年度財務工作總結(彙編15篇)

總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它是增長才乾的一種好辦法,因此,讓我們寫一份總結吧。但是總結有什麼要求呢?下面是小編爲大家收集的年度財務工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

年度財務工作總結(彙編15篇)

年度財務工作總結1

年終歲末,又到一年總時。回顧XX年,我主要負責物資公司的財務工作,現總如下:

一、日常工作

完成物資公司單戶報表及合併報表的編制;完成物資公司各稅種的納稅申報及繳納,編制國、地稅報表以及納稅人自查報告,進行國、地稅上門申報、網上申報、ic卡申報,填制《電子繳庫專用繳款書》進行稅款交納工作;完成物資公司汽車貿易、棉紗貿易的匯款單和購銷合同的審覈,並根據收到的進貨發票及合同,對進項稅發票進行網上認證,開具銷貨增值稅專用發票;編制物資公司銀行餘額調節表,以及銀行業務憑證、轉賬憑證,進行月末賬工作。

二、重點工作及取得的成績

1、完成年終決算及稅審,配合事務所進行審計。根據集團公司統一安排,XX年由天職國際會計師事務所對物資公司進行年終審計工作。爲了促使會計工作更加規範、質量不斷提高,我們自己先組織自查,整理出審計年度1-12月份的憑證、賬本、報表及各類輔助賬表,找出有關文件,然後逐一按照審計要求,填表彙總,詳寫說明,並隨時提供審計所需的相關資料。

2、完成年終對賬,索取往來函證。年底根據被函證單位的聯繫方式,編制詢證函33份。由於這個時期財務人員工作繁忙,能夠按時回函的單位很少,再加上部分單位進行合併、分立等機構改制,取得對方的回函變得更加困難。例如,天津紡機廠改製爲天津紡織機械有限責任公司,在我3次發函及電話催促的情況下,該公司財務負責人拒接我公司打去的電話30次,以此想賴掉該筆30萬元的債務。我多次向領導彙報此事後,得到了物資公司領導的支持和重視,蔡經祥總經理和我一起於3月份出差到天津紡織機械有限責任公司,與對方領導交涉此事,並於集團規定的時限,質保量地索取到了對方的確認函。通過努力追索,共計收到有效回函24份。

3、參與集團內部審計。根據熊佩文部長的'安排,我分別在3月份和5月份,出差5次,協助公司內部審計人員對廣州翔悅科貿發展有限公司進行審計、對天津複印技術研究所領導李民胤進行離任審計,以及協助恆天集團對所屬企業進行全面預算管理執行情況、以及現金流和兩項資金佔用的監督檢查,很好地完成了領導交給我的任務。我覺得能趕上這樣的機會很難得,感謝領導對我工作的培養和鍛鍊。我希望接受新事物,也渴望學習新知識。在協助集團公司進行預算和兩項資金監督檢查的短短7天時間裏,我作爲小組成員之一,在組長黃斌的帶領下,分別檢查了宏大化纖、天津複印技術研究所、宏大非織造布有限公司3家所屬企業,忙碌的行程讓我們馬不停蹄,甚至週末也要加班。無論從編寫審計日記、取證記錄,還是進行現場審計或者延伸調查,我都虛心地向領導和同事們求教。通過這5次參與審計,讓我對集團下屬公司有了一定的瞭解,增強了我分析問題、解決問題的能力,使自身的業務知識和水平得到了更新和提高。同時這也是一次相互學習交流的機會,學習他們的寶貴經驗和吸取他們的教訓;學習下屬機構和兄弟單位的好經驗好典型。通過參與審計,我體驗到了審計人員成績背後的艱辛,光榮背後的奉獻。

年度財務工作總結2

回顧過去一年:公司經營走過了艱難的歷程,作爲財務部主要負責人,沒將財務工作進行到位,沒有充分有效地去進行財務部管理及協調財務部整體工作,沒有充分發揮財務部門在公司管理中的作用,本人深感愧疚,愧對公司領導給予的平臺及同事們的熱忱支持。深深體會到財務部門作爲公司的一個主要職能監督部門,當好家、理好財,更好地服務企業是財務部門應盡的職責,在公司加強管理、規範經濟行爲、提高企業競爭力等等方面負有很大的義務與責任。現就部門工作總結如下:

過去的一年中,財務部認真的完成了總經辦交辦的各項事宜,比如融資手續的辦理,公司證照的變更、年檢、辦理,與各大廠商的業務資料等及臨時交辦的各項事宜,但由於事務煩多,往往重視了這頭卻忽視了那頭,沒能全方位地進行管理,雖然事務能完成,但總體上未能及時給總經辦帶來有用的可支配的各種信息,使得總經辦的抉擇總是遲後於發生的現實問題。

在上年的稅務工作中財務部克服了許多困難,通過積極參加銀行、財政、稅務等各大部門舉辦的納稅、會計教育培訓以及查閱稅務資料,探索稅收稽覈的重點等,順利通過了增值稅繳納工作。通過學習培訓,提高了每月納稅申報工作的質量,並且熟練掌握了統計局、財政局、稅務局、商務局、經貿局、外管局等各項報表的填制工作。

分公司財務工作:分公司日常經營活動通過分公司上傳的日報表進行分析控制,日常費用開支趨於正常,各項費用開支均能先覈批後支付。分公司財務活動在大的方向有序地進行,分公司財務人員也能積極配合財務工作,但在分公司的控制上沒有實地進行過內審,下一步的工作中將安排定期到分公司進行全面賬務審查。

在實際工作過程中,我們部門時時與銷售部進行溝通,銷售部門都完全配合做好當中存在的'問題,財務也完全配合了銷售部做好了財務部門應做和不應做的,使兩部門之前的銜接越來越緊密。銷售部門,特別是銷售員在開具銷售單上出現了好幾次嚴重錯誤,將銷售價款少寫,後來查賬時財務部出納已將全款收回,未給企業帶來損失。裝飾部財務覈算及財務管理正常地開展,裝飾部的衆多小商品覈算也能清晰、明確,各往來業務,成本費用均能準確覈算,但在今後的實際工作中還有待加強財務部與裝飾部的溝通,使工作更能有序地開展。

思路決定出路,行動決定結果。今後財務部開展工作的思路是:以發展的理念進行工作,根據公司的具體情況及公司領導將公司在整個市場中的定位變化,不斷學習、不斷更新思路、不斷創新思維來適應工作需要及開展財務部工作。

年度財務工作總結3

今年公司推出“陽光服務”工程,掀起了全員學習服務意識,做到了一條龍服務“即科室爲一線服務,一線爲顧客服務,全員爲廠商服務”。詳細內容請看下文超市財務年終個人工作總結。

今年將是連鎖超市和新合作超市發展迅猛的一年,在新一年裏我們全體財務人員將

爲業務部門服好務、把好家。主要從以下幾個方面開展工作

1、深層次的挖掘軟件功能;雖說用新系統後,我們能夠讓業務運行基本正常,但還是有些方面存大不足;如進貨渠道的'理順、生鮮商品及加工商品管理等等。

2、強化預警機制;強化對業務部門經營過程中進行監控,對經營過程中的不良狀況(銷售毛利過低,進貨加價率達不到要求等)及時反映業務部門並檢查落實結果。

3、加強全員效益觀念,增加門店節約意識。xx年年爭取將門店直觀費用比同期下降15%-20%。

4、理順新合作財務管理。新合作超市都是在鄉鎮遍佈廣,距離市內有一定的路程,如何進行遠程對門店進行管理將是我們工作的重點。

5、大力加強對員工財務知識培訓,定期不定期組織櫃長及員工進行財務知識培訓,全面提高連鎖超市員工的財務水平。

6、加強對便民店優扣管理。優扣的產生就是企業利潤的流失,管理好優扣就是保證了企業的利潤。

挖掘財務活動的潛在價值。雖然,精細化財務管理是件極爲複雜的事情,其實正所謂“天下難事始於易,天下大事始於細”。

年度財務工作總結4

20xx年xx月了,又到了回顧歷史,展望未來的時間。縱觀20xx年整個年度,一切是那樣的平靜、平淡和平常,而在這極度平凡的一年裏,我們是怎樣安然的走過20xx年的呢?

既然經營是重點,那就先說說20xx年的銷售吧。年初訂下的銷售任務是全年九百萬的銷售額,並將任務劃分到了每個月份,大概只有x月份較去年同期銷售額減少之外,其餘月份都較去年同期略漲(包括了內支部分)。任務完成方面也只有一兩個月未完成之外,大部分月份均超額完成計劃,並被給予了超額部分獎金的獎勵。所以到現在爲止,九百萬的銷售計劃早已完成,就看與去年同期相比較,超額部分所能達到的數據了酒店財務個人年終總結及小結酒店財務個人年終總結及小結。只是現在看12月份的預訂情況,銷售似乎不太樂觀,爲此,經理特地召集我們開了個鼓勵士氣大會,讓我們再接再厲,一鼓作氣,站好最後一班崗,爭取程度的銷售額。

除了經營方面的工作,培訓和管理工作也穿插其中,每月的月結會及培訓工作也是有條不紊。由於今年的平淡無奇,公安系統方面的培訓也增加了許多,不僅有海派的安全培訓,前臺登記工作的要求也越來越嚴格,還有海淀分局出入境的外事戶籍培訓,每一項培訓我們前臺員工都積極參與其中,爲增強自身的業務素質而努力。

當然,20xx年的改變也有不少。其一,由站式服務更改爲坐式服務就是的改變酒店。賓館有許多的老顧客,每當他們來店時,常說的一些話就是“喲,改臺子了,不錯,更氣派了。”“很好啊,更直觀,也更舒適了。”客人們的感覺都不錯,而作爲服務人員的我們更加從心底裏感謝領導們的關懷,而更加舒適的辦公環境也讓同事們心情愉悅地努力工作。其二,還有前臺添置的壁掛電視,重複播放的北大風光片,賓館介紹片,入住賓客登記要求,入住賓客溫馨提示等等內容,也讓正在前臺辦理入住和退房的賓客既打發了時間,又充分感受到了賓館的熱忱和周到。另外,賓館還響應國家政策,給大家調整了工資,並從20xx年下半年起補發,都讓員工們心中慰藉不少,也更加有動力努力地工作。還有就是商務中心已經出租給了首都旅行社分銷店且重新開張了。不但恢復了以往商務中心的服務項目,還額外增加了旅遊項目,給酒店客人帶來更周到的服務。

爲了20xx年工作的順利開展,賓館做了今年年末部分客房重新修繕的預算,主要是針對客房五層標間以及三層普套的更換壁紙的裝修工程,還有大堂的`賓館正門增加避風裝置,從而增加大堂的溫度舒適度等內容。另外前臺也添置了一臺小型複印機,保證了外國賓客的證件複印功能,從而達到海淀分局外事戶籍登記工作的基本要求,這些都是賓館在硬件設施方面的改進。在軟件方面,銷售部則和藝龍、航信等較大型網站也積極溝通,簽訂了協議,增加了網絡訂房的渠道,前臺則不斷地培訓,接待員與收銀員共同學習,不但學習本崗位相關知識,而且準確瞭解相關崗位的業務知識,從而提高個人素質,提高業務技能,以便更加貼心,更加周到,更加熟練地對客服務,來增加賓館的回頭客。

似乎總是老調重彈,但正如日復一日,年復一年,賓館總是不斷地完善客房的硬件設施,而我們員工也總是努力地提高對客服務的能力,只有這樣,資源賓館才能屹立在競爭日益激烈的時代裏,賓館的明天才能更加美好和輝煌。

年度財務工作總結5

在監獄黨委的正確領導下和職能科室的指揮下,監區全體幹警職工協同奮鬥,最終圓滿地完成今年年初我監獄黨委下達的關於經濟指標的工作任務。現將我監區xx年度財務工作進行總結匯報,具體情況如下:

一、監區會計覈算工作

1、我監區嚴格依照《企業會計制度》、《會計基礎工作規範》和會計電算化工作的管理要求的相關規定開展會計業務工作。

2、我監區依據相關制度、規範所設定的科目設置總賬和明細分類賬,登記總賬和明細賬分別登記經審覈無誤的原始憑證和相關資料,並編制相關的會計憑證,保證會計業務做到“賬證相符,賬賬相符,賬實相符”。

3、我監區根據有關規定所設定的比例、標準,計算提取犯人勞動補貼費。嚴格按照成本覈算辦法的有關規定,正確歸集,合理分配製造費用。嚴格依據銷售發票等有關憑證,正確覈算產品成本費用和銷售收入,妥協保存會計檔案。

4、我監區依據編制報表的要求及財務科的有關規定,以明細準確的總賬、明細賬爲基礎,分別編制會計報表和財務情況說明書,並及時送報。同時,在完成本單位本職工作的同時,積極穩妥的完成單位領導及財務科交給的其他各項工作。

二、xx年度監區生產經營工作總結

1、監區經營概況:監區現有幹警9人、工人1人、安全監察員1人,平均在押犯86、6人。xx年度共生產成品紅磚1096、4435萬塊,磚廠實現主營業務收入611701、40元。創報利潤37889、43元。

2、監區生產概況:監部於xx年1月開始磚廠的修復工作。並於xx年2月12日與福建人魏國兵簽訂十年合同,隨後磚廠生產逐步步入正軌並於xx年2月底正式起火燒磚開始生產。

3、監區往來款項

監區xx年度往來款項如下表所示:

賬目 名稱 金額(元) 備註

應收賬款 魏國兵欠款 463546、84 承諾xx年1月10日前結清

楊繼田欠款 4506、20 進一步協商交涉

應付賬款 劉紹和 40912、20 我獄所欠磚款

應收賬款:

(1)魏國兵欠款 463546、84元,已經向監部承諾xx年1月10日前結清。

(2)楊繼田欠款4506、20元,已多次反映但未有結果,正在進一步協商交涉

應付賬款:

我獄欠劉紹和用於各監區的紅磚磚款,共計40912、20元

我單位在決算前對所有往來款項特別是紅磚廠的紅磚數目均逐一進行覈對,所有款項、數目均由往來款項雙方簽字認可方能生效。

三、總結經驗及存在的問題

在監獄黨委的正確領導下,七監區全體幹警職工嚴格執行監獄財務管理制度,恪盡職守、任勞任怨,積極克服生產單一等客觀不利因素,在維護好監管安全,生產安全前提下,努力實現經濟效益最大化。經過近一年來全體幹警職工的辛勤努力,實現主營業務收入60餘萬元的成績,在成績面前我們深深體會到科學管理和制度化管理的重要性。

在取得一定成績同時,我們也注意到我們在工作中暴露出的問題:

1、今年上半年由於受用磚市場銷售情況的制約,導致磚廠未能高效運轉,產量過低。

2、甲方資金回收困難導致產品積壓。

3、磚廠工作人員中新犯數量較多,犯人操作技能低,降低了磚廠的生產效率。

四、xx年生產經濟財務計劃

針對在xx年度工作中所暴露出來的問題,我們制定的xx年的.生產經濟財務計劃如下:

1、全體幹警職工需繼續深入學習科學發展觀,運用科學方法和發展的眼光將xx年的財務工作推上一個新的臺階。

2、認真貫徹和落實監獄年初下達的各項經濟效益指標,詳細制定完成各項指標的措施和計劃。

3、繼續執行嚴格財務制度,繼續建立健全科學合理的管理制度。

4、加強對新犯的培訓,提高犯人的勞動技能;控制好生產過程的每個環節,嚴把產品質量關。

5、積極尋找產品市場,打開產品銷路。

6、鼓勵和發動每個幹警職工,積極努力完成xx年的各項經濟指標任務,依靠廣大羣衆的力量做好財務管理工作。

我們相信在監獄黨委的正確領導和關懷下了;在監區廣大幹警職工的辛勤努力下,我監區xx年財務管理工作將在xx年基礎上全面提升一個新的高度,實現質的飛躍。

年度財務工作總結6

可以說,在x年的工作中,我們全公司的工作人員都高效的完成了自己要做好的工作。我們的公司財務審計部門的工作當然也是在發展中,高效的完成了公司安排給我們的公司,相信我們一定能夠做好,這些都是我們得來的不斷的發展的成果,相信我們一定能夠做好!xx年是集團公司推進行業改革、拓展市場、持續發展的關鍵年,也是財務審計部創新思路,規範管理的一年。財務審計部堅持“以市場爲導向,以效益爲中心”的行業發展思路,緊緊圍繞集團公司整體工作部署和財務審計工作重點,團結奮進,真抓實幹,完成了部門職責和公司領導交辦的任務,取得一定的成績。爲了總結經驗教訓,更好的完成x年的各項工作任務,我部就財務、審計方面的個人工作總結報告如下:

xx年財務審計工作的簡要回顧

(一)財務方面的工作

1、增強財務服務意識

xx年,我們一如既往地按“科學、嚴格、規範、透明、效益”的原則,加強財務管理,優化資源配置,提高資金使用效益,把爲集團公司的各項工作服好務作爲我部的一項重要工作。

爲了適應新形勢下的發展,財務審計部建立健全和完善落實了各項財務規章制度。由於公司的.性質發生改變,要求公司的財務規章制度要進行重新修訂和完善。根據市局(公司)的財務制度,結合集團公司的實際情況,組織彙編了集團的財務制度。

爲了更好的發揮財務職能,我們加強了對會計基礎工作的規範力度,提高會計信息質量,保證會計信息的真實、準確、完整;強化財務的預測、分析及籌資功能,加強對重大投資資金的管理,爲領導決策提供有效的、及時的數據與技術支持。

2、做好會計工作計劃,預算管理得到穩步推進

一是細化預算內容。根據各分、子公司x年及x年明細賬詳細分析了收入、成本與期間費用的執行情況,按科目進行了分類統計,爲各分、子公司的x年全面預算奠定基礎;二是提高預算透明度。預算方案根據各分、子公司反饋回來的意見適當調整後,經總經理審議通過後形成正式文件下發至各分、子公司,使各單位對本公司的預算有一個全面的瞭解,增強了預算的透明度;三是增加預算的剛性。我們注重了預算執行中存在的問題和有關情況,不定期的向預算委員會反饋情況,對於超預算等問題嚴格審批程序,對申請調整的事項,需經過專門的論證分析後,按規定的程序批准後執行。一年以來,預算的總體執行情況良好,各分、子公司的預算觀念也較以前有大大的提高和增強,爲做好xx年全面預算工作積累了經驗。

3、充分利用稅收政策

充分利用國家對企業的各項稅收優惠政策,我部積極辦理了xx物流公司、xx運輸公司的稅收減、免、緩工作,並由此取得了市國家稅務局准予x物流公司、x運輸公司減免x年度企業所得稅合計177.29萬元、營業稅29.48萬元的稅收優惠政策的批覆以及xx年度xx物流公司、xx運輸公司所得稅減免的批覆,爲集團公司取得了實質性經濟收益。

4、切實加強財務管理

根據集團公司規範財務管理、優化財務審覈程序、提升財務服務質量和發揮職能部門更好地參與企業管理的要求,財務審計部將財務集權管理調整爲財務人員試行委派制,並採用按“統一管理,分級負責”的原則進行管理。財務審計部主要具體負責集團公司各類資產的財務監督、財務分析及財務報告和各分、子公司的財務管理和財務內部會計憑證的稽覈等業務,充分發揮財務審計部的職能作用。

5、強力整頓財經秩序

根據市局(公司)財經秩序專項整頓工作的安排和財務收支自查工作方案,集團公司圍繞市局“規範行業經營行爲,促進菸草行業的健康發展,爲國家創造和積累更多的財富”的工作思路,以“摸清家底、揭示隱患、促進規範、推動發展”爲指導思想,嚴格按照市局(公司)的自查要求,認真開展財務自查工作。財務審計部從嚴從細,自

上而下對“xx”和虛列(亂列)成本費用、收入分配失真和會計覈算失真等問題進行了自查,並實施強化經濟責任審計與加強財經秩序整頓相結合,按照“邊整邊改”的原則,將查出來的問題根據時間、性質等分門別類,從中查找經營和管理上的漏洞,並有針對性地指定整改措施,限期整改到位。通過此次的自查,切實加強了國有資產的監管力度。

6、加強資金管理的作用

爲了規範集團經濟運行秩序,加強各分、子公司的資金管理,降低和杜絕資金的使用風險,提高資金使用效率,促進集團健康發展。集團公司從x年8月份起將集團公司資金管理中心納入市局(公司)結算中心統一管理。我們爲了保證集團資金管理中心能順利、及時進入市局(公司)結算中心,按照市局(公司)結算中心要求,對各分、子公司的年度和月度資金收支預算、管理費用預算、經營費用及財務費用進行了認真嚴格的審覈和彙編。與此同時,爲確保各項工作有條不紊的開展,強調各分、子公司要加大催款力度,保證集團公司正常的經濟運行。

x年我司股本結構將發生較大的變化,公司財務管理制度也將隨時作出相應的調整,在成本管理、資金預算、費用管理等也將遇見許多新的要求和新的矛盾,財務審計部將在公司領導的正確領導下,做好xx年個人工作計劃,充分發揮全部員工的主觀能動性,不斷轉變工作作風,調整工作思路,根據實際,開創工作,爲公司財務管理服好務。

年度財務工作總結7

時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。現將財務工作做如下簡要回顧和總結。

一、愛崗敬業、紮實財務會計工作

今年以來,由於教育系統財務規範化整改工作,財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作,本人還同時兼顧園裏的後勤工作及其他業務。爲了能按質按量完成各項任務,本人不計較個人得失,不講報酬,犧牲個人利益,經常加班加點進行工作。在工作中發揚樂於吃苦、甘於奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時,兼顧後勤工作,出色地完成各項工作任務。

今年,根據園內的工作安排,本人從原來的記賬崗位上調整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中,本人能顧全大局、服從安排,虛心向有經驗的同志學習,認真探索,總結方法,增強業務知識,掌握業務技能,並能團結同志,加強協作,很快適應了新的工作崗位,熟悉了報賬業務,與全員同志一起做好財務審覈和監督工作。

一年以來,本人主要負責財務報賬工作,在實際工作中,本着客觀、嚴謹、細緻的原則,在辦理會計事務時做到實事求是、細心審覈、加強監督,嚴格執行財務紀律,按照財務報賬制度和會計基礎工作規範化的要求進行財務報賬工作。在審覈原始憑證時,對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢於指出,堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經辦人員更正、補充。通過認真的審覈和監督,保證了會計憑證手續齊備、規範合法,確保了我園會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發揮了財務覈算和監督的作用。

二、遵紀守法、廉潔自律

本人作爲教育系統的一名財務工作者,具有雙重身份。因此,在平時的工作中,既以一名人民教師的標準來要求自己,學習和掌握與幼兒教育有關的教育教學知識,做到教學相長,爲人師表。又以一名財會人員的標準要求自己,加強會計人員職業道德教育和建設,熟悉財經法律、法規、規章和國家統一會計制度,樹立了幼教教育工作人民教師和財務工作者的良好形象。

三、努力學習,增強業務知識

爲了能夠適應建設現代化文明幼兒園和實現我園會計電算化的目標,本人能夠根據業務學習安排並充分利用業餘時間,加強對財務業務知識的學習和培訓。通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用,掌握了電算化技能,提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續教育培訓,學習了會計基礎工作規範化要求,使自身的.會計業務知識和水平得到了更新和提高,適應了現在的工作要求,併爲將來的工作做好準備。

總之,在財務會計工作總結中我享受到收穫的喜悅,也在工作中發現一些存在的問題。在今後的財務會計工作總結中我應不斷地學習新知識,努力提高思想及業務素質。新的一年意味着新的起點、新的機遇、新的挑戰,我決心再接再厲,更上一層樓。

年度財務工作總結8

時光飛逝,眨眼20xx年上半年已過,回顧這半年來,我們財務部來了很多新同事,帶隊的任務落在我的肩上。我們都感到擔子重了、壓力大了,但是我們沒有畏縮,在領導的正確引導和各部門的大力支持下,憑着責任心和敬業精神,我們逐步成熟起來。爲了進一步的發展和提高,現將上半年的工作進行回顧和總結一下:

一、作爲非盈利部門,合理控制成本(費用),有效地發揮企業內部監督職能是我們上半年工作的重中之重。

年初,爲了加強會計基礎工作的規範性,完善公司的管理機制,財務部制定了新的《管理細則》。細則中對借款、費用報銷、審覈等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學習、討論,把各項條款逐一與實際業務聯繫在一起,找問題找漏洞,並反覆消化、嚴格把關。在出納環節中,我們強調一定要堅持原則、不講人情,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審覈環節中,我們依據細則中的規定,認真審覈每一張憑證,不把問題帶到下個環節。通過這半年的實踐,我們的工作取得了顯著的成效。數是最有說服力的,在銷售額與上年同期基本持平的情況下,三費(管理費用、銷售費用、財務費用)卻比去年同期下降了20.8%。通過實際工作,我們都深刻的意識到加大成本控制的力度,儘快推出相應制度的必要性。

二、財務部每天都要接觸大量的數據和枯燥的.報表,但大家以苦爲樂,從來沒有怨言,工作幹得有聲有色。

爲了提高員工的榮譽意識,針對公司出臺的工資考覈制度,我們相應地制定了內部員工工資考覈方案,由部門經理依據員工的崗位描述對其平時的表現進行綜合評判並作爲參考遞交會計主管。考覈制度的實行有效地調動了大家的積極性,充分發揮了企業的獎勵機制,合理地利用了人力資源。

三、爲了更好的與部門溝通,我們在完成本職工作的同時,發揚協作精神,積極配合總經辦順利完成了XX年工商年檢的工作,爲隨後通過企業貸款證年審做好了鋪墊。爲了配合物流中心錄入費用,我們及時、準確地編制會計憑證並做好憑證傳遞、彙總工作。爲了更好地核算營銷部門的盈虧,爲公司完成銷售計劃提供依據,我們及時記錄每一筆到款,準確記錄貨款的清欠並週期性地與營銷人員的往來帳進行覈對,並做到營銷、財務、物流中心數據口徑一致。

四、爲了培養自身的綜合能力,取人之長、補己之短。我們定期進行小組討論、學習企業會計制度,大家互相交流心得,熟悉各崗位的工作流程,把問題擺在桌面上。由員工轉達給部門經理,再由部門經理轉達給主管,主管根據彙總上來的意見與建議做出相應的措施。除此之外,我們合理地安排每位員工的外勤工作,讓每個人都有與外界接觸的機會,做到工作有裏有外、有張有弛。

五、在上半年的稅務工作中我們克服了許多困難,通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務資料,順利完成並通過了企業所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務籌劃的學習,提高了每月納稅申報工作的質量,並且熟練掌握了統計局、財政局、稅務局各項報表的填制工作。

通過總結,我有幾點感觸:其一是要發揚團隊精神。因爲公司經營不是個人行爲,一個人的能力必竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上,否則團隊精神就成了一句空話。那麼如何主動的發揚團隊精神呢?具體到各個部門,如果你努力的工作,業績被領導認可,勢必會影響到你周圍的同事,大家以你爲榜樣,你的進步無形的帶動了大家共同進步。

反之,別人取得的成績也會成爲你不斷進取的動力,如此產生連鎖反應的良性循環。其是要學會與部門、領導之間的溝通。公司的機構分佈就象是一張網,每個部門看似獨立,實際上它們之間存在着必然的聯繫。就拿財務部來說,日常業務和每個部門都要打交道。與部門保持聯繫,聽聽它們的意見與建議,發現問題及時糾正。這樣做一來有效的發揮了會計的監督職能,來能及時的把信息反饋到領導層,把工作從被動變爲主動。其三是要有一顆永攀高峯的進取之心。

隨着社會的不斷髮展,會計的概念越來越抽象,它不再侷限於某個學科,在金融、稅務、計算機應用、公司法、企業管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟,不進則退。如果想在事業上有所發展,就必需武裝自己的頭腦,來適應優勝劣汰的市場競爭環境。

人生能有幾回博,在下半年乃至今後的日子裏,我們要化思想爲行動,用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖。

半年度財務總結二上半年財務工作在公司領導的正確指導及各位同仁的共同努力下,各項工作取得了較大的進展,回顧半年來的工作,我個人工作以成本覈算爲重心,做好日常費用報銷和採購覈算工作,通過加強自身學習、努力掌握生產工藝流程以及嚴格執行費用報銷制度等措施不斷提高會計服務質量,促進工作正常有序地進行,圓滿完成了各項財務工作。作爲我個人而言,上半年的工作讓我感受頗深,現將工作總結如下:

一、積極做好成本覈算和費用報銷工作

負責公司成本覈算工作,成本管理是財務工作中重要的一項工作內容,只有掌握生產工藝才能準確的計算成本,工作期間我認真學習公司生產工藝流程,主要包括產品結構構成、產品生產工藝、設備運轉基本知識等,在費用報銷和付款單據審覈過程中,做到及時準確,嚴格把關,把不符合公司報銷規定和付款條件的單據予以退回,責令整改。具體工作如下:

(一)積極協調各部門做好成本覈算的基礎工作

成本管理工作來說,它是一項綜合性很強、涉及面很廣的管理工作,僅靠財會部門和成本會計工作是難以完成的。爲了使公司成本管理工作有計劃地進行,根據我自身工作特點,發揮成本崗位主導作用,積極協調生產統計和倉庫保管員對賬,到生產現場和倉庫進行實物盤點工作,做到賬賬相符,賬實相符,協調各部門,做好成本管理基礎工作。

(二)及時、正確地進行成本覈算,開展成本分析

制定公司成本覈算規程,及時準確的核算成本。成本覈算在月末生產和倉庫、財務對賬正確,現場成品、廢料盤點結束後,三日內完成成本覈算。在完成成本覈算基礎工作後,認真、全面地開展成本分析工作。通過成本分析,分析出影響成本升降的各種因素及其影響程度,正確評價公司內部各有關單位在成本管理工作中的成績和公司成本管理工作中的問題,從而促進成本管理工作的改善,提高企業的經濟效益。

(三)嚴格審覈和控制各項費用支出,努力節約開支,不斷降低成本

在審覈公司報銷單據過程中,嚴格按照國家有關成本費用開支範圍和開支標準,以及公司各項制度和規定,嚴格控制各項費用的開支,審覈各部門是否按照規定辦理,簽字是否齊全等,並積極探求節約開支、降低成本的途徑和方法,以促進公司更好的節約成本,提高效益。

二、與成本會計交接,交出成本崗位工作,與原財務部長交接,接手財務部工作

(一)4月份根據公司安排着手成本會計交接工作。首先爲接手人詳細介紹工作內容和崗位職責,其次爲接手人進行會計電算化軟件方面的培訓和指導,在爲期兩個月的時間內完成交接工作,接手人基本能順利開展工作,爲公司工作持續穩定的開展做好了基礎。

(二)6月末根據公司人事調整安排,進行財務部門工作交接。

1.接手部門日常事務和基礎工作。

2.覈對現金、銀行賬務,盤點現金、銀行和承兌匯票。

3.做好銀行、稅務和項目貸款工作的交接。

4.做好賬目覈對,完善交接手續。

三、要協調財務部工作,保持財務工作的一貫性和穩定性

6月末接手財務部工作,由於在月底結賬時間緊,在接手工作後立即着手工作,積極做好財務日常工作,嚴格審覈付款手續,做好物資清產盤點和賬務整理工作。審覈6月份憑證,協調財務人員積極做好6月份結賬工作。

年度財務工作總結9

一、開放的理念爲創建工作注入全新的內涵。

鹽城市新教育實驗特色學校的創建應該走什麼樣的路纔是有生命活力且能促進創建特色學校工作本身走可持續發展之路?新教育實驗的“六大行動”“十大領域”是我們創建工作的核心領域,圍繞這些行動與領域我們又能在什麼的思想引導下開展卓有成效的活動?我們又能開展哪些確實能夠培養學生素質、促進學生髮展、促進老師提高、促進學校提升的活動?這是我們在創建之七年級直苦苦思索的問題,冥想苦想、輾轉反側,突然有一個詞語蹦入我們的腦海,讓我們眼前一亮、豁然開朗、如釋重負,讓我看到了鹽城市特色學校的創建工作前途的一片光明、無限美好,那個讓人夢寐以求、癡情一片的詞語就是――開放。

新教育實驗本身就是一個開放的體系,“六大行動與十大領域”本身就要求我們實驗學校在立足課堂的基礎上走出課堂,讓我們的校園有書香的氣息、有成長的快樂、有窗外的聲音、有無限的網絡等等,這些本身就是以“開放”作爲提前的,只有擁有一種開放的衝動才能讓我們的新教育實驗工作根深蒂固、根深葉茂,只有讓我們的新教育實驗有了旺盛的生命力,我們的創建鹽城市新教育實驗特色學校的工作纔會是有本之木、有源之水。因此,我們選擇開放,我們在一種開放的心態開始了我們的創建工作。在這種開放的心態引領下,我們的創建新教育實驗特色學校工作才能讓更多的人瞭解、理解、支持,用我們不懈的行動去讓他們感動,同時讓他們以實際的行動來支持我們的創建工作,在這樣一種有效的、良性的互動中讓創建工作的土壤越來越肥沃,實現這樣的願望需要開放實踐;我們創建工作一定要得到我們全校師生的共同參與,這是我們的創建工作取得成功的希望所在,這是我們的創建工作能不能使全體師生在參與創建的過程中實現自身素質的不斷髮展的關鍵所在,而不再是幾個人苦心經營的小舞臺,應該是全員共同參與、羣策羣力、集思廣益、各富千秋的大平臺,這需要我們的創建領導工作需要有開放的心態,每個具體負責的老師也需要有開放的心態,在這種思想的引導下我們就會爲了創建工作而營造許多讓老師展示自己才華且老師們有能力來展示自己才華的平臺,實踐證明:這種開放的模式在後來的創建工作中迎來的是踊躍、主動、高質量的參與;開放的創建思想還爲我們創建成果的涌現提供了一個開放的環境,而開放的環境一定會呈現出特色學校創建成果百花齊放的喜人局面,《同行與共享》中真知灼見的呈現、隨筆中真情實感的肆意流淌、讀書日記中對書的喜愛之情力透紙背、讀書沙龍中對共同關注的書籍的爭論是那樣鏗鏘有力、擲地有聲,這些成果的出現與一種開放的創建環境有着不可分割的聯繫。

可以開放的心態讓我們的創建工作走出了狹隘與封閉,走出了單調與枯燥,走出了一條無比寬廣並且還在不斷開掘的道路,走出了一條讓全體師生都能在創建的實踐中一展伸手、施展才華的高速路,走出了一條能夠不斷地爲教育的發展贏得無限的空間的天塹之路。

二、開放的實踐爲創建工作贏得廣泛的支持。

開放的心態帶來的是開放的實踐,一種全方位、立體化的對外宣傳、實踐也贏得了廣泛的支持。

首先是來自教育主管部門的支持,這對於我們的創建工作非常重要,爲了讓我們的教育股的同志能夠了解新教育實驗、支持特色學校創建,我們曾先後數次登門拜訪,接待我們的是專門負責特色學校創建工作的顧嵐濤老師。我們擷取其中的幾個鏡頭與大家共享:

鏡頭一:記得我們第一次去的時候,她只是說你們的周校長已經跟她說過了,還說了我們的熱情非常高,當我把事先準備好的《同行與共享》、《書海拾貝》拿給她的時候,可以看得出來,她是非常感興趣的,她放下手頭的工作仔細地翻閱起我們的創建方案,對我們以新教育實驗融會讀書、日記、報告、網絡爲一體頗爲讚賞,當我們詳細地把創建的意圖、內容、活動的安排等等向顧老師作了彙報之後,她首先肯定了我們力圖通過創建鹽城市特色學校提升辦學層次、推廣新教育實驗的目的給予了充分的肯定,然後提出了幾點非常有建設性的意見:一是在中六大行動中應該突出一兩個拳頭領域,如我們的傳統――師生共寫日記,二是在行動中的過程中一定提升科研的層次,讓科研成爲推動創建工作的“第一生產力”。多麼中肯的兩點建議,在後來的創建工作中,我們就重點突出了師生共寫日記、營造書香校園、聆聽窗外聲音等三個方面,同時在這三個方面也取得了豐碩的成果。這只是我們以開放的心態爭取領導支持的一個縮影,通過我們孜孜不倦地努力,我們的趙局長、普教股的領導等對我們的創建工作及有關成果都表現出了濃厚的興趣和大力的支持。

其次,我們還要以開放的心態贏得社會對我們創建工作的支持。通過我們的努力,江蘇省豐山集團、大豐市銀都建材市場、大豐市廣電局、南陽鎮黨委、政府對我們的工作都表現出的誠摯的關心與厚愛。

鏡頭二:當我懷着忐忑不安的心情走進銀都建材嚴道左經理的辦公室的時候,我發現他正在修改自己來我校作報告的稿子,從這個細節我們就可以感受到他本人對此次活動的投入程度,後來證明他的修改稿要比他在大豐市民營經濟工作會議上的發言更精彩,更符合國小生的特點。這一切不禁令我浮想連翩,記得我們第一次約他來校爲學生作創業報告的時候,他非常委婉地拒絕了,當我們誠心誠意地第二次、第三次撥通他的小靈通的時候,終於有了“精誠所至、金石爲開”的時刻,他答應來校作報告。

六月一日下午南小首場報告會的場面是讓人感動的,當我們陪同來校作報告的兩位同志一起來到教學樓前的時候,全校師生起立並致以熱烈的掌聲,那一刻作爲我這樣一位長期生活在其中的老師,也深深地被感染了,我想說的是南小人是多麼熱情啊!南小人的感情是多麼豐富和細膩啊!報告會的內容更是精彩紛呈:從殷鳳山那百折不回的精神到溫州人白天做老闆、晚上睡地板的品質,還有我們周校長非常動情的總結,一切的一切都讓人深有感觸,一切的一切都引起了我們深深的共鳴,一切的一切都讓人感到這是一場成功的、完美的創業報告會,聆聽窗外聲音的活動也就此拉開的序幕。我們還利用時間帶領學生參觀了大豐市閥門廠,和大豐市實驗國小的師生進行了聯誼活動,和大豐市第五國小、萬盈鎮第二中心國小分別進行了校際參觀學習活動,和我們的課改聯誼學校――錫山安鎮中心國小進行了互訪活動,都取得了良好的效果。

的確,我們的創建鹽城市特色學校的工作不僅需要我們自身的努力,有許多工作還需要來自教育系統內部、外部的強有力的支持,而具有開放意識的實踐是取得成功的重要因素。

三、開放的模式爲創建工作迎來踊躍的參與。

營造良好的創建工作的外部環境是重要的`、必須的,但能不能以一種開放的模式爲創建工作迎來全校師生的共同參與對創建工作本身卻是具有決定性意義的。因此,我們的創建工作必須以一種開放的模式讓全校師生共同參與其中,才能讓我們的創建工作有深厚的羣衆基礎,也才能讓創建呈現一種各領風騷的局面。

1、開放的模式爲各項工作的負責人廣闊的施展空間。

在創建工作之初,我們就明確了六大行動及相關領域的負責

人,教師隨筆:周榮;聆聽窗外聲音:張國寶;師生共寫日記:陳玲玲;讀書俱樂部:陳靜靜;同行與共享:肖國玲;建設數碼社區:朱峯;熟練運用英語:迮愛清;中華經典誦讀教材開發及經典誦讀:肖雋琪。我們只是指明瞭具體的範疇,並沒有進一步明確具體該怎樣操作,我們之所以一種開放的姿態來對待這一次的創建工作,是希望每位創建負責人能夠發揮自己的聰明才智爲創建工作的開展增添全新的、讓人眼前一亮的內容。這樣的我們的創建工作都能在正常開展活動的基礎上,能夠在一種開放的模式下讓每位負責的老師都能富有創造性地開展自己的工作。事實證明這種模式是成功的,我們的負責老師是出色的。在他們的辛勤工作下,《同行與共享》、《古詩詞精選》作爲校刊正式付印刊出,班級日記集、學生個人日記集、學生讀書日記集、讀書沙龍活動、教師教育教學隨筆、教學案例集、教育教學論文集等如雨後春筍般涌現,交相輝映、熠熠生輝;網絡成長更是碩果累累,校長助理陳靜靜、年級組長朱峯、青年教師徐忠分別成了教育在線、成長網上、師生網國小數學的版主,他們的文章還分別被《莫愁》、《成長》、《新風教育》、《教師之友》上發表;聆聽窗外聲音活動也進行地有聲有色。開放的模式讓負責人有了充分施展才智的舞臺,他們也無愧於創建工作所付予的使命和重託。

2、開放的模式爲全校師生的踊躍參與提供了無限的平臺。

古人云:問渠哪得清如許?爲有源頭活水來。創建工作這種開放的模式爲全校師生的踊躍、有效、高質量的參與提供了無限的平臺。

我們的兩期《同行與共享》共錄用文章七十多篇,《在課改中放飛教育理想》、《關於學校特色建設和可持續發展的思考》、《運用新理念創造性地開展成語教學》、《當謊言面對誠信時》、《我被校長聽一節課》、《我與課改結良緣》《故事讓數學課充滿情與趣》《我們去秋遊》等一篇篇散發着濃郁課改氣息的隨筆芳香四溢。

第一期的《書海拾貝》中共設計了:經典小說、特別策劃、經典誦讀、讀書方法介紹、國小生閱讀推薦書目、我們的讀書日記等欄目,內容豐富、可讀性非常強;第二期《書海拾貝》則中專門老師負責整理,共推薦了二十七首經典古代詩詞共經典誦讀使用,有“大江東去浪淘盡、千古風流人物”的豪邁,有“枯藤老樹昏鴉、小橋流水人家、古道西風瘦馬”的孤寂,有“春花秋月何時了,往事知多少”的纏綿,有“天蒼蒼、野茫茫、風吹草低風牛羊”的遼闊,..經典的詩詞凝聚了負責老師的心血與智慧。我們的學生日記專刊――《五色石》兩期,分爲“家庭錄像、輕鬆實況、動物攝影、四季花絮、校園直播、貝貝行動、心有靈犀”,初略統計共錄用學生日記五百多篇,通過撰寫日記,讓同學們與日記共成長。

網絡更是一個開放的、能夠展示我們風采的大舞臺,到目前爲止,在教育在線、成長論壇、師生網正式註冊網友十多人。他們在網上與省內外國內外的對話討論,撰寫隨筆,最多的人上網發帖已達五千六百多篇,在他們的帶動下,上網發帖成了南小最時尚、最熱門的話題。同時,朱永新、薛法根、夏青峯、諸昌樓、張向陽……這些平時只從雜誌上看到的名人民教師都成了我們教師的網友。網絡拉近的教師與名人的距離,教師在網絡的平臺上茁壯成長,網絡成爲他們反思自己的教學行爲、撰寫自己的教學故事的平臺。

當然我們全校師生共同參與創建工作的平臺還有許多,經典誦讀、讀書沙龍等等,一個開放的模式期待着有更多的志同道合者捨身其中,共同追求。

四、開放的成果爲創建工作構築堅實的基礎。

教師隨筆集:周榮的《放飛教育的理想》、肖國玲《珍藏美麗》、肖雋琪《追趕目標的人》、陳玲玲《鈴鐺聲聲》、陳靜靜《我的畢業班歲月》、張國寶《我眼中的課程改革》、《站在自己的舞臺上》、《我的XX等》、倪衛忠《學步集》、李曉國的《成長印跡》等十來本教師隨筆集精彩紛呈,交相輝映。

學生日記集:《花開花落的日子》、《花開的聲音》、《我和三個孩子的故事》《星星心語》《傾聽花開的聲音》《河邊小草》《小腳丫》《三個臭皮匠,戰我諸葛亮》《逝水年華》《小茶尖尖》等二十多本班級和學生個人日記集同樣給人賞心悅目的感覺。

校本教材開發:《五色石――學生日記集》兩期、《同行與共享――教師隨筆集》兩期、《讀書通訊――書海拾貝》兩期、《讀書日記集》《讀書沙龍案例集》各一期、《讀書手抄小報》近二十份、《報告集》(籌辦中)一本等等。

這三個方面都是學校創建工作所突出顯現出的成果,這些成果的涌現充分說明我們學生的素質在創建工作中得到的健全地發展,我們老師的業務素質在創建工作中得到一定的提升,我們學校的整體辦學水平是創建工作中實現的質的跨越,這一切的一切都得益於我們以“開放”爲核心的創建工作總體指導思想,相信在這一思想的指導下我們的創建工作一定會沿着一條科學、光明的道路向前進。

年度財務工作總結10

xx年,在公司領導的正確領導和各部門同事的大力支持配合下,財務部以強烈的責任心和敬業精神,出色完成了財務部各項日常工作,較好地配合了各分公司及合作方的業務工作,及時準確地爲公司領導、有關政府部門提供財務數據。當然,在完成工作的同時也還存在一些不足。

下面向公司領導彙報一下財務部20xx年度的工作:

一、公司本部的財務管理和財務覈算工作

(一)作爲後勤工作部門,合理控制成本費用,以認真、嚴謹、細緻的精神,有效地發揮企業內部監督管理職能是我們工作的重中之重。20xx年財務部在成本控制方面比往年有了一定的提高,隨着公司業務的不斷拓展,新增項目前期投入較大,成本費用也隨之增加,每月的日常辦公消耗用品和辦公設備是一筆不小的開支,財務部積極主動配合公司行政部門,在採購工作中嚴格把關,成本控制方面取得了一定成效。

(二)20xx年度,財務部的日常會計覈算工作具體如下 :

1、在借款、費用報銷、報銷審覈、收付款等環節中,我們堅持原則、嚴格遵照公司的`財務管理制度,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。

2、在憑證審覈環節中,我們認真審覈每一張憑證,堅決杜絕不符合要求的票據,不把問題帶到下個環節。

3、每月核算100多人的工資是財務部最爲繁重的工作,除了計算髮放工資外,我們還要爲新入職員工說明工資構成及公司相關規定,這就要求財務人員必須耐心細緻,儘量做到少出差錯或不出差錯。經過努力,公司每月基本上能準時發放工資。

4、按時完成公司的納稅申報、發票購買和管理、臺帳登記工作。

5、完成各政府相關部門下達的工作:公司的工商年檢、會計師事務所的財務審計、對統計局的季度申報等。

6、催收款項是財務部門最爲重要的工作。由於受其他原因影響,工程款的催收難度也有所增加,雖然我們盡了很大努力,也取得一定的成效,但卻不是很理想。

總之,隨着公司業務的不斷擴大,20xx年度財務部工作量越來越大,財務人員的人數並沒有相應增加。但我們能夠分清輕重緩急,有序地開展各項工作。一年來,我們完成了財務部的日常覈算工作,並及時提供了各項準確有效的財務數據,基本上滿足了公司各部門及外部有關單位對我部的財務要求。

二、分公司及合作方的財務覈算工作

(一)跟進收取各分公司的款項,在經營部的幫助下,基本上能夠按照協議準時收取各分公司的款項。

本年度,由於A分部的業務量增大,B分公司、C分公司和D分公司等的部分業務轉到總公司開具發票、收退合作款,大大增加了我們的工作量。比如,A分部的年產值比20xx年增長了50%;對B、C和D三個分公司20xx年度財務工作總結範文年的開具發票、合作款的收取跟進、覈算退回、投標保證金的支付收取等工作,財務部做了全力配合。

(二)今年合作方的業務量也比往年有較大的增加,這部分的利潤佔公司的利潤比重較高。同樣,對合作方的開具發票、工程款的收取跟進、覈算退回,投標保證金的支付收取等工作,財務部也全力予以配合完成,工作態度和工作成績得到了合作方的充分肯定。

三、不足和有待改善的地方

一年中,財務部尚有應做而未做、應做好而未做好的工作,比如在資產實物性管理的建章建卡方面,在各項管理費用的控制上,在規範財務覈算程序、統一財務管理表格方面,在更及時準確地向公司領導提供財務數據、實施財務分析等方面。在財務工作中我們也發現公司的一些基礎管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;這些應是20xx年財務管理要着重思考和解決的問題。

作爲財務人員,我們在公司加強管理、規範經濟行爲、提高企業競爭力等方面還應盡更大的努力。我們將不斷地總結和反省,不斷地鞭策自己,加強學習,以適應時代和企業的發展,與各位共同進步,與公司共同成長。

年度財務工作總結11

年度財務工作總結,我公司系統財務會計工作在縣社黨委直接領導和上級社指導下,根據XX公司XX年工作思路和XX公司財會工作要點精神,狠抓扭虧增盈、切實加強社有資產管理、服務和支持企業改革,爲供銷社建設和發展服務。

一、積極參與和服務企業改制工作。XX年我公司系統在幹部職工上下努力下全面完成企業改制工作,爲使企業改制工作順利進行,我公司會科積極參與配合企業改制工作,一是幫助企業認真做好資產清查、家底落實二是配合主管部門、會計師事務所等合法中介機構對改制企業進行全面審計,房地產評估和產權界定,補辦兩證,資產確認等大量基礎工作,使企業改制順利進行,三是組建新公司進行清算驗資,調賬建賬使組建新公司能順利運作。

二、堅定不移抓好扭虧增盈工作,嚴格目標責任考覈。XX年年初及時下達XX年度XX公司系統企業考覈指標及考覈辦法,按各企業實際情況實行多指標考覈,幫助企業落實扭虧增盈措施,並按月公佈指標執行情況,檢查督促各企業力爭完成年度各項指標。XX年全XX公司系統實現利潤24.07萬元,較上年同期增利57.87萬元,全XX公司系統無虧損單位,與上年同期比較減少虧損單位6個。

三、切實加強社有資產管理,努力盤活閒置資產,優化資產結構,提高資產利用率。對企業盤活存量資產實行專項考覈,在盤活存量資產過程中,做到手續嚴格,動作規範,資金專控,所得資金一律匯入縣社專項賬戶統一管理、調劑使用,確保資金使用安全達到資產保值增值。XX年全系統拍賣房地產到位資金738萬元,歸還銀行貸款262萬元,用於改制費用80萬元。

四、抓資金管理,做好系統內部資金融通和調劑工作。XX年系統調劑資金300萬元,節約利息支出18萬元。

五、幫助專業合作社建制建賬及會計覈算等工作。

六、配合審計監察科,搞好系統內部審計工作

年度財務工作總結12

20xx年財務部在公司領導大力支持、其他部門協作配合、財務人員的辛勤努力下,緊緊圍繞公司經營管理目標,積極開展財務工作,發揮管理職能,以成本管理和資金管理爲重點,安健環風險管理體系建設爲契機,有序地完成了各項工作。爲使財務工作進一步得到提高,現將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結。

一、做好經營預算分析,提供管理決策依據

1、以預算指標和經營業績考覈指標的目標值爲指引,落實公司競爭戰略,強化成本控制,爭取成本領先優勢。推進公司業務流程合理化、過程管理可控化、監督考覈系統化,着重關注經營指標的實際及計劃情況對財務狀況、經營成果及現金流的影響,通過財務指標的比較分析和預測,爲公司積極參與直購電、碳排放交易等有關市場競價業務提供財務支持平臺,同時對發現的問題並提出合理建議,保證公司預期經營目標的實現。

2、**財務部較好地完成公司20xx年度經營業績考覈的申報工作,通過申報、考覈工作,充分反映公司財務狀況、經營效益、資本保值增值以及經營管理水平等情況,公司20xx年經營業績考覈成績爲優

二、加強公司資金管理,積極籌措營運資金

1、通過合理安排資金,在保證生產經營資金需求的情況下,提前償還本年固定資產借款本金及還未來三年75%的借款本金合計52,002、50萬元,相比原還款計劃減少借款利息1,353、67萬元。

2、近年環保壓力增大,脫硝項目、脫硫設施升級改造、溼式除塵改造等大型資本性項目相繼實施,碳排放放額度的.競購,排污費用的漲價,無一不對公司營運資金造成巨大壓力,使資金鍊面臨斷裂風險。因此,公司現金流管理將成爲重中之重。與此同時,國家宏觀調控收緊銀根,銀行謹慎放貸,利率居高不下。在此困局下,公司積極籌集資金,爭取到貸款利率爲基準利率下浮10%優惠條件的流動資金循環借款,滿足生產經營的需求。同時合理運用各種資金來源,降低籌資成本,防止資金沉澱及供給不及時,從而提高資金管理效益,降低資金成本,防範財務風險。

三、實現資產價值管理,國有資產保值增值

1、根據**集團公司批覆的3、4號機組財務竣工決算報告,對2307張固定資產卡片進行分類、整理、覈實,完成卡片導入財務管理系統的工作,落實責任管理部門/分部。此舉標誌着3、4號機組財務竣工決算工作全面完成。

2、根據公司實際業務流程,修訂了固定資產管理標準,完善固定資產後續支出的價值歸集制度,夯實資產計價基礎。對資產處置處理方面的模糊點及缺失點進行改進,真正做到明晰權責,落實責任。

3、根據國有資產監管及評估的相關規定,財務部牽頭完成了定子線棒、換熱元件及鍋爐管屏報廢物資處置的資產評估工作,及時向**集團公司和省國資委上報備案。

4、啓動1-4號機組脫硫改造報廢固定資產工作,目前資產報廢鑑證報告的稅局備案及資產評估報告的**批覆工作正在進行中。

5、參與了物資倉庫搬遷工作,財務人員全程監督盤點下架物資。

四、強化保險管理工作,完善保險索賠機制

1、根據安健環風險管理三星標準的要求,修訂了《保險管理標準》、建立了《財產保險投保及索賠情況表》及《社保及工會保障計劃情況統計表》等臺帳。通過三次元素審查及自我評價,不斷查找差距並推動其完善。

2、制定20xx-20xx年度機組保險方案,充分利用公司良好的營運業績和風險管控能力,比上年度減少年度保險費用200萬元,下降17%。

3、積極跟進保險理賠案件,每週盤點保險工作,與相關部門密切溝通協作,加快了索賠進度,今年共收到保險賠款420萬元。

五、加強稅務機關溝通,依法進行稅務工作

1、依法完成稅務申報工作,做到按時申報、稅額準確。截至20xx年11月,實際上繳稅收3、77億元。

2、20xx年末,廣東省已被納入部分營業稅改增值稅試點範圍,本年財務部在合同審批過程中,重點關注符合“營改增”業務範圍的項目,對合同稅費條款提出要求或建議,節約公司成本。

3、爲規範固定資產抵扣增值稅管理,珠海市國家稅務局對我公司20xx年以來固定資產抵扣情況開展清理覈查。財務人員積極配合,完成稅局檢查工作。

六、加強財務團隊建設,團結高效完成工作

人才是企業經營發展的核心要素,也是財務部團隊構建的主要力量。由於財務編制和工作安排方案,20xx年是財務部人員工作穩定性最爲經受考驗的一年。面對這些無法立時解決的問題,財務部及時調整工作思路,精細開發存量,深挖現有人員的潛力,着力打造合力高效團隊。

七、加強財務制度建設,夯實財務管理基礎

公司今年開展安健環風險管理體系建設,財務部以此爲契機,重新審視財務管理標準,依據公司業務發展的實際情況,以加強公司內部控制爲目標,修訂了全面預算管理標準等9個財務管理標準,進一步理順業務流程,明晰工作內容,爲提升經營管理效率奠定基礎。

八、注重財務工作基礎,認真做好常規工作

1、財務人員嚴格遵守財稅法規,認真履行工作職責。在原始單據審覈、記賬憑證錄入、資金的收付等會計處理環節,財務人員都能做到認真仔細地完成工作,認真執行公司的各項規章制度,保證了會計信息的及時性、完整性及準確性。

2、及時準確上報報表。按照國資委、**集團的要求,財務部人員加班加點,遇有國家法定假日各會計也放棄休息主動加班,保時保質完成報表的編制,順利完成年度財務決算工作,並榮獲**集團公司財務決算工作二等獎。

3、規範財務檔案管理。財務部按照國家檔案管理以及會計檔案管理要求,收集、整理、裝訂、歸檔各類合同及財稅基礎資料。

展望20xx年,電力市場需求持續低迷,發電份額不斷被擠佔,節能環保要求走高,碳排放配額競購、直購電競價上網等競爭性新事物浮現,使經營環境困難重重,公司盈利空間受限,經營管理壓力倍增。在此機遇與挑戰並存的時刻,我們必須做好規劃應對挑戰,在激烈的戰場中開創新局面。

年度財務工作總結13

20xx年,我區將進一步樹立服務意識,更新服務理念,強化專業技術能力,提高財務業務水平,承接省上級部門交辦的各項工作,同時爲基層單位提供高效、滿意的服務。

20xx年以來,鄉財政所在鄉黨委、政府的正確領導下,在縣財政局的積極指導下,以科學發展觀爲指導,認真開展各項財政工作。現將一年來主要工作開展情況彙報如下:

一、抓收入工作

20xx年,我鄉財政收入目標任務爲4130萬元。1—12月份預計實現財政收入4130萬元,佔預算收入的100%,較去年同期(3905萬元)增加225萬元,同比增長5.7%,其中:國稅完成2500萬元,佔預算數的100%,較去年同期(20xx萬元)增加419萬元,同比增長20%;地稅完成1250萬元,佔預算數的'100%,較去年同期(1017萬元)增加233萬元,同比增長23%;非稅收入完成380萬元,佔預算數的100%,較去年同期(807萬元)減少427萬元,同比下降53%。

二、財政支出工作

1—12月份我鄉預計實現預算支出3121.5萬元,較去年同期(2702.2萬元)增加419.3萬元,同比增長15.5%。其中:人員支出2697.7萬元,較去年同期(2293.7萬元)增加404萬元,同比增長17.6%。公用經費支出430.8萬元,較去年同期(408.5萬元)增加22.3萬元,同比增長5.4%。

三、認真落實國家各項惠農政策

一是全面做好糧食直補工作。截止6月中旬,糧食雙補金額已全部存入農戶糧補存摺賬戶中。總共發放補貼資金4323152.52元,其中,發放糧食直補資金583788.71元,發放農資綜合補貼資金3739363.81元。

四、加強財務管理,加大財政資金監管力度。

財政資金涉及方方面面,爲使財政資金更好地發揮作用,今年我認真落實上級有關文件精神,加大財政資金監管力度,在財政專項資金監管的同時,將鄉計生資金納入監管範圍,並進一步健全制度,建立了內部監管檢查機制,確保財政資金安全及使用效益最大化。

五、積極協稅抓收入

今年,受當前經濟形勢和我縣的稅收政策的影響,我鄉稅收增收的難度進一步加大。爲能完成年初制定的財政收入任務,我帶領財政所全體人員積極配合鄉黨委、政府協調稅務部門,搶抓稅源,加大稅收徵管力度,確保收入及時足額入庫。

六、採取措施控支出

今年以來,我鄉財政形勢十分嚴峻,工作中我們堅持“保人員、保重點、保急需”的原則,並按照中央“八項規定”的要求嚴控支出項目,重點規範支出票據。對票據手續不齊全、不規範的票據一律不予報銷。從而促進我鄉經濟發展和社會穩定。

七、積極落實工資改革工作

。今年工資改革步伐加大,落實好各項工資調整政策,關係全體財政供養人員的切身利益。爲此,我們認真解讀上級工資調整政策,吃透精神,完善各類人員基礎數據,全力做好工資調整事宜,確保此項工作按時完成。

八、完成了20xx年預算調整、20xx年預算編制及20xx年決算工作。

年度財務工作總結14

時光飛逝,轉眼間過去了,對我而言,那一年的工作是最難忘,印記最深的一年。工作單位的轉換,連帶着工作思想,方法等一系列的適應與調整,帶給我很大的壓力和挑戰,但在壓力中也得到了收穫和快樂。在領導的指導與支持下,同事的密切配合下,我圓滿的完成了自己的各項工作任務同時也很好地配合了其他部門的工作。

一、辦理公司各項初始登記手續

作爲一個新成立的公司一切都要從頭開始,辦理銀行開戶,驗資,辦理稅務登記等,那些是我既熟悉又陌生的工作,我在辦理的過程中遇到了很多問題和困難,經過多方諮詢,和不懈的.努力終於圓滿完成。

二、建立財務帳套

領導從公司發展的角度考慮,決定啓用比用友財務軟件更先進和規範的金碟財務軟件,我根據財務管理及房地產項目覈算的需要、根據納稅申報的需要,設計了一套較爲科學、完整的會計覈算科目體系,制定了詳細的二級和三級明細科目,及輔助覈算、項目覈算帳,首次啓用了固定資產覈算系統,在較短的時間內,完成了難度較大的全部帳套初始化工作。並根據公司內部業務的需要,印刷了統一的粘貼單,收據,借款單等常用單據。

三、建立健全各項財務制度流程

制度化管理是企業發展的基礎,建立一套科學、完整、實用性強的規章制度,是規範財務管理及覈算的基礎,公司成立初期我和主管領導一起根據《會計法》、《企業財務準則》和《企業財務通則》及相關法律法規,結合公司的實際情況及經營特點,經過反覆討論、研究、起草了宇都公司的,會計覈算管理辦法,內部會計控制制度與經濟業務審批流程等制度。對資金的收支,個人借款的管理,實物資產的管理,會計覈算原則等都做出了詳細的規定和流程。

四、認真執行財務會計制度,提高財務信息質量

會計覈算是財務部最基礎也是最重要的工作,是各項財務工作的基石和根源。在日常的工作中,我嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規、公司的各項制度,認真履行會計的工作職責。審覈原始憑證、錄入記賬憑證,計提各項稅費,申報納稅、上繳稅款,編制資金收支計劃並審覈支出,及時準確的編制財務會計報表,爲領導決策和進行財務分析提供全面、可靠的信息。

五、加強自身建設,提高工作能力

隨着社會經濟的快速發展,會計準則和稅收政策都在不斷的更新,因此領導多次組織學習,讓我們能及時掌握新知識,政策,法規。我們由原民營企業會計覈算變爲國有企業會計覈算,在政策和制度方面有很多區別,所以把那方面的內容也作爲學習的重點,使我們在工作中能儘快的轉變角色。同時對於公司所制定的各項規章制度也進行了系統的學習。

總結過去是爲了更好地面對未來。在過去的那一年裏,雖然沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪,收穫了許多專業知識和工作經驗。在新的一年裏公司將進行小白橋建設項目的實施,首先要進行艱鉅的拆遷工作。在當前的經濟形式下,難度可想而知,那對宇都公司的每一個人都是一種考驗,我要發揚團隊精神,積極配合拆遷人員的工作。在拆遷過程中,向老百姓發放補償金是比較重要的一個環節,所涉及的現金髮放額較大,我們在發放過程中要主動與其他部門溝通,覈對數據、安排流程,做到安全,準確、及時,爲拆遷工作的順利進行做好服務。同時我會更加努力學習各項財務知識,鑽研會計業務,提高會計覈算水平,加強自己在稅務法規、規避財務風險方面的學習,加強房地產開發企業相關知識的學習,進一步增強自己的的工作能力,在企業的項目實施中更好的發揮會計的核算、監督、服務職能,爲宇都公司的發展壯大做出貢獻。

年度財務工作總結15

自20xx年10月份來到公司,給了我前所未有的挑戰。在裝修期間的倉庫工作,真是一個螺絲一個釘的去接觸幾百種物品,並還得去摸索他們的用處並一一分類等等,經過自己的努力,雖說很累,但也收穫不少,學到了很多。深有體會只要用心,腳踏實地去做了,相信沒有什麼困難克服不了的。

在20xx年6月份酒店正式開業,由於領導的信任、支持被調財務部。財務部是酒店的後勤部門主要爲前廳做好各項服務工作,保證酒店的正常運轉,在其他部門的熱心支持和大力幫助下克服了不少困難,配合各部門順利完成各項工作:

1、與銀行相關部門聯繫做好酒店的備用金兌換工作並井然有序地完成了職工工資發放工作,以及每月供應商貨款的匯款工作。

2、配合採購部及時做好日常採購的報銷工作。

3、堅持財務手續嚴格審覈把關,對不符合財務及酒店手續的一概不予支付。

4、清理客戶的簽單名單,並與相關部門聯繫完成客戶的催款工作。

5、現金的管理及銀行的存取款工作。

6、嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會計覈對現金、銀行存款、應收帳款等。

7、統計每日桌數和營業收入情況彙總,定期報上級領導。

回顧20xx展望20xx,我還是有很多地方需要進步和完善的.,20xx還有更重要的任務和工作計劃現將的重點工作安排如下:

1、 加強業務學習和知識更新,進一步提高自身專業水平以及組織協調能力。

2、 積極響應總經理室的號召,認真完成領導安排的各項任務。

3、 加強應收帳款收回工作及帳目的清理。

4、 做好與各部門的協調工作。

5、 完善現金的管理工作,爭取現金運用合理化。

6、 對自己缺點與不足之處加以改進。

20xx新的一年,新的起點我們將以嶄新的面孔迎接新一年的工作,在總經理的領導下,結合實際,圍繞“竭盡全力爲前廳服務,保證酒店正常運轉”的服務宗旨,齊心協力、團結一致,爲公司的美好明天共同努力。