單位年終考覈工作總結

總結的寫作過程,既是對自身社會實踐活動的回顧過程,又是人們思想認識提高的過程。提供了單位年終考覈的工作總結給大家欣賞!

單位年終考覈工作總結
  單位年終考覈工作總結1

悄然走過的201x年,充實而有意義,回顧這一年的教育教學生活,心中涌動些許欣喜,爲更好地做好後面的工作,現簡要總結如下:

一年來,緊跟着“科學發展觀”的學習步伐,我積極實踐着,以“愛崗敬業、樂於奉獻、爲人師表、富有愛心”作爲自己的行動準則,督促着自己的工作,事業單位年度考覈總結(教師類)。

教育教學中,我以課堂教學爲抓手,時刻關注學生良好習慣的養成,在這一年的堅持下,所教班級學生慢慢步入常態軌道,並健康成長着。

在學生成長的同時,我時常反思自身的教育教學,並形成一些文字,這些文字有的在各級教育主管部門組織的徵文競賽中獲獎,有的發表於各級報刊雜誌,其中《有感而發即文章》一文發表於《中國教師報》,《教人求真:教育的永恆訴求》一文發表於《江蘇科技報(今日教育)》,《學會讀題》和《抓住不變 錯中求解》兩篇發表於《國小生數學報》。其中最大的收穫還是在《教學月刊》上發表了一篇近6000字的文章——《讓教學站在學生那邊》,這是我目前爲止單篇發表字數最多的文章,它的發表也給了我更多的信心。完全可以相信,在這樣不斷的反思與總結中,我的教育教學工作會一步步向更高的水平邁進。

當然,我的工作也得到了大家的認可,今年非常榮幸地被評爲區數學學科帶頭人,並作了教學展示,得到與會教師的一致好評。

2015年已成過去,憧憬迎面走來的2016年,我將始終堅持“讓教育站在學生那邊”,努力以學生的成長作爲設計和實施一切教育教學活動的出發點和歸宿,讓每個孩子盡情享受優質的教育……

轉眼間,我已經走上教師工作崗位半年時間了,在逝去的歲月中,有得也有失; 有過成功,也有過失敗;有過辛酸,也有過歡笑;在充實的學習、工作生活中,在與可愛的學生們相處過程中,我得到了最大的滿足。現將半年來的`學習、工作情況總結如下,以便於總結經驗教訓,反思不足之處,不斷完善自我。

  一、德方面

教師是“人類靈魂的工程師”,因此教師必須抓好兩項工作即教好書、育好人。要育好人絕非一件簡單的事情,教師首先要做好表率即爲人師表。在生活中,我扮演着多重身份:做學生的好老師、做學生的“好家長”、做學生的好朋友、做學生的心理醫生,關注學生的健康成長,從不體罰或變相體罰學生,不侮辱學生人格。課堂上,我時刻注意規範自己的教學行爲,在作業本上設立了“1/3意見欄”鼓勵學生給我提意見,並認真回答學生提出的每一個問題。課後,我經常走進教室、宿舍,與學生一起參加課外活動,加強與學生的溝通交流。當學生遭遇挫折時,適時地給予學生鼓勵,與學生一起分享自己的成長故事,以自己的人生經歷去感化、教育學生,工作總結《事業單位年度考覈總結(教師類)》。

  二、能方面

教好書是教師的基本職責之一,爲了提高自己的理論修養水平,增強教師人格魅力,更好地教好書,我堅持給自己“充電”,堅持“借好書、買好書、學好書、用好書”,堅持向同行的老師們“取經”、交流。在教學過程中,我把每一節課都當做公開課去準備,首先精讀教材,把握教學重難點,再查閱資料,把每份教案都當作一項工程去設計,做到用活教材、超越教材,將教材內容迴歸於學生的生活實際,精選學生感興趣的教學素材來整合教學內容,讓每一節課都情趣盎然,讓學生在歡聲笑語中輕鬆感悟教學目標。

  三、勤方面

本學期,在教學方面,我擔任了七年級年級四個班的政治教學工作以及八年級年級四個班的雙語教學工作。此外,還負責每週一的值勤工作、週日的“假日新視野”工作、見習班主任工作、“校園之聲”廣播臺的指導工作,每一項工作對我來說,都是一個挑戰,都是一個自我鍛鍊的機會。因此,我兢兢業業地對待自己的事業,按時、按質的完成每一項工作。在這些工作中,我堅持總結與反思,在每一個方面都寫有工作心得,不斷改進,提高工作效率。

  四、績方面

1.在教學方面:開了兩次公開課,得到了教研組內其他老師的一致認可。期會考試,我所帶的班級,總體來說,成績較好。

2.教研方面:本學期共寫了5篇教育教學論文,其中有兩篇在雜誌或叢書上發表。

俗話說:“金無足赤,人無完人。”在教育教學工作中,我仍然有很多的不足之處,如在工作中會產生“惰性”思想,自身的知識面較窄,理論修養水平不高,在教育學生方面的經驗的還不足,在以後的工作中,我會“多學習、多動手、多思考、多總結、多反思”,以期更大的提高。

  單位年終考覈工作總結2

在校黨政及分管校長的領導下,科研處領導班子團結全處同志一道,認真學習、貫徹落實黨和國家的各項方針政策,以“******”重要思想和黨的十六屆三中、四中全會精神爲指導,緊緊圍繞國家和地方科技、經濟和社會發展需要,結合學校建設和發展目標,勤奮努力,踏實工作,悉心組織,精心謀劃,在全校廣大教師、科技人員、管理工作者的共同努力和密切配合下,2013年度學校科技工作保持了良好的發展態勢,科研項目數和經費數持續增長,在一些方面取得明顯成效,較好地完成並實現了年度計劃任務和目標.

一、縱向科研項目層次、數量、經費均有增長,主持承擔國防軍工項目實現突破

1、 2013年科研處共組織申報各類計劃項目723項,獲准立項170餘項,比上一年250項和97項同比增長189.2%和75.3%

2、 獲准立項的重點項目有: 國家自然科學基金、科技部計劃項目21項,總裝備部、國防863計劃項目3項,教育部計劃項目10項

二、加強應用研究,服務經濟建設,科技開發與成果轉化經費達新高

1、 組織全校科技力量,積極主動開展技術開發、技術改造、技術轉化和技術服務工作。

三、重視科技成果驗收鑑定,授權專利數量增加

1、2013年7月以來共組織申請鑑定、驗收科技成果27項,組織申報地市級以上科技成果獎38項,其中省部級22項,地市級16項。

2、 共獲得各級科技獎勵18項,其中省部級11項(二等獎4項、三等獎7項)

3、共組織申請專利35項,軟件著作權登記2項。共獲得專利授權17項,其中發明專利6項,實用新型專利10項,外觀設計專利1項。獲得授權專利的數量比上一年增加10項。

四、構築基地,加強建設,激勵發揮團隊作用

1、先後完成了教育部農產品生物化工重點實驗室和教育部光伏系統工程研究中心的機構設置、領導班子配備及資源整合工作;教育部光伏系統工程研究中心通過教育部驗收;率先啓動了教育部農產品生物化工重點實驗室開放基金項目。

五、積極深入開展多種形式的產學研合作

2013年在學校黨政主要領導和分管校長的帶領下,組織相關學院和科研機構,先後到全國近20個大型企業和骨幹研究院所參觀學習、座談交流、尋求合作,與若干企業和研究院所簽訂的合作協議,已取得實質性進展,爲學校更廣泛地尋求科技合作,開闢了新的渠道。

六、集體決策、分工負責,加強領導班子自身建設

科研處領導班子是一個團結戰鬥的集體,工作敬業,作風務實,清正廉潔,接待教師熱情、耐心,服務意識強。能各負其責抓分管工作,履行自己的崗位職責。領導班子能堅持每週一次處務會制度,做到處務公開,集體決策,嚴格執行規範的招待、用車制度和文件閱籤辦理制度。

七、存在的主要問題和不足

1、科技工作在學校發展中的重要地位還沒有真正落到實處,引導和激勵廣大教師從事科技工作的政策不夠系統和完善。

2、現有的科研組織形式難以適應發展需要,科技工作對內計劃性不強,對外市場適應性較弱。專職隊伍有所削弱,資源分散,切合社會經濟發展的重大科研項目數量偏少,缺乏有顯示度的標誌性成果。

3、學術水平高、科研能力強的優秀拔尖人才匱乏,嚴重影響了承擔重大科技項目的競爭力。

4、經費投入不足與投入效益不高的矛盾並存。一方面學校經費投入有限,而另一方面投入發揮效益不高,成效不顯著。部分科研基地運行管理尚不規範,機制不建全,人員不到位,沒能很好發揮科研基地的功能和研發平臺的作用,存在“重申報、輕建設,重名義、輕內涵”的現象。

5、領導班子深入院系調查研究不夠,應重視和加強對學校科研發展的戰略研究,需要在基地建設、團隊建設、制度建設以及投入機制等方面多動腦筋,狠下功夫。

總之一年來,在學校黨政和分管校長的領導下,在各學院和職能部門的大力支持和密切配合下,在全校廣大教師和科技人員的辛勤工作和共同努力下,使學校的科技工作得以持續發展,並在某些方面取得了一些成績,但我們清醒地認識到,目前的科研現狀和發展態勢,距學校的期望和要求差距還很大,還需要進一步挖掘潛力,優化資源,調動積極因素,加倍工作,不懈努力,不斷開創新局面。