總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料，通過它可以全面地、系統地瞭解以往的學習和工作情況，不如立即行動起來寫一份總結吧。總結怎麼寫才能發揮它的作用呢？下面是小編幫大家整理的輔導學校教學工作總結，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
20xx學年第二學期即將結束，伴隨着時間的流逝，沉澱下的一些事蹟與經驗，我在此做採擷與反思。
一、普九工作
我們繼續把普九工作爲重中之重來抓，期初落實班子成員分片，班主任分班控制流生工作責任制，把好學生的轉學關，做好防流控輟工作，鞏固提高兩基成果。健全普九的檔案管理，義務教育檔案表冊，努力達到準確、齊全、規範、美觀的要求。
二、常規工作
學校教育工作是實現教育目的，貫徹教育方針，落實素質教育，培養合格人才，實現優質教育的保證，是學校的中心工作，爲此，加強教學常規管理顯得更爲重要。期初的計劃，過程的監督引導，期末的總結反思，形成一個嚴密連續的動態管理，使學校的常規工作走向常規化。本學期，我們按計劃進行了起初，期中，期末三次的教學常規工作的檢查，並做到及時反饋，及時反思。
三、校本培訓
怎樣使學校走上可持續發展的道路？我認爲，沒有教師的可持續發展，就沒有學校教學的可持續發展。我視角是：發掘教師個性教學的閃光點，引發其積極性。我的實踐理念是：管理人就是發展人、服務人。
我校教師都是農村教師，他們在教育教學中，體現了較強的敬業精神、奉獻精神、比較紮實的基本功。但同時也明顯地表現出教育理念相對缺乏。另一現狀便是新教師從事教學工作不足兩年的教師就有7人，實踐與理論經驗缺乏。爲此，我想立足校本培訓，實現自我更新取向的專業化發展的關鍵是讓教師工作學習化，讓教師學會合作、學會反思。當然，理論學習也要加強引領。
1、在合作教學中促進教師的合作性學習。
學習就其本質來說是社會的、合作的。我們的實踐證明，教師的合作學習可以促使教師之間互學互補。我校教師年齡、知識結構、智慧水平、教學思維方式、教學風格等方面存在較大差異，即使是在同時教學小組層面開展合作教學，小組成員在教學內容處理、教學方法選擇、整體設計等方面的差異也是明顯的。我認爲，這種差異是一種寶貴的教學資源。通過教師之間的互動，可以相互啓發、相互補充，形成思維碰撞，形成新的教學策略。我校的合作學習有同事之間進行課堂觀摩與診斷指導的.教學（如滾雪球式磨課活動。建立互助結隊小組）、觀摩型教師（如吳小姿、洪永鶴、章靜潔）的教學展示活動、追加課、彙報課等。
2、在實踐中加強教師反思性學習。
對於教師來說，只有反思性學習纔會有效地促進自我更新取向的專業化發展。我們主要從以下幾方面促進教師實踐反思的。
①通過教師對自己教學的回顧進行反思（如寫教後感、階段教學回顧、期末教學反思等）
②通過學生的反映（如學生座談會、學業學力水平變化）反思自己的教學。
③通過課堂教學觀察反思（集體磨課、說課、評課等）
④通過隨機交談反思自己的教學（課間談話、平時談心等）
⑤通過家長對學生髮展的意見反思（如家長會、各種家訪等）
3、加強引領促進教師工作學習化
強調反思並不是說不必再學習理論了，反思是根本。理論學習爲我們提供了新的視角和理論依據。對於理論學習，我們是從這幾個方面引領的：
①通過集中學習引領教師理論學習（如：聽講座、新老教師座談會等）
②通過分散學習引領教師理論學習（如讀專著、做摘記卡等）
總之，發展是教師的第一需要，尊重是管理的第一要義，服務是管理者的第一要務。在校本培訓中，我們以學校爲基地，以校本教研爲載體，以滾雪球式磨課活動爲切入點，開展校本教研活動。
