營業員銷售工作總結(7篇)

總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,不如靜下心來好好寫寫總結吧。那麼總結有什麼格式呢?下面是小編爲大家收集的營業員銷售工作總結,歡迎閱讀與收藏。

營業員銷售工作總結(7篇)

營業員銷售工作總結1

20xx年轉眼間已經過去了,新的一年已經開始。作爲職友正裝營業員,我現將我的工作總結及心得呈現如下。希望各位予在指導建議。

我來職友正裝工作只有短短一個多月了,時間不長,但是這個工作中學會了很多東西,更學會了用自己的頭腦來開擴自己語言的不足。還有就是懂得了,作爲一名營業員,要想提高自己的銷售能力,就得比別人多努力。以下就是我在工作中學到的。

在銷售過程中,營業員有着不可比擬的作用,營業員是否能掌握銷售技巧很重要。首先要注意推薦購買技巧。營業員除了將(衣服的牌子)產品展示給顧客,並加以說明之外,還要向顧客推薦該種產品,以引起顧客的購買興趣。

作爲營業員,不能只是隨意推薦產品,推薦時更要有信心。思想彙報專題因爲只有自己本身有信心,才能讓顧客對他所需要的產品有信任感。也讓我懂得了,不是光推薦那麼簡單。還要學會配合商品的特徵,每類產品有不同的特徵,價格也不同。如面料,設計,品質等方面的`特徵。向顧客推薦時更要着重強調它的不同特徵。推薦的同時,還要注意觀察對方對產品的反映,以便適時促成銷售。

不同的顧客購買的心理也不同。同樣的價格比質量,同樣的質量比價格。要因人而宜,真正使顧客的心理由“比較”過渡到“信念”,最終銷售成功。在極短的時間內能讓顧客具有購買的信念,是銷售過程中非常重要的一個環節。

時刻要保持着營業員該有的素質。要以顧客爲中心,因爲只有顧客滿意了,東西才能賣的出去,素質及態度也決定了你會不會拉到回頭客的重要因素。誰都想買的開心,用的放心。你得讓顧客高興,願意買你的產品才行。

以上便是我在工作中的小小心得。在以後的過程中,我將做好工作計劃,及時總結工作中的不足,力求將職友正裝的牌子做好。

作爲職友正裝的一名員工,我深切感到正裝的蓬勃的態勢。

營業員銷售工作總結2

時間飛逝,轉眼間又是一個年頭,回首20xx年這一個年頭,可以跟自己稍微安心的說句,這一年沒有是一個收穫頗多,讓自己感覺較爲踏實的一年。

20xx年x月自己有幸加入了x這個大家庭,負責跟單,雖然不是新畢業的大學生,毅然還是有種好奇和忐忑,帶着一顆學習和進步的心,開始了這一年的生活。

今天回首一年來的風風雨雨,有緊張,有感慨,更多的是喜悅。如果讓我總結這一年的收穫和進步,是闖三關。

第一關,批量大貨關。

作爲一個普普通通的業務員,首先第一個重要的任務便是跟牢工廠,保證大貨交期。

還記得客人在20xx年x月x號下了一大批訂單,有幾百個之多,因爲是初來咋到,很多東西都是不懂,一次接到的訂單數量比以前一年的都要多好幾倍(x訂單很碎,每個訂單的數量相對較小,導致每年有一千多個訂單)如果說一個新手,在沒有經歷過如此多的訂單的情況下如果內心不慌,那是騙人的,當時自己內心同樣壓力很大,再加上跟老員工的交接也是在很短的時間內完成,很多東西也只是瞭解很少,並且很多故事都不知道,甚至一些流程都不是很熟悉,一下子怎樣安全度過大貨高峯期這個艱鉅的任務便擺在了我們這個團隊每一個人的面前,帶着一顆惶恐的心開始了摸索之路。

很慶幸x的指導,後來直接領導x的'到來更是緩解了壓力。

跟着x到工廠學習跟工廠的溝通,跟着x學習跟客人的交流,心裏面逐漸踏實了許多。使自己能夠靜下心來思考手裏面的單子,曾經跟老同學說過每天像打仗一樣,都要闖很多關,每次眼瞅着就要闖不過去了,爲了船期跟工廠糾紛過,甚至因爲找不到測試負責人而憤慨過,因爲進倉的事情去倉庫搬過貨…也就是經歷了許多,讓自己明白了一點:無論什麼問題,學會追根溯源,無論什麼問題,多留一個心眼,小到工廠寄一個大貨樣,並不是你發了郵件,打了電話就可以了,中間有可能工廠的人忘記了,導致無法及時寄大貨樣等等。

闖過了大貨這一關讓我對一句話有了更深的理解:無事時如有事般提防,方可消意外之變;有事時如無事般鎮定,才能解局中之危。

第二關:處理危機能力。

如果是僅僅的接到訂單,安排給工廠,然後出貨,那麼外貿每天也就沒有什麼故事發生了。

一次qa驗貨到工廠驗貨,下週一要進倉了,結果工廠說沒訂衣架,等給工廠從別的工廠掉來衣架,qa驗出貼紙工廠弄丟,工廠在沒通知的情況下擅自在外面的小輔料廠訂(x指定香港的輔料商),發現後,給工廠訂,將本來需要十五天的時間跟香港多次溝通縮短到五天。

這讓自己認識到了平時在跟工廠溝通的過程中,要事先通過郵件,電話等方式跟他們溝通,不能過於相信工廠,更不能拖延,從而避免一些不必要的事情發生。

第三關,宏觀把握問題的能力。

最後要說的是,通過近一年的學習,總結,自己認爲首先要從宏觀上去把握事情,從開發的過程中,到接到訂單跟工廠覈對,送測,提交產前樣,大貨樣,到訂艙等等,這些所有的每一步都要想好,腦子裏面有一個總體的框架,一定要把每一個點做好。

最後希望在新的一年裏,自己以全新的面貌來迎接新的挑戰,希望自己能夠跟同仁齊心協力,努力讓自己的工作做得更好。

營業員銷售工作總結3

轉眼間2XX年已經過去一半,像公司領導常說的那樣“時間過半,工作也要過半”。通過學習和時間的漂移也該對自己的工作進行一下總結。

營業員的崗位看似很簡單,但要把工作做好,做細卻不簡單。我們要在工作中不斷的加強自身學習,自我充電,用專業的業務知識爲顧客更好的服務,來體現自我價值。

在這半年裏,我在領導的耐心指導和每月培訓知識下我學到了很多提高了自己的業務水平,也發現了自己的.不足。

要當好一名營業員就要熟記藥品的品名,藥品的擺放位置,用法用量和功能主治。這是要當一名藥店營業員的基本功,可我們往往總是大大咧咧的只知其一不知其二,通過經理的耐心指導和長期提問來完成我們的基本功是很不應該的。

作爲一名合格的營業員呀以微笑服務爲主題,認真觀察每一位顧客,認真傾聽顧客的訴說,察言觀色,通過顧客的動作和表情來發現顧客的真正的購買動機,不要對只看不買的顧客表現出冷漠和不耐煩的表情.對有購買慾望的顧客要試探性的向顧客推薦,在推薦過程中不要只顧自說自話或看到別的顧客進店分神,要通過推薦一兩個品種來觀察顧客反應來完成呢個交易.

在這半年裏雖能完成任務,但還有許多毛病,希望能在領導的指導和自己的努力下,更好的完成下半年的任務,爲我們的2XX年畫上一個完美的句號!

營業員銷售工作總結4

一、銷售前的準備工作

1、熟悉自己店內的貨品,能清醒的知道哪件產品適合什麼樣的顧客,估到每件產品都能記在心裏。

2、掌握顧客心理,這一點是最難的,通過顧客進店時的穿着和進店後的瀏覽,判斷出顧客想要什麼樣的產品。

3、專業度的撐握;做到專業的建議和搭配,讓顧客選到不僅自己滿意,包括周圍朋友都要滿意的產品。

4、增加自己的知識面,多掌握與自己工作有關或與顧客羣相對有關的知道,和顧客聊天的時候能找到共同話題。

5、顧客檔案,留下顧客的資料,便於爲顧客更好的服務。

二、瞭解客戶的條件

在推廣自己的產品時,潛在的用戶往往會出現各種心理變化,如果推銷人員不仔細揣摩用戶的心理,不拿出“看家功夫”,就很難摸透對方的真正意圖。

如何對不同的用戶進行產品推廣,看其屬於哪種類型的人,就可以對不同類型的用戶採取不同的措施,做到“有的放矢”,從而能起到事半功倍的效果。

1、自命不凡型:

這類型人無論對什麼產品,總表現出一副很懂的樣子,總用一種不以爲然的神情對待,這類型人一般經濟條件優越,以知識分子居多。

●對策:這類人喜歡聽恭維的話,你得多多讚美他(她),迎合其自尊心,千萬別嘲笑或批評他(她)。

2、脾氣暴躁,唱反調型:

脾氣暴燥,懷疑一切,耐心特別差,喜歡教訓人,常常旁無道理地發脾氣,有時喜歡跟你“唱反調”。

●對策:面帶微笑,博其好感,先承認對方有道理,並多傾聽,不要受對方的“威脅”而再“拍馬屁”,宜以不卑不亢的言語去感動他(她),博其好感。當對方在你面前自覺有優越感,又瞭解了產品的好處時,通常會購買。

3、猶豫不決型:

有購買的意思,態度有時熱情,有時冷淡,情緒多變,很難預料。

●對策:首先要取得對方的信賴,這類型的人在冷靜思考時,腦中會出現“否定的意念”,宜採用誘導的方法。

4、小心謹慎型:

這種類型的人有經濟實力,在現場有時保持沉默觀察,有時有問不完的問題,說話語氣或動作都較爲緩慢小心,一般在現場呆的時間比較長。

●對策:要迎合他(她)的速度,說話儘量慢下來,才能使他(她)感到可信,並且在解說產品的功能時,最好用專家的話或真實的事實,並同時強調產品的安全性和優越性。

5、貪小便宜型:

希望你給他(她)多多的優惠,纔想購買,喜歡討價還價。

●對策:多談產品的獨到之處,給他(她)贈產品或開免費檢查單,突出售後服務,讓他(她)覺得接受這種產品是合算的。以女性多見。

6、來去匆匆型:

檢查時匆匆而過,總說他(她)時間有限,這類型人其實最關心質量與價格。

●對策:稱讚他(她)是一個活的很充實的人,並直接說出產品的好處,要抓重點,不必拐彎抹角,只要他(她)信任你,這種類型人做事通常很爽快。

7、經濟不足型:

這種類型的`人想購買,但沒有多餘的錢,找一大堆理由,就是不想買。

●對策:只要能夠確讓他(她)對產品感興趣或想治療,又拿不出現錢,要想法刺激他(她)的購買慾望,和同其他人做比較,使其產生不平衡的心理,也可以讓他(她)分批購買。

三、產品相關知識(流行的特點)

1、新穎性

這是流行最爲顯著的特點。流行的產生基於消費者尋求變化的心理和追求“新”的表達。人們希望對傳統的突破,期待對新生的肯定。這一點在產品上主要表現爲款式、材質''色彩的三個變化上。因此,企業要把握住人們的“善變”心理,以迎合消費“求異”需要。

2、短時性

“產品”一定不會長期流行;一種款式如果爲衆人接受,便否定了原有的“新穎性”特點,這樣,人們便會開始新的“獵奇”。如果流行的款式被大多數人放棄的話,那麼該款式時裝便進入了衰退期。

3、普及性

一種款式只有爲大多數目標顧客接受了,才能形成真正的流行。追隨、模仿是流行的兩個行爲特點。只有少數人採用,無論如何是掀不起流行趨勢的。

4、週期性

一般來說,一種款式從流行到消失,過去若干年後還會以新的面目出現。這樣,流行就呈現出週期特點。

四、向顧客推銷自己

在銷售活動中,人和產品同等重要。據美國紐約銷售聯誼會的統計,71%的人之所以從你那裏購買,是因爲他們喜歡你、信任你。所以導購員要贏得顧客的信任和好感。

●導購員需要做到以下幾點:

1、微笑

微笑能傳達真誠,迷人的微笑是長期苦練出來的。

2、讚美顧客

一句讚美的話可能留住一位顧客,可能會促成一筆銷售,也可能改變顧客的壞心情。

3、注重禮儀

禮儀是對顧客的尊重,顧客選擇那些能令他們喜歡的導購員。

4、注重形象

導購員以專業的形象出現在顧客面前,不但可以改進工作氣氛,更可以獲得顧客信賴。所謂專業形象是指導購員的服飾、舉止姿態、精神狀態、個人衛生等外觀表現,能給顧客帶來良好的感覺

5、傾聽顧客說話

缺乏經驗的導購員常犯的一個毛病就是,一接觸顧客就滔滔不絕地做商品介紹,直到顧客厭倦。認真傾聽顧客意見,是導購員同顧客建立信任關係的最重要方法之一。顧客尊重那些能夠認真聽取自己意見的導購員。

五、銷售者的銷售方式

1、推薦時要有信心,向顧客推薦服裝時,營業員本身要有信心,才能讓顧客對服裝有信任感。

2、適合於顧客的推薦。對顧客提示商品和進行說明時,應根據顧客的實際客觀條件,推薦適合的

3、配合手勢向顧客推薦。

4、配合商品的特徵。每類產品有不同的特徵,如功能、設計、品質等方面的特徵,向顧客推薦時,要着重強調產品的不同特徵。

5、把話題集中在商品上。向顧客推薦時,要想方設法把話題引到產品上,同時注意觀察顧客對產品的反映,以便適時地促成銷售。

6、準確地說出各類產品的優點。對顧客進行產品的說明與推薦時,要比較各類產品的不同,準確地說出各類產品的優點。

7、從4W上着手。從適用時間When、適用場合Where、適用對象Who、適用目的Why方面做好購買參謀,有利於銷售成功。

8、重點要簡短。對顧客說明特性時,要做到語言簡練清楚,內容易懂。服裝商品最重要的特點要首先說出,如有時間再逐層展開。

9、具體的表現。要根據顧客的情況,隨機應變,不可千篇一律,只說:“這產品好”,“這件產品你最適合”等過於簡單和籠統的推銷語言。依銷售對象不同而改變說話方式。對不同的顧客要介紹不同的內容,做到因人而宜。

10、營業員把握流行的動態、瞭解時尚的先鋒,要向顧客說明產品符合流行的趨勢。

六、向顧客推銷產品

導購員向顧客推銷產品有三大關鍵:一是如何介紹產品;二是如何有效化解顧客異議;三是誘導顧客成交。

(一)產品介紹的方法

1、語言介紹。

(1)講故事。

通過故事來介紹商品,是說服顧客的最好方法之一,一個精彩的故事能給顧客留下深刻的印象。故事可以是產品研發的細節、生產過程對產品質量關注的一件事,也可以是產品帶給顧客的滿意度

(2)引用例證。

用事實證實一個道理比用道理去論述一件事情更能吸引人,生動的例證更易說服顧客。可引爲證據的有榮譽證書、質量認證證書、數據統計資料、專家評論、廣告宣傳情況、報刊報道、顧客來信等。

(3)用數字說話。

應具體地計算出產品帶給顧客的利益是多大、有多少。

(4)比喻。

用顧客熟悉的東西與你銷售的產品進行類比,來說明產品的優點。

(5)富蘭克林說服法。

即把顧客購買產品後所能得到的好處和不購買產品的不利之處一一列出,用列舉事實的方法增強說服力。

(6)形象描繪產品利益。

要把產品帶來給顧客的利益,通過有聲有色的描述,使顧客在腦海中想象自己享用產品的情景。

(7)ABCD介紹法。

A(Authority,權威性),利用權威機構對企業和產品的評價;

B(Better,更好的質量),展示更好的質量;

C(Convenience,便利性),使消費者認識到購買、使用和服務的便利性;

D(Difference,差異性),大力宣傳自身的特色優勢。

2、演示示範

導購員只用語言的方法介紹產品,面臨兩個問題:一是產品的許多特點無法用語言介紹清楚;二是顧客對導購員的介紹半信半疑。這時,導購員進行演示示範和使用推銷工具就很重要。

所謂示範,就是通過某種方式將產品的性能、優點、特色展示出來,使顧客對產品有一個直觀瞭解和切身感受。導購員可以結合產品情況,通過刺激顧客的觸覺、聽覺、視覺、嗅覺、味覺來進行示範。一個設計巧妙的示範方法,能夠創造出銷售奇蹟。

導購員要經常檢查:演示道具是否清潔、爽心悅目?有沒有一些有特色的演示方法?一些好的演示方法落實了嗎,是不是仍停留在想法上?是否熟練演示的方法?

3、銷售工具

銷售工具是指各種有助於介紹產品的資料、用具、器具,如顧客來信、圖片、像冊、產品宣傳資料、說明書、POP、數據統計資料、市場調查報告、專家內行證詞、權威機構評價、生產許可證、獲獎證書、經營部門的專營證書、鑑定書、報紙剪貼等。導購員可以根據自己的情況來設計和製作銷售工具。一個準備好了銷售工具的導購員,一定能對顧客提出的各種問題給予滿意的回答,顧客也會因此而信任並放心購買。

方太公司的促銷員用檯曆或產品手冊上的效果圖展示,體現出產品與櫥櫃完美的結合,讓顧客產生購買慾望;以打擊虛假廣告爲背景,利用產品和宣傳單頁上標註的二星級標誌,說明公司產品是真正的二星級產品。在介紹產品時,促銷員都手持宣傳單頁,邊介紹邊指明所介紹內容在宣傳單頁上的位置,最後很鄭重地把宣傳單頁作爲禮物送給顧客。這樣促銷員在講解時有理有據,有條不紊,可以讓顧客很清晰地知道公司產品的幾大優點。

(二)消除顧客的異議

異議並不表明顧客不會購買,導購員如果能正確處理顧客異議,消除顧客疑慮,就會促其下定購買決心。

1、事前認真準備。

企業要對導購員所遇到的顧客異議進行收集整理,制定統一的應對答案;導購員要熟練掌握,在遇到顧客拒絕時可以按標準答案回答。

2、“對,但是”處理法。

如果顧客的意見是錯誤的,導購員要首先承認顧客的意見是有道理的,在給顧客留面子後,再提出與顧客不同的意見。這種方法是間接地否定顧客的意見,有利於保持良好的推銷氣氛,導購員的意見也容易爲顧客接受。

3、同意和補償處理法。

如果顧客意見是正確的,導購員首先要承認顧客意見,肯定產品的缺點,然後利用產品的優點來補償和抵消這些缺點。

4、利用處理法。

將顧客的異議變成顧客購買的理由,如一位暖風機導購員面對顧客提出的“產品太小,使用效果不好”的問題,可以回答:“小巧玲瓏是我們產品的一大優點,非常適合您孩子做作業時取暖用”。

5、詢問處理法。

用對顧客的異議進行反問或質問1的方法答覆顧客異議。如顧客說:“你的東西很好,不過我現在買現在買的真正原因,有助於說服顧客。

營業員銷售工作總結5

一、思想政治表現、品德素質修養及職業道德

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜誌、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責。

二、工作態度和勤奮敬業方面

熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心爲大家服務,認真遵守工作紀律,保證按時出勤,出勤率高,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。

三、工作質量成績、效益和貢獻

保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛鍊了自己,經過不懈的努力,使工作業績有了長足的提高。

四、工作中的經驗

銷售是一門藝術,作爲珠寶銷售員,講求語言的技巧,讓顧客買到滿意的珠寶是應該時刻考慮的,下面是在銷售時應該注意的幾個方面:

1、以良好的精神狀態準備迎接顧客的到來

當顧客進入或準備進入店內時立即禮貌地站起,並用微笑的眼光迎接顧客,亦可給予一定的問候,如“您好”!“歡迎光臨”。

2、適時地接待顧客

當顧客走向你的櫃檯,你就應以微笑的目光看着顧客,應儘可能的給顧客營造一個輕鬆購物的環境

3、充分展示珠寶飾品

由於多數顧客對於珠寶知識缺乏瞭解,因此,營業員對珠寶首飾的展示十分重要。

4、利用顧客所提出的質疑,儘可能抓機會介紹珠寶知識

顧客所瞭解的珠寶知識越多,其買後感受就會得到更多的滿足。常言道;“滿意的顧客是最好的廣告”,“影響力最強的廣告是其周圍的人”。因此時機很重要,在銷售的整個過程中抓住機會,利用顧客所提出的'質疑,儘可能抓機會介紹珠寶知識。

5、促進成交

由於珠寶首飾價值相對較高,對於顧客來講是一項較大的開支,因此,往往在最後的成交前壓力重重,憂鬱不決,甚至會暫時放置,一句“再轉轉看看”而可能一去不回。這就需要營業員採取分心的方法減輕顧客的壓力,比如給自己的同事或顧客的同行者談一下有關首飾流行的話,也可拿出幾種檔次的首飾盒讓顧客挑選。

6、售後服務

當顧客決定購買並付款後營業員的工作並未結束,首先要填寫售後,要詳細介紹佩戴與保養知識,並同時傳播一些新的珠寶知識,比如:“如果您不佩戴時,請將這件首飾單獨放置,不要與其它首飾堆放在一起。”最後最好用一些祝福的話代替常用的“歡迎下次光臨”,比如“願這枚鑽石給你們帶去美好的未來”,“願這枚戒指帶給你們幸福一生”等等,要將“情”字融入銷售的始終。

五、工作中的不足和努力方向

總結一年的工作,儘管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在着不足,個別工作做的還不夠完善,這有待於在今後的工作中加以改進。在新的一年裏,我將認真學習各項政策規章制度和業務知識,

着裝要規範

工作的時候着裝要規範,上裝是紅色T恤,下裝是藍色牛仔褲,T恤要掖在褲子裏,這樣才顯得精幹整齊工牌要別在左側衣領上,穿上這身工作服就得按照員工的標準要求你了。

整理商品大有文章

理貨員的工作主要是對所售商品進行整理和補貨;對商品進行標價和價格標籤管理;解答顧客的諮詢,提供導購服務;保持超市內衛生及商品防損管理等。這些工作說起來簡單,可要做好還真不容易。地堆商品是指陳列於超市主通道的促銷商品,而排面商品是指掛在售貨架上的商品。

整理貨物的原則是先整理地堆商品,其次是排面商品,再次是一般商品。商品要擺放整齊,地堆商品更要擺放的有氣勢,這樣才能刺激消費者的購買慾望。整理排面商品要遵循前進原則,就是排面商品要擺放整齊,讓顧客取商品的時候都感覺到商品是擺在最靠前的位置,方便易取,而不會出現因爲前面的商品被取走,後面的商品不易取到的情況。理貨員的工作看似簡單,裏面的文章卻很多。

細節之處一絲不苟

超市庫房這裏不亞於外面售貨區的規模,不同的是所有的商品都裝在紙盒子裏擺放在高高的貨架上。

穿梭在迷宮一般的貨架中,我要輕車熟路地找到了我們需要的商品,從貨架上取下整齊地擺放在叉車上。回到賣場時,剛纔擺放整齊的商品已經售出了不少,於是我迅速拿出剛取回來的貨補上。“人在貨在,人走貨清是理貨員工作的一個重要原則,這些包裝盒要及時帶走,不能堆放在賣場,要隨時保持賣場的整潔,爲顧客營造舒適整潔的購物環境和對商品的位置瞭如指掌是

我們工作的基本要求——能夠爲顧客購物提供引導,並向顧客介紹產品。讓顧客覺得在我們這裏購物是方便快捷的,我們的目標是讓每位顧客的購物過程成爲享受。

營業員銷售工作總結6

每個大型超市所處的城市位置不一樣,區域消費水平的差別、消費者所處文化氛圍的不同等原因,消費者務必會做出許多思考和選擇,而我們就應想方設法要爲我們創造一個消費羣體,這時我們該如何做呢?工作中邊幹工作平時多總結,以下是我在這方面的體會和看法:

讓顧客知道。通過外部宣傳工作使消費者產生強烈的比較和選擇的意識。比如在店外的商品推薦等等,“不怕不識貨,就怕貨比貨”,有比較選擇基礎上的購物行爲將會促使消費者最終向忠誠顧客轉變。

讓顧客明白。讓顧客明白是顧客通過比較後由“試試看”購買型向“反覆”購買型過渡的重要時期。在這個時間裏我們應該充分運用整體的形象爲顧客提供更爲完善的`購物過程。這裏的形象不單單指店面外在、宣傳等單一性的工作,更主要的是以什麼來保證顧客購物過程中的滿意度。應在顧客中進行企業文化的宣傳,使顧客明白我們是“以擔社會責任爲先,以爲顧客服務爲主”的企業和員工,我們所要的第一追求不是利潤,而是有更廣闊的空間與機會能爲更多的消費者提供滿意的服務。

讓顧客信任。質量品質、服務品質等等都已成爲生存的關鍵,這個過程牽扯到多個部門和更多的員工,大家有一個意識,那就是質量意識、服務意識,以這個意識爲指導去做工作,給顧客的信任,以德得商場。

讓顧客喜歡。一個人要想被衆人所接受和信任那麼具有親和力是他必須的條件。在客觀現實中這種親和力不單隻存在於人與人之間,企業與顧客之間同樣也存有一種潛在的並且在影響運營因素中有着舉足輕重作用的親和力。它源自於員工的全力以赴,企業行爲的良好展示就是靠我們這些基層員工這看似單純的一次又一次與顧客親和的交談和溝通。我們只有充分利用和把握好每一次接觸或服務顧客的機會,才能讓他們去感受我們給其帶來的“超值”。

讓顧客回味。每一位顧客在購買結束後,都會對其評價,我們應創造更多的情景讓顧客回味並明白:是我們企業和員工的與衆不同讓他有更多的理由去肯定我們。

每一個有責任感、有義務感的員工,都會爲超市創造信譽和價值,主動去做引導消費者明明白白消費的先鋒使者,才能在新的市場上紮根立足、長久發展!

營業員銷售工作總結7

一、銷售前的準備工作

1、熟悉自己店內的貨品,能清醒的知道哪件產品適合什麼樣的顧客,估到每件產品都能記在心裏、

2、掌握顧客心理,這一點是最難的,通過顧客進店時的穿着和進店後的瀏覽,判斷出顧客想要什麼樣的產品、

3、專業度的撐握;做到專業的建議和搭配,讓顧客選到不僅自己滿意,包括周圍朋友都要滿意的產品、

4、增加自己的知識面,多掌握與自己工作有關或與顧客羣相對有關的知道,和顧客聊天的時候能找到共同話題、

5、顧客檔案,留下顧客的資料,便於爲顧客更好的服務、

二、瞭解客戶的條件

在推廣自己的產品時,潛在的用戶往往會出現各種心理變化,如果推銷人員不仔細揣摩用戶的心理,不拿出看家功夫,就很難摸透對方的真正意圖、

如何對不同的用戶進行產品推廣,看其屬於哪種類型的人,就可以對不同類型的用戶採取不同的措施,做到有的放矢,從而能起到事半功倍的效果、

1、自命不凡型:

這類型人無論對什麼產品,總表現出一副很懂的樣子,總用一種不以爲然的神情對待,這類型人一般經濟條件優越,以知識分子居多、

●對策:這類人喜歡聽恭維的話,你得多多讚美他(她),迎合其自尊心,千萬別嘲笑或批評他(她)、

2、脾氣暴躁,唱反調型:

脾氣暴燥,懷疑一切,耐心特別差,喜歡教訓人,常常旁無道理地發脾氣,有時喜歡跟你唱反調、

●對策:面帶微笑,博其好感,先承認對方有道理,並多傾聽,不要受對方的威脅而再拍馬屁,宜以不卑不亢的言語去感動他(她),博其好感、當對方在你面前自覺有優越感,又瞭解了產品的好處時,通常會購買、

3、猶豫不決型:

有購買的意思,態度有時熱情,有時冷淡,情緒多變,很難預料、

●對策:首先要取得對方的信賴,這類型的人在冷靜思考時,腦中會出現否定的意念,宜採用誘導的方法、

4、小心謹慎型:

這種類型的人有經濟實力,在現場有時保持沉默觀察,有時有問不完的問題,說話語氣或動作都較爲緩慢小心,一般在現場呆的時間比較長、

●對策:要迎合他(她)的速度,說話儘量慢下來,才能使他(她)感到可信,並且在解說產品的功能時,最好用專家的話或真實的事實,並同時強調產品的安全性和優越性、

5、貪小便宜型:

希望你給他(她)多多的優惠,纔想購買,喜歡討價還價、

●對策:多談產品的獨到之處,給他(她)贈產品或開免費檢查單,突出售後服務,讓他(她)覺得接受這種產品是合算的、以女性多見、

6、來去匆匆型:

檢查時匆匆而過,總說他(她)時間有限,這類型人其實最關心質量與價格、

●對策:稱讚他(她)是一個活的很充實的人,並直接說出產品的好處,要抓重點,不必拐彎抹角,只要他(她)信任你,這種類型人做事通常很爽快、

7、經濟不足型:

這種類型的人想購買,但沒有多餘的錢,找一大堆理由,就是不想買、

●對策:只要能夠確讓他(她)對產品感興趣或想治療,又拿不出現錢,要想法刺激他(她)的購買慾望,和同其他人做比較,使其產生不平衡的心理,也可以讓他(她)分批購買、

三、產品相關知識(流行的特點)

1、新穎性

這是流行最爲顯著的特點、流行的產生基於消費者尋求變化的心理和追求新的表達、人們希望對傳統的突破,期待對新生的肯定、這一點在產品上主要表現爲款式、材質色彩的三個變化上、因此,企業要把握住人們的善變心理,以迎合消費求異需要、

2、短時性

產品一定不會長期流行;一種款式如果爲衆人接受,便否定了原有的新穎性特點,這樣,人們便會開始新的獵奇、如果流行的款式被大多數人放棄的話,那麼該款式時裝便進入了衰退期、

3、普及性

一種款式只有爲大多數目標顧客接受了,才能形成真正的流行、追隨、模仿是流行的兩個行爲特點、只有少數人採用,無論如何是掀不起流行趨勢的、

4、週期性

一般來說,一種款式從流行到消失,過去若干年後還會以新的面目出現、這樣,流行就呈現出週期特點、

四、向顧客推銷自己

在銷售活動中,人和產品同等重要、據美國紐約銷售聯誼會的統計,71%的人之所以從你那裏購買,是因爲他們喜歡你、信任你、所以導購員要贏得顧客的信任和好感、

●導購員需要做到以下幾點:

1、微笑

微笑能傳達真誠,迷人的微笑是長期苦練出來的、

2、讚美顧客

一句讚美的話可能留住一位顧客,可能會促成一筆銷售,也可能改變顧客的壞心情、

3、注重禮儀

禮儀是對顧客的尊重,顧客選擇那些能令他們喜歡的導購員、

4、注重形象

導購員以專業的形象出現在顧客面前,不但可以改進工作氣氛,更可以獲得顧客信賴、所謂專業形象是指導購員的服飾、舉止姿態、精神狀態、個人衛生等外觀表現,能給顧客帶來良好的感覺

5、傾聽顧客說話

缺乏經驗的導購員常犯的一個毛病就是,一接觸顧客就滔滔不絕地做商品介紹,直到顧客厭倦、認真傾聽顧客意見,是導購員同顧客建立信任關係的最重要方法之一、顧客尊重那些能夠認真聽取自己意見的導購員、

五、銷售者的銷售方式

1、推薦時要有信心,向顧客推薦服裝時,營業員本身要有信心,才能讓顧客對服裝有信任感、

2、適合於顧客的推薦、對顧客提示商品和進行說明時,應根據顧客的實際客觀條件,推薦適合的

3、配合手勢向顧客推薦、

4、配合商品的`特徵、每類產品有不同的特徵,如功能、設計、品質等方面的特徵,向顧客推薦時,要着重強調產品的不同特徵、

5、把話題集中在商品上、向顧客推薦時,要想方設法把話題引到產品上,同時注意觀察顧客對產品的反映,以便適時地促成銷售、

6、準確地說出各類產品的優點、對顧客進行產品的說明與推薦時,要比較各類產品的不同,準確地說出各類產品的優點、

7、從4W上着手、從適用時間When、適用場合Where、適用對象Who、適用目的Why方面做好購買參謀,有利於銷售成功、

8、重點要簡短、對顧客說明特性時,要做到語言簡練清楚,內容易懂、服裝商品最重要的特點要首先說出,如有時間再逐層展開、

9、具體的表現、要根據顧客的情況,隨機應變,不可千篇一律,只說:這產品好,這件產品你最適合等過於簡單和籠統的推銷語言、依銷售對象不同而改變說話方式、對不同的顧客要介紹不同的內容,做到因人而宜、

10、營業員把握流行的動態、瞭解時尚的先鋒,要向顧客說明產品符合流行的趨勢、

六、向顧客推銷產品

導購員向顧客推銷產品有三大關鍵:

一是如何介紹產品;

二是如何有效化解顧客異議;

三是誘導顧客成交、

(一)產品介紹的方法

1、語言介紹、

(1)講故事、

通過故事來介紹商品,是說服顧客的最好方法之一,一個精彩的故事能給顧客留下深刻的印象、故事可以是產品研發的細節、生產過程對產品質量關注的一件事,也可以是產品帶給顧客的滿意度

(2)引用例證、

用事實證實一個道理比用道理去論述一件事情更能吸引人,生動的例證更易說服顧客、可引爲證據的有榮譽證書、質量認證證書、數據統計資料、專家評論、廣告宣傳情況、報刊報道、顧客來信等、

(3)用數字說話、

應具體地計算出產品帶給顧客的利益是多大、有多少、

(4)比喻、

用顧客熟悉的東西與你銷售的產品進行類比,來說明產品的優點、

(5)富蘭克林說服法、

即把顧客購買產品後所能得到的好處和不購買產品的不利之處一一列出,用列舉事實的方法增強說服力、

(6)形象描繪產品利益、

要把產品帶來給顧客的利益,通過有聲有色的描述,使顧客在腦海中想象自己享用產品的情景、

(7)ABCD介紹法、

A(Authority,權威性),利用權威機構對企業和產品的評價;

B(Better,更好的質量),展示更好的質量;

C(Convenience,便利性),使消費者認識到購買、使用和服務的便利性;

D(Difference,差異性),大力宣傳自身的特色優勢、

2、演示示範

導購員只用語言的方法介紹產品,面臨兩個問題:一是產品的許多特點無法用語言介紹清楚;二是顧客對導購員的介紹半信半疑、這時,導購員進行演示示範和使用推銷工具就很重要、

所謂示範,就是通過某種方式將產品的性能、優點、特色展示出來,使顧客對產品有一個直觀瞭解和切身感受、導購員可以結合產品情況,通過刺激顧客的觸覺、聽覺、視覺、嗅覺、味覺來進行示範、一個設計巧妙的示範方法,能夠創造出銷售奇蹟、

導購員要經常檢查:演示道具是否清潔、爽心悅目?有沒有一些有特色的演示方法?一些好的演示方法落實了嗎,是不是仍停留在想法上?是否熟練演示的方法?

3、銷售工具

銷售工具是指各種有助於介紹產品的資料、用具、器具,如顧客來信、圖片、像冊、產品宣傳資料、說明書、POP、數據統計資料、市場調查報告、專家內行證詞、權威機構評價、生產許可證、獲獎證書、經營部門的專營證書、鑑定書、報紙剪貼等、導購員可以根據自己的情況來設計和製作銷售工具、一個準備好了銷售工具的導購員,一定能對顧客提出的各種問題給予滿意的回答,顧客也會因此而信任並放心購買、

方太公司的促銷員用檯曆或產品手冊上的效果圖展示,體現出產品與櫥櫃完美的結合,讓顧客產生購買慾望;以打擊虛假廣告爲背景,利用產品和宣傳單頁上標註的二星級標誌,說明公司產品是真正的二星級產品、在介紹產品時,促銷員都手持宣傳單頁,邊介紹邊指明所介紹內容在宣傳單頁上的位置,最後很鄭重地把宣傳單頁作爲禮物送給顧客、這樣促銷員在講解時有理有據,有條不紊,可以讓顧客很清晰地知道公司產品的幾大優點、

(二)消除顧客的異議

異議並不表明顧客不會購買,導購員如果能正確處理顧客異議,消除顧客疑慮,就會促其下定購買決心、

1、事前認真準備、

企業要對導購員所遇到的顧客異議進行收集整理,制定統一的應對答案;導購員要熟練掌握,在遇到顧客拒絕時可以按標準答案回答、

2、對,但是處理法、

如果顧客的意見是錯誤的,導購員要首先承認顧客的意見是有道理的,在給顧客留面子後,再提出與顧客不同的意見、這種方法是間接地否定顧客的意見,有利於保持良好的推銷氣氛,導購員的意見也容易爲顧客接受、

3、同意和補償處理法、

如果顧客意見是正確的,導購員首先要承認顧客意見,肯定產品的缺點,然後利用產品的優點來補償和抵消這些缺點、

4、利用處理法、

將顧客的異議變成顧客購買的理由,如一位暖風機導購員面對顧客提出的產品太小,使用效果不好的問題,可以回答:小巧玲瓏是我們產品的一大優點,非常適合您孩子做作業時取暖用、

5、詢問處理法、

用對顧客的異議進行反問或質問1的方法答覆顧客異議、如顧客說:你的東西很好,不過我現在買現在買的真正原因,有助於說服顧客、