書資源，逐步培養學生對閱讀的濃厚興趣，同時，確保紅讀活動的持續開展。

本學期，在金山區第十三輪青少年民族文化技藝培訓（中國書畫項目）特色項目驗收的基礎上，以書畫美術教學爲龍頭，鞏固和發展書畫寫字教育特色。健全學校書法寫字教研組管理功能，加強研究，尋找突破口。規劃各年級寫字訓練，充分利用午間寫字活動，有側重地對三、四年級進行軟筆訓練，提升學生的寫字質量。在區學生寫字等級考試中，我校學生的成績在原有的基礎上有大幅提升，受到區書法教研員的表揚。

以實施“學生健康促進工程”爲抓手，落實體育節相關活動，引導學生養成終身鍛鍊習慣，形成健康生活方式，確保“一小時校園體育活動”落到實處。全面實施《國家學生體質健康標準》，加強體育課、體育活動課規範化和有效性，提高“三課二操二活動”的質量。繼續做好陽光體育訓練，鞏固排球聯盟學校的地位，圍繞跳踢項目進行分階段訓練，確保形成學校特色。在本學期的區學生體質檢測中，我校獲團體第一名。

進一步凸現“機器人”創新教育工作，以點帶面，推進我校的科技創新教育。組織好科普社團活動，做好機器人聯盟學校常規工作，以創建上海市“走進未來”創新實驗室爲契機，讓機器人教育走入課堂，在機器人競賽中取得好成績，並以此爲突破口，發揮教師的特長向其他科技項目延伸。規範學生進實驗室上課要求，加強實驗規範操作學習，重視學生實驗的規範開展，提升學生實驗操作水平。

推進教育信息化工作，制訂了學校教育信息化實施方案，完善信息化環境建設和制度管理，全面提升學校信息化應用水平。立足區三個平臺，實現區域教學資源共享。以青年教師爲主，積極推廣13個市級信息技術項目應用成果。費道良老師拍攝的信息專題片獲全國、市相關比賽三等獎。同時，結合學科組活動，加大網絡教研活動的力度。充分發揮錄播室的功能，通過網絡收看和點評推進網絡教研活動。

重視學校衛生工作，進一步加強校園環境衛生的整治和師生衛生習慣的養成教育。學期內組織多次衛生講座，做好衛生宣傳工作，着重加強對學生進行衛生行爲習慣的培養，預防各種流行病在校的發生，季節性流行病的防控和疫苗接種工作，提高學生的免疫力。同時做好學生體格檢查，落實好各類應急方案。

一學期來，學校一大批學生在全國、市、區比賽中頻獲獎，共獲區級以上團體獎10項，個人獎項76項。

八、加強特殊教育，讓每位孩子健康、快樂成長

以《上海市心理健康教育三年行動計劃》爲指導，充分發揮心理諮詢室功能，完善開放制度，做好學生的心理梳導工作。重視學生心理輔導教育個案的撰寫和收集工作。本學期，四年級學生開設心理健康輔導課，由專職教師任教，確保國小生心理輔導工作的有效落實。

積極貫徹落實上海市特殊教育工作會議精神，有效落實《金山區推進特殊教育工作方案》，做好我校特殊教育工作，引導教師關注每一個隨班就讀生，實施分層教學，主動與家長溝通，引導家長重視對特殊孩子的醫治工作。

總之，過去的一個學期，在謝校長的領導下，全體老師共同努力，學校教學秩序良好，各項工作有序進行，學校成功舉辦多次區級展示活動，並在區相關活動中進行了專題交流，教育質量也在原有的基礎上有所提高。當然，也存在着一些問題，教學質量也須再提高，這有待於我們今後繼續努力。