總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以使我們更有效率，爲此要我們寫一份總結。那麼如何把總結寫出新花樣呢？以下是小編爲大家收集的社會實踐年度工作總結，希望能夠幫助到大家。
社會實踐年度工作總結1
學生社會實踐活動是提高學生綜合素質的主要途徑。根據國家教育部與廈門市教育局要求，社會實踐的數量和成績是學生是否具備畢業資格的重要要件之一，學校非常重視，按計劃、按要求積極開展社會實踐活動，現總結如下。
1、精心準備：
由政教處發起組織，各年段認真規劃好社會實踐（或社會調查）主題，各班級積極動員，做好佈置，分組進行社會實踐，把社會實踐、社會調查與日常教學、德育和研究性學習結合起來，培養學生創新能力和良好的意志品質。
2、積極組織：
各年段以村爲單位，劃分小組，指定專人負責，各組負責人能進一步明確活動意義，加強指導，對學生進行安全、紀律教育，並做好協調、組織工作，確保社會實踐活動順利進行。
3、及時總結：
社會實踐活動結束後，班主任按時組織學生填寫《廈門市中學生社會實踐活動登記卡》，並經接待實踐單位或部門提出鑑定意見評定成績並加蓋公章，之後彙總送學校政教處存檔備查。班主任還及時將學生參加社會實踐活動情況登記在《廈門市中學生社會實踐活動考覈登記表》，並將此表送交教務處，做爲審查學生是否具備畢業資格和升學考試報名檔案的必備材料。各年段還認真寫出總結報告，及時總結經驗。
通過實踐，全體學生擴大了知識面，體會到家長的辛勞，認識到社會的多樣性，進一步增強了判斷能力、動手能力，培養了良好的`道德品質，形成了良好的勞動習慣。
社會實踐年度工作總結2
20xx年7月11日，我校大學生心理健康協會與其他七個團隊一起參加了廣西師範大學萬衆愛心學校20xx年暑期“四進社區”活動，活動持續開展了四天，分別在四個不同的社區進行，即桂林市七星區碼坪社區、毛塘路社區、施家園社區、大圓盤社區，在這四天裏，心協所開展的活動包括有：
爲社區居民做免費的心理測試，包括：
1.人際關係、心理壓力、氣質類型三方面的專業心理測量，以及針對測量者的需求，根據測量結果給予一定的講解；
2.心理健康知識宣傳，內容涵蓋了家庭，孩子成長，婚戀等方面；
3.錯覺圖片的展示，及相關講解。
由8名心理健康協會志願者組成得團隊參與了活動的整個過程，在活動期間由志願者帶領參加活動的人們切身體會了心理健康知識的魅力。
在此，我爲這次活動做一個總結：可取之處：
1.在這次活動中我們的隊員都能堅持到了最後一天，而且在參與活動的整個過程中沒有任何怨言，踏踏實實，肯吃苦！
2.由於活動的安排，每天進行不同的分工，合作，充分發揮了一個團隊的作用，齊心協力，團結合作，能夠及時幫助團隊裏有困難的隊友，在團隊有點意志消沉時，又能互相鼓勵，互相打氣，一起度過了難忘的四天；
3.在第二天的時候，現場氣氛很熱烈，說明大家希望通過心理測驗以瞭解自身情緒、性格、人際交往等的需求比較強烈。整個上午我們心理測量區的`來者絡繹不絕，有市民、青少年學生，還有家長帶來的兒童。他們都迫切地想了解自己的心理，想找到自己的問題所在，並且熱切地期望我們給予合理解釋和一些應對方法。我們的志願者也盡心盡力爲社區的居民們服務，無論態度，質量方面都得到了大家的認可；
4.展覽區的板報展區負責的是宣傳工作，發放傳單的同時向同學、老師、家長介紹我們心理健康協會所爲大家服務的內容，並宣傳心理健康小知識；
5.展覽區的志願者抱着一疊宣傳單佔據在路旁，嚮往來的同學、老師、家長髮放，並對他們提出的疑問進行耐心的講解。儘管陽光強烈，但志願者依舊不辭辛勞，堅守在自己的崗位上。
待改進之處：
1.測量量表的選擇上沒有完全考慮到社區居民們的需要，所包括的：心理壓力，氣質測量，人際關係。這三個量表從一定程度上來說針對的是大學生羣體，所以人們可能對這些不是很感興趣；
2.由於一些社區居民對於心理健康這些字眼較爲敏感，也成爲了我們開展活動的一大困難；
3.心理健康知識宣傳單的製作有些倉促，在內容和排版上沒有那麼吸引人，所以以後再準備活動時，一定要準備充分；
總之，這次活動的開展總體上說是成功的，我們的隊員不僅從中得到了做志願者的開心與快樂，也在心理知識講解這一塊得到了很大的收穫。
社會實踐年度工作總結3
隨着本學期的臨近尾聲，我部的各項工作也臨近結束，過去的一學期中，在學院領導學管老師的指導、支持下學生會主席團的具體指導下，我們認真貫徹服務同學，鍛鍊自我的宗旨，圍繞本部的工作中心，積極開展活動，並取得了良好的成績。現將本學期我部的工作總結如下
一、基礎工作：
由於我們部主要是通過青年志願者這個平臺來開展活動的，因此我部的基礎工作也是從青年志願者做起啦！我們這屆學生會是從國慶節假後真正成立的，因此我部的工作也是在國慶節後開始開展的。起初，我們着手對青年志願者的納新，經過我們的精心準備納新工作取得了前所未有的成果，大一新生共660多人，現已全部統計好檔案，建立好健全的統計獎懲制度，這意味着我們青年志願者，即社會實踐部的.隊伍很大，當然這比較有利於我們開展各種各樣的活動，但這也隱含着開展工作的困難。
二、活動情況：
1、“擁抱親情回報師恩感恩社會”我部於十一月二十日舉辦活動，同學們通過活動的開展給父母老師發短信祝福、製作小工藝品來在自己的心中培植一種感恩的情感，無論對待父母或者老師，社會，都能以一顆感恩的心去面對。那麼，我們就會明白，好好學習對我們來說既是責任又是義務。
2、我校社會實踐部（青年志願者）服務敬老院。“心懷祝福情牽夕陽”12月4日由我部領導青年志願者共計50多人走進濰坊市高新區社會福利院。每一項工作都在有條不紊進行着。同學們認真仔細的態度得到小區領導和羣衆的一致好評。併爲我院頒發了義工團體的榮譽證書，爲我院贏得了榮譽。並將這所敬老院作爲我院青年志願者服務基地，將長久開展敬老活動。
3、“弘揚軍訓精神，建設十無校園”我部於開學初舉辦了徵文活動，公路與建築學院10級各班助理輔導員及新生全體參加，經過層層選拔評出優秀作品若干，並於20xx年11月18日星期四在公路與建築學院一樓報告廳舉辦了“軍訓總結暨徵文頒獎典禮”將助理輔導員和新生在軍訓過程中的收穫和啓發宣傳和發揚，葛旭華、李鵬老師出席典禮並發表重要講話，突出了交院大家庭的凝聚力，學會了我們如何克服浮躁情緒，踏實工作，立足社會，做出貢獻。典禮取得圓滿成功。
4、“奉獻愛心，溫暖社會”我部及12名青年志願者於12月11日配合濰坊市紅十字會的工作人員在學校進行義務獻血志願服務活動，我們提倡大家，伸出聲援之手，奉獻出愛心。我們和醫生做好了一切措施，保護大家人身安全，不讓意外發生。
5、我部於十二月競全部之力全力爲明年開學初舉辦的以不忘父母恩，立足專業刻苦學習爲主題的勵志晚會做好準備，現已爲晚會籌劃和組織好好具體節目。
三、本學期的工作不足之處：
由於各種原因，我部這學期開展的相關活動太拘泥於“青年志願者”啦，使我部的工作做的比較狹隘，創新性不強，沒有更好，更充分的體現社會實踐的意義。在以後的工作中，我們要總結經驗教訓，突出社會實踐部的職能，把社會實踐部同學院後勤部、總務部相聯繫起來，把爲在校大學生通向社會與未來的大門開得更大。
相信，在學院領導老師的指導和學生會主席團的幫助下以及我們的努力下，我部下學期的工作將會更上一個臺階！
社會實踐年度工作總結4
今年暑假動物科技學院、動物醫學院組織同學去山東六和集團進行暑期實習。在將近一個月的時間裏，實習的同學能夠認真地學習、工作，發揚吃苦耐勞、勤奮努力的精神，對六和集團的企業運作有了較爲明確的認識，瞭解了畜牧業當前的經營狀況。在實習的過程中同學們也鍛鍊了自己的各方面的能力，特別是與人交流、溝通以及爲人處事的能力，爲自己以後的發展打下了堅實的基礎。同學們給公司留下了較好的印象，受到了他們的肯定和讚揚。
一、精心的準備這次去山東六和集團實習我們做了精心的準備。在年新學年之初。我們動物科技學院、動醫學院山東老鄉會就有組織老鄉在暑期山東六和集團實習的打算。之後，我們的想法得到了輔導員的支持，我們被告知六和集團在11月份要來我們學院招收畢業生，到時候可以藉此機會與他們商量此事。在剩下的日子裏，山東老鄉會就此事開會討論，確定了此次實習的目的和內容，並行成書面文字。在11月份，六和集團來我們學院招生時，我們在輔導員的幫助下與六和集團人事部崔照江經理取得了聯繫。與他探討了實習的可能性，並將具體的書面材料交給了崔總，正如我們所預料的那樣，崔總很快同意了我們的申請，還說以後具體細節和安排以後用電子郵件聯繫。
在下半學年中，我們將開始確定實習的人數。老鄉表現很積極，許多人交來申請書，不想錯過這次難得的機會，最後按照路六和集團的要求以及輔導員的建議，我們確定了由薛念波等8名同學組隊去六和集團實習，這其中大三的學生有6名，大二的學生有2名，在與六和集團協商後，我們確定了實習時間爲一個月，從7月15開始到8月16日止，實習地點爲六和集團山東境內各分公司。
二、奔赴六和 7月14日，由輔導員王老師帶隊，一行9人奔赴六和集團總部所在地青島。在總部裏，崔總很快與我們談了此次實習的要求，以及實習方向。隨後我們奔赴各個分公司，8人分到7個分公司。其中3人在魯中片區；3人在魯南片區；1人在魯西南片區；1人在膠東片區。雖然去的分公司不同，但實習的內容大致相似。在一個月的時間內，我們分別去了品管部門、生產部門和銷售部門進行實習工作,以瞭解飼料生產管理和企業運作的情況。這三個部門是公司最關鍵,最重要的部門。
三、實踐成果顯着一個月的實習短暫而充實，我們學到了許多課本上沒有的知識。通過實際的學習，我們瞭解山東省的畜牧業現狀；山東作爲畜牧大省，畜牧總產值佔農業總產值的34%，雞存攔8億隻（），蛋雞佔全國的1/5，肉雞出口佔全國的1/3，豬存攔4000萬頭（），位居全國第四，牛羊養殖數量近年來迅速增長。但從畜牧產品品種看，品種很少，主要是以冷凍肉、新鮮肉爲主，畜產品的附加值低，保鮮和貨價期短特別是熟食品更是少得可憐。
現在我國得畜牧業發展有很多的機遇和條件，首先政策和法規不斷完善。近幾年，國家專門針對畜牧、飼料、獸醫和草原工作的指導性文件都已先後出臺；各項工作的相關法律法規陸續完善，尤其年低新草原法得以頒佈。其次是投資越來越多。各級地方政府對畜牧業的投資積極性很高。第三是工作基礎好，畜牧業生產資料打假工作機制已經形成。第四是機構在不斷完善，隊伍素質不斷提高。當然我國的畜牧業面臨着生產結構需要調整；傳統養殖業生產模式在改變，畜牧業產業鏈的銜接不緊密等問題。這些都是在課本上學不到的知識。
四、我們眼中的六和
通過這次實習，我們對六和集團業有了較深的瞭解，發現這是一個蓬勃發展，競爭力很強的集團。這與企業的管理模式和企業文化密不可分。
首先我們感受到了六和人的熱情，渠豔東同學在實習後談到了這一點："對六和人的'感受頗深，銷售部戰經理帶我上市場時，專門到一些有檔次的飯店就餐，看到特地爲我點的一大桌飯菜時，我激動的說不出話來，本來帶我實習已經給他們工作帶來一定麻煩，我怎麼能又好意思讓他們破費，然而盛情難卻，我只好默默接受。還有化驗員戶大姐帶我出去看萊陽夜景，來回車費堅持不讓我掏錢，還有曲大姐看到我一不小心跌傷了腿，每天堅持爲我敷藥，還不讓我幹活……在萊陽的那段日子裏，聽到的每句話都是那麼溫馨，尤其是那句濃濃的鄉音‘咱們……‘更是使我們之間的距離化爲零。在這種充滿友愛關切的熱情，難道不是一種幸福嗎？這種幸福一顆容易滿足的平常心。不要對別人苛求太多，踏踏實實，認認真真幹好自己的工作，和氣待人，善待同志，踏實肯幹，積極好學，這也是六和文化的精髓所在。其他人在實習過程同樣深刻地感受到了這一點。
其次，六和人有着強烈地責任感。深刻的體現在各部門的員工身上。生產部和品管部的員工以保證產品質量爲己任，嚴格執行質量標準要求，主動彙報質量問題，創造性採取措施節能降耗，爲企業多創效益和名譽。銷售部人員憑藉過硬的產品質量，不卑不亢，自信的在市場上開拓業績，並積極反饋市場信息，利於公司發現問題，改正不足，力創美優。
總之，通過這次實習讓我們學到了課本上沒有的東西，也讓我們分認識到了自己的缺點和不足，六和人對我們關心和照顧，六和人的苦幹實幹、善心善念、感恩他人、服務他人，都將激勵我以更積極的心態投入我的大學學習，以求走得更快、更穩、更好！
我們在這一月中團結一致，互幫互助，取得了較好的成績，得到了六和人的稱讚，我們相信我們這個社會實踐團隊是最棒的！
