關於學校教師工作總結合集9篇

總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,不如靜下心來好好寫寫總結吧。但是總結有什麼要求呢?下面是小編收集整理的學校教師工作總結9篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

關於學校教師工作總結合集9篇

學校教師工作總結 篇1

本學期,教導處在顏校長和劉校長的正確領導下,全面貫徹落實學校工作計劃,認真履行教導處崗位職責,以提高教學質量爲目的,以提高教師教育教學水平爲主導,全面提升學校品位,較好地完成了本學期的工作任務。現將本學期的工作總結如下:

  一.做好開學初、學期結束的各項工作

俗話說:頭起難扎,末期難剎,開學初和期末的工作是最繁忙的。開學前就要編排課程表,整理本學期的各項表冊,做好開學的各項準備。一開學,更是忙得不亦樂乎,發放新書,安排學生的加餐就寢,兩操一活動開始,各班衛生區的劃分,衛生、紀律、安全的檢查工作,貫徹學習《中國小生守則》和《中國小生日常行爲規範》,開展校風學風教育等等,直到各項工作納入常規也就到半個月以後了。期末更是緊張,學生獎狀、通知書、寒假作業的發放,各項積分的彙總工作,作業、教案、聽課記錄的檢查,教科書的回收工作等等。雖然忙,但每項工作都做得井然有序。

  二.積極開展教研活動

本學期初各組就制定了教研活動計劃,針對本學期的教研工作制定了詳盡的方案。緊接着就組織各組開展了小組聽課,並對由教研組長組織對每個老師的課進行了評價,並在教研活動記錄中做了詳細的記錄。另外,針對在小組聽課中沒有講好課的老師進行第二輪的聽評課,也就是青年教師彙報課,這是對青年教師的一次激勵和鞭策。在後半學期還組織進行了優質課,讓全體教師一睹優秀老師的風采,同時也讓每個老師在聽課中由有所進步。

  三.強化教學管理,全面提升教學質量

1.抓常規,促進管理規範。(1)抓備課。(2)抓上課。(3)抓作業。(4)抓課後輔導。(5)抓教學反思。

2.抓教育教學質量

  四.積極開展各項教育教學活動

  五.全面推進第二課堂,豐富了學生的課外生活

  六.不足之處

本學期各項工作雖然都有了很大的進步,教師的教學水平和學生的素質都有很

大的提高,還有很多不盡人意的地方。像對教師自身能力的提高除粉筆字練習外還遠遠不夠,還要對教師的簡筆畫,毛筆字進行練習。還有在校本培訓上也沒有涉足,教師缺乏創新意識和工作主動性,課堂改革的力度還不夠……在下學期的工作中還要繼續努力,爭取更大的進步!

學校教師工作總結 篇2

兩人一組,值周7天,學校要求值周人員從早6:00到晚8:30,一直靠在學校裏。檢查學生早、晚自習的出勤與紀律;每日的三餐要在學校裏吃,檢查餐廳飯菜質量和數量,同時還要監督學生就餐情況;負責每天三次全校教師的出勤簽到;還要抽查教師的辦公紀律、辦公室衛生;抽查學生宿舍、衛生區的衛生;察看學生上學、放學的情況;最後寫值周總結並在全體教職工會議上通報,等等、等等並且,自己本處室的一大堆工作還一件也不會少。

上週是開學第一週,正巧又趕上我們這一組值周,一週天氣異常,先是雪,再是雨,冰冷徹骨,道路積雪積冰一片。再者過慣了寒假的安逸生活,一下子就這樣緊張起來,着實有些受不了了。

早上實在起不來,聽到鬧鈴後還想再賴上幾分鐘才懶洋洋地起牀,簡單梳洗一番,穿上厚厚的羽絨服,把自己裹個嚴嚴實實,踏上去學校的路。由於開學的前一天(元宵節,週日),下了十多公分厚的多年未遇的暴雪,週一早上還依稀飄着雪花,從家裏出發,深一腳淺一腳,跌跌撞撞好不容易來到學校,與值班的同事一起打掃了厚厚的積雪。但週三早上就似乎沒有這麼幸運了,早上不到六點,光線還有些暗淡,走在生活區的小路上,稍一不慎,腳踩滑冰,重重地滑倒在地了!有些疼痛,有些懊惱,有些無奈,就呆坐在地上,不想起來了(多虧是一大早,望望四周無人)起來後才發現,右手上有四處被堅冰劃出血了,右胳膊右腿都有些隱隱的痛。也算幸運吧,沒有傷到頭部等關鍵部位!於是,忍着疼痛,繼續前行

值班第一天、第二天,靠在學校裏,還吃得消,越往後越令人發愁了了。最先學校值班時,是校級領導值一週,中層兩人一組值一天,可後來校級領導天天靠在學校受不了,就改革爲校級領導每天更換,而中層值一週了。這樣,從值班總天數上看好像並沒有增加,每學期大概不到20天,但集中起來值班,實在有些缺乏人道主義,不僅女教師有家庭有孩子,一週不顧家很受難爲,就連男教師也有苦說不出。一起值班的男同事就因爲沒人照顧孩子,每次遇到值周就不得不從老家接來老母親,否則家將不家了。也曾經我們幾個女中層爲值周之事找過校長,但校長一不重視,二不以爲然,最後不了了之。呵呵,還天天倡導以人爲本呢!並且,要求中層6:00前到校,校級領導卻常常遲到!

每次值周結束,通常感冒一次,主要就是因爲太勞累的緣故。有時也有些許怨言,但埋怨能改變了什麼呢?與其抱怨,不如調整自己吧。

(一) 安全:

安全是學校教學的基礎,是教育工作的重中之重,因此對於任何安全隱患的疏忽都是不可以的。

(1) 個別同學無視老師和同學的善意提醒,在校園內追逐打鬧,很容易受傷,在無法保證自己安全的情況下,也給別人帶來了危險。希望同學們課間發揮集體智慧,選擇文明的遊戲。

(2) 學校明文禁止在校期間出入學校,仍有極少數同學全然不顧校規校紀,爲了一時的貪玩,卻給自身帶來了嚴重的安全隱患,請大家互相監督,杜絕這類現象再發生。

(3) 上學放學的路上,同學們要自覺排隊,這樣既整齊又安全。

(二) 衛生:

衛生是學校的臉面,每個人都非常愛惜自己的臉面,那麼學校臉面需要我們全校師生集體去維護,而且是一日不可間斷的。

(1) 要保持好學校的清潔,首先個人應有非常好的衛生健康習慣,保持好個人衛生,勤於洗手,衣着整潔大方,如果個人很不注意清潔,我想很難去很好地創造學校的清潔。

(2) 班級值日同學都能按時保量地完成衛生清潔工作,而之後各班的保持情況就大不相同,而平日對於班級衛生打分也應該是主要看我們同學的保持維護情況,需要全校同學集體努力。

學校教師工作總結 篇3

回首一學期,我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作,以“師德”規範自己的教育教學工作,以“當一名好老師”作爲自己工作的座右銘,嚴格要求自己,現將一學年的教學工作總結如下:

一、緊跟課程改革的步伐,認真學習新課程理念。隨着新課程改革的全面推進,學習新課程理念迫在眉睫,因此我能夠通過各種途徑學習一些有關新課程改革的文章,比如:到網上查找有關這方面的文章,借閱一些書刊、雜誌認真閱讀。通過理論學習,更新教學觀念,瞭解教育最新動態。

  二、在教學時,注意激發學生學習常識的積極性,千方百計營造平等、民主、和諧的師生關係。作到深入學生,憂學生之憂,樂學生之樂。做學生的朋友,當學生的軍師。無論課內課外,都作到真誠、和藹的對待每一位學生。注意把微笑帶進課堂,把歡樂留給學生,想方設法讓學生喜歡你。在教學中我始終堅信這樣一句話“親其師者信其道”。如果你平時總是在學生面前居高臨下,動輒訓人,那麼你上的課一定是唱獨角戲,課堂一定是死氣沉沉,這樣也嚴重壓抑了學生的個性。擁有現代教育觀念的教師一定善於與學生合作的探究者。

 三、在教學中,我認真鑽研教材。針對學生特點,針對班級學生實際,認真備課,認真設計教學過程,認真探索新的教學方法,每上完一課,一個單元,我都要進行反思,學生哪些地方掌握不夠,自己的教學方法哪些地方引導、點撥不到位,哪些地方還沒有重視學生的主動參與、自主探究等,總之,儘量讓學生通過自己的探究去獲得獨特的感受,獲得獨特的體驗和獨特的理解。做到在教學中淡化教師的講,強化學生自主學習意識,重視學生在讀書中自主感悟。也就是培養學生以自學爲主,變老師講爲學生自學, 我在課堂教學中,堅持做到認真鑽研大綱,仔細分析教材的編寫 意圖,認真備課,注意設計好每堂課的教學方法,研究現代教育技術在課堂教學中的應用,注重對學生各種能力的培養。

  四、在認真做好日常教學工作的同時,努力探索在國小課堂教學中落實素質教育的方法及手段,探索在教育中培養學生能力發展的途徑。在工作中,我深知學習的重要性,抓住一切機會認真學習,在不斷學以“團結、協作”的精神向有經驗的老師們學習。

總之,在這一學年中,我不僅在業務能力上,還是在教育教學上都有了一定的提高。但我平時工作中出現需改進的地方也較多,如理論知識不夠,研究意識不強;在今後的工作中,我將揚長補短,不斷努力。新學年中,我會再接再厲,不斷地充實自己,繼續學習同事們的寶貴經驗,以新的面貌迎接新的挑戰!還希望能得到各位老師的悉心指導!

學校教師工作總結 篇4

各位同志,各位老師:

大家好!

今天我們在這裏匯聚一堂,我將就我校本學期的工作向大家做一個彙報,進行一次總結,時間大約一個小時。

20xx年在我校發展的腳步聲中已經成爲歷史,嶄新的20xx年又向我們闊步走來,值此辭舊迎新之際,我代表總校向辛勤工作的全體教職員工表示親切的慰問,向爲新星學校發展獻計獻策、默默奉獻的同志們表示崇高的敬意和衷心的.感謝!

本學期,在董事會、上級主管部門和社會各界的關心、指導和支持下,在總校黨政領導的密切配合和全校教職工的不懈努力下,求真務實,開拓進取,我們比較順利地完成了各項教育教學任務和工作目標。

現將20xx-20xx學年度第一學期的工作作如下的總結:

20xx-20xx學年度第一學期,學校完成的10件大事:

1、建立良好的工作與生活秩序,嚴格控制各類事故的發生,學校重大事故和犯罪率爲零。

2、邀請全國著名教育專家霍懋徵老師以及其課題研究組的專家們一行來我校作現場教育思想研究專題報告會,確立了我校國家級的教學研究課題。

3、接待東莞市教研室尹副主任帶領下的一行9人來我校檢查工作。

4、建立起良好的師生關係和家校關係,積極進行家訪、家校對話會,召開了學期家長會,舉行了家長開放日活動;成功舉辦了兩鎮一縣的學生家長座談會。

5、對國中部英語教學進行了督導調研。

6、在高中部實施名師工程,強力打造一流的師資隊伍,開展了教師教學基本功大比武,出臺了高中教師考覈方案,優化了教師的配置。

7、在參與常平鎮通過教育強鎮驗收的過程中,我校做了大量出色的工作,得到高度評價,並被省督導室定性爲優質學校。

8、加強了與國外名校的合作與交流,爲學生出國留學和繼續深造創造有利條件。

9、在國慶節舉行了校園十佳歌手大獎賽,在橫瀝華潤廣場舉行了文娛演出活動,舉行了慶元旦文娛演出。

10、新星學校具有藝術創意的新大門落成,標誌着我校工作進入了嶄新的發展階段。

20xx-20xx學年度,學校工作圍繞以上10大事來展開,我將從八個方面來進行總結:

建立起科學的管理體制,充分發揮部門的獨立管理作用,實現優化的管理狀態是全面提高教育質量、促進學校健康發展的重要保證。形成了一套務實求精的管理隊伍。

1、總校在董事會的領導下,健全了管理網絡,實行全員管理。

爲確保學校各項工作真正落到實處,學校實行梯度管理、層級管理,使學校工作層層推進,逐級落實。要求各部門強化三個意識(責任意識、管理意識、創新意識),發揚三種幹勁(腳踏實地、務實求真的拼勁,一招不讓,一抓到底的狠勁,一絲不苟、精益求精的鑽勁)樹立兩個形象(工作形象、作風形象),弘揚兩個精神(團結協作精神、無私奉獻精神)。經過不懈的努力、培養和鍛鍊,初步形成一支勤奮、團結、務實、學歷達標、結構合理的領導班子。

2、各部門有明確的工作方向

本學期,我校定期召開校務會,統一思想,把總校的各項管理措施落實到各學部去,各部門通力協作,大力推進部門改革、完善學校管理制度。各部門都能夠獨立自主地開展工作,圍繞學校中心工作,整合自如,增添了學校管理的無窮活力。高中部已經形成了較強的凝聚力,大部分教師的積極性被調動了起來;國中部嚴抓教師教育教學和學生管理,使整個國中部形成了規範;國小部一手抓特色,一手抓質量,紮紮實實抓好教學和管理工作;幼兒園以保教工作爲中心,以保健工作爲核心,以建立特色爲目標,對幼兒實施全面的素質教育;後勤部門做到以服務意識爲核心,責任到人,互相協調,爲廣大師生提供了有力的保障;人事部積極協調各部門的關係,進行了人事招聘、調配工作;外事部拓展了對外關係,加強了學校和上級主管部門的溝通;招生辦在招生宣傳策劃方面做了大量工作;財務部嚴格把關,爲學校開源節流。總之,在各部門的合作下,新星學校已初步進入良性循環之中,本學期以來,我校管理工作進展順利,沒有任何重大事故發生。

3、領導率先垂範,形成良好校風

我校認真抓好領導班子的自身建設,要求班子全體成員在學習上、工作上、生活上努力塑造好自身的形象。我們要求全體領導班子從小事做起,從我做起,做好分管的工作,教好所任的學科,時時、事事、處處做全體教職工的學習的楷模,用自己的行動去感染帶動全體教職工。常規檢查都由總校安排,從早上6:30到晚上10:00檢查學生、教師、後勤職工的學習、工作等情況,爲師生創造一個和諧的學習、工作的環境。 領導班子的垂範作用形成了帶動全體教職工開拓進取、團結向上的巨大動

學校教師工作總結 篇5

本學期我主要擔任大專部英語專業97(1)班英語精讀,97(2)、(3)、(4)班公共英語教學工作。並任96(1)、97(1)班輔導員。現將本學期的教學工作總結如下:

一、認真鑽研教材,繼續探索大專英語教學模式,努力提高課堂教學質量。

本學期我擔任的精讀課雖然不是新課,但我並沒有因此馬虎。課前認真備課,鑽研教材,教學中能總結去年的經驗,根據學生具體情況和需求力求在教學內容和方法上有所改進和突破。97(1)班學生經過3+x考試,詞彙和閱讀基礎較好,但聽說能力差,語音也存在很多問題。這學期,課堂上我除了加強學生的詞彙、造句、翻譯等方面的基本功訓練,還採用課文複述,看圖說話,講故事,角色表演等形式強化學生的口語水平。課外則通過每週的聽力訓練和觀看教學錄象帶提高聽力水平。每週定期抽查學生的語音作業,及時指出問題,攻破難點。這些方法取得了一定的效果。

爲了瞭解學生的的英語水平和學習要求,開學初在97(2)(3)(4)班進行調查,收集了學生意見。針對學生的年齡和知識特點在教學中主要採用對話表演,看圖說話,以及針對課文設計的話題討論。這些方式激發了學生的學習熱情,活躍了課堂氣氛,一些男生也開始喜歡說英語。除了口語表達,還注重抓學生筆頭的基本功,通過短語、句子翻譯和其他大量練習鞏固提高詞彙語法基礎。經過一學期的訓練,學生的句子翻譯水平有明顯進步。

在兩門課中根據教材內容適當選取"走向未來"、"跟我學"等教學錄象片輔助教學。爲學生提供了生動的語言環境,激發了學生的學習興趣、活躍了課堂氣氛,收到了良好的教學效果。

教學中努力探索以學生爲中心,教師爲主導的教學模式。運用視聽媒體,採用聽說法、討論法、表演等方式調動學生積極性。注意引導學生積極思考,注重知識的歸納和總結,加強學法指導。例如:如何記單詞,課文朗讀技巧,對話、敘述原則等。學生的學習效率得到了提高。

二、在語言教學中注意文化知識的滲透。

根據教學內容介紹了英美國家的歷史地理、風情習俗和有關文學常識。

三、認真使用電子教室,探索計算機輔助教學模式。

1、本學期我任教的四個班中有三個班使用電子教室。

我課前認真備課,花了大量時間設計製作幻燈片。每堂課嚴格按照學校的要求進行。電子教室的使用加大了課堂教學容量和密度,提高了教學效率。英語精讀課尤爲明顯。教師可以在短時間內對學生進行大量的高密度的語言訓練。學生的語言技能得到了提高。

2、根據課題適當使用電腦網絡輔助教學。

例如:精讀課中關於美國詩人艾倫坡和俄國文學大師託而斯泰的生平及作品介紹;公共英語課學習關於倫敦、哥倫布和大西洋等課文時,則帶領學生在網上游覽。豐富的圖片和文字資料擴大了教學容量,豐富了學生視野和知識面,使教學更加生動活潑。但由於題材限制,網絡輔助教學使用面不夠廣。

四、本學期在學校科組的配合下完成了全國"四結合"錄象課的拍攝任務。

並以"節假日"一課參加了學校的探索課。順利完成了任務。

努力方向:今後應加強理論學習和實踐交流,力求在教學方法上有所突破。探索計算機網絡輔助教學模式。

學校教師工作總結 篇6

爲了充分調動一線教師特別是擔任國中教學的教師的積極性,便於年級組管理,發揮學校管理的效能作用,實行大年級組管理。圍繞這一管理理念,年級組開展了一系列工作,通過一學期的實施,取得了很好的效果,現就本人觀點總結如下:

一、強化班主任工作

按照“嚴管、常跟、細導”的班主任工作理念,以“多鼓勵少批評;多用積極地語言,不用消極的語言”的班主任工作方式,通過“文明源於身邊細節,做人始於學會感恩,教育重在培養習慣”的班主任工作方法,根據高二年級和八年級年級學生的特點,開展年級組的班主任工作。

1.每月定期召開一次班主任工作會,特殊情況臨時召開班主任會,並靈活利用週日班主任晚自習下班的機會,佈置學校和年級組的相關工作。

2.狠抓學生行爲習慣的養成。由於高二學生文理分科後,學習態度與行爲習慣相對欠佳的學生,有不同程度的集中,給班主任工作和年級組工作帶來挑戰;而八年級學生有一定的獨立學習和思考的能力,又很容易受外界不良因素的影響,表現爲學習缺乏主動性,衛生習慣偏差等,明確班主任工作要從學生的守信開始,檢查學生遵守作息時間的情況與程度,同時年級組加大檢查力度,由教師值日和學生值日雙管齊下,形成了較爲穩定的局面,爲學校的教育教學工作的有序進行創造了條件。

3.本學期獲得星級班的有6個班,其中3星級的有高二(1)、(7)、(8)、(11)班,四星級的有高二(2)班,2星級的有八年級(3)班。

二、落實年級組值日檢查工作

年級組的值日檢查包括班主任教師值日檢查和年級組的學生值日檢查,檢查結果與先進班級掛鉤,充分調動班主任工作的積極性。

1.班主任教師值日檢查共安排了14位班主任值日,實行單、雙週一日負責制,除按學校要求值日外,還按年級組的值日表格填寫,上交郭軍華老師處統計並及時反饋。

2.年級組由各班選派一名責任心強的學生組成值日組,每日由兩名同學負責高二年級組檢查,安排一個專人負責八年級年級的檢查,從考勤、紀律、衛生三個方面進行檢查,結果及時公佈並叫郭軍華老師統計,同時對課間操從出操速度、隊伍、人數、動作進行專向檢查。檢查結果與先進班評比掛鉤......

學校教師工作總結 篇7

教師是教育的第一資源,沒有高水平的教師隊伍,就沒有高質量的教育。爲提高教師的整體素質,我們學校全面啓動了教師全員參與的崗位能力等級制評價活動,立足教師基本功,凸現崗位大練兵,促進教師專業化發展是我們的新舉措。在教師紮實練兵的基礎上,組織各項評比、競賽活動,以賽促練,以賽促學,使教師練就紮實的基本功,進而落實素質教育,推進課程改革,全面提高教育教學質量。全校教師積極主動地參加大練兵活動,立足教學崗位,增素質、強技能、促發展。

一、突出重點,抓住主題

爲崗位能力等級制評價提供保障以提高教師專業能力爲主線,以“構建有效課堂,提升實踐能力”爲主題,以學校爲主體,以教研組、備課組爲基本單位,開展基於崗位、基於課堂、基於問題、基於教師發展需求的學習與研究,全面深化校本研修,着力提高教師教書育人的能力,真抓實練,凸顯大練兵的時效性,努力爲新課程改革服務,爲促進學生的全面發展服務,爲辦好人民滿意的教育提供優質的師資保障。

二、注重理論學習,加大工作力度,使崗位能力等級制評價穩中推進

1、依據文件精神制定本學年崗位能力等級制評價工作計劃依據《東宋門學區崗位大練兵活動實施方案》,結合我校實際情況形成教師崗位能力等級制評價實施方案,制定我校教師崗位能力等

級制評價工作計劃。做到計劃周密,安排得當。

2、加強理論學習,領會精神實質

組織我校教師深入學習《東宋門學區崗位能力等級制評價活動實施方案》,佈署本校教師崗位大練兵活動,領會精神實質,明確目標與任務。爲我校開展教師全員崗位大練兵做好準備。

3、加大崗位練兵工作力度,力爭突出成效

教師崗位能力等級制評價是我校教育改革與發展的客觀需要,是校本研修工作的延續和深化,是教師隊伍建設的重要內容,教師必須人人蔘與。新教師側重職業基本技能的訓練,具有一定教學實踐經驗的教師側重新課程教學策略與方法的應用,名優骨幹教師側重教育思想、教育智慧和教學風格的培養與提升,使不同層次的教師都有不同程度的提高,促進教師專業發展。

三、圍繞崗位能力等級制評價目標,採取多種形式,使崗位練兵突出實效

我校依據《東宋門學區教師崗位大練兵內容與標準》,結合我校實際,制定練兵的內容,採取分步實施,分模塊達標的原則。大練兵的主戰場離不開課堂教學,離不開學年組與學科組,我校充分利用有效的研修方式開展練兵活動。

1、以課堂教學爲突破口,提高教學技能

課堂教學大練兵是崗位練兵活動的重點,學校始終以課堂教學的改革與創新爲着力點,結合青年教師彙報課、骨幹教師示範課、中老年教師創新課等有效形式,進一步組織全體教師人人上一節公開課,由學校評課組從備課、上課、說課、課後反思及評課等方面給予公正、公平、實際的打分。同時以教研組爲單位同步開展課堂教學創新研討活動,全面促進教師提高課堂教學水平和效率。

2、實施教育科研大練兵,提升教師的科研能力

學校堅持以教育科研爲先導,牢固樹立“以課題推動課改”的科研理念,嚴格按照區教育局及教研室有關課題研究要求,深入開展各學科多層次教育科研課題研究實驗活動,重點落實“五個一”要求:每個教師書面分析一個典型教學案例,命一份學科檢測試題,寫一篇與所任學科有關的教學論文,當一次集體備課的中心發言人,寫一份高質量的教學反思。對課題組成員則加大管理的力度,要求他們以課題牽動爲策略,把崗位練兵與課題研究相結合,把書寫結題報告與提高科研能力相結合。撰寫出較高質量的科研論文或課題結題報告。讓崗位練兵在科研領域突出實效。

3、開展各項練兵活動,豐滿教師的羽翼

我們在本學期相繼開展了系列練兵競賽活動,讓教師在活動中提升素質,以競賽促進練兵活動的開展。十月份我們組織了大型的教學競賽活動,分三個層次開展,讓青年教師、骨幹教師、中老年教師都有參加展示短裏的機會,爲他們搭建鍛鍊的平臺,讓練兵成爲推進教學研究的催化劑。十一月份,我們開展了專業能力大比武教師說課競賽。所有參賽教師根據所教教材選出六個課題,形成說課稿,在進行自練的基礎上,組織評委進行現場抽籤說課。教師們由於準備充分,設計合理,基本功紮實,使這項活動取得圓滿成效,爲進修學校小教部提供了參加競賽的人才。九月份我們在教師中開展了課件製作競賽。要求教師裏利用所教教材,選擇單個課例進行現場課件製作,最後進行評比。在這項活動中,教師參與的積極性很高,就連老教師也不甘落後,紛紛製作了幻燈片進行展示。

4、以網絡教研爲突破口,讓崗位練兵步入快車道

我們加強教師的信息技術能力的訓練,讓教師利用網絡資源有效地爲教育教學服務。利用業務學習或教研時間組織教師進行網上教研或網上備課。讓崗位練兵與現代化教育技術相結合,讓教師在高效快捷的信息狀態下吸納有利的資源而更好的爲教育教學、爲學生的發展服務。

四、領導重視,教師熱情參與,讓教師崗位能力等級制評價收穫喜悅

爲了促進中青年教師的教育教學水平不斷提高,學校多次爲青年教師搭建展示的平臺,讓他們積極參加上級教研組織的教研活動,收穫很大。

探索有佳境,練兵無止境。崗位能力等級制評價是一項只有起點沒有終點的活動,是提升教師專長的有效方式。讓我們在不斷的探索和實踐中創建特色,形成機制,爲打造一支具有專業能力而全面發展的教師羣體而不懈努力!

學校教師工作總結 篇8

很快這一期暑期培訓將要結束,回頭看,這已是我在格林森度過的第四個培訓期了。在。個工作期間,讓我感觸最深的就是看到了格林森新發展,認識了新老師和可愛的學生。

我的工作內容一直都是國小語文這一塊,而這一期,我所面臨的是國小二年級到六年級五個年級的教學工作,對於我而言,這是又一次新的挑戰。在對各年級學生基本情況的進行了解,針對不同年齡段學生心理特徵分析後,制定出不同的教學方案,開展課程安排。

在。個教學過程中,較爲特殊的是二年級班,由於學生年齡偏小,對所學基礎知識掌握情況的較少,以着重在字詞方面進行相應訓練,選擇與大綱同步教材《標準練》,提前學習二年級上學期課本知識,爲開學接受學校老師教學做好準備。而在教學期間有一個學生引起了我的注意,學生名叫楊邦軍,對於一年級所學知識他掌握不夠紮實,導致做起題來速度慢、錯誤多。而最初讓我擔憂的是該生的性格,他不愛說話,很內向,不願與同學接觸,上課態度不積極,不像同齡孩子那樣活躍。發現這些問題後,針對該生實際情況的,改變一貫教學模式,下課主動與他溝通,上課點他回答問題,朗讀課文,鼓勵大膽發言,答錯也獎勵的教學方案,增強學生信心,提高膽量。在這期培訓將要結束時,我發現相對之前他有了很大變化,變得開朗活潑。

另外一名學生,名叫吳思凱,剛剛入學時該生家長主動找到我和樑老師談到學生情況的,家長對學生要求較高,也是由於家長提到吳思凱出生時因爲被羊水嗆到,是經過搶救得以還生的孩子,家長擔心因此影響到孩子思維反應能力,對此感到擔憂。事實上,我和樑老師一致認爲該生學習情況的良好,各方面表現較突出對於學習非常。本文。由方的積極,態度端正。通過再次與家長溝通,讓她正視孩子的實際狀況,對孩子有了正確的認識,並在將後來的教育過程中進行適合自己孩子的引導教育。

除二年級外,其他年級學生在學習上自主能力相對較強,根據實際情況的各年級都是選擇以《閱讀與作文》作爲培訓材料,對學生寫作能力和閱讀能力進行提高。

三年級班,着重培養看圖說話能力,學會片段描寫等。自主閱讀短文,養成獨立思考的習慣,答題時仔細認真。四年級班,是高年級班中總體水平基礎較差的一個班,作文的基本寫法模式掌握情況的不太好,所以在閱讀訓練的基礎上,加大作文訓練,到了期末學生反映效果良好。五年級班和六年級班,這兩個高年級班學生年齡大一點,知識的掌握情況的也較好,所以在學習新知識的過程中能好的吸收,成績提高相對明顯,效果突出。

以上就是我在這一期教學過程中的工作總結,在一次又一次教學實踐中,在一批有一批學生結業中,我更加深刻的體會到作爲一名老師在面對一羣可愛的學生,並能看到他們在成長,有了進步和提高時,心中油然而生一份欣慰。

在這一期的教學安排過程中,我也看到了格林森它也在成長着,這樣的成長似乎預示着未來無限的發展,也願在這期教學中所有付出自己辛勞的老師們能夠不斷進步,創造新的未來,我期待着格林森更輝煌的下一期。

學校教師工作總結 篇9

本學期,教務處在校班子的領導下,廣大教師本着對每一個學生負責,對每一個學生的發展負責,對每一個學生一生負責的高度責任感,在實施素質教育和貫徹新課標的過程中,在進一步貫徹市教育局“定向自學、釋疑探究、互測自結”的課堂教學模式中,不斷完善我校課堂教學的六步教學法中,大家廢寢忘食的工作着,共創了我校的輝煌。

一、堅定不移落實實施市教育局課堂教學模式。

狠抓課堂教學主渠道,以先進的教育科學理論和魏書生教育思想爲指導,優化課堂教學結構,面向全體學生,在形成教師良好教學習慣的同時,注重培養學生良好的學習習慣。促進學生全面發展,培養學生自學、會學能力,實現了學習方式的根本轉變,在本市及同行中一定範圍內,具有影響力,並受到上級領導部門的認可。

1、加強教學研究,堅持集體備課,完善使用集體教案,本學期週二的集體教研時間基本上有檢查、有總結,廣大任課教師能合理充分利用教研時間,學習新的教育理念,拓寬任課教師視野,感受新教法帶來的益處。李昊海校長、李豔華主任等能經常結合教學實際,深入教研組指導集體備課。

2、進一步完善我校教學模式,開展了模式彙報課,任課教師九十七人做了彙報講課,聽評課人數近20xx餘人次。在校彙報課上,真正體現了學生是學習主體,學生充分表現了樂學、好學,敢於發現見解,敢於提出問題和會提出問題,學生們通過提出問題自由探究、交流等,獲取了知識。在每節公開課後,堅持集體評課,落實了市教育局制定的“課堂教學評價方法”,從教師教、學生學,教學內容目標的確立,到教學方法、手段的運用及教學成果諸方面進行了科學的具有指導性的評價,講課人受觸、聽評課人受益,對於指導廣大教師按模式上課起到了積極作用。

3、繼續完善學生的考評辦法,完善考試方法,實行週考、月驗收制度,使學生家長及時瞭解學生的學習動態及教學信息。

4、堅持教學開放制度,繼續堅持家長聽評課制度。

5、配合學校中心工作,接受上級檢查、爲同行做公開課44節,外校聽課人數近千人,其中有本市縣的,也有河北、青海等地的教師。馮建紅、張軍、劉嵬、何清麗、張建慧、王爽、凌影等人均做示範課3節以上。爲我校教學模式推廣和創立名牌起了積極作用。

二、狠抓必修課的管理,向必修課要質量。

1、加強常規教學檢查,認真落實“課堂教學十項要求”,在校彙報課上,做爲評課內容之一。

2、規範課堂教學,在課堂教學中,強化“七個一”的落實,“十二個習慣”的檢查。

3、開展教師結對子活動,中幹高級教師20餘人分別和青年教師、新教師結成教學互助對子,互聽互評,挖掘教學潛力,合理利用資源。

4、加強新上崗教師培訓,通過聽課、評課指導上課等手段,使青年教師儘快成熟,承擔教學重擔。