公司試用期個人工作總結

總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此我們要做好歸納,寫好總結。那麼總結有什麼格式呢?以下是小編精心整理的公司試用期個人工作總結,歡迎大家分享。

公司試用期個人工作總結

公司試用期個人工作總結1

經過了試用期的工作,我也是懂得了該如何更好的去做好這個前臺的工作,明白自己有哪些的不足還需要去進步,去提升的,而對於試用期的工作,我也是來做一個我個人工作方面的總結。

在工作開始的時候,我也是跟着帶我的同事開始熟悉前臺要做的事情有哪些,又是該如何的來做,之前的我,並沒有從事過前臺這份工作,其他的經驗也是比較的'少,從畢業出來,這也是我開始的頭一份工作,雖然沒有什麼經驗,但我還是帶着學習的勁頭,認真的來做好該做的事情,而不要去鬆懈,從如何的接待客戶,到帶領客戶去到相關的部門,如何的接聽電話,有哪些禮儀是要注意的,還有和來訪的人員如何的溝通,以及婉拒一些推銷的人員,還有需要去幫助人事那邊做一些招聘的工作,可以說前臺要做的事情很雜也是很多的,很多的細節也是需要去注意的,看起來在前臺沒有什麼事情幹,但是其實要做的事也是很多的,我也是認真的去學,去掌握技巧,通過自己的一個努力,也是熟練了,並且也認真的把前臺的工作給做好了。

通過學習,我也是在工作之中,認真做好該做的,對於和同事要一起配合做的,我也是積極的去做,認真的學,這樣事情做好了,我也是積累了經驗,自己的收穫也是很大的,特別是在接待的過程之中,我也是接觸了不同的人員,對於我來說,更能鍛鍊自己溝通的一個能力,我也是通過不斷地反思,看看自己一天工作之中,哪些方面是做得不好的,哪些又是需要去改進的,那樣的話,通過不斷的改變,自己在這方面也是有了進一步的提升,工作裏面,只有不管的提高自己工作的效率,改進方法,那麼才能把前臺給做好了,雖然這個崗位比較的基礎,但我並不認爲學不到什麼東西,或者沒有晉升的空間,只要自己努力,能力上去了,那麼以後的職業道路也是可以走的更加順暢的。

當然,也是由於是我第一份的工作,很多的方面還是有不足的,自己也是沒有太多的經驗,所以工作上也是會遇到一些困難,自己無法去解決的,我也是多去請教同事,並且我也是在和同事的交流之中,自己也是有了改變,也是要在今後的一個工作上,繼續的努力,繼續的去進步,來把我前臺的工作給做好了。

公司試用期個人工作總結2

時間過得很快,試用期快結束了。這是我一生中寶貴的經歷,也給我留下了美好的回憶。在這段時間裏,你們給了我足夠的包容、支持和幫助,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟和公司“不經歷風雨怎見彩虹”的英雄氣概。

20年8月23日,我很榮幸成爲公司的一員,在總財務部做行政文員。從那以後已經三個月了。在這三個月裏,我對公司的企業文化和管理有了深刻的理解和認識。公司人性化的管理模式和大家積極認真的工作態度,形成了公司獨特的文化。有了這樣的工作環境,每個人都可以全心全意地工作。這正是我想從事的工作。

這三個月,在領導和同事的關心和指導下,經過他們的不懈努力,各方面都取得了一定的進步。現在我將對我的工作做如下總結報告。

1.行政管理

熟悉公司的基本規章制度和員工手冊,對公司各項行政管理制度的執行和監督進一步加強,尤其是考勤制度的執行,讓我記憶深刻,對我以後的考勤工作起到了相當大的作用。

20xx年9月19日上午,我因故遲到,但未及時通知主管,違反了員工手冊中“能力與信任禁區”第四條。爲了以身作則,我欣然接受了公司的經濟處罰,同時也讓我切身感受到了公司規章制度的約束力。

在此期間,我參與了公司各部門崗位職責的起草,使我進一步瞭解了公司的組織架構和職能權限,爲以後的工作鋪平了道路,也學到了很多寶貴的經驗。

各部門所需辦公用品和基本設備的採購,執行“固定資產和低值易耗品採購管理辦法”。對於它的發放和領取,我採用了“辦公用品領取登記表”和“電腦錄入登記”相結合的方式,這樣所有物品的購買和領取都可以在我電腦上的“辦公用品清單”上看到,方便財務綜合部對辦公用品進行覈對和管理。

熟悉日常通知的撰寫和發放工作,辦公區域的管理和日常維護工作進一步深化,與物業、保潔公司的業務處理逐漸進入角色。同時處理公司內部虛擬網絡,開通公司新的網站和郵箱地址,方便員工之間的聯繫。

對於日常辦公事務和領導交辦的.其他任務,都能順利完成。

2.人力資源

熟悉公司人員招聘和初選候選人信息、將招聘信息發佈在xx向每位新員工介紹公司情況及其規章制度,爲公司每位員工建立並保存人事檔案,對之前信息不完整的員工進行彌補。

熟悉員工的錄用、轉正、續聘程序,爲試用員工辦理招聘錄用,爲已轉崗員工簽訂勞動合同,審覈勞動合同,爲其繳納社會保險。勞動合同期滿的員工,應按規定辦理勞動合同續簽手續,同時重新辦理鑑證。

起草公司人事流程,以便更好地進行人員招聘,規範操作流程。同時,每週五向財務綜合部經理提交上週工作總結和下週工作計劃

,以便保持良好的溝通和更好的工作。

3、試用期間自己的不足之處

經過三個月的時間磨練,發現自己還存在許多的不足,主要是:

1)、對《勞動法》和社會保障法規等還不是很熟悉,在遇到相關的問題時,不能很快的找到解決的辦法。

2)、對於公司的薪酬制度根本不瞭解,無法規範和執行。

3)、由於能力和各方面的經驗有限,對一些事情的處理還不太妥當。

4)、由於各方面的學習不夠,知識面不夠廣,工作中有時會感覺力不從心。

5)、工作方式和方法上還有待改進。

這些不足,我將在今後的工作中努力加以改進提高,同時也希望大家給我多提意見,爭取把自己的工作做得更好。

公司試用期個人工作總結3

加入貴公司已經兩個月了,任行政助理一職,雖然之前有過一些相關的工作經驗,但“不在其位,不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣。

兩個月的時間很快過去了,在這兩個月裏,我在公司領導及同事們的關心與幫助下完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高。

這兩個月的主要有以下幾項:

1、專業知識、工作能力和具體工作。

公司行政助理的主要是協助行政經理做好行政工作。我認爲行政工作比較瑣碎,每天都面臨着大量的、瑣碎的、不起眼的事務,而這些事務又是必不可少的。在短時間內熟悉了本職的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展和完成本職工作。

在這兩個月中,我本着“把工作做的更好”的目標,個人簡歷積極的完成了以下本職工作:

(1)辦公明細等電子文檔的更新和調整,以方便自己開展工作;

(2)工作區域的衛生管理及執行;

(3)協助行政經理做好了各類文件、通知的修改、公佈、下發等工作,並按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內,以便查閱;

(4)公司車輛的違章及用車情況的管理;

(5)協助好行政經理做好公司的人事工作:招聘,新員工入職的手續及物品發放工作,和各項安排;分類整理公司人員請假、辭職、工作方面的資料,便於人員的合理安排及月末的考勤工作;

(6)每星期對考勤進行統計、公佈,每月準時上繳員工考勤情況;

(7)辦公耗材及辦公室及後勤用品的申購以及領取工作;

(8)後勤工作的管理,員工宿舍的監查,定期對黑板報的'更換;

(9)認真地做好公司領導及行政經理交辦的其它工作。

需要學習並實踐的工作,總結如下:

(1)加強學習行政管理各項工作的管理流程並具有實際操作經驗;

(2)網上人員的招聘、篩選及面試通知等工作;

(3)加強文功底;

(4)加強其他公司所要求的能力要求等。

2、工作態度。

認真遵守勞動紀律,有效利用工作時間,堅守崗位,保證工作能按時完成。

3、工作質量、成績、效益和貢獻。

在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先後及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中吸取經驗,使工作水平不斷的進步,爲公司及部門工作做出了應有的貢獻。

總結兩個月的工作,儘管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在着不足。比如對行政方面的知識缺乏,衛生清潔工作做的還不夠細心,監督工作沒有做到位,缺少與同事溝通,未能反饋員工的意見,不詳細考勤統計不夠細心,做事缺少主動。還有其他工作也存在很多的不足。這都有待於在今後的工作中加以改進。在往後的工作中我將認真學習各項政策規章制度及管理技能,努力自我完善,希望能爲公司的發展做出更大更多的貢獻。

在這兩個月的工作學習中,我也有一些自己的看法和建議(純熟個人想法):(1)建議將行政部和財務部劃分清楚,我建議將屬於行政部的工作跟財務部明細分清,後勤方面的管理混亂,管理模式跟之前沒有行政部差不多。(2)建議取消員工在本單位服務不足一年的扣該員工1-2個月的工資的規定(壓力越大彈力越大),建議確定培訓費用,規定分幾個月逐月從員工工資中扣押一部分作爲培訓費用,在本單位服務一年以上返還,不足一年的就當作賠償本單位的培訓費用。(3)建議增加員工福利,車間計件,雖然上不封頂但人的能力有限,想留住老員工就得肯下資本,除了正常工資外,還要提供一些福利待遇。例如:在本單位工作滿一年且遵守紀律的每月發放工資的%作爲老員工津貼,三年以上的發放%........五年以上的發放%逐年增長(打工就是爲了賺錢,提升工資外獎金是很重要的,在企業能承受的情況下)。一個企業就好比一個金塔,金塔的大小跟穩固就得看員工。

公司試用期個人工作總結4

我於20xx年x月x日成爲xxxx有限公司全球修改設計中心中學教研室的一名試用員工,到此刻三個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉爲公司正式員工。

雖然是第一次接觸修改這個職業,但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業精神,讓我很快喜歡上了這份工作。同時,公司帶給的一系列完整的培訓課程以及公司許多老同事和資深修改的無私幫忙和耐心指導,使我在較短的時光內適應了公司的工作環境,也熟悉了修改出版的流程,爲以後能快速地上手工作打下了基礎。

總結三個月的工作:忙碌伴隨着充實,學習伴隨着收穫。在主任悉心的培養下,我從最基本的一些校對工作做起,踏踏實實的學習,一步一個腳印的前進,到此刻已經能夠比較獨立承擔一些項目。其中主要完成的項目有:《高中單詞速成》(第一級)初稿修改、《高中單詞速成》(第三級)初稿修改、《高中單詞速成》(第二級)初稿一校、《20xx年江蘇夏令營牛津英語專用教材》基礎班初稿二校、《會考聽力突破》(第二版)成書校對及監聽、《會考聽力突破》(第三版)再版修改、《國中英語聽力突破》(七年級全冊)第三版成書校對及監聽、《國中英語聽力突破》(八年級全冊)第三版成書校對及監聽。能夠說,這三個月的.工作對於我來說是好處重大的。

在中學教研室的工作中,我嚴格要求自我,認真及時做好主任佈置的每一項任務,碰到有不懂和不清楚的問題就虛心向主任、王媛姐和阿霞學習請教。同時,我也用心學習新知識,新技能,注重自身發展和進步,不斷提高和充實自我,期望能儘早獨立承擔完整的項目,在工作中獨擋一面,爲公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免會出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成長、不斷成熟。在此,我要個性感謝本部門的劉主任、王媛姐和阿霞對我的入職指引和幫忙,感謝她們對我工作中出現的失誤和不足的提醒和指正。

雖然三個月時光不算長,但我已經深深被報社良好的企業文化氛圍所吸引。報社的領導注重人性化管理,工作環境寬鬆,在這樣的氛圍中,能夠極大地激發我的自身潛力,使我以更用心的心態投入到每一天的工作中。

我深知作爲一名修改,不僅僅需要有耐心、細緻的工作態度,還要具有較強的職責心,能夠爲自我所修改的書籍負起全部職責,並在工作中不斷進取,努力提高自我的業務素質和專業素質,力爭使書籍的質量登上一個新的臺階,爲公司的發展打開一個更加廣闊的渠道。我深信我必須能做到這些。

這三個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展和完美前景,我感到驕傲和自豪,也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那裏工作,實現自我的奮鬥目標,體現自我的人生價值,勵志,和公司一齊成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自我、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,爲公司創造價值,同公司一齊展望完美的未來!

公司試用期個人工作總結5

這段時間的工作讓我感觸深刻,本着一個積極樂觀的心態,我在認真搞好這方面的工作,我需要嚴格的去落實,作爲一名實習生我來到公司之後一直都是虛心的學習,認真去做好細節的工作,和周圍優秀的同事請教,在這一階段我更加是保持了好的態度,在這一點上面是毋庸置疑的,我和周圍同事認真在溝通,對於自己工作能力上面的不足和缺點都是有深刻的意識到,這幾個月下來我也是學習到了很多,提高了自己的工作經驗,我也願意去做好相關的工作安排,對於過去幾個月來的工作也總結一下。

首先我是端正着自己的態度,不管是在什麼時候態度是一定要端正好的,這也是作爲一名員工應該有的樣子,這也讓我現在認真的在做好規劃,剛開始步入職場我是比較生疏的,各個方面沒有一個清楚的瞭解,在這方面我也是缺少很多工作經驗,在實習公司認真的搞好工作我也是清楚的.意識到了這個問題,這給我的感覺還是比較充實的,對於這一階段的工作我也是做好了充分的準備,作爲一名實習生我對自己工作上面的事情比較重視的,實習當中我認真的在搞好分內的事情,現階段我也是能夠清楚的意識到意識到自己不足,我也是堅持在搞好自己的工作,現在我是能夠對工作是非常客觀的。

雖然工作過得很快,但是我也是堅在做好自己分內的事情,我是可以把這些工作做的更好的,持續去發揮好自己的工作能力,這一點很關鍵,實習當中我堅持搞好這些細節,我能夠清楚的意識到自己自身的不足,在工作方面我是能夠讓自己得到一個很大的提高,只有認真的去做好這些細節的工作才能夠讓自己體會到更加深層次的東西,這段時間我也認真的搞好自己的了本職工作,對於現階段我的狀態我應該進一步去提高,我知道知道有些工作應該要有自己的態度,在這方面應該要做到認真纔是,在這一點上面應該要做好足夠的準備,實習當中還是有非常多的工作應該去搞好的,我和周圍的同事認真的交流工作,當然公司也有和我一樣實習生,積極向優秀的同事靠攏學習,工作態度好這是十分有必要的,這幾個月來的工作已經結束了,接下來成爲正式員工我一定會認真做的更好,處理好工作當中的細節,持續去發揮好自己的狀態,認真搞好工作。

公司試用期個人工作總結6

三個月的試用期下來,自己努力了不少,也進步了不少,學到了很多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學習和鍛鍊的機會。

我深刻地體會到了公司從老總到同事踏實認真的工作態度,讓我更加的警惕自己,把工作做好做細.每個公司的制度和規定在細節上雖稍有區別,但大體方向和宗旨卻都相同.所以,很快我就適應了這裏的工作流程,儘量配合大家的工作.雖然也有一些不當之處,但是我都積極改正,避免再犯。所以,很快的,我就融入了谷登這個大家庭,並認真做好自己的本職工作.我喜歡這裏,並且很願意把這裏當作鍛鍊自己的平臺,和公司共同發展,做出自己最大的貢獻. 對我而言,不論在哪裏,在哪個公司,只要我能有幸成爲其中的一員,我都將以飽滿的熱情,認真的態度,誠懇的爲人,積極的工作融入其中.這是作爲一個員工基本的原則.團隊精神是每個公司都倡導的美德.我認爲,公司要發展, 彼此的合作協調是很重要的.沒有各個部門和各位同仁的相互配合,公司的工作進程要受到阻礙,工作效率會大打折扣,公司效益自然會受損.這樣對公司和個人都無益處.

在谷登,我的主要職責是裝備車間裝備工,三個月來,我更是體會到,工作時,用心、專心、細心、耐心四者同時具備是多麼的重要。

在工作過程中,我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性,一是向書本學習,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,端正態度,改進方法,廣泛汲取各種“營養”;二是向周圍的`同事學習,工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度,學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向實踐學習,把所學的知識運用於實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

要做好一份工作,我認爲最重要的是要有責任心,有了一份責任在身上,就會努力去完成它,並完成好,這樣愛你的工作,你的工作就會喜歡你。公司常宣導大家都要做到:認真做好自已的本職工作。這就是一種無形的責任,鞭策着我,朝着這個方向努力,不斷改進,不斷提升。

在公司三個月來的日子裏,我發現自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來,到這個大溶爐裏慢慢消化——這就是經驗。

最後,我很感謝公司,感謝他們給我提供一個這樣的平臺,感謝他們對我的幫助,讓我這三個月來積累了這麼多經驗!

公司試用期個人工作總結7

我於20xx年xx月xx日正式在客服部前臺工作,試用期三個月,時光彈指一揮間毫無聲息的流逝,轉眼間試用期接近尾聲。回首過去的三個月,內心不禁感慨萬千這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。雖然沒有轟轟烈烈的戰果,但也經歷了一番不平凡的考驗和磨礪。

在這段時間的工作學習中,對同方人環有了一個比較完整的認識;對於公司的發展歷程和管理以及個人的崗位職責等都有了一個比較清晰的認識。在熟悉工作的過程中,我也慢慢領會了同方人環承擔、探索、超越的精神,團結協作、開拓創新,爲同方人環的穩步發展增添新的活力,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作學習情況作如下彙報。

我的.工作主要是行政管理、費用管理、物資管理及辦公室內的一些日常工作。在工作中我努力做好本職工作,提高工作效率及工作質量。因無工作經驗,期初的一段時間裏常常出現問題。

在此謝謝領導和同事們的熱心幫助,讓我及時發現工作中的不足,並且認真更正。工作中不斷地總結經驗教訓,後來我也熟悉了每天的工作,及時提交各種報表,做到主動工作。經過4月中旬去北京的培訓,我對本職工作有了一個更深刻的認識,特別是工作中的一些細節問題,還有領導和同事們提出討論的問題,我也有了清楚的認識。工作中需要同事之間團結合作,這一點很重要,也是加入公司以來同事們給我最深的影響。

當然,我在工作中還在存在着缺點和做得不到位的地方,我會繼續努力工作學習,今後一定盡力做到最好。工作中需要超越的精神,我相信經過努力,工作會越做越好。

在此,在對試用期的工作情況及心得體會做一彙報後,我想借此機會,正式向公司領導提出轉正請求。希望公司領導能對我的工作態度、工作能力和表現,以正式員工的要求做一個全面考量。我願爲同方人環的蓬勃發展貢獻我全部的力量。

公司試用期個人工作總結8

時光如梭,白駒過隙,不知不覺中xx個月的試用期已經過去了,我也從一個實習期的員工轉正,成爲了公司的正式員工了。我很開心能在這家公司上班,在這xx個月以來,我學到了很多東西,也熟練了掌握了自己的工作,周圍的同事都會在我不懂或不會的時候幫助我,我能順利轉正離不開他們熱心的幫助。下面是對我試用期這xx個月的一個簡短的工作總結。

一、學習方面

剛進公司的第一天,是學習培訓的一天。這天首先是我們公司的總經理給我們培訓,主要是講公司的一些發展歷史,公司現在的經營範圍、發展狀況以及以後的發展方向,都系統的給我們梳理了一遍,之後就是到自己的部門,由部門經理培訓一些有關部門相關的東西,例如部門的相關工作,部門的相關制度和規定,還有之後要做的事情之類的都一一的跟我們說好,讓我們心裏大概有數,之後工作的時候也容易上手。

之後就分配到個每個主管,因爲部門的分工不一樣,每個主管工作的內容就不一樣,我一個新人就跟這主管,主管對我們是一對一,手把手的'教,這種學習的方式大大的降低了我的緊張感。有什麼不懂的都是隻要找那個主管就行。第一天過的很快,我掌握了大概,之後的工作就容易上手的多,當然也有遇到過問題,但是隻要虛心學習,主動請教,公司的同事都很會耐心的教我的。

二、工作方面

因爲我找的不是專業對口的工作,上手的時候可能會比別的人慢點。公司是一家銷售型公司,我的工作主要是和市場部對接的數據相關的工作。因爲不是財務專業的,剛開始的時候,對於數據的分析和敏感度都不夠,爲了不被刷下去,我就要花更多的時間去看、去整理、去分析每天不同的新數據,好在我上學的時候不討厭數學,數學成績也還行,這也算我對自己的一種心理安慰了。經過這xx個月的訓練,我現在已經對數字很敏感了,工作完成的也很好,因爲我看到帶我的主管看我的眼神裏有讚賞,我很是高興呢。

總而言之,我很感謝公司能信任我,能讓我做這份公司,也在試用期過後,能夠批准我的轉正申請,我會繼續努力的,努力的做好自己的工作,爲公司的發展添磚加瓦。

公司試用期個人工作總結9

進入貴公司工作已經快兩個月了,在公司領導和廣大同事的支持和幫助及部門經理對我的正確指揮下,我堅持不斷的學習行業理論知識、提煉以往工作經驗、加強自身思想修養、嚴格遵守各種規章制度、提高綜合業務素質。對自己的工作總結如下:

一、 加強業務學習,提高業務素質

通過公司精心安排、組織的新員工培訓,充分了解公司的基本狀況。結合自己工作崗位,通過公司內部網、互聯網以及領導、同事的`介紹,學習相關行業知識、公司成功案例等,爲以後的實際工作做準備。期間,在部門領導的指導下,編寫了《淺議市場營銷與管理諮詢》,並作爲項目組成員參與編寫了《Xx公司管理諮詢建設項目建議書》、《Xx公司管理諮詢建設項目調研方案及調研提綱》、《Xx公司企業文化建設項目調研報告提綱》等相關文件。

二、 改變思想,轉換角色,嚴於律己

一位優秀的管理諮詢顧問,不僅要掌握各行各業豐富的理論知識和實戰經驗,還必須能從中提煉出其精華之所在,同時結合客戶的實際狀況,提供整體解決方案。從自身角度考慮,一要改變思想,採取“空杯理論”的工作態度,不斷提高;二要轉換角色,儘快的進入工作狀態;三要嚴於律己,不僅要遵守各種規章制度,也要把公司的企業精神、工作作風 融入日常工作,並嚴格執行。

三、 體會與感悟

公司從上到下全體員工的工作精神,使我感受頗深,正所謂:一言九鼎德勝天下。平時領導的指導與支持,方法方式獨具匠心,恰到好處。給出了思路與方向,耐心觀察,並及時指導,但不大包大攬,親歷親爲,培養後備人才。作爲管理諮詢顧問,對於客戶企業,不是代替他們去做,而是引到思路,塑造其行爲規範,並形成管理制度甚至員工習慣、企業精神。

總之,工作上雖有不足,但在公司領導及同事的關懷與呵護下,不斷提高、成長。對於接下來的工作,充分信心!

  總結人:

  20xx年4月

公司試用期個人工作總結10

今年剛剛踏出學校的大門,走向社會,在這個過程中,我吃了不少苦,也更加全面的認識了這個世界。最終我被公司錄用,那一刻的我是非常的激動的。屢次碰壁之後,我心理上面確實出現了一些應激反應,直到聽到公司錄用我的那個消息時,我心裏的秤砣才放下來。我也下定了更大的決心把這份工作做好,把自己的能力培養起來。不知不覺中,三個月試用期的時間就已然逝去了。回過頭來看看過去的自己,再看看現在的自己,不論是內心還是外表,都已經發生了許多的改變。這幾個月的試用期,是我成長曆程中成長跨度最大的一次,也是我發生最大改變的.一次。

進入這個崗位時,我雖然已經做好了準備,但是迎面而來的問題還是讓我有點不知所措。我本人性格比較靦腆,也不太會說話。當我真正步入這個崗位的時候,我才知道這份工作的要求是非常嚴格的。作爲一名客服人員,首先就要有一個良好的溝通能力,也要有一定的抗壓能力,其次也要有自己良好的判斷能力。在幾個方面,我都是比較缺乏的。因爲我的性格是那種比較軟弱的。和人說話的時候也比較靦腆,看起來並不是很開朗自信。

這幾個問題在我進入崗位之後便暴露出來。當我認識到了自己的缺點之後,我有請教同事,也有和領導進行溝通。經過長期的努力,我漸漸變得從容一些了,在平時的工作上,我會學習同事處理事情的方式,也會學習他們的一些職業素養。作爲一個新人,該學習的確實有太多了。所以這段時間裏,我一直保持一個良好的學習態度,在每天的工作中學習,在學習中運用、工作。這種方法進行試驗之後,也呈現了一個好的結果。我慢慢的發生了蛻變,不僅得到了同事們的表揚,也得到了領導的肯定。這大大的刺激了我的信心,也讓我可以在這份工作上更加自信,更加充滿激情和勇氣。

三個月的時間很短暫,我也變得很多,這是這三個月的成長,雖然短暫,但是成績也是可見的。往後的時光裏我會珍惜每分每秒,也會珍惜每一次學習的機會,更會珍惜這個來之不易的工作機會,不讓領導和公司失望,也不讓這個努力的自己失望。我會用自己的行動來證明自己的!往後的每一分每一秒,我都會認真對待,積極進取,勇敢往前!

公司試用期個人工作總結11

這一年,我們畢業了,我們走進了社會,這對於我來說,是我人生中的一次重要的選擇和轉變。我從一個學生,逐步走進社會,來到xx,轉變成一個真正意義上的社會人,從xx年7月11號到現在,正好3個月的時間,在這3個月裏,我經歷了不少事情,對於我來講也是我步入社會後的一段適應期,這一些的經歷都將對我的成長是有好處的,我也相信自己可以以一個較好的精神狀態來迎接我的另一段人生經歷。現在,我將這階段的主要工作做一個總結,

1、通過學習產品使用手冊,產品技術指標,產品的原理圖等了解並熟悉公司的儀表、車身控制模塊等產品的功能、設計思路和技術平臺,熟悉並能熟練運用硬件設計工具。

2、通過對產品知識以及ts16949體系中的技術開發流程的學習,瞭解了公司產品的開發流程。

3、學習技術支持工作內容和需要掌握的技能,參與了技術支持實踐。

4、對公司現有產品的進行了全面的瞭解,系統的學習了產品的系列以及分類。

5、學習繪製產品原理圖及pcb板繪製。這個階段主要學習使用protel以及orcad繪製原理圖,由於使用protel繪製原理圖有一定的基礎,所以學習起來還比較容易,而orcad是第一次接觸,不過在師父的悉心指導下,我也已經能熟練掌握。繪製pcb板相對難一點,主要是不熟練,但是經過一段時間的學習,我相信我可以熟練掌握。

6、參與制作多功能測試板的升級版,由於是第一次參與實際操作,所以遇到的問題不少,比如,對公司元器件瞭解得不是很清楚,所以在選擇元器件的時候不是很熟練。

通過這一階段的工作和學習,我深刻體會到自身的缺點和不足,特別是在硬件設計過程中,對元器件功能、種類瞭解得不夠全面,繪製原理圖時不夠認真仔細,因此在以後的工作和學習中要加強對公司的產品以及元器件的瞭解,清楚各元器件的'封裝並能熟練運用;加強pcb板佈線學習,熟悉公司產品元器件的佈線規則,規範pcb的佈線;加強軟件編寫調試方面的學習,通過多向部門同事學習請教,自己有目的性的學習,提高自己軟件編寫能力;加強和同事之間的交流和學習,使自己更好的融入到這個集體當中。

在這3個月的學習中,我深深體會到一個和諧、共進的團隊是多麼重要,一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。我會珍惜這次機會,爲公司的發展盡一份綿薄之力。在此我向領導申請轉正,希望自己能早日成爲公司的正式員工。

公司試用期個人工作總結12

三個月的試用期下來,自己努力了不少,也進步了不少,學到了很多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學習和鍛鍊的機會。從這一階段來看,發現自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來,到這個大溶爐裏慢慢消化,這就是經驗。在此十分感謝公司的領導和前輩們對我的關照。 我深刻地體會到了公司從老總到同事踏實認真的工作態度,讓我更加的警惕自己,把工作做好做細。

每個公司的制度和規定在細節上雖稍有區別,但大體方向和宗旨卻都相同。所以,很快我就適應了這裏的工作流程,儘量配合大家的工作.雖然也有一些不當之處,但是我都積極改正,避免再犯。所以,很快的,我就融入了沁園這個大家庭,並認真做好自己的本職工作。我喜歡這裏,並且很願意把這裏當作鍛鍊自己的平臺,和公司共同發展,做出自己最大的貢獻. 對我而言,不論在哪裏,在哪個公司,只要我能有幸成爲其中的一員,我都將以飽滿的熱情,認真的態度,誠懇的爲人,積極的工作融入其中。這是作爲一個員工基本的原則,團隊精神是每個公司都倡導的美德。我認爲,公司要發展, 彼此的合作協調是很重要的`。沒有各個部門和各位同仁的相互配合,公司的工作進程要受到阻礙,工作效率會大打折扣,公司效益自然會受損。這樣對公司和個人都無益處。

在沁園,我的主要職責是營銷中心內勤,負責統計各區業務人員的工作彙報、每月費用報銷的初步審覈。同時,負責與各區經銷商覈對每月的帳務,資料和信息的傳遞。

三個月來,我更是體會到,工作時,用心、專心、細心、耐心四者同時具備是多麼的重要。就拿每月和經銷商對帳來說吧,我要用心的做出近百家經銷商的帳務,專心的做好每一家經銷商的帳,細心的做好各經銷商的每一筆帳,耐心的與各經銷商對好每一項帳目。

在工作過程中,我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性,一是向書本學習,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,端正態度,改進方法,廣泛汲取各種“營養”;二是向周圍的同事學習,工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度,學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向實踐學習,把所學的知識運用於實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

要做好一份工作,我認爲最重要的是要有責任心,有了一份責任在身上,就會努力去完成它,並完成好,這樣愛你的工作,你的工作就會喜歡你。公司常宣導大家都要做到:認真做好自已的本職工作。這就是一種無形的責任,鞭策着我,朝着這個方向努力,不斷改進,不斷提升。

有首歌唱得好“看成敗人生豪邁,只不過是從頭再來。”我對它的理解就是:如果成功了,不要驕傲,繼續努力,以便取得更大的成功;如果失敗了也不要氣餒,總結失敗教訓,爭取下次成功.不論怎樣,在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態度,才能工作的更好,生活的更精彩。

公司試用期個人工作總結13

時光荏苒,三個月的試用期很快就要過去了,回首過去的三個月,內心不禁感慨萬千。時間如梭,轉眼間將跨過三個月實習期之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

財務工作十餘年,也寫了近很多份的總結,按說,定期對自己進行一番盤點,也是對自己的一種鞭策吧。

作爲大華集團子公司的xxx公司的財務,財務部應算是關鍵部門之一,對內不僅要求迅速熟悉集團財務制度,熟悉財務軟件的操作,而且還應適應不斷提升財務管理水平的要求,對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合。應用。在這三個月裏在領導的支持,在同仁的配合下我終於將各項工作都扛下來了。本人感覺自身綜合工作能力相比以前又邁進了一步。回顧即將過去的三個月,在部門經。的正確領導下,本人的工作着重於公司的經營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署,在覈算、管理方面做了應盡的責任。爲了總結經驗,發揚成績,克服不足,以及集團行政部的要求,現將三個月的工作做如下簡要回顧和總結。

實習期的工作可以分以下三個方面:

一、費用成本、客戶往來方面的管理

1、規範了低值易耗品的核算管理,全面建立低值易耗品臺帳,從易耗品的購買、領用全面跟蹤,方便企業更全面的瞭解這些價值較低物資的分佈情況的,加強管理。

2、在集團財務制度的基礎上規範了華品成本費用的管理,明確了成本費用的分類,重新了科目,爲加強了項目管理,分門別類的計算實際消耗的費用項目,真實反映當期的成本。爲績效管理提供參考依據。

3、規範商業公司財務帳套佈局設置,根據商業公司特點,設置相應帳套,通過輔助帳中客戶、倉。模塊的核算使博科軟件充分發揮出作用,能夠及時有效的反映財務數據,滿足未來經營管理的需要。

二、 會計基礎工作

(1) 認真執行《會計法》,進一步加強財務基礎工作的指導,規範記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合。性進行審覈,強化會計檔案的管理等。

(2) 根據集團的指示,對華品公司會計電算化情況的進行了備案,使財務工作符合財政部的需要,更加規範化,爲不斷提高財務工作質量而努力。

(3) 按規定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表,及時申報各項稅金。

三、 財務覈算與管理工作

(1) 按公司要求對商業公司包租的商業地產進行登記、分析,對各項收入監督、審覈,制定相應的財務制度。統一覈算口徑,日常的工作中,及時溝通、密切聯繫並注意對他們的工作提出些指導性的意見,與各分公司、集團財務管理部建立了良好的合作關係。

(2) 正確計算各項稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務部門新的稅收申報要求,及時發現違背稅務法規的問題並予以改正,保持與稅務部門的溝通與聯繫,取得他們的.支持與指導。

(3) 在緊張的工作之餘,加強財務部團隊建設,打造一個業務全面,工作熱情高漲的團隊。作爲一個基層財務工作管理者,注意充分發揮財無部其他員工的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的。體素質,樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。

(4) 作爲基層管理者,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執行者,是集團財務管理部對外的一個窗口。要想做好財務工作,除了熟悉業務外,還需要負責具體的工作及業務,首先要以身作則,這樣才能保證在目前的情況的下,大家都能夠主動承擔工作。

新的工作崗位意味着新的起點、新的機遇、新的挑戰,本人決心再接再厲,更上一層樓。在今後的日子裏我們將向財務精細化管理進軍,精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優化財務管理手段”等,這樣,就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”爲起點,做到細緻入微,對每一崗位、部門的每一項具體的業務,都建立起一套相應的成本歸。並將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域,通過行使財務監督職能,拓展財務管理與服務職能,實現財務管理“零”死角,挖掘財務活動的潛在價值。雖然,精細化財務管理是件極爲複雜的事情,其實正所謂“天下難事始於易,天下大事始於細”。

公司試用期個人工作總結14

一、對公司的認識

從剛到泰信對於金融事業部的業務比較陌生,到經過三個月的學習及領導和同事的指導,使我對公司管理結構和事業部等有了較爲深刻的認識,對自己所在崗位的工作內容有了大概的瞭解。公司業務範圍主要劃分爲金融、司法以及智能化等三大領域,下屬分公司主要包括湖北分公司、江西分公司、湖南分公司、河南分公司、廣西分公司、雲南分公司以及新疆分公司等。我們金融事業部技術支持中心主要對分公司技術進行協助支持。

二、工作方面

入職不久,適逢湖南分公司農行前段聯網項目中標。湖南分公司因去年才成立不久,技術力量相對薄弱。我被派過去做技術支持,主要負責農行前端聯網前期摸底做方案及預算。湖南我們主要是負責常德和湘西兩市的前端改造。通過一個月的時間,我前端網點摸底以及同甲方市分行保衛處領導交流,圓滿完成了常德79個網點以及湘西28個網點的設計方案及預算,共計900多萬。

4月下旬湖南農行聯網進入到具體實施階段。我把前期湖北聯網遇到的問題及訊美聯網軟件商的要求進行了收集整理,寫了?湖南前端聯網規範流程?。按此流程指導,順利實施了常德城區3個樣板網點的聯網接入工作。

金融技術支持中心除了對下屬分公司技術支持外還需對中心業務拓展的項目進行支持,4月上旬,金融事業部與浙江捷尚合作在整個金融業推廣智能分析系統,我負責湖北農行試點安裝調試。經過幾天的測試以及與捷尚技術員溝通最終完成了農行ATM智能分析、櫃員窗口人臉疊加以及視頻質量診斷等系統的試點安裝調試工作。

三、學習生活方面

在工作過程中,我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性,一是向書本學習,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,端正態度,改進方法,廣泛吸取各種“營養”,積極準備二級建造師的考試。二是向周圍的同志學習,工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度,主動向領導、同事們請教,學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向實踐學習,把所學的知識運用於實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

三個月來我在領導和同事們的幫助和支持下取得了一定的成績,但我深知自己還存在一些缺點和不足,與工作需要和領導要求相比,還有一定差距。一是做事還不夠細心,容易造成一些漏洞。二是工作的預見力和前瞻性還不夠強。三是工作的靈活性還不夠。在今後的工作中,我要努力做到戒驕戒躁,堅定政治信念,加強理論學習,積累經驗教訓,不斷調整自己的思維方式和工作方法,在實踐中磨練自己,成爲單位需要的優秀人才。

時光飛逝,不知不覺我在公司工作已滿1月了。回想面試的那一天,李總的誠懇和藹都還歷歷在目。從我進公司的第一天起,趙師的親切,同事們的熱情都讓我這個剛畢業的初入社會的年輕人感到溫暖。隨後的工作中,我深刻地體會到了公司從老總到同事踏實認真的工作態度,值得一提的是周總做事的認真謹慎,讓我更加的警惕自己,把工作做好做細。每個公司的制度和規定在細節上雖稍有區別,但大體方向和宗旨卻都相同。所以,很快的我就適應了這裏的工作規則,儘量配合大家的工作。雖然也有一些不當之處,但是我都積極改正,避免再犯。所以,很快的我就融入昆明華聖科技這個大家庭,並認真做好自己的本職工作。我覺得很喜歡這裏,並且很願意把這裏當作鍛鍊自己的平臺,和公司共同發展,做出自己最大的貢獻。

對我而言,不論在哪裏,在哪個公司,只要我能有幸成爲其中的一員,我都將以飽滿的熱情,認真的態度,誠懇的爲人積極的工作融入其中。這是作爲一個員工基本的原則,團隊精神是每個公司都倡導的美德。我認爲,公司要發展,彼此的合作協調是很重要的。沒有各個部門和各位同仁的相互配合,公司的工作進程要受到阻礙,工作效率會大打折扣,公司效益自然會受損。這樣對公司和個人都無益處。

因爲現在的工作是我剛剛開始接觸的,在產品知識和應用上的知識還要和前輩們多多學習,在接下來的實踐工作中,我將不斷改進、努力做到最好。昆明華聖科技,我主要的職責是銷售渠道。通過一個多月的學習和工作實踐,我覺得做銷售渠道是一項很鍛鍊人的工作。因爲只要你多做一天的工作,你就會不斷髮現更好的渠道,永遠沒有最好,這樣很有挑戰性。可以不斷的提高自己的業務水平。在自己進步的同時,使得公司的利潤和成交機率得到提高,可以說是“兩全其美”的事情。

至於跟同事和老總的溝通方面,目前爲止還沒有出現任何問題。我想只要我用心努力的去理解,溝通,隨着彼此的熟悉,溝通方面的障礙將會越來越小。跟客戶交流是比較重要的',因爲這涉及到價格,客戶關係等問題。很久以前我就深刻的認識到了這一點,所以我一直不斷的去學習去完善,和爭取做到最好。

其實上天對每個人都是公平的。作爲公司也一樣,因爲公司是一個大家庭,每個人在公司的位置不同,工作不同,作用不同,自然待遇會有所不同。所以,這些方面我並不會放在心上。惟一值得關心的就是自己本職的工作是否能做好。自己是否拿到了自己應得的報酬。而在這點上,我認爲只要努力做好自己的本職工作,公司會給予相應合理的待遇的。

有首歌唱得好“看成敗人生豪邁,只不過是從頭再來。”我對它的理解就是;如果成功了,不要驕傲、繼續努力、以便取得更大的成功;如果失敗了也不要氣餒,總結失敗教訓,爭取下次成功。不論怎樣,在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態度,才能工作的更好,生活的更精彩。

從20xx年11月30日入司已經三個月時間,在此期間公司領導和同事在工作和生活方面給予我很多幫助。公司客戶服務中心剛上線階段,通過日常工作學習自己對客戶服務中心建設和客戶服務有了更高的認知,同時積極與領導和同事進行溝通,儘快的融入了東興證券這個集體。在試用期階段自己主要負責完成以下工作:

1、由於公司客戶服務中心的客戶服務平臺正處於開發階段自己進入公司,利用之前的工作經驗自己首先提出客戶服務平臺功能需求,在20xx年12月14日和12月22日組織總部和營業部客戶服務中心工作人員對客戶服務平臺進行測試,同時將測試結果及時反饋給金正公司工作人員,並且與金正公司工作人員進行溝通商討對客戶服務平臺的功能完善,並於20xx年1月15日完成功能完善建議提交金正工作人員;

2、負責公司客戶服務中心質檢管理辦法編輯,並且協助完成公司客戶服務中心管理辦法制定及公司客戶服務中心規範用語編輯,完善公司客戶服務中心制度體系建設;

3、每月定時對總部和營業部客戶服務中心話務進行抽查質檢,並且將話務中存在的問題進行彙總發送給各相關工作人員,並對質檢問題進行溝通,同時每月提交客戶服務中心質檢月報,通過此項工作來提高客戶服務中心服務水平;

4、從20xx年1月客戶服務中心客戶服務平臺坐席系統上線之後,開始接聽客戶諮詢電話,通過在接聽客戶電話過程中來促進業務知識的學習,同時提高自身客戶服務意識;

5、每日組織客戶服務中心人員的晨會,通過晨會來了解當時市場資訊,共同學習每日疑難業務知識和新業務知識,同時學習公司近期工作任務與重點;

6、針對客戶服務中心工作流程和標準使用語及相關工作對北京營業部相關工作人員進行培訓,通過培訓學習瞭解客戶服務中心工作流程和提高服務認知;

7、在總部和營業部客戶服務平臺坐席系統上線之後,指導營業部通過坐席系統完成新客戶回訪工作,並且及時解決營業部外呼人員在外呼過程中出現的問題;8、根據公司領導要求同時爲了加強公司各部門業務相通,每日收市後負責蒐集整理當日疑難業務,並且每週將疑難業務彙總發送總部經紀業務部各位領導和各營業部客服主管。

通過以上工作任務的完成自己發現在很多方面仍然需要改進:

1、加強業務知識的學習,通過不斷的接聽客戶諮詢電話過程中發現對於公司很多業務知識方面自己仍然需要加強學習,從而才能提高對客戶的服務水平;

2、加強團隊溝通協作,加入新的集體之後,並且在公司客戶服務中心建設階段必須很好與領導和同事溝通才能保證各項工作的開展與完成,尤其根據公司客戶服務中心發展目標,積極加強與各營業部客服主管的溝通;3、對於公司客戶服務中心建設階段,應該利用自己之前的工作經驗與客戶服務中心運營管理的認知加強創新能力,尋找合適公司客戶服務中心建設的方式方法。

在正式成爲東興證券的一員之後,根據試用期發現的不足認真改進,同時積極完成公司領導分配的任務工作,對公司客戶服務中心建設工作作出自己的努力。按期完成總部和各營業部客戶服務中心客戶服務平臺坐席系統的上線工作,認真協助公司各營業部客戶服務中心的上線工作,同時認真協助完成對公司客戶服務中心制度建設,而且加強對自己今後負責的客戶服務中心呼入組的團隊建設管理,積極主動配合領導和同事開展各項工作。

公司試用期個人工作總結15

我叫xx,於20xx年7月15日進入公司,根據公司的安排,目前擔任投資經理一職,負責投資諮詢服務與營銷支持工作。自進公司以來,本人努力學習證券、期貨方面的業務知識,加強客戶服務技能提升,工作認真且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,已經順利的完成x年的財富簽約工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦尤其對新渠道同事營銷支持方面不遺餘力,配合各部門負責人成功地完成了多期週末投資者報告會,也已經多次對保險渠道提供投資諮詢服務,取得了不錯的反響。

自7月份入司以來,得到了部門經理x老師,同事x兩位老師的大力支持,他們的無私幫助爲我業務的提升打下了堅實的基礎,從業務的發展情況來看,任何事情的成功都需要密切的配合,對於轉正後的工作,我個人認爲需要從以下幾個角度來進行。

一、繼續加強同新渠道營銷團隊的配合

有選擇、有針對性、有目的的加強與保險的配合,自__年開始,證券經紀業務競爭加劇,券商之間客戶挖角、佣金大戰不斷,有鑑於此,個人認爲在維護好傳統渠道的同時,新渠道是我們的一大制勝法寶,從全行業的發展來看,綜合金融是大勢所趨,平安很有幸走在了時代的前列,因此,我們要充分抓住與利用好這個優勢,形成對其他券商的比較優勢。在新一輪的券商洗牌中立於不敗之地。

二、加強新業務的學習與應用

證券行業是一個變化無常,新產品、新事物不斷更新的行業,__年至今行業先後推出了股指期貨、融資融券等新品種,但從券商的'開展情況來看,發展並不如人意,所以,我們如果取得了這兩個產品的勝利,無疑取得了新一輪競爭的制高點。在這一方面,作爲投資顧問,我們需要從知識儲備與客戶培訓方面下手,培養客戶的使用習慣,增加客戶的忠誠度,爲公司提供新的利潤增長點,形成差異化競爭。

三、服務存量客戶,提升服務技能

營業部在立業已經10多年,存量客戶相對較多,結合前期服務情況來看,安逸理財的服務主要體現在新開客戶上,對於存量客戶的服務則相對較少,因此,明年開始,建議加大對產品經理的支持,進而對存量客戶提升服務質量,爭取簽約更多的安逸理財客戶,培養客戶的忠誠度,一則可以防止客戶流失,同時在新產品推廣、理財產品銷售方面也會有一定的優勢。

四、增進業務知識,提升服務技能

證券行業日新月異,x年還有很多新業務會推出,融資融券轉常態、轉融通、新三板、國際板、期貨投資分析等等,要想在競爭中立於不敗之地,只有不斷的加強新業務學習,提升自己的業務技能,同時加強對營銷人員的業務培訓,對存量客戶裏面淨值較高,同時交易較活躍的客戶進行指導,培養客戶對新產品的交易熟悉度。

新的一年即將展開,競爭還將延續,但機會卻相對有限,個人認爲只有和諧的團隊,專業的技能,熱誠的服務才能在競爭中立於不敗之地,非常榮幸公司給了我這樣一個發揮的舞臺,我將珍惜這次機會,爲公司與個人發展的雙贏而努力.